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報名時間:自公告發(fā)布之日起至7月5日17:30止;

根據(jù)《湖北省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)應(yīng)對新冠肺炎疫情影響促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作若干措施的通知》(鄂政辦發(fā)﹝2020﹞11號)和市委市政府關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響解決社會就業(yè)問題對市屬國有企業(yè)人員招聘工作安排及要求，由赤壁市工程咨詢設(shè)計集團(tuán)有限公司(以下簡稱：“赤壁市設(shè)計集團(tuán)”)委托第三方招聘機(jī)構(gòu)(以下簡稱：“招聘機(jī)構(gòu)”)以公開、平等、擇優(yōu)為原則，面向社會公開招聘39名工作人員，實行合同制聘任，具體招聘事宜如下：

一、招聘對象、崗位及基本條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正;

2、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和全局觀念，能承受一定的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力;

4、符合招聘崗位的專業(yè)及相關(guān)要求，具體詳見附件1：2021年赤壁市工程咨詢設(shè)計集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位表。

(二)有下列情形之一的，不得報名參加應(yīng)聘：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在受處分期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查的;

3、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

4、不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

5、在各級各類招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘工作程序

(一)報名和資格審查

1、現(xiàn)場報名。

2、報名地點：赤壁市人社局一樓大廳

3、報名時間:自公告發(fā)布之日起至7月5日17:30止;

4、報名時需提供的資料：

(1)第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)要求的證件掃描件;

(2)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(3)近期1寸同底免冠彩色照片(電子照)。

5、資格審查：每人只能選擇一個應(yīng)聘崗位，由招聘機(jī)構(gòu)組織對報名應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審和復(fù)審，主要審查報名應(yīng)聘人員所提供的資料的真實性，其所學(xué)專業(yè)、職稱、工作年限等方面是否與應(yīng)聘崗位相符。報名結(jié)束后，由赤壁市國資局、赤壁市設(shè)計集團(tuán)對審核結(jié)果進(jìn)行抽查。

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，若應(yīng)聘人員提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消其考試或聘用資格。

(二)考試程序及相關(guān)事項

此次考試由筆試、電腦技能測試(上機(jī)操作)、面試三部分組成。筆試成績占30%、電腦技能測試成績占20%，面試成績占50%。

1、筆試

內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、寫作等知識，滿分為100分。本次考試不指定教材。

2、電腦技能測試

測試內(nèi)容為基本文件管理、辦公軟件使用(用Word、Wps、Excel進(jìn)行文字、表格等處理)技能，滿分為100分。

3、按照報考人數(shù)與招聘人數(shù)3：1比例，根據(jù)各崗位筆試、電腦測試綜合成績排名由高到低的順序確定入圍面試人員。

4、城鄉(xiāng)規(guī)劃總工程師、城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)人員、建筑師、結(jié)構(gòu)師、暖通工程師、勘探技術(shù)負(fù)責(zé)人、造價工程師、環(huán)評編輯、可研編輯、房地產(chǎn)/土地/資產(chǎn)/評估助理、工程測繪員、航測數(shù)據(jù)處理員、給排水設(shè)計師、市政道路設(shè)計師、園林景觀設(shè)計師等特殊崗位報考人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，所有筆試、電腦測試考生可全部進(jìn)入面試。

4、面試

1)采取結(jié)構(gòu)化面試：重點測試考生分析問題解決問題的綜合能力。百分制量化評分并現(xiàn)場公布成績。

2)招聘崗位實際參加面試人數(shù)未形成競爭的，實行最低面試合格分?jǐn)?shù)線，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上的，由用人單位和主管部門組成的評估組，綜合評定確定考生是否進(jìn)入體檢考察階段。

3)按照招聘崗位數(shù)1:1的比例、按考試總成績由高到低次序確定進(jìn)入體檢人選?？荚嚳偝煽儾⒘械陌疵嬖嚦煽兏哒邇?yōu)先。

4)在面試結(jié)束后如有棄權(quán)者，按考試總成績從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

5、考試時間、地點

1)筆試、電腦技能測試時間、地點：見準(zhǔn)考證。

2)面試時間、地點：見準(zhǔn)考證。

3)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：請考生務(wù)必于2021年7月7日上午9點—下午17點 前到人社局一樓大廳報名處領(lǐng)取，按準(zhǔn)考證指示時間地點參加考試勿誤。

(三)體檢、考察及公示

1、根據(jù)考試總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢人員。參照2020年公務(wù)員體檢項目到縣級二甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)，未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動棄權(quán)，不予錄用。(體檢不合格或棄權(quán)者，按考試總成績從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在已參加面試的考生中產(chǎn)生)。

2、體檢合格者進(jìn)入考察。考察由赤壁市設(shè)計集團(tuán)人力資源部組織進(jìn)行，考察結(jié)束后要形成書面考察意見，報赤壁市國資局審定?？疾旌细袢藛T進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，不合格的取消資格，按考試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

3、招聘公司根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人員名單并在“咸寧網(wǎng)”、“赤壁熱線”和“赤壁市人力資源和社會保障局”予以公示，公示期7天。

(四)辦理聘用手續(xù)

公開招聘的人員實行試用(見習(xí))期制度，試用(見習(xí))期及相關(guān)待遇按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用(見習(xí))期三個月包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿由赤壁市設(shè)計集團(tuán)考核合格的，予以正式聘用，辦理相關(guān)勞動手續(xù)并向赤壁市國資局履行報備程序;不合格的，不予聘用。

三、其他

(一)違紀(jì)行為處理

對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)防疫須知

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘考試的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

四、注意事項

1、應(yīng)聘人員食宿自理，不收取報名費等任何費用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

2、應(yīng)聘人員須確保通訊暢通，并關(guān)注“咸寧網(wǎng)”、“赤壁熱線”和“赤壁市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)上發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢，招錄單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘中有偽造、涂改學(xué)歷、工作經(jīng)歷等各種不誠信行為者，用人單位將取消其招聘錄用資格;錄用后發(fā)現(xiàn)的，用人單位有權(quán)單方無條件解除其勞動合同。

4、本次招聘公告由赤壁市設(shè)計集團(tuán)、招聘機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：0715-5276878、15272079777、18971828518

附件下載：《2021年赤壁市工程咨詢設(shè)計集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位表》

赤壁市工程咨詢設(shè)計集團(tuán)有限公司

2021年6月22日