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報名時間：2021年6月11日-2021年6月21日17：00。

根據(jù)集團(tuán)公司的實際工作需要，現(xiàn)向社會公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、企業(yè)簡介

杭州市拱墅區(qū)城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱“區(qū)城投集團(tuán)”)成立于1998年4月21日，是區(qū)財政局出資的國有獨資公司,注冊資本30億元整，截至2019年末，資產(chǎn)總額766億元，區(qū)城投集團(tuán)現(xiàn)有員工150余名。集團(tuán)公司享有多種榮譽，眾多項目被評為雙標(biāo)化工程，朝暉六區(qū)、三塘人家、西文北苑、西文南苑農(nóng)轉(zhuǎn)非拆遷安置房獲得“西湖杯”優(yōu)質(zhì)工程榮譽，多年被評為杭州市撤村建居和城中村改造先進(jìn)單位、杭州市農(nóng)村住房建設(shè)先進(jìn)單位等榮譽稱號。

區(qū)城投集團(tuán)成立以來，不斷完善發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，逐步構(gòu)建基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、金融及服務(wù)業(yè)三大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元。重點發(fā)展以房地產(chǎn)開發(fā)為主的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，以房屋拆遷、安置、經(jīng)營為主的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)。穩(wěn)妥開展工程設(shè)計、建筑工程監(jiān)理、咨詢、物業(yè)等其他業(yè)務(wù)。金融及服務(wù)業(yè)發(fā)展實業(yè)投資、投資管理等金融業(yè)務(wù)。

區(qū)城投集團(tuán)實行母子公司管理體制，集團(tuán)總部設(shè)置8個職能部門，下設(shè)5個全資子公司：浙江武林新城投資建設(shè)開發(fā)有限公司,杭州龍興建設(shè)開發(fā)有限公司、杭州通濟(jì)置業(yè)發(fā)展有限公司、杭州下城城建資產(chǎn)管理有限公司、杭州恒融商業(yè)運營管理有限公司，構(gòu)建具有一定影響力的區(qū)城投集團(tuán)。

區(qū)城投集團(tuán)始終堅持圍繞以服務(wù)國家戰(zhàn)略目標(biāo)和優(yōu)化國有資本布局結(jié)構(gòu)為己任，全力推動國有資本優(yōu)化配置，提升國有資本運營效率和回報水平，以“服務(wù)社會”為企業(yè)宗旨，完善區(qū)城投集團(tuán)的現(xiàn)代化企業(yè)制度建設(shè)，在重要領(lǐng)域充分發(fā)揮國有資本引領(lǐng)和帶動作用，大力促進(jìn)國有資本布局和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，積極拓展商業(yè)模式，推進(jìn)管理創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)可持續(xù)性發(fā)展，努力把區(qū)城投集團(tuán)打造為一流的現(xiàn)代化企業(yè)。

二、招聘崗位及人數(shù)

內(nèi)審監(jiān)察部1人，事業(yè)發(fā)展部1人，區(qū)城投集團(tuán)下屬的杭州恒融商業(yè)運營管理有限公司5人，杭州下城城建資產(chǎn)管理有限公司4人，杭州通濟(jì)置業(yè)發(fā)展有限公司1人，杭州龍興建設(shè)開發(fā)有限公司2人，浙江武林新城投資建設(shè)開發(fā)有限公司1人，管培生5人，本次招聘總計20人。

三、招聘條件

(一)基本要求：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì);

2、未受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分;

3、身體健康，能適應(yīng)本職工作崗位要求。

(二)崗位要求：

1、審計崗位1人(稅前年薪約15萬)

財會或?qū)徲媽I(yè)本科及以上學(xué)歷;有會計師事務(wù)所三年以上工作經(jīng)驗，通過注冊會計師考試三門以上;能熟練使用各類財務(wù)軟件，辦公軟件;熟悉相關(guān)稅收政策、法規(guī);具備良好的職業(yè)道德、為人正直。

2、工程審計崗位1人(稅前年薪約15萬)

工程造價、工程管理類本科學(xué)歷及以上;3年以上從事安裝相關(guān)預(yù)算、結(jié)算編制或?qū)徍斯ぷ鹘?jīng)驗;掌握常規(guī)的工程審計流程及方法，掌握招投標(biāo)、項目采購、工程變更、工程施工、成本管控、預(yù)結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)知識和流程;具備優(yōu)秀的職業(yè)道德與操守，原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、具備較好的文字表達(dá)能力和人際交往技巧。

3、活動策劃崗位2人(稅前年薪約15萬)

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉并且熱愛絲綢;2年以上活動策劃或產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;有媒體相關(guān)投放資源優(yōu)先;熟練操作Excel、Word等辦公軟件，Photoshop等作圖軟件;具備良好的溝通力及團(tuán)隊合作精神，學(xué)習(xí)能力佳，愿意接受挑戰(zhàn)。

4、運營崗位1人(稅前年薪約15萬)

