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2021年7月常州市公安局金壇分局公開招聘交通警務(wù)輔助人員簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)公安工作，經(jīng)研究，常州市公安局金壇分局決定公開招聘警務(wù)輔助人員30名?，F(xiàn)就招聘事項(xiàng)制定簡章如下：

一、招聘條件

1、政治可靠，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，自愿從事公安警務(wù)輔助工作；

2、需從事高強(qiáng)度、對抗性訓(xùn)練和巡邏，平時(shí)需值班備勤，適合男性，具體詳見附件崗位簡介表；

3、身體健康，五官端正，校正視力不低于5.0，無殘疾，無口吃，無色盲、色弱，無重聽，無紋身，身體裸露部位無明顯疤痕、色素癍，無傳染性疾?。?/p>

4、有下列情形之一的，不予聘用：

（1）曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

（2）曾被行政拘留、司法拘留的；

（3）曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（5）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

（6）本人家庭成員或近親屬被判處死刑或者正在服刑的；

（7）本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

（8）不適合從事警務(wù)輔助人員的其他情形。

二、招聘程序和方法

（一）報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：自簡章發(fā)布之日起至人員招聘到崗結(jié)束。

2、報(bào)名地址：交通警察大隊(duì)（金壇區(qū)西門大街288號1號樓3樓）。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）根據(jù)崗位要求填寫《常州市公安局金壇分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》。凡弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（2）報(bào)名時(shí)需提供下列材料（均需提供原件和復(fù)印件）：

①本人身份證、戶口簿；

②畢業(yè)證書（大專及以上學(xué)歷需進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證，請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，點(diǎn)擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢，將查詢結(jié)果頁面打印后交驗(yàn)）和報(bào)考崗位需要的資格證書;

③近期2寸免冠彩照3張。

（3）由現(xiàn)場工作人員對照招聘基本條件和崗位要求進(jìn)行資格初審。

（二）專業(yè)測試

資格初審合格后，其中報(bào)考勤務(wù)類崗位者需參加體能測試（1000米跑），測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；報(bào)考文職類崗位者需參加專業(yè)技能測試，重點(diǎn)考核與崗位相對應(yīng)的基本知識技能。專業(yè)測試60分為合格，專業(yè)測試合格者方可參加下一環(huán)節(jié)。專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

報(bào)考文職類崗位者根據(jù)專業(yè)技能測試成績從高分到低分，按照1:2比例確定參加面試人選；報(bào)考勤務(wù)類崗位體能測試合格者可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。面試成績60分為合格，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

報(bào)考文職類崗位者根據(jù)專業(yè)技能測試占60%、面試占40%，從高分到低分按照1:1比例確定擬參加體檢人員名單；報(bào)考勤務(wù)類崗位者根據(jù)面試成績從高分到低分按照1:1比例確定擬參加體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢，如有體檢不合格者，按面試成績依次替補(bǔ)。

（五）綜合考核

對體檢合格者進(jìn)行綜合考核。

（六）公示聘用

根據(jù)綜合考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單并予以公示。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

三、聘后管理與待遇

聘用人員按照《常州市金壇區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》進(jìn)行管理，并簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿經(jīng)考核合格后年薪7萬元（含五險(xiǎn)一金）。具體薪酬由各用工單位根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。聘用人員自行辦理就業(yè)失業(yè)登記證。

四、紀(jì)律監(jiān)督

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的，一律取消考試或錄用資格。

本次公開招聘接受常州市金壇區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐常州市公安局金壇分局紀(jì)檢監(jiān)察組和社會監(jiān)督。對違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。咨詢電話：0519-82396079，13861119933；監(jiān)督電話：0519-82396026。

五、本簡章由常州市公安局金壇分局負(fù)責(zé)解釋。

附件1.常州市公安局金壇分局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位簡介表（7月）.xls

附件2.常州市公安局金壇分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc

常州市公安局金壇分局

2021年6月30日