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報(bào)名時(shí)間：通知發(fā)布之日起至2021年7月25日止。

一、公司簡(jiǎn)介

中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)(股份)有限公司(簡(jiǎn)稱“中國(guó)化學(xué)”)是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接監(jiān)管的大型工程建設(shè)企業(yè)集團(tuán)，是我國(guó)工業(yè)工程領(lǐng)域資質(zhì)最為齊全、功能最為完備、業(yè)務(wù)鏈最為完整、知識(shí)技術(shù)密集的工程公司，是我國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)體系的締造者，自1995年以來(lái)連續(xù)入選美國(guó)權(quán)威刊物《工程新聞?dòng)涗洝?ENR)公布的全球最大的250家承包商,在全球油氣行業(yè)工程建設(shè)公司排名中位列第二位。中國(guó)化學(xué)所屬全資子公司中國(guó)天辰工程有限公司(簡(jiǎn)稱“中國(guó)天辰”)前身為化學(xué)工業(yè)部第一設(shè)計(jì)院，成立于1953年，公司以工程為先導(dǎo)、以研發(fā)為龍頭、以產(chǎn)業(yè)為支撐，集咨詢、研發(fā)、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工管理、設(shè)備制造、開車指導(dǎo)、投融資等多功能于一體的，具有工程技術(shù)研發(fā)能力、工程總承包能力和項(xiàng)目投融資能力的國(guó)際工程公司，是智力密集、技術(shù)密集、資本密集的科技型國(guó)有骨干企業(yè)。

福建天辰耀隆新材料有限公司(簡(jiǎn)稱“天辰耀隆”)成立于2012年2月，是中國(guó)天辰和福州國(guó)有企業(yè)耀隆化工集團(tuán)公司出資組建的國(guó)有合資企業(yè)。天辰耀隆一期投資約42億元人民幣，建設(shè)20萬(wàn)噸/年己內(nèi)酰胺項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)技改目前產(chǎn)能已達(dá)33萬(wàn)噸/年，是目前世界單線產(chǎn)能最大的己內(nèi)酰胺項(xiàng)目生產(chǎn)線，成功奠定了中國(guó)化學(xué)實(shí)業(yè)發(fā)展的第一塊基石。天辰耀隆先后獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、全國(guó)企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)信用企業(yè)、福建省龍頭企業(yè)。

天辰齊翔新材料有限公司(簡(jiǎn)稱“天辰齊翔”)作為自主創(chuàng)新“丁二烯法合成己二腈技術(shù)”的轉(zhuǎn)化平臺(tái)，由中國(guó)天辰聯(lián)合淄博齊翔騰達(dá)化工股份有限公司共4家單位于2019年7月12日合資成立，注冊(cè)資本27億元，坐落在山東淄博齊魯化學(xué)工業(yè)園區(qū)。公司成立伊始，即按照國(guó)有企業(yè)混合所有制改革的最新要求，引入了民營(yíng)戰(zhàn)投參股，同時(shí)讓核心骨干員工進(jìn)行跟投激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工共擔(dān)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)、共享改革發(fā)展成果，進(jìn)一步激發(fā)員工實(shí)干興企、創(chuàng)新興企、振興民族產(chǎn)業(yè)的動(dòng)力和活力。天辰齊翔將秉承新技術(shù)、新動(dòng)能、新機(jī)制、新愿景“四新”理念，引領(lǐng)中國(guó)高端尼龍化工新材料發(fā)展，打造中國(guó)化學(xué)最具全球競(jìng)爭(zhēng)力的尼龍新材料產(chǎn)業(yè)基地。

為深入貫徹落實(shí)黨中央全面深化國(guó)企改革重大決策部署和國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)企改革三年行動(dòng)方案有關(guān)要求，切實(shí)推進(jìn)公司科改示范行動(dòng)向縱深發(fā)展，強(qiáng)化市場(chǎng)化用工機(jī)制，根據(jù)公司深化改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排，公司所屬二級(jí)單位、二級(jí)部門部分中層崗位公開選聘。

