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報(bào)名時(shí)間:2021年7月2日——2021年7月8日,共7天(可根據(jù)報(bào)名情況適當(dāng)延長(zhǎng))
三門(mén)峽市國(guó)道三一零南移項(xiàng)目建設(shè)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目公司”)。根據(jù)工作需要,經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn),計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘137名工作人員(實(shí)行勞務(wù)派遣制)。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃計(jì)劃招聘工作人員137名(具體職位見(jiàn)附件1)
二、招聘原則本次招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,統(tǒng)一招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3、普通高校大專及以上學(xué)歷(詳見(jiàn)附件1);
大車(chē)司機(jī)需有國(guó)家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
4、年齡20至28周歲,持有漢語(yǔ)言文學(xué)本科及以上學(xué)歷的,可放寬至35周歲;大車(chē)司機(jī)45周歲以下;
5、身體健康,五官端正,體檢合格,符合上崗要求,無(wú)紋身或明顯疤痕;雙眼視力1.0以上(含矯正視力);男性身高1.70米以上(大車(chē)司機(jī)、運(yùn)維電工可適當(dāng)放寬),女性身高1.60米以上;
6、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn);
7、具有高速公路路產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)及藝術(shù)、體育等特長(zhǎng)者優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名
1、受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾各類招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;
4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員;
5、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處刑罰或參加非法邪教組織等從事危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的;
6、其他不適合從事本崗位工作的。
四、招聘程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、崗前培訓(xùn)和聘用的程序進(jìn)行。
注:司機(jī)、電工等技術(shù)類崗位無(wú)筆試環(huán)節(jié),資格審核通過(guò)直接安排面試。
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間2021年7月2日——2021年7月8日,共7天(可根據(jù)報(bào)名情況適當(dāng)延長(zhǎng))
2、報(bào)名網(wǎng)址gdsyl.zsjcyxm.com
3、報(bào)名方式報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,每人限報(bào)考一個(gè)職位,報(bào)名后不得更改。
報(bào)名時(shí)上傳的材料:本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及優(yōu)先招聘條件所需要的其他證明材料原件掃描件(PDF或JPG格式),近期免冠照片(JPG格式),并自行下載、打印和填報(bào)《三門(mén)峽市國(guó)道三一零南移項(xiàng)目公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表暨誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2),
本人簽字后上傳。
上傳后不得修改,請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)并清晰掃描、拍照上傳。
注:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名未取得學(xué)歷證書(shū)/學(xué)位證書(shū)需提供:
本人有效身份證、學(xué)生證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及優(yōu)先招聘條件所需要的其他證明材料原件掃描件(PDF或JPG格式),近期免冠照片(JPG格式),并自行下載、打印和填報(bào)《三門(mén)峽市國(guó)道三一零南移項(xiàng)目公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表暨誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2),
本人簽字后上傳。上傳后不得修改,請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)并清晰掃描、拍照上傳。
報(bào)名者提交上述材料后,符合報(bào)名條件的由工作人員通知本人,到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,確定是否符合報(bào)名條件。
4、資格審查由智聯(lián)招聘組織人員開(kāi)展資格審查,報(bào)名者應(yīng)確保所填報(bào)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符或弄虛作假、騙取報(bào)考資格的,即按有關(guān)規(guī)定取消其考試、錄用資格。
報(bào)名資格審查需攜帶資料:
①本人有效身份證原件
②畢業(yè)證原件
③學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))
④近期免冠照片4張(2寸)
