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報名時間:2021年6月11日-2021年6月23日下午17:00
菏澤市金地土地開發(fā)投資有限公司自2017年6月23日注冊成立以來,在市委市政府的正確領導和大力支持下,團結一致、不等不靠,全體職工在公司黨委的領導下擼起袖子加油干、挽起褲腿快步跑,緊密圍繞市委市政府賦予的工作職能和產(chǎn)業(yè)定位,堅持以“服務政府、服務社會、服務民生”為宗旨,實現(xiàn)了企業(yè)從無到有的突破與發(fā)展,并于2018年2月7日注冊菏澤市金地土地開發(fā)投資集團(以下簡稱集團),截至目前總資產(chǎn)已達 119.23億元,并于2020年4月15日長期信用等級被評為AA,評級展望為“穩(wěn)定”。
目前因公司新發(fā)展業(yè)務較多,人員嚴重不足,經(jīng)集團黨委會、董事會研究,擬面向社會公開招聘6名勞務派遣制工作人員,現(xiàn)就有關事項請示如下
一、招聘原則
公司招聘工作人員遵循公開、公平、公正原則,擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守國家法律、法規(guī),思想政治素質好,品行端正,為人誠信,無黨紀、政紀處分,無違法犯罪記錄。
2、身體健康,事業(yè)心強,工作嚴謹,具備與崗位相應的專業(yè)知識。
3、具有較強的責任意識,較好的管理能力、溝通能力和執(zhí)行能力,良好的團隊合作精神。
4、特別優(yōu)秀的,可適當放寬有關要求。
(二)不得報考人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.曾被開除公職或被辭退人員。
3.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到企業(yè)單位工作的人員。
三、招聘崗位及任職要求
1、菏澤市金卓國有資產(chǎn)運營有限公司——綜合文秘崗1名
崗位職責:
協(xié)助做好公司文件資料的起草、收發(fā)、歸檔等事務性工作。
任職要求:
①30周歲以下(1991年6月10日后出生);
②大專學歷及以上;
③擁有C1駕照;
④視頻拍攝和制作有一定基礎;
⑤2年及以上相關工作經(jīng)驗。
2、菏澤市金地水務有限公司——綜合后勤崗1名
崗位職責:
負責公司的后勤服務工作,協(xié)助做好公司文件資料的起草、收發(fā)、歸檔等事務性工作。
任職要求:
①30周歲以下(1991年6月10日后出生);
②工程專業(yè)優(yōu)先;
③擁有C1駕照;
④5年及以上相關工作經(jīng)驗。
3、菏澤市金豐鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司——綜合后勤崗1名
崗位職責:
負責公司的后勤服務工作,協(xié)助做好公司文件資料的起草、收發(fā)、歸檔等事務性工作。
任職要求:
①30周歲以下(1991年6月10日后出生);
②大專學歷及以上;
③有較好的寫作基礎;
④擁有C1駕照;
⑤2年及以上相關工作經(jīng)驗。
4、山東金萃田園綜合體有限公司——綜合后勤崗1名
崗位職責:
負責公司的后勤服務工作,協(xié)助做好公司文件資料的起草、收發(fā)、歸檔等事務性工作。
任職要求:
①30周歲以下(1991年6月10日后出生);
②本科學歷及以上;
③管理專業(yè)優(yōu)先;
④擁有C1駕照;
⑤5年以上相關工作經(jīng)驗。
5、組織人事部——人事專員崗1名
崗位職責:
負責勞動關系管理工作的實施,保障人力資源管理工作有序開展。
任職要求:
①35周歲以下(1986年6月10日后出生);
②大專學歷及以上;
③人力資源專業(yè)優(yōu)先;
④擁有C1駕照;
⑤5年以上人力資源或辦公室管理工作經(jīng)驗。
6、集團公司綜合部——后勤管理崗1名
崗位職責:
負責公司的后勤服務工作,為各部門提供后勤保障。
任職要求:
①30周歲以下(1991年6月10日后出生);
②大專學歷及以上;
③計算機信息管理專業(yè);
④擁有C1駕照;
⑤2年及以上相關工作經(jīng)驗。
四、招聘流程
招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、聘用程序進行。
(一)報名
1. 自行下載附件1《菏澤國投管理咨詢招聘報名表