二、招聘崗位

三、選聘程序

本次選聘崗位完全按照市場(chǎng)化選聘方式，報(bào)名者經(jīng)資格審核合格后，按綜合面試、體檢、組織考察(背景調(diào)查)、公示等程序進(jìn)行選聘。

四、聘任及待遇

(一)聘任方式

1.天辰耀隆總經(jīng)理崗位試行職業(yè)經(jīng)理人機(jī)制，市場(chǎng)化選聘的職業(yè)經(jīng)理人，按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”原則，由公司與受聘人選簽訂勞動(dòng)合同(聘任合同)，簽訂經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(年度及任期)等。聘任人員實(shí)行任期制，每屆任期三年，勞動(dòng)合同期限與聘任合同一致。經(jīng)考核，符合退出條件的解除勞動(dòng)關(guān)系退出公司。

2.本次選聘其他崗位實(shí)行任期制和契約化管理，外部人員勞動(dòng)合同期限與聘任合同一致，且簽訂經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(年度及任期)等，其他內(nèi)容執(zhí)行公司中層管理崗位任期制及契約化管理辦法。

(二)薪酬待遇

按照“業(yè)績(jī)與薪酬雙對(duì)標(biāo)”的原則，根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況及履職表現(xiàn)確定薪酬，薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績(jī)的市場(chǎng)薪酬對(duì)標(biāo)。其中天辰耀隆總經(jīng)理、天辰耀隆財(cái)務(wù)總監(jiān)、天辰齊翔財(cái)務(wù)總監(jiān)三個(gè)崗位，實(shí)行基薪+績(jī)效薪+超額利潤(rùn)分享，以及享受經(jīng)理層中長(zhǎng)期激勵(lì)。 本次選聘其他崗位按照中國(guó)天辰中層管理崗位價(jià)值評(píng)估結(jié)果進(jìn)行核定與入位。

五、選聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

通知發(fā)布之日起至2021年7月25日止。

(二)報(bào)名材料            

1.統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)提交一份書面應(yīng)聘報(bào)告。應(yīng)聘報(bào)告內(nèi)容包括：個(gè)人簡(jiǎn)介及經(jīng)歷、業(yè)績(jī)、應(yīng)聘崗位及工作思路等。

2.提交以下材料，包括但不限于：身份證、全部高等教育階段學(xué)歷及學(xué)位證書、職稱證書、相關(guān)資質(zhì)證書、獲獎(jiǎng)證書及能證明個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)的其他材料的電子掃描件，一并以附件形式上傳至所應(yīng)聘崗位。

(三)報(bào)名及聯(lián)系方式

1.報(bào)名方式：

電腦端：公司招聘門戶網(wǎng)址https://china-tcc.zhiye.com/

手機(jī)端：關(guān)注“天辰招聘職等你來(lái)”官方微信，選擇“招聘崗位”-“社會(huì)招聘”

2.聯(lián)系人：姚瑤

3.聯(lián)系電話：022-23408726

(四)資格審核

根據(jù)崗位任職資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。公司通過(guò)電話及郵件等方式通知審查通過(guò)者參加面試，未通過(guò)者不再另行通知。

(五)面試及體檢

資格審核合格的人員參加綜合面試以及在指定醫(yī)院體檢。

(六)組織考察或背景調(diào)查

由公司黨委組織部進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查。

(七)任用公示

經(jīng)公司黨委會(huì)研究審議通過(guò)擬任人員名單，對(duì)擬聘人選進(jìn)行5個(gè)工作日公示。

(八)聘用

公示期滿后，無(wú)異議的按照公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員崗位任職試用期為一年，試用期滿考核不合格者，解除勞動(dòng)合同及聘任協(xié)議。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格;已聘用的，解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

(二)招聘期間，我公司將以電話或郵件等方式通知入圍者有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。

(三)工作年限、年齡、任職年限等時(shí)間點(diǎn)均以報(bào)名起始時(shí)間為準(zhǔn)。

(四)我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。

附件下載：中國(guó)天辰工程有限公司中層管理崗位職責(zé)及任職條件