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2021年廣東梅州平遠縣企事業(yè)單位引進博士人才14人公告

來源:平原縣人民政府     2021-06-26 10:21:11


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報名時間:本公告發(fā)布之日起至2021年12月31日。

為集聚更多優(yōu)秀人才來平工作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),現(xiàn)面向全社會引進14名博士人才。

一、引進計劃

(一)平遠縣事業(yè)單位需求12人。

(二)平遠縣企業(yè)需求2人。

(三)除本公告附表崗位外,引進博士研究生不受專業(yè)、需求數量限制,根據應聘者專業(yè)及個人特長,由縣委組織部推薦給用人單位(或應聘者自行與用人單位聯(lián)系),以雙向選擇方式按人盡其才的原則落實單位。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

(二)具有良好的政治素質和道德品行;工作表現(xiàn)優(yōu)秀或在校成績優(yōu)良;有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力。

(三)博士研究生人才年齡一般在40周歲以下(1980年1月以后出生),特別優(yōu)秀的可放寬。

(四)目前在機關事業(yè)單位任職的,上一年年度考核結果為稱職(合格)及以上等次。

(五)國內全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生須在2021年12月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書;其他報考人員須于報名截止日前取得相應畢業(yè)證書和學位證書,國(境)外院校畢業(yè)生還須于報名截止日前取得教育部出具的學歷學位認證函。

有下列情形之一者,不得報考:

(一)違法、違規(guī)、違紀或接受組織調查未結案,或組織、人社部門以及用人單位認定不適宜引進的人員。

(二)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(三)在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀行為的。

(四)在讀的非應屆普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人;在梅州市范圍內的機關事業(yè)單位在編在職人員;目前與梅州市用人單位形成勞動關系的人員(以公告之日社保參保狀態(tài)為準);與梅州市用人單位解除勞動關系未滿1年的人員。

(五)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、優(yōu)惠政策

(一)經濟待遇。新引進博士人才,5年內享受市財政每年給予6萬元生活補貼,服務滿5年后給予25萬元購房補貼。同時,40周歲以下博士可申請省財政給予的20萬元生活補貼。

(二)崗位安排。新引進博士人才,可設置特設崗位,不受崗位最高等級和結構比例限制,試用期滿后,可直接聘用至中級崗位;符合任職資格條件的,可聘任事業(yè)單位管理崗七級。

(三)職業(yè)發(fā)展??闪腥朦h政領導干部儲備;符合條件且表現(xiàn)優(yōu)秀、工作需要的,可擇優(yōu)調任到黨政機關工作。根據工作需要,也可提任事業(yè)單位領導班子成員。

(四)安居保障。新引進博士人才享受市財政安家費2萬元,在平沒有住房(含單位未提供住房)且未入住人才公寓的,給予每月2000元房租補貼,補貼期限不超過3年。

(五)配偶安置。新引進博士人才配偶原有工作單位并愿意到我縣就業(yè)的,由縣委組織部、縣人社局根據其工作性質對口安排;在平暫時沒有工作的,待業(yè)期間市財政每月提供生活補貼3000元,補貼期限不超過3年。

符合條件且表現(xiàn)優(yōu)秀、工作需要的,可擇優(yōu)調任到黨政機關工作。在社會保障、戶籍、子女入學等方面提供政策咨詢和便利服務。

以上補貼(補助)均為稅前。

四、引進方式、程序

(一)報名時間。本公告發(fā)布之日起至2021年12月31日。

(二)事業(yè)單位引進程序

1.報名方式。本次引進采用網絡報名方式。應聘者選擇意向崗位〔查詢網址:平遠縣人民政府網(http://www.pingyuan.gov.cn/)〕,將報名表(詳見附件)及報名材料的掃描件統(tǒng)一壓縮打包發(fā)至報名郵箱pyxrcyj@163.com,標題要注明“姓名+意向崗位”。

報名材料包括:《平遠縣2021年事業(yè)單位引進博士人才報名表》(以下簡稱《報名表》,粘貼近期二寸正面免冠照片)、身份證、學歷學位證書(應屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》),專業(yè)技術資格證書等材料。國(境)外院校畢業(yè)生還須提供教育部出具的學歷學位認證函。有工作經歷的應附上社保繳交記錄。

2.資格審核。根據崗位設置的資格條件按人事管理權限進行審核,并反饋結果。面試前需提供《報名表》一式三份及報名材料原件。

3.面試考核。博士崗位考試時間和方式靈活安排,可隨到隨考,由用人單位(或組織、人社部門)根據報名情況組織實施。面試結束后,用人單位根據面試情況確定是否進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

4.擇優(yōu)調劑??h委組織部、縣人社局及用人單位根據崗位空缺情況,經報縣人才辦同意后,可擇優(yōu)調劑。

5.體檢考察。按照有關規(guī)定進行體檢、考察。體檢、考察不合格或放棄的,由用人單位決定是否依次遞補。

6.公示聘用??h直單位確定擬聘用人選名單后,報縣人才辦審核,經報市人才辦公示無異議后,按有關規(guī)定辦理入職手續(xù)。

(三)企業(yè)引進程序

企業(yè)崗位人才由用人單位自主引進,應聘者可自行與用人單位聯(lián)系引進事宜。與引進人員簽訂勞動合同三個月內報縣、市人才辦審批備案。

五、其他事項

(一)此次引才工作將資格審查貫穿全過程,如發(fā)現(xiàn)有隱瞞真實情況、提供虛假材料等情形的,一律取消引進資格并追回相關經濟待遇。

(二)報考人員務必保持手機等通訊方式暢通,因與考生無法聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負責。

(三)本次引才工作嚴格按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求組織實施。

(四)博士人才來平參加面試的差旅費、食宿費和體檢費用由用人單位承擔。

(五)本公告未盡事宜,由縣人才辦負責解釋(咨詢電話:0753-8823132)。

附件下載:

附件1:平遠縣概況

附件2:平遠縣2021年企事業(yè)單位引進博士人才計劃表

附件3:平遠縣2021年引進博士人才報名表

附件4:梅州市引進博士人才專業(yè)參考目錄

中共平遠縣委組織部

平遠縣人力資源和社會保障局

2021年6月25日

附件下載:
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