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報(bào)名時(shí)間：截止為2021年 7月2日。

浙江新遠(yuǎn)文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司掛牌成立于2007年5月，為省屬國有獨(dú)資文化企業(yè)。最初由原浙江省文化廳所屬10余家企事業(yè)單位的國有資產(chǎn)和國有股權(quán)組建。2019年11月起，按照浙江省文資委會議要求將新遠(yuǎn)文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)委托浙江文化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司管理。

多年以來，新遠(yuǎn)文化集團(tuán)在數(shù)字版權(quán)交易、音像出版發(fā)行、文化藝術(shù)品交易、文化資產(chǎn)運(yùn)營管理等方面積極探索, 為助推浙江建設(shè)與社會主義現(xiàn)代化先行省相適應(yīng)的新時(shí)代文化高地做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。歡迎具備崗位所需的專業(yè)知識，有飽滿的工作熱情、創(chuàng)新的工作理念、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、良好的協(xié)作精神以及健康的身心體魄的您報(bào)名應(yīng)聘。

一、招聘崗位及名額

崗位：儲備管理人員，其中：應(yīng)屆生5人、歷屆生若干。

二、任職資格條件

(一)基本條件

1、具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的組織觀念，中共黨員優(yōu)先考慮;

2、有事業(yè)心和責(zé)任心，有創(chuàng)新精神，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識;

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較全面的專業(yè)理論知識;

4、具有良好的心理素質(zhì)、開朗、健康，年齡在28周歲以下(1993年6月25日以后出生)。

(二)應(yīng)聘條件

管理類、營銷類、IT類、行政類等相關(guān)專業(yè)的本科生或研究生，具有較好的文字與語言表達(dá)能力、正確理解與快速反應(yīng)能力、執(zhí)行與溝通能力。

三、薪酬福利待遇

提供在行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇，考核優(yōu)秀的，第二年可提高薪酬，享受五險(xiǎn)一金、帶薪休假、職工體檢、用餐補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等福利政策。

四、招聘有關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起開始，截止時(shí)間為2021年 7月2日。應(yīng)聘者下載填寫《招聘報(bào)名表》，以及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱職業(yè)資格證書等相關(guān)材料電子版，打包發(fā)送至以下郵箱，郵件主題和打包名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。郵箱：397208707@qq.com。

應(yīng)聘者應(yīng)對本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

2、資格初審

報(bào)名截止后，根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，篩選出合適的應(yīng)聘人員簡歷，及時(shí)預(yù)約安排面試。

通過初審的報(bào)名人員將通過短信或電話等形式通知參加后續(xù)測評。請保持本人手機(jī)暢通，凡因應(yīng)聘者通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)到本人的，均視為本人自動放棄。未通過資格初審者不另行通知。

3、通過資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(二)測評方式

采用“兩輪面試”方式測評，部分崗位按需增加筆試內(nèi)容。

(三)考察和體檢

通過開展背景調(diào)查等方式，對擬聘用人員進(jìn)行考察，并安排入職體檢。

(四)聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的擬聘用人員，經(jīng)集團(tuán)黨委會研究，最終確定錄用。按規(guī)定簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。

(五)其他

咨詢電話：0571-85001028、0571-85001010，工作日上午08:30-12:00，下午13:30-17:30。

附件下載：招聘報(bào)名表

浙江新遠(yuǎn)文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

2021年6月25日