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公司介紹

塔塔電力是一家集新能源投資開發(fā)、EPC總承包、后市場服務(wù)(調(diào)試、試驗、運(yùn)行)、電力業(yè)務(wù)設(shè)計為一體的綜合性能源服務(wù)企業(yè)，涵蓋電網(wǎng)、新能源各領(lǐng)域，具有獨(dú)立法人資格。旗下控股公司有內(nèi)蒙古塔塔電力開發(fā)有限公司、內(nèi)蒙古塔塔送變電工程有限公司、內(nèi)蒙古塔塔電力技術(shù)咨詢有限公司、塔塔電力勘測設(shè)計有限公司。

公司擁有一支高效高素質(zhì)的項目投資與開發(fā)總包運(yùn)營團(tuán)隊，目前有注冊電氣工程師2名、注冊會計師1名、一級建造師1名、一級造價工程師3名、二級建造師12名、高級職稱3名、中級職稱23名、初級職稱18名、特種作業(yè)人員46名、崗位職業(yè)資格證62名，碩士研究生3名、本科學(xué)歷65名。塔塔電力以多方合作、自持電站為基礎(chǔ)運(yùn)營模式，致力于新能源的投資、開發(fā)與經(jīng)營。公司技術(shù)力量雄厚，具有豐富的電力行業(yè)經(jīng)驗、電力行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗及工程技術(shù)服務(wù)、電力工程施工經(jīng)驗。

公司依托電網(wǎng)的行業(yè)管理經(jīng)驗，秉承“合作、共贏、敬業(yè)、創(chuàng)新”的管理理念，迅速成為行業(yè)內(nèi)的主力軍。憑借著雄厚的技術(shù)實力、良好的服務(wù)意識，不斷滿足客戶的多元化需求，在電力行業(yè)作出突出的成績，受到用戶的廣泛好評，樹立了業(yè)內(nèi)良好的企業(yè)形象。今后，我們將繼續(xù)保持“勇于擔(dān)責(zé)、敢于突破、敏于應(yīng)變、執(zhí)著創(chuàng)新”的團(tuán)隊精神，努力做大做強(qiáng)，力爭成為行業(yè)領(lǐng)先的標(biāo)桿企業(yè)。

招聘崗位

一、市場開發(fā)專責(zé)(投資開發(fā)部)

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，要求有駕駛證，駕齡3年以上;能適應(yīng)出差;

2、3年以上市場開發(fā)或業(yè)務(wù)拓展類工作經(jīng)驗，有高度的責(zé)任感，具備新能源相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、性格開朗外向，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、總結(jié)分析及判斷能力，能吃苦耐勞，具有一定的文字功底;

4、熟悉市場開發(fā)工作流程和管理制度，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力;

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域建設(shè)電力新能源市場信息的收集、整理、反饋和跟蹤，進(jìn)行市場調(diào)研;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā)及拓展，并做好與部門負(fù)責(zé)人的銜接與配合;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場客戶關(guān)系的維護(hù)管理，建立良好的客戶關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程項目跟進(jìn)，協(xié)助做好投標(biāo)工作;

5、公司安排的其他業(yè)務(wù)市場拓展工作。

二、手續(xù)辦理(運(yùn)營管理部)

崗位要求：(工作地點(diǎn)：項目現(xiàn)場)

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，要求有駕駛證，駕齡3年以上;能適應(yīng)出差駐項目;有資深工作經(jīng)驗者，可放寬學(xué)歷要求;

2、兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具備新能源相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉政府類手續(xù)、電力手續(xù)、土地征用工作業(yè)務(wù)辦理流程;

4、協(xié)調(diào)、維護(hù)好項目所涉各級政府、單位、主辦人員等各方關(guān)系;

5、保證快捷高效推進(jìn)手續(xù)辦理工作，保障項目按照預(yù)定時間節(jié)點(diǎn)實施;

6、負(fù)責(zé)項目前期各種行政許可類證件、文件的辦理，對接草監(jiān)、國土、林業(yè)等政府部門工作;

7、政府類手續(xù)工作，負(fù)責(zé)項目前期各種行政許可類證件、文件的辦理，對接草監(jiān)、國土、林業(yè)等政府部門工作;

8、電網(wǎng)手續(xù)工作，項目發(fā)電、用電、售電等相關(guān)電力手續(xù)的辦理，對接各級供電管理部門相關(guān)處室;

9、項目土地征用工作。

三、土建工程師(安監(jiān)技術(shù)部)

崗位職責(zé)：(工作地點(diǎn)：項目現(xiàn)場)

1、參與審查施工組織設(shè)計(施工方案)和編制安全技術(shù)措施，并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查;

2、負(fù)責(zé)EPC項目實施過程中的技術(shù)監(jiān)管及現(xiàn)場技術(shù)支持，核實現(xiàn)場是否按圖施工;

