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報(bào)名時(shí)間:2021年7月26日至2021年7月30日
根據(jù)武進(jìn)區(qū)政府相關(guān)文件精神,本公司將面向社會(huì)公開招錄承擔(dān)武進(jìn)區(qū)執(zhí)法輔助、信息錄入、計(jì)算機(jī)維護(hù)、平臺(tái)運(yùn)營和策劃展覽等派遣人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
詳見崗位簡介表(附件1)。
二、招聘要求
1、具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄,品行端正,有較強(qiáng)的吃苦耐勞和奮發(fā)進(jìn)取精神;
2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
3、年齡在35周歲以下(1986年7月20日后出生),其中有年齡要求的以崗位簡介表為準(zhǔn)。
4、符合報(bào)考職位所需的其他資格條件。
三、招聘程序
根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,本次招聘工作將根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況確定筆試和面談的具體方式,詳見崗位簡介表。具體崗位招聘人數(shù)、資格條件等從2021年7月23日起在常州市武進(jìn)人力資源公司網(wǎng)站(www.jswjrc.com)上查詢。
(一)報(bào)名方式
1、本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名費(fèi)統(tǒng)一為100元。
2、現(xiàn)場報(bào)名地址:武進(jìn)高新區(qū)武南路518號(hào),武進(jìn)人力資源市場一樓南側(cè)(招聘公司)。
報(bào)名網(wǎng)址:www.jswjrc.com
3、報(bào)名時(shí)間:2021年7月26日至2021年7月30日,受理時(shí)間為工作日(9:00--11:30,下午1:30--5:00)。
4、報(bào)名注意事項(xiàng) :
(1)報(bào)考人員應(yīng)按職位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息,武進(jìn)人力資源公司根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核,并提出審核意見。凡弄虛作假的,或者不符合報(bào)名資格條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。
(2)資格審核時(shí),報(bào)名考生應(yīng)提供下列材料(均要求交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件):提供本人身份證、戶口簿和畢業(yè)證書(大專及以上學(xué)歷需進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證,請(qǐng)自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng),點(diǎn)擊“本人查詢”模塊后注冊(cè)并查詢,將查詢結(jié)果頁面打印后交驗(yàn));報(bào)考職位要求提供的各類證書。
(3)填寫報(bào)名表一張(見附件2)。
(4)報(bào)名的考生,每人限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無效;不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考場使用的身份證必須一致;選報(bào)的學(xué)科必須與所學(xué)專業(yè)一致。
(二)考試辦法
結(jié)合崗位服務(wù)性質(zhì),根據(jù)派駐單位需求,確定考試方式。具體考試辦法詳見崗位簡介表(附件1)。
1、筆試
(1)參加筆試的崗位總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為50分。成績不合格者不得進(jìn)入下一程序。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(3)筆試成績?cè)诔V菔形溥M(jìn)人力資源有限公司網(wǎng)站(www.jswjrc.com)公布。
2、面談
(1)實(shí)施筆試,根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面談人選;如未達(dá)到面談比例的,則按實(shí)際人員直接進(jìn)入面談。
(2)直接進(jìn)入面談,面談成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面談成績不合格者不計(jì)算綜合成績。面談時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、綜合成績
參加筆試的報(bào)考人員筆試成績、面談成績均按百分制折算后,按筆試成績占40%,面談成績占60%的比例計(jì)算綜合成績。無筆試的崗位按面談成績計(jì)算綜合成績。
綜合成績?cè)诔V菔形溥M(jìn)人力資源有限公司網(wǎng)站(www.jswjrc.com)公布。
(三)體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分按招考人數(shù) 1:1的比例推薦進(jìn)入體檢。實(shí)施筆試合成后出現(xiàn)同分時(shí)取面談高分者,未實(shí)施筆試出現(xiàn)同分者采取加試面談方式確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格的不予錄用。缺額按考試合成成績從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ),體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
(四)考核
體檢合格人員由公司會(huì)同派駐單位組織考核??己饲?,本人屬社會(huì)在職人員并與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的,由本人提供解除勞動(dòng)(聘用)合同證明后,進(jìn)入考核程序,不能按時(shí)提供者作自動(dòng)放棄處理??己撕?,由武進(jìn)人力資源公司統(tǒng)一將擬錄用人員名單面向社會(huì)公示7天。公示網(wǎng)址:www.jswjrc.com
四、錄用
經(jīng)考核合格的擬錄用人員,按政府文件精神實(shí)行崗位派駐的用工形式,與常州市武進(jìn)人力資源派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同,統(tǒng)一執(zhí)行兩個(gè)月的見習(xí)期,見習(xí)合格者轉(zhuǎn)為正式合同制員工。本簡章招錄人員資格保留期限為一年,具體時(shí)間從簽訂勞動(dòng)合同起算;一年內(nèi)派駐單位同崗位需要補(bǔ)錄的,將從本次錄用人員同崗位中按序?qū)嵭卸ㄏ蜻f補(bǔ)。
經(jīng)考核合格錄用的人員,根據(jù)實(shí)際工作情況,可在派駐單位之間進(jìn)行合理流動(dòng)。派駐人員薪酬待遇參考《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)化用工費(fèi)用管理實(shí)施意見(實(shí)行)》核定。
五、本簡章由常州市武進(jìn)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:86520003/86529675 聯(lián)系人:陳女士
常州市武進(jìn)人力資源有限公司
2021年7月23日
附件下載:
附件1:常州市武進(jìn)人力資源有限公司第二季度編外用工人員公開招聘崗位簡介表
附件2:常州市武進(jìn)人力資源有限公司派遣式編外用工人員報(bào)名表
附件3:報(bào)名費(fèi)支付碼
原標(biāo)題:常州市武進(jìn)人力資源有限公司公開招聘派遣式編外用工人員簡章(四)
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