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗;能吃苦耐勞,工作認(rèn)真;能根據(jù)店鋪實際發(fā)展?fàn)顩r，及時制定調(diào)整店鋪運營策略和營銷策略;善于總結(jié)經(jīng)驗，為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策、制表上報，提出改進(jìn)方案，提高入店流量、點擊率和轉(zhuǎn)化率;能負(fù)責(zé)整體店鋪運營工作，開拓分銷大客戶，完成銷售目標(biāo)。

5、品牌推廣崗位2人(稅前年薪約15萬)

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備英語商務(wù)溝通的能力;具有音樂廳項目相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)背景，具有一定的美學(xué)品位和審美情趣;具備基礎(chǔ)品牌推廣、市場營銷思路，如果具有相關(guān)教育從業(yè)經(jīng)驗更優(yōu);具備文案撰寫能力，熟練使用OFFICE、作圖、視頻剪輯等基礎(chǔ)辦公軟件;具備良好的工作習(xí)慣，善于傾聽和交流，具備較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力;具有基礎(chǔ)辦公能力，能夠熟練掌握辦公軟件。

6、綜合管理崗位3人(稅前年薪約15萬)

大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，品行端正，有親和力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力;較強(qiáng)的分析、解決問題的能力;思路清晰，考慮問題細(xì)致;熟練操作各類辦公軟件，精通WORD和EXCEL，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

7、物業(yè)主任1人(稅前年薪約15萬)

土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;掌握物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)，具備一定的專業(yè)知識;能熟練掌握word、excel等辦公軟件;具有突發(fā)事件處理經(jīng)驗，能果斷處理日常突發(fā)事件。

8、物業(yè)管理崗位1人(稅前年薪約15萬)

土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，能熟練掌握word、excel等辦公軟件;熟悉相關(guān)設(shè)施設(shè)備;熟悉相關(guān)工程施工流程;具有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心，有較強(qiáng)的感召力和凝聚力

9、工程類崗位3人

(1)工程管理崗位1人(稅前年薪約15萬)

土木工程、建筑工程等工程類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有5年以上工作經(jīng)驗;能夠獨立操作計算機(jī)完成本職工作，熟練掌握word、excel等軟件技能;熟悉建筑法等相關(guān)政策法律法規(guī)知識，熟悉工程施工流程;具有較強(qiáng)的分析能力、邏輯思維能力和管理協(xié)調(diào)能力;務(wù)實，具有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心，有較強(qiáng)的感召力和凝聚力;中級職稱及以上優(yōu)先考慮。

(2)水電安裝崗位2人( 稅前年薪約15萬)

電氣或水電等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;5年以上工作經(jīng)驗;熟悉電氣自動化，給排水、暖通等專業(yè)的施工和驗收規(guī)范;熟悉各類配套工程的落實過程，具備與各配套工程相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)能力;掌握強(qiáng)電的供配電知識，對機(jī)器設(shè)備動力的設(shè)置及弱電系統(tǒng)的配置有一定了解;中級職稱及以上優(yōu)先考慮。

10、管培生5人( 稅前年薪7萬)

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神;務(wù)實，具有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心;有實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

(三)薪酬待遇：

試用期三個月，薪酬按5500元/月發(fā)放(管培生試用期一個月，薪酬按4500元/月發(fā)放)，試用期滿考核錄用后按年薪計酬。

四、招聘流程

(一)報名：

報名時間：2021年6月11日-2021年6月21日17：00。

報名方式：招聘單位在杭州市拱墅區(qū)城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公布報名信息。應(yīng)試者需關(guān)注“錢江人才招聘信息”微信公眾號，在“杭州市拱墅區(qū)城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘”報名通道在線報名。應(yīng)聘人員從“錢江人才招聘”微信公眾號登錄報名系統(tǒng)，填報相關(guān)信息，選擇崗位完成報名。報名人數(shù)不足1：3時，聘用計劃相應(yīng)核減。

(二)筆試：發(fā)布的崗位都需進(jìn)行筆試，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

(三)面試：參加面試人員須攜帶身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)證書原件及復(fù)印件1份，進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘者就應(yīng)聘意向、崗位匹配度等方面進(jìn)行陳述，接受開放性提問。主要測評應(yīng)聘人員是否具備勝任崗位要求的工作經(jīng)驗、能力和綜合素質(zhì)。

在面試環(huán)節(jié)中，經(jīng)面試考官權(quán)衡一致認(rèn)為入圍面試人員均不能勝任該崗位工作，則取消該崗位或核減該崗位的招考計劃。

(四)體檢、考察：面試合格者，根據(jù)考生綜合成績(綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)從高分到低分排序。按1：1的比例確定入圍體檢、考察對象。

(五)公示、聘用：經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，在網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、簽訂勞動合同

考察結(jié)果為合格的人員確定為擬聘用人員，與集團(tuán)或下屬子公司簽訂勞動合同，合同期限叁年(管培生合同期限壹年)，試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的，將解除勞動合同關(guān)系。

六、注意事項

(1)報名人員提交的報考信息和材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

(2)本次公開招聘所有成績均將通過拱墅區(qū)城投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公布，不再另行通知。

(3)本次招聘工作所涉及的年齡時間界限，均計算至2021年6月11日為止。

本公告由拱墅區(qū)城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：86726857。

杭州市拱墅區(qū)城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2021年6月11日