3、對土建專業(yè)施工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)交底、過程質(zhì)量控制，按公司的質(zhì)量管理制度進(jìn)行例行檢查。

崗位要求：

1、2年以上送變電工程、風(fēng)力發(fā)電或火力發(fā)電工程建設(shè)管理經(jīng)驗，有工程施工工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，能根據(jù)設(shè)計圖紙了解相關(guān)材料并準(zhǔn)確計算工程量，掌握施工及驗收規(guī)范;

3、具有優(yōu)化施工方法、動態(tài)糾偏施工進(jìn)度計劃的能力;

4、具備獨(dú)立協(xié)調(diào)處理本專業(yè)技術(shù)問題的能力。

四、電氣一次工程師(安監(jiān)技術(shù)部)

崗位職責(zé)：(工作地點(diǎn)：項目現(xiàn)場 )

1、代表安監(jiān)技術(shù)部參與審查所負(fù)責(zé)項目的施工組織設(shè)計(施工方案)和安全技術(shù)措施，并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查;

2、負(fù)責(zé)項目實施過程中的技術(shù)監(jiān)管及現(xiàn)場技術(shù)支持，核實現(xiàn)場是否按圖施工;

3、負(fù)責(zé)新能源EPC項目電場、升壓站電氣一次、變配電站、配電線路及聯(lián)網(wǎng)線路的技術(shù)監(jiān)督指導(dǎo)，解決施工過程中電氣一次專業(yè)相關(guān)的各種技術(shù)問題。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷， 安電氣工程及其自動化或相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取;

2、2年以上送變電工程、風(fēng)力發(fā)電或火力發(fā)電工程建設(shè)管理經(jīng)驗，有工程施工或電力檢修工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有新能源發(fā)電站建設(shè)或者電力設(shè)備廠家經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和自我總結(jié)能力;

5、熟悉電力系統(tǒng)及其一次電器設(shè)備、新能源發(fā)電設(shè)備、相關(guān)的電力電子設(shè)備;

6、有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和溝通能力。

五、電氣二次工程師(安監(jiān)技術(shù)部)

崗位要求：(工作地點(diǎn)：項目現(xiàn)場 )

1、具備三年以上輸配電工程電氣二次經(jīng)施工驗，具有對風(fēng)電、光伏發(fā)電相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具備獨(dú)自帶領(lǐng)人員進(jìn)行電氣二次施工能力;

3、具有獨(dú)立的識圖、審圖能力，專業(yè)知識過硬，基礎(chǔ)扎實，實踐能力強(qiáng);

4、對施工現(xiàn)場進(jìn)行施工技術(shù)指導(dǎo)，并在施工過程中遇到的問題提出合理化解決建議;

5、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作意識，能承擔(dān)較大的工作壓力,吃苦耐勞，有創(chuàng)新精神。

6、對變電站施工現(xiàn)場進(jìn)行二次技術(shù)指導(dǎo);對施工過程中遇到的問題提出合理化的解決建議;

7、根據(jù)圖紙對所需設(shè)備材料進(jìn)行核對并列出相應(yīng)的計劃，;

8、為商務(wù)洽談及市場提供必要的技術(shù)支持;

9、對施工現(xiàn)場進(jìn)行施工技術(shù)指導(dǎo)，并在施工過程中遇到的問題提出合理化解決建議。

六、會計(財務(wù)管理部)

崗位要求：

1、負(fù)責(zé)公司日常會計核算工作，確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時入賬，同時審核原始憑證的合法性、合理性和真實性;

2、負(fù)責(zé)審核各項目成本支出是否合理，按照類別統(tǒng)計各項目支出費(fèi)用，定期出具各項目支出報表;

3、對日常報銷費(fèi)用、日常付款的審核，要求附件單據(jù)準(zhǔn)確、真實、合規(guī);

4、定期與供應(yīng)商核對往來掛賬金額，確保已收發(fā)票、已付款項的正確性;

5、做好發(fā)票管理工作，對已收到發(fā)票做好統(tǒng)計工作，按照甲方要求開具發(fā)票，做到準(zhǔn)確無誤;

6、每月負(fù)責(zé)編制財務(wù)報表及相關(guān)統(tǒng)計報表;

7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

七、投標(biāo)專員(計劃經(jīng)營部)

崗位要求：

1、認(rèn)真閱讀招標(biāo)文件要求，制作招標(biāo)文件要求及相應(yīng)的前期工作;

2、根據(jù)招標(biāo)文件獨(dú)立制作各類及電子招投標(biāo)文件，制定投標(biāo)工作計劃和組織投標(biāo)工作開展，獨(dú)立完成投標(biāo)工作;

3、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、排版、審核、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;

4、熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件，并會使用PS圖形編輯等軟件;

5、負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)招標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞;

