厚職網(wǎng)(www.hubupload.com)帶你公職上岸
在線題庫(kù)請(qǐng)微信掃碼進(jìn)入小程序: 厚職題庫(kù) 行測(cè)、時(shí)政、公基必考題庫(kù)精準(zhǔn)押題
點(diǎn)擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時(shí)事政治題庫(kù)【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識(shí)7000題 | 教材用書(shū)PDF電子版
【導(dǎo)讀】厚職國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提供:全國(guó)公務(wù)員事業(yè)單位考試時(shí)間、考試公告、職位表、報(bào)名入口、備考資料。【點(diǎn)此領(lǐng)取電子版考試資料】。微信搜索關(guān)注公眾號(hào):houzhigk,隨時(shí)獲取公務(wù)員事業(yè)編考試資訊。當(dāng)前文章詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文!
報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日至2021年6月25日17時(shí)止。
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
淄博市水務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司是淄博市政府所屬的國(guó)有獨(dú)資公司,國(guó)家大型企業(yè),注冊(cè)資本金30億元,內(nèi)設(shè)10個(gè)職能部門(mén),下屬7家分(子)公司,主要負(fù)責(zé)我市供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、供水市場(chǎng)開(kāi)發(fā)服務(wù)、水務(wù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)。為進(jìn)一步提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)水平,搭建合理人才梯次隊(duì)伍,2021年集團(tuán)下屬子公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制專科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生42名。
二、招聘崗位及專業(yè)見(jiàn)附件
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵紀(jì)守法;
2、身體健康,符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
3、品行端正,品德優(yōu)良,無(wú)不良行為記錄和違法犯罪記錄;
4、具有全日制專科及以上學(xué)歷(以招聘計(jì)劃表為準(zhǔn)),且學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)應(yīng)于2021年7月底前取得,其中,應(yīng)屆高校畢業(yè)生含2年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的畢業(yè)生,國(guó)內(nèi)“雙一流”高校畢業(yè)生可為應(yīng)屆畢業(yè)生或省外來(lái)魯就業(yè)的往屆畢業(yè)生(國(guó)內(nèi)“雙一流”高校以教育部公布的一流大學(xué)名單和一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科名單為準(zhǔn));
5、應(yīng)聘人員為1986年1月1日后出生;
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)和飽滿的工作熱情,具備履行崗位職責(zé)所必需的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和技能,服從公司分配,遵守公司規(guī)章制度;
7、具備招聘公告要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的,不接受報(bào)名:
1、曾受過(guò)各類刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;
2、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
3、尚未解除黨政處分的;
4、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
四、招聘程序
本次招聘嚴(yán)格按照淄博市人力資源和社會(huì)保障局、淄博市國(guó)資委規(guī)定的國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘程序進(jìn)行。具體招聘程序?yàn)椋?/p>
(一)報(bào)名
自本公告發(fā)布之日至2021年6月25日17時(shí)止。
應(yīng)聘人員報(bào)名前,請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘公告,確認(rèn)符合招聘專業(yè)及條件后再進(jìn)行報(bào)名,填寫(xiě)《淄博市水務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(附件),每人限報(bào)1個(gè)崗位,可選擇是否服從調(diào)劑。
應(yīng)聘人員務(wù)必將《報(bào)名登記表》與身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、國(guó)(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料、尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表或相關(guān)證明材料、職稱(職業(yè))資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等有關(guān)證件掃描件一并發(fā)至郵箱:zswrlzyb@163.com,文件命名為“應(yīng)聘單位名稱+姓名+學(xué)歷”。
(二)資格審查
公司對(duì)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行篩選和審核。應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格。資格審查通過(guò)人員采取電話或短信等方式告知,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜將通過(guò)電話或短信等方式告知,未接到通知者即未進(jìn)入考試范圍。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通,出現(xiàn)電話未接、處于關(guān)機(jī)狀態(tài)或無(wú)法聯(lián)系到本人等情況,視為自動(dòng)放棄。
(三)筆試與體能測(cè)試
資格審查結(jié)束后,資格審查通過(guò)人員進(jìn)入筆試與體能測(cè)試范圍。筆試與體能測(cè)試采用百分制計(jì)算成績(jī),成績(jī)合格者方能進(jìn)入面試。按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,各崗位按照擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)不低于1:5的比例確定面試人員。未達(dá)到1:5比例的,確定現(xiàn)有筆試與體能測(cè)試通過(guò)人員進(jìn)入面試范圍。超過(guò)1:5比例的,從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員名單(筆試與體能測(cè)試成績(jī)只是作為確定進(jìn)入面試人員范圍的指標(biāo),不帶入面試環(huán)節(jié))。
(四)面試
面試時(shí)間:筆試考試結(jié)束后,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)能力以及語(yǔ)言表達(dá)、靈活應(yīng)變、情緒控制、上進(jìn)心與責(zé)任感等方面的綜合素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)。為保證招錄人員素質(zhì),面試成績(jī)合格線為70分,不足70分的不予聘用。
最終成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
(五)體檢和考察
1、組織體檢。公司統(tǒng)一組織面試合格人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中存在弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史等違規(guī)行為的,不予聘用或取消聘用。
2、組織考察。對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)學(xué)歷、資歷證件進(jìn)行核查,對(duì)工作背景進(jìn)行調(diào)查,嚴(yán)格審核檔案。如果考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。
3、對(duì)自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺名額,由公司研究確定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ),在面試人員中按照面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)簽訂勞動(dòng)合同
公司將綜合面試、體檢、考察情況,研究確定擬錄用人員名單,按規(guī)定辦理錄用手續(xù),簽訂正式勞動(dòng)合同。簽訂合同時(shí),應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件,2年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的須提交報(bào)到證原件,已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的應(yīng)及時(shí)與原單位辦理離職手續(xù)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為棄權(quán)。新錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除勞動(dòng)合同。
五、用工方式及工資待遇
(一)用工方式
被錄用人員均與用工單位簽訂正式勞動(dòng)合同,企業(yè)負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn)一金。
(二)工資待遇
1、普通全日制本科畢業(yè)生(給排水、機(jī)電、化學(xué)生物、工程水利、財(cái)務(wù)等主要專業(yè)):5000元/月+年終績(jī)效,其它:4000元+年終績(jī)效;
2、“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生及碩士研究生(給排水、機(jī)電、化學(xué)生物、工程水利、財(cái)務(wù)等主要專業(yè)):6000元/月+年終績(jī)效,其它:5500元/月+年終績(jī)效;
3、符合淄博市“人才金政”的高校畢業(yè)生,還可享受本科1000元/月、碩士研究生2000元/月、博士研究生4000元/月的生活補(bǔ)貼,連續(xù)發(fā)放五年;一次性5-30萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助等;
4、試用期結(jié)束,經(jīng)考核合格的,轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)試用期表現(xiàn)和工作情況進(jìn)行調(diào)整,最終以實(shí)際發(fā)放的工資為準(zhǔn)。
六、特別說(shuō)明
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告,報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊工具暢通,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。本招聘公告由淄博市水務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人: 張先生:0533-3816728
聯(lián)系郵箱: zswrlzyb@163.com
聯(lián)系地址: 山東省淄博市高新區(qū)張?zhí)锫窛?jì)青高速公路北鄰
附件下載:淄博市水務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司2021年度專業(yè)人才招聘公告
淄博市水務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司
公眾號(hào)名稱:厚職公考
掃碼關(guān)注
獲取公考資訊和資源禮包
公眾號(hào)名稱:厚職事考招聘信息
掃碼關(guān)注
推送事業(yè)單位招聘信息