》、附件2《個人信息匯總表》、附件3《應聘承諾書》,根據(jù)要求如實填寫,并粘貼電子版照片;下載并填寫后附上本人報名材料以“姓名+部門+招聘崗位”為郵箱主題整理為壓縮包形式發(fā)送至hezeguotou@126.com。(附件1和附件2要求必須為word電子版格式)。請按要求投遞簡歷,否則視為無效簡歷。
(二)報名材料
提供資質證明材料掃描件,包括但不限于:
1.身份證正反面;
2.學歷、學位證書及相應在線驗證報告,境內學歷提供學信網(wǎng)學歷驗證報告(含所有階段全日制、在職教育學歷學位),留學歸國人員請同時提供國家教育部的學歷認證材料;
3.專業(yè)技術資格證書、職業(yè)技能等級證書;
4.業(yè)績成果證明或獲獎證書等。
(三)資格審查
由公司組織相關部門對報名人員的年齡、學歷、任職資格等進行現(xiàn)場審查。資格審查貫穿選拔任用全過程,不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的,公司有權取消其應聘資格。經(jīng)現(xiàn)場資格審查后,通知有關應聘人員參加考試。
(四)報名時間
時間:2021年6月11日-2021年6月23日下午17:00
五、考試內容
(一)筆試
1.筆試不指定書籍,不進行任何形式的培訓。
2.筆試時間、地點和其他事項另行通知。
3.考試人員持身份證按規(guī)定時間到指定考場參加考試。
(二)面試
筆試結束后,從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中,按照面試人數(shù)與招聘計劃3:1的比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,確定參加面試的人選。
面試采取半結構化面試的方式,主要考察應聘者的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)驗、崗位匹配度等方面的綜合素質。面試滿分100分,面試成績低于70分者不予聘用。
(三)確定考察人選
按筆試、面試總成績從高到低等額確定考察人選名單??偝煽?(筆試成績×30%)+(面試成績×70%)??疾旌细竦娜藛T作為擬錄用人選,經(jīng)公司黨委會研究同意后錄用。未進入考察范圍者不再通知。為確保招聘質量,經(jīng)公司黨委會研究認為無合適人選的職位,可以空缺。
(五)體檢
根據(jù)應聘人員面試總成績,由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定擬錄用人員,對擬錄用人員進行體檢。
(六)錄用
依據(jù)綜合考察、體檢情況擇優(yōu)確定擬錄用人選名單,予以公示,公示期為7個工作日。公示無異議后,下發(fā)錄用通知,各錄取人員自接到聘用通知之日起,10個工作日內未報到的,視為自動放棄。
六、用工方式及薪資待遇
(一)用工方式
本次招聘人員均為勞務派遣制,與菏澤國投管理咨詢有限公司簽訂勞務派遣合同。
(二)薪資待遇
參照菏澤市國有企業(yè)薪資標準,根據(jù)公司《薪酬管理辦法》核定執(zhí)行。
七、其他事項
(一)招聘工作嚴格按照公平競爭的原則,擇優(yōu)錄取。
(二)應聘者應對報名材料的真實性負責。對于應聘者提供的相關材料,將通過網(wǎng)絡、相關機構、組織予以核實。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消聘用資格,已經(jīng)聘用的予以解除關系。
(三)本次招聘崗位,學歷與學位的認定以畢業(yè)證、學位證、《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》為依據(jù)。
(四)應聘人員在應聘期間要保持電話暢通,因本人原因錯過聘用的,責任自負。
(五)本招聘公告由菏澤市金地土地開發(fā)投資有限公司負責解釋。
八、聯(lián)系方式
菏澤市金地土地開發(fā)投資有限公司
聯(lián)系電話:0530-5155500
地址:菏澤市人民路經(jīng)典國際大廈B座19樓
菏澤國投管理咨詢有限公司
聯(lián)系電話:0530-6205155
地址:菏澤市中華路君臨國際恒翼大廈1802室
附件下載:
附件2.個人信息匯總表
附件3.誠信承諾書
菏澤國投管理咨詢有限公司
2021年6月11日
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