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2021年柳州市柳北區(qū)人民法院招錄聘用人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)武宣縣社會(huì)治安管理力量建設(shè),增強(qiáng)人民群眾的安全感,根據(jù)我縣社會(huì)治安形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,經(jīng)縣人民政府同意,武宣縣公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)。現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置
(一)招聘人數(shù):30人
(二)崗位設(shè)置
崗位一:勤務(wù)崗位27名(男性)
崗位二:文職崗位3名(2男性,1女性)
二、招聘依據(jù)根據(jù)《廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》及本縣公安工作實(shí)際需要。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
(三)年齡在18周歲以上,勤務(wù)崗位輔警和文職崗位輔警30周歲以下(1991年7月26日-2003年7月25日期間出生);
(四)應(yīng)聘勤務(wù)崗位具有高中(中專)以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;應(yīng)聘文職崗位具有本科以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力(中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)、文秘專業(yè)、法學(xué)專業(yè)、新聞傳媒專業(yè)、檔案管理專業(yè)優(yōu)先);
(五)身心健康,體形端正,無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)狐臭、無(wú)色盲、無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾病,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;
(六)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件;
(七)同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門(mén)技能人員;
(八)具有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:
1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2021年7月26日至8月10日止;
(二)報(bào)名地點(diǎn):武宣縣公安局政工室輔警訓(xùn)練管理辦公室(縣公安局四樓);
(三)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
(四)報(bào)名所需材料及要求:應(yīng)聘人員須持本人居民身份證原件和復(fù)印件、戶口簿原件和復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件,并提供《個(gè)人征信報(bào)告》以及本人近期免冠1寸照片2張,退役軍人需提交《退伍證》原件和復(fù)印件,報(bào)名時(shí)還須填寫(xiě)《武宣縣公安局招聘輔警人員報(bào)名表》,報(bào)名材料實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)審核。報(bào)名材料必須真實(shí)、有效,對(duì)于弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格,并作為不誠(chéng)信依據(jù)記錄在冊(cè)。
五、招聘程序
對(duì)經(jīng)體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考核政審合格的應(yīng)聘人員根據(jù)資格條件和招聘計(jì)劃確定聘用人員。
(一)體能測(cè)試
通過(guò)報(bào)名資格初審者直接進(jìn)入體能測(cè)試,體能測(cè)試參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。具體如下:
1.男子組
項(xiàng)目 | 標(biāo)準(zhǔn) |
30歲(含)以下 | |
10米×4往返跑 | ≤13″1 |
1000米跑 | ≤4′25″ |
縱跳摸高 | ≥265厘米 |
2.女子組
項(xiàng)目 | 標(biāo)準(zhǔn) |
30歲(含)以下 | |
10米×4往返跑 | ≤14″1 |
800米跑 | ≤4′20″ |
縱跳摸高 | ≥230厘米 |
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中,縱跳摸高的測(cè)試次數(shù)不超過(guò)3次,10米×4往返跑項(xiàng)目測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)2次。應(yīng)聘文職崗位的人員體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)有兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)的,視為合格;應(yīng)聘勤務(wù)崗位的人員體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的方為合格,體能測(cè)試不合格的不能進(jìn)入筆試程序。體能測(cè)試事宜另行通知(測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn):將在“平安武宣”微信公眾號(hào)公布,敬請(qǐng)關(guān)注)。
(二)筆試體能測(cè)試合格的人員全部進(jìn)入筆試。筆試內(nèi)容為依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識(shí)(含政治理論、治安管理處罰法、刑法、人民警察法等法律法規(guī)、公安工作基本知識(shí))以及輔警人員管理相關(guān)規(guī)定,成績(jī)滿分為100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(筆試時(shí)間、地點(diǎn):將在“平安武宣”微信公眾號(hào)公布,敬請(qǐng)關(guān)注)。
(三)面試:1. 確定面試人選。根據(jù)筆試總體情況,從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。2. 面試方式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試相關(guān)工作知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、綜合分析、舉止儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力,測(cè)試了解應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力。成績(jī)滿分為100分。3、面試組織。面試由縣公安局組織實(shí)施。(面試時(shí)間、地點(diǎn):將在“平安武宣”微信公眾號(hào)公布,敬請(qǐng)關(guān)注)。
(四)考核和體檢
1.確定考核人選。根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)確定。
2.考核??疾煺徔己擞煽h公安局負(fù)責(zé)。主要通過(guò)查閱報(bào)考者個(gè)人檔案、提交證明材料和走訪等的政審方式進(jìn)行,了解報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等表現(xiàn)情況。
3.體檢??己撕细袢藛T到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
(五)確定擬聘用人員對(duì)經(jīng)體能測(cè)試、面試、考核政審、體檢合格的應(yīng)聘人員,由縣公安局結(jié)合用人單位的實(shí)際,根據(jù)應(yīng)聘人員的基本情況、面試成績(jī)、考核情況及招聘計(jì)劃,經(jīng)局黨委討論確定擬聘用人員及具體崗位。
(六)公示、審批、聘用按規(guī)定對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的,由用人單位組織開(kāi)展法律知識(shí)和崗位技能崗前培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間為10天,培訓(xùn)合格后,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(含試用期)。
六、工資福利待遇及相關(guān)要求
(一)工資福利待遇
1.按現(xiàn)行輔警待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(每人每月3849.7元,含“五險(xiǎn)”單位、個(gè)人部分)。
2.其他福利待遇:
(一)享受加班費(fèi)(每月不超過(guò)600元)、伙食補(bǔ)助(每月300元)、年度體檢(工作滿一年以上)、帶薪年休假、購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)、工會(huì)會(huì)員等待遇。
(二)輔警試用期滿后,經(jīng)用人單位考核合格的,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,考核不合格的解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi),輔警如有違反合同約定,違規(guī)違紀(jì)違法或不履行職責(zé),以及其它不適應(yīng)工作的,按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。
(三)被聘用的人員須無(wú)條件服從工作安排。
七、強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì)、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的,要立即予以糾正,并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
聯(lián)系單位:武宣縣公安局政工室,聯(lián)系人:莫警官、梁警官,聯(lián)系電話:0772-5211496。
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