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中糧可口可樂飲料(陜西)有限公司，成立于1995年9月16日，位于西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)，占地面積為50000平方米，是中糧可口可樂飲料有限公司所屬的裝瓶廠。

公司擁有從歐美引進(jìn)的先進(jìn)生產(chǎn)線，在陜西省軟飲料市場中處于領(lǐng)導(dǎo)地位。公司除了生產(chǎn)和銷售享譽世界的可口可樂、雪碧、芬達(dá)、零度可口可樂外，還有美汁源、酷兒果汁飲料等。公司目前在陜西省境內(nèi)包括寶雞、咸陽、延安、榆林、渭南、漢中、安康，銅川、商州、臨潼、楊凌、韓城、蒲城、綏德、定靖 等地建立了廣泛的銷售網(wǎng)絡(luò)，在滿足消費者的基礎(chǔ)上為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

公司為員工提供平等的聘用及晉升機會，良好的溝通環(huán)境，全方位的培訓(xùn)及發(fā)展以及完善的績效考核激勵制度。中糧可口可樂飲料(陜西)有限公司期待您的加入!

一、現(xiàn)調(diào)業(yè)務(wù)代表

任職條件

1. 大專及以上學(xué)歷;

2. 了解快速消費品銷售;

3. 溝通能力強并具較高的執(zhí)行力 ;

4. 熱愛市場銷售工作，工作態(tài)度認(rèn)真，主動性強且具有吃苦耐勞的精神 ;

5. 熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場，經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)管理現(xiàn)調(diào)客戶的開發(fā)及設(shè)備投放、合同簽署、維護(hù)、應(yīng)收賬款及月度銷售目標(biāo);

2.按照計劃路線拜訪客戶做好客戶管理及資產(chǎn)設(shè)備管理;

3.根據(jù)公司KPI及銷售指標(biāo)，進(jìn)行線路目標(biāo)分解并達(dá)成;

4.負(fù)責(zé)收集整理轄區(qū)內(nèi)的客戶資料，并及時維護(hù)資料，確保資料準(zhǔn)確性;

5.確?？蛻舻男庞谜吆吐鋵崍?zhí)行，提高應(yīng)收賬款的達(dá)成;

6.建立和維護(hù)良好的客情關(guān)系。

7.積極開發(fā)潛力客戶，拓展市場，提升銷量。

收入范圍

底薪+獎金+補助+激勵綜合5000-7000元/月

二、傳統(tǒng)餐飲客戶開發(fā)員

任職條件

1、大專及以上學(xué)歷;

2、了解快速消費品銷售;

3、溝通能力強并具較高的執(zhí)行力 ;

4、熱愛市場銷售工作，工作態(tài)度認(rèn)真，主動性強且具有吃苦耐勞的精神 ;

5、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場，經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

主要職責(zé)

1.遵守公司規(guī)章制度，誠實守信，與客戶保持良好的合作關(guān)系以促進(jìn)業(yè)務(wù)高效開展;

2.完成月度銷售收入、常備包裝、客戶到訪與開發(fā)、應(yīng)收賬款、客戶協(xié)議執(zhí)行、生動化陳列等目標(biāo);

3.按照計劃線路拜訪客戶，在售點內(nèi)執(zhí)行拜訪八步驟，提高我司在售點的鋪貨率和生動化陳列，確保我司冷飲設(shè)備執(zhí)行達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);

4.提高售點的產(chǎn)品陳列標(biāo)準(zhǔn)，將我公司產(chǎn)品最大化的陳列在售點的顯眼位置;

5.負(fù)責(zé)收集整理轄區(qū)內(nèi)的客戶資料，并及時維護(hù)資料，確保資料準(zhǔn)確性;

6.提高冰柜覆蓋率，負(fù)責(zé)管理公司資產(chǎn)(冰柜)，做好冰柜的標(biāo)準(zhǔn)陳列;

7.積極開發(fā)潛力客戶，拓展市場，提升銷售收入;

8.收集客戶意見及反饋，及時向銷售主任、經(jīng)理匯報，并提出建議與對策。

收入范圍

底薪+獎金+補助+激勵綜合5000-7000元/月

三、電商客服專員(新零售業(yè)務(wù)部)

任職條件

1.大專及以上學(xué)歷

2.具備兩年以上銷售經(jīng)驗、業(yè)務(wù)分析談判能力

3.熟練掌握Microsoft Office辦公操作軟件

4.良好的溝通能力和執(zhí)行能力，熟悉新零售運營模式，有線上銷售經(jīng)驗優(yōu)先

主要職責(zé)

1，懂得談判技巧，通過對接采購?fù)瓿擅吭落N售目標(biāo);與客戶保持良好溝通，及時處理客戶訴求，保持公司及其產(chǎn)品的良好形象;

2，對新零售用戶進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計監(jiān)控、統(tǒng)計、分析，挖掘用戶需求，參與平臺系統(tǒng)優(yōu)化迭代;

3，客戶銷售價格以及產(chǎn)品流向管理，遵守公司銷售制度;

4，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品錄碼上市，及時有效分析客戶需求，收集并整理行業(yè)、市場及競爭對手的相關(guān)信息并作出快速反應(yīng);

5，對運營情況、異常數(shù)據(jù)進(jìn)行評估預(yù)測并提出可行性建議;

6，協(xié)助團(tuán)隊負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊項目的推進(jìn)及落地;

7，與崗位相關(guān)的其他內(nèi)容及上級安排的其他任務(wù)。

收入范圍

底薪+獎金+補助+激勵綜合5000-7000元/月

四、區(qū)域業(yè)務(wù)代表

任職條件

1、大專及以上學(xué)歷;

2、了解快速消費品銷售;

3、溝通能力強并具較高的執(zhí)行力 ;

4、熱愛市場銷售工作，工作態(tài)度認(rèn)真，主動性強且具有吃苦耐勞的精神 ;

5、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場，經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

主要職責(zé)

1.遵守公司規(guī)章制度，誠實守信，與客戶保持良好的合作關(guān)系以促進(jìn)業(yè)務(wù)高效開展;

2.完成月度銷售收入、常備包裝、客戶到訪與開發(fā)、應(yīng)收賬款、客戶協(xié)議執(zhí)行、生動化陳列等目標(biāo);

3.按照計劃線路拜訪客戶，在售點內(nèi)執(zhí)行拜訪八步驟，提高我司在售點的鋪貨率和生動化陳列，確保我司冷飲設(shè)備執(zhí)行達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);

4.提高售點的產(chǎn)品陳列標(biāo)準(zhǔn)，將我公司產(chǎn)品最大化的陳列在售點的顯眼位置;

5.負(fù)責(zé)收集整理轄區(qū)內(nèi)的客戶資料，并及時維護(hù)資料，確保資料準(zhǔn)確性;

6.提高冰柜覆蓋率，負(fù)責(zé)管理公司資產(chǎn)(冰柜)，做好冰柜的標(biāo)準(zhǔn)陳列;

7.積極開發(fā)潛力客戶，拓展市場，提升銷售收入;

8.收集客戶意見及反饋，及時向銷售主任、經(jīng)理匯報，并提出建議與對策。

收入范圍

底薪+獎金+補助+激勵綜合5000-7000元/月

所有入職員工均享有：五險一金 商業(yè)保險 帶薪年假 績效獎金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 午餐補貼 高溫補貼 通訊補貼 交通補貼 完善的職業(yè)發(fā)展通道

聯(lián)系電話：15771950807