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報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日至2021年7月14日17時(shí)止。

淄博金宅測(cè)繪有限公司成立于2002年1月，是具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，隸屬于淄博國(guó)土調(diào)查測(cè)繪有限公司，是山東省測(cè)繪協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，具有乙級(jí)測(cè)繪資質(zhì)，并通過(guò)ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證?？沙袚?dān)在淄博市范圍內(nèi)的地理信息數(shù)據(jù)采集、地理信息數(shù)據(jù)處理、地理信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè);控制測(cè)量、地形測(cè)量、規(guī)劃測(cè)量、建筑工程測(cè)量、市政工程測(cè)量、線路與橋隧測(cè)量;地下管線測(cè)量、礦山測(cè)量;地籍測(cè)繪、房產(chǎn)測(cè)繪;行政區(qū)域界線測(cè)繪、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪監(jiān)理等業(yè)務(wù)。為保持企業(yè)良性可持續(xù)發(fā)展，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)快速良好開(kāi)展，現(xiàn)公開(kāi)招聘優(yōu)秀專業(yè)人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照國(guó)有企業(yè)招聘規(guī)定，接受上級(jí)主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

二、基本條件

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想堅(jiān)定，品行端正，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。

(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作、廉潔自律，作風(fēng)形象好，無(wú)不良行為記錄。

(三)符合招聘崗位的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等具體資格要求。

(四)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);具備履行崗位職責(zé)所必需的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和技能。

(五)關(guān)于時(shí)間計(jì)算：應(yīng)聘人員的相關(guān)證書(shū)及材料須在2021年7月1日及以前取得，應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間須在2021年7月底之前，出生日期為1986年1月1日以后，工作年限及其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2021年7月1日。

有下列情形之一者不得應(yīng)聘：曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

三、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘10人，招聘崗位及具體資格要求詳見(jiàn)《淄博金宅測(cè)繪有限公司2021年招聘計(jì)劃表》。

四、招聘程序

本次招聘嚴(yán)格按照淄博市人力資源和社會(huì)保障局等部門規(guī)定的國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘程序進(jìn)行。具體招聘程序?yàn)椋?/p>

(一)報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日至2021年7月14日17時(shí)止。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員將報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(國(guó)(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)、相關(guān)資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料發(fā)送至郵箱jinzhaicehui@sina.com進(jìn)行報(bào)名，郵件及文件名稱為：“應(yīng)聘崗位+姓名”。報(bào)名材料應(yīng)按要求發(fā)送至指定郵箱，不按相關(guān)要求報(bào)名的不予審核通過(guò)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件和崗位資格要求，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資料進(jìn)行初步篩選，對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。學(xué)歷按應(yīng)聘人員填報(bào)的最高學(xué)歷認(rèn)定。所學(xué)專業(yè)按應(yīng)聘人員最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的所學(xué)專業(yè)認(rèn)定，輔修雙學(xué)位的按主修專業(yè)認(rèn)定。

資格審查通過(guò)人員采取電話或短信等方式告知，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜將通過(guò)電話或短信等方式告知，未接到通知者即未進(jìn)入考試范圍。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通，出現(xiàn)電話未接、處于關(guān)機(jī)狀態(tài)或無(wú)法聯(lián)系到本人等情況，視為自動(dòng)放棄。

(四)考試

考試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)表現(xiàn)、專業(yè)水平及崗位匹配度等優(yōu)中選優(yōu)，確定是否符合本次招聘崗位的要求。雖進(jìn)入面試但達(dá)不到崗位要求的應(yīng)聘者，為保證招聘質(zhì)量，將不予錄用。

進(jìn)入考試范圍人員應(yīng)攜帶上述報(bào)名資料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核并參加面試。

考試期間，嚴(yán)格按照疫情防控工作相關(guān)要求，進(jìn)入考場(chǎng)需出示健康碼并測(cè)溫，隱瞞不報(bào)者一律取消聘用資格。

(五)體檢

公司統(tǒng)一組織面試合格人員進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中存在弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史等違規(guī)行為的，不予聘用或取消聘用。

(六)考察

根據(jù)應(yīng)聘人員面試和體檢情況確定考察人選，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面情況，同時(shí)核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，所提供的報(bào)名信息和相關(guān)資料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格。

(七)聘用和待遇

1、用工方式

被錄用人員均與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，公司負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn)一金。

2、工資待遇

人員入職后工資待遇按照公司統(tǒng)一薪酬分配體系，享受帶薪年假等各項(xiàng)福利。

(八)簽訂勞動(dòng)合同

公司將綜合面試、體檢、考察情況，研究確定擬錄用人員名單，公示3天無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門備案后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂正式勞動(dòng)合同。簽訂合同時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件，2年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的須提交報(bào)道證原件，已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的應(yīng)及時(shí)與原單位辦理離職手續(xù)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

(二)本次招聘確定被聘用人員須服從統(tǒng)一工作安排，不服從者視為放棄應(yīng)聘崗位。對(duì)自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺名額，由公司研究確定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)，在同一崗位面試人員中按照面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)。對(duì)于人員未招滿的崗位將視情況另行組織招聘。

(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。除本次發(fā)布的招聘信息外，不招聘其他人員，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

(五)應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件，保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因未獲得相關(guān)信息而影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。公司對(duì)應(yīng)聘人員提供的資料和信息將嚴(yán)格保密，恕不退還。

(六)如有其它事宜請(qǐng)電話咨詢，聯(lián)系人：趙主任0533-2156989(工作日周一至周五，上午8:30-11:30，下午13:30-17:00)。地址：淄博市張店區(qū)人民西路188號(hào)311房間。

附件下載：

附件1：淄博金宅測(cè)繪有限公司公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

附件2：淄博金宅測(cè)繪有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表