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》》》資料推薦：2021年社區(qū)工作者考試專項(xiàng)題庫(kù)（社區(qū)招聘考試題庫(kù)）

為加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會(huì)治理，提升“一中心四平臺(tái)”網(wǎng)格化管理能力和水平，擬面向社會(huì)公開招聘網(wǎng)格員和坐席員，現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘網(wǎng)格員432名（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道崗位女性人數(shù)不超過(guò)三分之一）、坐席員48名，具體崗位詳見《蘭考縣2021年公開招聘“一中心四平臺(tái)”網(wǎng)格員和坐席員崗位表》（見附件1）。

三、報(bào)考條件

堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛基層社會(huì)治理工作，自愿服務(wù)村（社區(qū)）居民，服從分配，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，秉公辦事，廉潔奉公。

（一）網(wǎng)格員報(bào)考條件

1.年齡:18周歲及以上（2003年6月30日及以前出生）、40周歲以下（1981年6月30日以后出生），村（社區(qū)）兩委干部年齡放寬至45周歲以下（1976年6月30日以后出生），以上年齡均以有效居民身份證出生日期為準(zhǔn)。 

2.學(xué)歷：高中或全日制普通中等專業(yè)學(xué)校及以上學(xué)歷（以畢業(yè)證書為準(zhǔn)）。

3.戶籍：報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的應(yīng)具有崗位所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍或在崗位所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)居住兩年及以上，報(bào)考街道崗位的應(yīng)具有蘭考縣戶籍（招聘公告發(fā)布之日前的在冊(cè)戶籍）。

4.身體條件：五官端正，身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)吸毒史。

（二）坐席員報(bào)考條件

1.年齡:18周歲及以上（2003年6月30日及以前出生）、40周歲以下（1981年6月30日以后出生），以上年齡均以有效居民身份證出生日期為準(zhǔn)。 

2.性別：不限。

3.學(xué)歷：高中或全日制普通中等專業(yè)學(xué)校及以上學(xué)歷（以畢業(yè)證書為準(zhǔn)）。

4.戶籍：報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的應(yīng)具有崗位所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍或在崗位所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)居住兩年及以上，報(bào)考街道崗位的應(yīng)具有蘭考縣戶籍（招聘公告發(fā)布之日前的在冊(cè)戶籍）。

5.身體條件：五官端正，身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)吸毒史。

四、招聘程序

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月10日-6月15日（節(jié)假日正常報(bào)名）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：按照所報(bào)崗位到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層社會(huì)治理綜合指揮室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須提供報(bào)名資料，如實(shí)填寫《蘭考縣2021年公開招聘“一中心四平臺(tái)”網(wǎng)格員和坐席員報(bào)名登記表》（見附件2，請(qǐng)自行下載打印，報(bào)名時(shí)提交）。

4.報(bào)名資料：

①近期正面免冠一寸彩色照片6張。

②本人二代身份證、居民戶口簿或當(dāng)?shù)卮澹ㄉ鐓^(qū)）開具的居住兩年及以上書面證明材料、畢業(yè)證書等資料原件、復(fù)印件。

③《蘭考縣2021年公開招聘“一中心四平臺(tái)”網(wǎng)格員和坐席員報(bào)名登記表》一式兩份。

5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取另行通知。

（二）資格審查

1.資格審查在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委的監(jiān)督下，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）具體負(fù)責(zé)，報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初步審查。

2.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或者提供虛假信息等通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者招聘資格。若在聘期發(fā)現(xiàn)隱瞞信息或者提供虛假信息等通過(guò)資格審查聘用的，一經(jīng)查實(shí)，一律辭退。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試：筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，滿分100分。招聘考試筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，考生必須憑《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、公共常識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、崗位應(yīng)知。

筆試結(jié)束后在蘭考就業(yè)微信公眾號(hào)上公示筆試成績(jī)，同時(shí)公布入圍面試人員名單。面試對(duì)象按實(shí)際招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，由高分到低分確定。面試入圍最低分同分者，一并進(jìn)入面試。