⑤優(yōu)先招聘條件所需要的其他證明材料原件
⑥報(bào)名司機(jī)崗位需攜帶本人駕駛證原件
⑦打印和填報(bào)《三門(mén)峽市國(guó)道三一零南移項(xiàng)目公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表暨誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)
原件應(yīng)屆生未取得學(xué)歷證書(shū)/學(xué)位證書(shū)報(bào)名資格審查需攜帶資料:
①本人有效身份證原件
②學(xué)生證
③學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))
④近期免冠照片4張(2寸)
⑤優(yōu)先招聘條件所需要的其他證明材料原件
⑥報(bào)名司機(jī)崗位需攜帶本人駕駛證原件
⑦打印和填報(bào)《三門(mén)峽市國(guó)道三一零南移項(xiàng)目公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表暨誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)
原具有工作經(jīng)驗(yàn)或特長(zhǎng)的,經(jīng)項(xiàng)目公司和智聯(lián)招聘審核通過(guò)后,將通過(guò)官方發(fā)布渠道予以公示,并在筆試中給予加分。
其中:具有工作經(jīng)驗(yàn)的筆試加15分;
持有體育(籃球、兵乓球、羽毛球)、藝術(shù)(主持、歌唱、舞蹈、表演、樂(lè)器、繪畫(huà)、攝影、書(shū)法)等專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)證書(shū)的筆試加20分。
(二)筆試
筆試科目一門(mén),內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政能力測(cè)試》,滿分100分,
最終成績(jī)=試卷成績(jī)+加分,如大于100分,按100分計(jì)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定參加面試的人員,若未達(dá)到1:2比例,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
面試按照結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
自愿放棄的空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ);不足比例按實(shí)有人數(shù)參加面試。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(四)體檢由項(xiàng)目公司指定三級(jí)甲等專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,
按擬招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢人員,費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的,不予聘用。因體檢不合格造成崗位空缺,按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(五)背景調(diào)查
根據(jù)招聘職位人數(shù),
在體檢合格的人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序,等額確定擬聘用人數(shù),并從個(gè)人征信、金融違規(guī)、民事訴訟方面進(jìn)行背景調(diào)查,有違反招聘條件中不得聘用條款的,不予錄用。
(六)公示和聘用
根據(jù)綜合成績(jī)和考察情況,確定擬聘用人員并進(jìn)行公示。
公示期滿后,對(duì)公示無(wú)異議的,按規(guī)定與人力資源服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。
聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核,崗前培訓(xùn)或試用期考核不合格者,取消其聘用資格或解除勞動(dòng)關(guān)系。
五、工資福利待遇
1、按照國(guó)家規(guī)定,為聘用人員依法繳納五險(xiǎn)一金、享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類帶薪假期,享受《勞動(dòng)法》規(guī)定的其它補(bǔ)貼、補(bǔ)助;
2、收費(fèi)員、路產(chǎn)管理員、運(yùn)維電工、文秘、監(jiān)控員、票款員(保底工資3500元,含五險(xiǎn)一金),大車(chē)司機(jī)(保底工資3800元,含五險(xiǎn)一金);
3、薪酬=保底工資+績(jī)效考核+工齡補(bǔ)貼+年底效益獎(jiǎng)勵(lì);
4、在崗工作期間,食宿免費(fèi)。
六、疫情防控在招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中,將嚴(yán)格按照疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
七、其他事項(xiàng)本次招聘所有環(huán)節(jié)的通知、公告、公示以及注意事項(xiàng),均在國(guó)道310項(xiàng)目公司官網(wǎng)(www.310gs.com)、三門(mén)峽市公路事業(yè)發(fā)展中心官網(wǎng)(www.smxglj.com)及官方微信公眾號(hào)上予以公布,不再另行通知。
因不及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息造成的不利后果,由考生本人承擔(dān)。
若有疑問(wèn),可以在工作時(shí)間(周一至周五上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)電話咨詢。
咨詢電話:0398—2817092,
聯(lián)系人:白老師、陳老師。
監(jiān)督電話:0398-2817020
高主任;0398-2817063
魏書(shū)記。
附件下載:
附件1:招聘計(jì)劃表
附件2:報(bào)名表暨誠(chéng)信承諾書(shū)
三門(mén)峽國(guó)道三一零南移項(xiàng)目建設(shè)管理有限公司
2021年6月29日
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