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2021年下半年云南省省級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法等有關(guān)規(guī)定，云南省公務(wù)員局決定統(tǒng)一開(kāi)展2021年下半年省級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)遴選職位

公開(kāi)遴選職位為省級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位。詳見(jiàn)《2021年下半年云南省省級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》）。

二、報(bào)名范圍和資格條件

（一）報(bào)名范圍

1. 全省州（市）級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。

2. 全省州（市）級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照管理登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的工作人員。

3. 中央和省直機(jī)關(guān)設(shè)在我省州（市）級(jí)及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合報(bào)名條件的人員。

（二）資格條件

1. 報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（1）具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

（2）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷；報(bào)名人員應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)（單位）工作的最低年限要求；沒(méi)有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。

上述基層工作經(jīng)歷，是指在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會(huì)及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織，各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）的工作經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷或退役士兵在部隊(duì)服役的經(jīng)歷，可視為具有基層工作經(jīng)歷。

（3）公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次。

（4）具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

（5）年齡40周歲以下（1980年8月1日以后出生），具體以各遴選職位年齡要求為準(zhǔn)。

（6）所在機(jī)關(guān)層級(jí)符合公開(kāi)遴選職位要求。

（7）大學(xué)本科及以上文化程度。

（8）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（9）符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

（10）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至 2021年8月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

2. 具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

（1）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

（5）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

（6）尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

（7）原不具有公務(wù)員身份通過(guò)換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員、村（社區(qū)）干部、大學(xué)生村官、第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)員等人員，任期未滿(mǎn)一屆的。

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

在公務(wù)員招考中，報(bào)考了艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)職位，并通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等照顧政策錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員），應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考州（市）轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年（含試用期），未滿(mǎn)5年的，不得參加遴選。通過(guò)定向招錄、專(zhuān)項(xiàng)招錄以及特殊職位招錄等錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員），在招考時(shí)已被告知其應(yīng)在招錄機(jī)關(guān)或者招考職位服務(wù)最低年限的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行約定。未滿(mǎn)約定服務(wù)年限的，不得參加遴選。

報(bào)名人員不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列回避情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的遴選機(jī)關(guān)的職位。

三、報(bào)名及資格審查

（一）職位查詢(xún)

公開(kāi)遴選職位及崗位數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《職位表》，報(bào)名人員在本公告發(fā)布之日起可以通過(guò)云嶺先鋒網(wǎng)查詢(xún)（http://www.ynylxf.cn）。

報(bào)名人員如需咨詢(xún)《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》中公布的電話(huà)直接與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。

（二）報(bào)名

采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名，可由公務(wù)員本人申請(qǐng)并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報(bào)名，也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。

報(bào)名步驟如下：

1. 組織推薦。報(bào)名人員登錄云嶺先鋒網(wǎng)下載、填寫(xiě)并打印《2021年下半年云南省省級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名推薦表》），由所在單位出具推薦意見(jiàn)并蓋章后，按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)（單位）組織人事部門(mén)審核蓋章。組織推薦要堅(jiān)持基層導(dǎo)向和隊(duì)伍穩(wěn)定相統(tǒng)一，保持適度規(guī)模，強(qiáng)化黨組織推薦把關(guān)作用，著力推薦熟悉基層情況，符合上級(jí)機(jī)關(guān)要求的優(yōu)秀人才。報(bào)名人員所在單位應(yīng)對(duì)其政治素養(yǎng)、工作能力、工作作風(fēng)等進(jìn)行把關(guān)，對(duì)政治素質(zhì)不過(guò)硬、作風(fēng)不扎實(shí)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、推諉扯皮、不專(zhuān)心工作的，不得推薦報(bào)名。

2. 提交報(bào)名申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2021年8月13日9:00至8月17日18:00。報(bào)名人員登錄云嶺先鋒網(wǎng)通過(guò)鏈接進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳本人近期2寸免冠正面證件照（照片文件應(yīng)為JPG格式，照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素），如實(shí)填寫(xiě)詳細(xì)信息，填報(bào)職位，完成報(bào)名申請(qǐng)。用戶(hù)名和個(gè)人密碼是查詢(xún)資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。

3. 資料上傳。報(bào)名人員將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》以電子文檔的形式發(fā)至遴選機(jī)關(guān)指定郵箱，郵件標(biāo)題格式為：“職位代碼＋姓名＋身份證號(hào)”。

每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)遴選職位，多報(bào)無(wú)效；凡弄虛作假者，取消遴選資格。

本次公開(kāi)遴選不收取報(bào)名費(fèi)。

（三）資格審查

各遴選機(jī)關(guān)在收到報(bào)名人員《報(bào)名推薦表》后1日內(nèi)完成資格審查，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳《報(bào)名推薦表》的報(bào)名人員，各遴選機(jī)關(guān)不予資格審查。通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。2021年8月13日9:00至8月17日18:00期間，報(bào)名申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的，可改報(bào)其他職位。2021年8月17日18:00后，報(bào)名申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。

資格審查貫穿公開(kāi)遴選工作全過(guò)程，遴選各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，遴選機(jī)關(guān)均可以取消其遴選資格。