2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分100分。面試內(nèi)容為招聘崗位業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力、問題處理等。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚳偝煽?jī)相同者退伍軍人、村（社區(qū)）兩委干部排名優(yōu)先，同為退伍軍人、村（社區(qū)）兩委干部的按學(xué)歷高者排名優(yōu)先，同等學(xué)歷者按同類崗位工作經(jīng)歷者排名優(yōu)先?？荚嚳偝煽?jī)?cè)谔m考就業(yè)微信公眾號(hào)上公布，同時(shí)公布入圍體能測(cè)評(píng)人員名單。

（四）體能測(cè)評(píng)

網(wǎng)格員崗位進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，坐席員崗位不進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)，按實(shí)際招聘計(jì)劃以1:1.2的比例由高分到低分進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)包括10米×4往返跑、男子1000米/女子800米跑、縱跳摸高項(xiàng)目。

（五）體檢

體檢對(duì)象根據(jù)各崗位擬聘人數(shù)、體能測(cè)評(píng)結(jié)果和考試總成績(jī)從高分到低分按1∶1的比例確定，按各崗位擬聘人數(shù)最后一名成績(jī)并列的，一并列為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格造成崗位缺額的，可在同一崗位中按體能測(cè)評(píng)成績(jī)依次遞補(bǔ)。經(jīng)遞補(bǔ)后，體檢仍有缺額的，按照各崗位缺額人數(shù)，從與該崗位考試總成績(jī)未被確定列為體能測(cè)試對(duì)象中確定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，經(jīng)體能測(cè)評(píng)合格的列入體檢對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》以及人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人支付。體檢不合格的，不予聘用。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

（六）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。經(jīng)考察不合格的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按報(bào)考該職位考生體能測(cè)評(píng)成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（七）確定人選和公示

考察合格者列為擬聘用對(duì)象，擬聘用人員必須服從組織安排，對(duì)不服從組織安排的人員取消聘用資格。擬聘用對(duì)象在蘭考就業(yè)微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，對(duì)公示無(wú)異議的人員按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

五、管理與待遇

（一）本次招聘人員為非編制管理人員，按照《蘭考縣網(wǎng)格員和坐席員管理辦法》管理并與蘭考興蘭城市建設(shè)開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，合同期限為1年，合同期滿后，經(jīng)考核合格的，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)招聘人員無(wú)法按要求完成工作任務(wù)的，可按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

（二）網(wǎng)格員和坐席員合同期內(nèi)按企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（三）網(wǎng)格員和坐席員工資設(shè)為基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資，基礎(chǔ)工資為1500元/月，績(jī)效工資人均為600元/月，績(jī)效工資根據(jù)月考核情況進(jìn)行發(fā)放，個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)從以上基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資中代扣。

六、紀(jì)律要求

（一）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求提供有關(guān)資料、未按時(shí)參加筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢和考察政審的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘者在招聘過(guò)程中應(yīng)遵守有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，凡考試期間有替考、作弊等嚴(yán)重違反考場(chǎng)紀(jì)律行為的，取消其聘用資格，并移交公安機(jī)關(guān)依法處理。

（三）應(yīng)聘者被聘用后無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)上崗或者上崗后無(wú)正當(dāng)理由擅自離崗的，取消其聘用資格，3年內(nèi)不得參加我縣網(wǎng)格員和坐席員招聘。

（四）應(yīng)聘者應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（五）招聘工作全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。

七、其他

（一）本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上各類機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班及銷售的輔導(dǎo)培訓(xùn)資料等，均與本次招聘組織方無(wú)關(guān)，由此引起的任何損失和責(zé)任，也與招聘組織方無(wú)關(guān)。

（二）公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布均通過(guò)蘭考就業(yè)微信公眾號(hào)等媒體公布。

（三）本次公開招聘由蘭考興蘭城市建設(shè)開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施和解釋。

咨詢電話：18739986374

附件1：蘭考縣2021年公開招聘“一中心四平臺(tái)”網(wǎng)格員和坐席員崗位表

附件2：蘭考縣2021年公開招聘“一中心四平臺(tái)”網(wǎng)格員和坐席員報(bào)名登記表

蘭考興蘭城市建設(shè)開發(fā)有限公司

2021年6月7日