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中糧可口可樂飲料(陜西)有限公司,成立于1995年9月16日,位于西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi),占地面積為50000平方米,是中糧可口可樂飲料有限公司所屬的裝瓶廠。
公司擁有從歐美引進(jìn)的先進(jìn)生產(chǎn)線,在陜西省軟飲料市場中處于領(lǐng)導(dǎo)地位。公司除了生產(chǎn)和銷售享譽世界的可口可樂、雪碧、芬達(dá)、零度可口可樂外,還有美汁源、酷兒果汁飲料等。公司目前在陜西省境內(nèi)包括寶雞、咸陽、延安、榆林、渭南、漢中、安康,銅川、商州、臨潼、楊凌、韓城、蒲城、綏德、定靖 等地建立了廣泛的銷售網(wǎng)絡(luò),在滿足消費者的基礎(chǔ)上為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
公司為員工提供平等的聘用及晉升機會,良好的溝通環(huán)境,全方位的培訓(xùn)及發(fā)展以及完善的績效考核激勵制度。中糧可口可樂飲料(陜西)有限公司期待您的加入!
一、現(xiàn)調(diào)業(yè)務(wù)代表
任職條件
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 了解快速消費品銷售;
3. 溝通能力強并具較高的執(zhí)行力 ;
4. 熱愛市場銷售工作,工作態(tài)度認(rèn)真,主動性強且具有吃苦耐勞的精神 ;
5. 熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)管理現(xiàn)調(diào)客戶的開發(fā)及設(shè)備投放、合同簽署、維護(hù)、應(yīng)收賬款及月度銷售目標(biāo);
2.按照計劃路線拜訪客戶做好客戶管理及資產(chǎn)設(shè)備管理;
3.根據(jù)公司KPI及銷售指標(biāo),進(jìn)行線路目標(biāo)分解并達(dá)成;
4.負(fù)責(zé)收集整理轄區(qū)內(nèi)的客戶資料,并及時維護(hù)資料,確保資料準(zhǔn)確性;
5.確??蛻舻男庞谜吆吐鋵崍?zhí)行,提高應(yīng)收賬款的達(dá)成;
6.建立和維護(hù)良好的客情關(guān)系。
7.積極開發(fā)潛力客戶,拓展市場,提升銷量。
收入范圍
底薪+獎金+補助+激勵綜合5000-7000元/月
二、傳統(tǒng)餐飲客戶開發(fā)員
任職條件
1、大專及以上學(xué)歷;
2、了解快速消費品銷售;
3、溝通能力強并具較高的執(zhí)行力 ;
4、熱愛市場銷售工作,工作態(tài)度認(rèn)真,主動性強且具有吃苦耐勞的精神 ;
5、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
主要職責(zé)
1.遵守公司規(guī)章制度,誠實守信,與客戶保持良好的合作關(guān)系以促進(jìn)業(yè)務(wù)高效開展;
2.完成月度銷售收入、常備包裝、客戶到訪與開發(fā)、應(yīng)收賬款、客戶協(xié)議執(zhí)行、生動化陳列等目標(biāo);
3.按照計劃線路拜訪客戶,在售點內(nèi)執(zhí)行拜訪八步驟,提高我司在售點的鋪貨率和生動化陳列,確保我司冷飲設(shè)備執(zhí)行達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);
4.提高售點的產(chǎn)品陳列標(biāo)準(zhǔn),將我公司產(chǎn)品最大化的陳列在售點的顯眼位置;
5.負(fù)責(zé)收集整理轄區(qū)內(nèi)的客戶資料,并及時維護(hù)資料,確保資料準(zhǔn)確性;
6.提高冰柜覆蓋率,負(fù)責(zé)管理公司資產(chǎn)(冰柜),做好冰柜的標(biāo)準(zhǔn)陳列;
7.積極開發(fā)潛力客戶,拓展市場,提升銷售收入;
8.收集客戶意見及反饋,及時向銷售主任、經(jīng)理匯報,并提出建議與對策。
收入范圍
底薪+獎金+補助+激勵綜合5000-7000元/月
三、電商客服專員(新零售業(yè)務(wù)部)
任職條件
1.大專及以上學(xué)歷
2.具備兩年以上銷售經(jīng)驗、業(yè)務(wù)分析談判能力
3.熟練掌握Microsoft Office辦公操作軟件
4.良好的溝通能力和執(zhí)行能力,熟悉新零售運營模式,有線上銷售經(jīng)驗優(yōu)先
主要職責(zé)
1,懂得談判技巧,通過對接采購?fù)瓿擅吭落N售目標(biāo);與客戶保持良好溝通,及時處理客戶訴求,保持公司及其產(chǎn)品的良好形象;
2,對新零售用戶進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計監(jiān)控、統(tǒng)計、分析,挖掘用戶需求,參與平臺系統(tǒng)優(yōu)化迭代;
3,客戶銷售價格以及產(chǎn)品流向管理,遵守公司銷售制度;
4,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品錄碼上市,及時有效分析客戶需求,收集并整理行業(yè)、市場及競爭對手的相關(guān)信息并作出快速反應(yīng);
5,對運營情況、異常數(shù)據(jù)進(jìn)行評估預(yù)測并提出可行性建議;
6,協(xié)助團(tuán)隊負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊項目的推進(jìn)及落地;
7,與崗位相關(guān)的其他內(nèi)容及上級安排的其他任務(wù)。
收入范圍
底薪+獎金+補助+激勵綜合5000-7000元/月
四、區(qū)域業(yè)務(wù)代表
任職條件
1、大專及以上學(xué)歷;
2、了解快速消費品銷售;
3、溝通能力強并具較高的執(zhí)行力 ;
4、熱愛市場銷售工作,工作態(tài)度認(rèn)真,主動性強且具有吃苦耐勞的精神 ;
5、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
主要職責(zé)
1.遵守公司規(guī)章制度,誠實守信,與客戶保持良好的合作關(guān)系以促進(jìn)業(yè)務(wù)高效開展;
2.完成月度銷售收入、常備包裝、客戶到訪與開發(fā)、應(yīng)收賬款、客戶協(xié)議執(zhí)行、生動化陳列等目標(biāo);
3.按照計劃線路拜訪客戶,在售點內(nèi)執(zhí)行拜訪八步驟,提高我司在售點的鋪貨率和生動化陳列,確保我司冷飲設(shè)備執(zhí)行達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);
4.提高售點的產(chǎn)品陳列標(biāo)準(zhǔn),將我公司產(chǎn)品最大化的陳列在售點的顯眼位置;
5.負(fù)責(zé)收集整理轄區(qū)內(nèi)的客戶資料,并及時維護(hù)資料,確保資料準(zhǔn)確性;
6.提高冰柜覆蓋率,負(fù)責(zé)管理公司資產(chǎn)(冰柜),做好冰柜的標(biāo)準(zhǔn)陳列;
7.積極開發(fā)潛力客戶,拓展市場,提升銷售收入;
8.收集客戶意見及反饋,及時向銷售主任、經(jīng)理匯報,并提出建議與對策。
收入范圍
底薪+獎金+補助+激勵綜合5000-7000元/月
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