（四）職位裁減及調(diào)劑

符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)與每個(gè)職位遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，云南省公務(wù)員局對(duì)遴選職位進(jìn)行裁減或取消，并于2021年8月21日在云嶺先鋒網(wǎng)公布職位裁減及職位取消情況。對(duì)被取消職位的報(bào)名人員允許改報(bào)其他職位，報(bào)名人員須將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》以電子文檔的形式重新發(fā)至改報(bào)遴選機(jī)關(guān)指定郵箱，于2021年8月24日9:00至18:00登錄報(bào)名系統(tǒng)完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，由遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行資格審查。

（五）打印準(zhǔn)考證

2021年9月1日起，報(bào)名人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證時(shí)遇到相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)撥打以下電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)：0871-63630349。

四、考試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。

（一）筆試

筆試由省人力資源社會(huì)保障廳人事考試院統(tǒng)一組織。筆試科目為綜合能力測(cè)試，滿(mǎn)分100分。

1. 時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2021年9月4日（星期六）上午9:00—12:00，筆試在全省16個(gè)州（市）政府所在地設(shè)置考點(diǎn)。根據(jù)疫情變化情況，打印準(zhǔn)考證時(shí)間、考試時(shí)間和地點(diǎn)可能會(huì)進(jìn)行調(diào)整，屆時(shí)將通過(guò)云嶺先鋒網(wǎng)另行通知。報(bào)名人員須攜帶本人有效居民身份證（須與報(bào)名時(shí)一致）、準(zhǔn)考證、核酸檢測(cè)陰性證明參加筆試。

2. 成績(jī)查詢(xún)。報(bào)名人員可于2021年9月24日起登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)。筆試成績(jī)按百分制計(jì)分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后一位。

云南省公務(wù)員局將于9月底前在云嶺先鋒網(wǎng)公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員名單。

（二）面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試

面試由各遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施，根據(jù)工作需要，遴選機(jī)關(guān)也可組織開(kāi)展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。

1. 確定進(jìn)入面試人員。遴選機(jī)關(guān)在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以3:1的比例確定面試人員。按3:1的比例末位出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人數(shù)與職位遴選人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，按實(shí)際筆試合格人員確定面試人員。

2. 發(fā)布面試公告。各遴選機(jī)關(guān)通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布面試公告，并公布進(jìn)入面試人員名單。

3. 資格復(fù)審。面試前，各遴選機(jī)關(guān)對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、準(zhǔn)考證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職位要求的其他資格證書(shū)原件及復(fù)印件、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表復(fù)印件、遴選機(jī)關(guān)要求的其他材料等。凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，遴選機(jī)關(guān)有權(quán)取消報(bào)考者參加面試的資格。

資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的職位，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的職位，按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定面試人員。

4. 面試組織。遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位要求和職位特點(diǎn)確定面試方式和內(nèi)容。面試滿(mǎn)分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

5. 職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。開(kāi)展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)《職位表》。

面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試工作結(jié)束后，各遴選機(jī)關(guān)通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站公布報(bào)名人員面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)。面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)按百分制計(jì)分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后一位。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算及公布

綜合成績(jī)由筆試、面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)加權(quán)計(jì)算，按百分制計(jì)分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：未組織職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成；組織職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)共占50%的比例合成（其中，職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)占面試總成績(jī)的30%）。

面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試工作結(jié)束后5日內(nèi)，各遴選機(jī)關(guān)通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站公布報(bào)名人員綜合成績(jī)。

五、體檢和考察

體檢和考察工作由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（一）確定進(jìn)入體檢和考察人員名單

遴選機(jī)關(guān)按照?qǐng)?bào)名人員綜合成績(jī)從高到低的順序，以2:1的比例確定參加體檢和考察人員。按2:1的比例末位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，一并進(jìn)入體檢和考察。進(jìn)入體檢和考察的人數(shù)與職位遴選人數(shù)比例未達(dá)到2:1的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入體檢和考察人員。

（二）體檢

體檢工作由遴選機(jī)關(guān)根據(jù)《職位表》公布的體檢要求組織開(kāi)展。

（三）考察

考察采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪(fǎng)、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要可進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等。遴選機(jī)關(guān)派出2名及以上正式工作人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入省級(jí)機(jī)關(guān)?？疾旖M還將查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如：違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等），如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，不唯分取人，并分別在相關(guān)網(wǎng)站、本單位和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，遴選機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。報(bào)名人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

七、重要提示

（一）本公告由云南省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。職位設(shè)置、資格審查、面試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試、體檢、考察、公示等有關(guān)具體事項(xiàng)由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

（二）本次遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，違反遴選工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

（三）在遴選組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整，請(qǐng)報(bào)名人員理解、支持和配合。疫情防控要求詳見(jiàn)《2021年下半年云南省省級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展輔導(dǎo)培訓(xùn)。敬請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

云南省公務(wù)員局

2021年8月

附件：

1.2021年下半年云南省省級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

2.2021年下半年云南省省級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表

3.2021年下半年云南省省級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試新冠肺炎疫情防控告知書(shū)