6、處理投標(biāo)過程中的定額單價、總價計算問題并及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)，確保委托方報價準(zhǔn)確、合理、具競爭性;

7、協(xié)助有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行項目后期跟蹤服務(wù);

8、完成執(zhí)行經(jīng)理交代的其它工作。

八、造價員-安裝專業(yè)(計劃經(jīng)營部)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工程項目的估算、概算、預(yù)算及結(jié)算任務(wù)中造價專業(yè)的工作;

2、配合工程項目中土建專業(yè)的投標(biāo)報價工作，成本核算工作;

3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它跟造價專業(yè)相關(guān)的工作;

4、配合其他部門做好相關(guān)工程變更洽商的審核和確定;

5、協(xié)助建立健全公司預(yù)算數(shù)據(jù)庫和內(nèi)部定額。

崗位要求：

1、能獨(dú)立完成基本的工程預(yù)結(jié)算、標(biāo)底等的編制及審核;

2、熟練電腦操作及相關(guān)預(yù)算軟件，熟悉定額及計量規(guī)則;

3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與良好的溝通能力;

4、工作認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)、具備團(tuán)隊合作精神。

九、物資采購-現(xiàn)場采購(計劃經(jīng)營部)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)庫房日常原材料、半成品、成品管理。

2、完成庫房定期盤點(diǎn)，保證帳、卡、物一致，并制作相應(yīng)報表。

3、完成出入庫數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、分析。

4、與財務(wù)對接相應(yīng)票據(jù)。

崗位要求：

1、本科學(xué)歷，電力專業(yè)，有一定專業(yè)知識，了解設(shè)備制造工藝工作原理;

2、具有物資采購工作方面的經(jīng)驗，能適應(yīng)出差;

3、細(xì)致，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的談判及溝通協(xié)作能力，具有良好的職業(yè)道德;

4、按公司下達(dá)的物資計劃，核對倉庫庫存，擬訂采購方案，及時采購所需物資;

5、采購物資時，根據(jù)市場行情波動，做好購價、比價、議價工作，采購的物資必須質(zhì)優(yōu)價廉;

6、掌握公司各部門物資的需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場行情，與物資供應(yīng)方建立良好的關(guān)系，按照《合同法》的規(guī)定簽訂購貨合同;

7、熟悉掌握各類物資的名稱、規(guī)格、型號、用途和生產(chǎn)廠家，以及有關(guān)材料性能、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)。

十、輸電線路設(shè)總(設(shè)計院)

崗位要求：

1、具備完整的220kV及以下輸電線路工程(不含遷改工程)的設(shè)計工作經(jīng)歷，熟悉輸電線路設(shè)計流程及項目管理;

2、負(fù)責(zé)完成輸電線路基礎(chǔ)計算及選型、桿塔選型和一般的桿塔荷載驗算，組織復(fù)核電氣、土建、通信各專業(yè)圖紙會審;

3、負(fù)責(zé)工程相關(guān)技術(shù)規(guī)范書、設(shè)備和施工招標(biāo)文件技術(shù)部分的編制;

4、負(fù)責(zé)組織與設(shè)計有關(guān)的確定和評審。組織并實施設(shè)計策劃、設(shè)計輸入、設(shè)計輸出、設(shè)計評審、項目的設(shè)計驗證、設(shè)計確認(rèn)和設(shè)計更改活動。

5、有注冊電氣工程師、高級工程師證書或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取;

6、獨(dú)立設(shè)計業(yè)績達(dá)10個項目以上;設(shè)總主持工作3年以上。

十一、設(shè)計實習(xí)生(設(shè)計院)

崗位要求：

1、相關(guān)專業(yè)應(yīng)、往屆本科畢業(yè)生;土建、線路(結(jié)構(gòu))、線路(電氣)、測量各專業(yè)1名。

2、熟練掌握CAD輔助設(shè)計技術(shù)，能熟練使用計算機(jī)專業(yè)軟件;

3、吃苦耐勞，勤奮肯學(xué)，能適應(yīng)出差。

十二、電氣試驗員-實習(xí)生(技術(shù)試驗中心)

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化或電力系統(tǒng)及其自動化等理工類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、吃苦耐勞，愛好學(xué)習(xí)，喜歡鉆研，具有一定溝通能力;

3、從事過電力行業(yè)相關(guān)工作，具有一定公文寫作能力;

4、掌握電工理論基礎(chǔ)知識，具備基本電腦操作能力。

十三、資料員(工程管理部)

崗位要求：

1、具有電力相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，兩年以上電力行業(yè)工程資料工作經(jīng)驗;

2、具有較強(qiáng)的寫作能力和文字處理能力，熟練操作計算機(jī)，熟練運(yùn)用常用辦公軟件;

3、工作積極主動、善于學(xué)習(xí)，可塑性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，耐性細(xì)致，服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

4、具有良好的人際溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠承受一定的工作壓力;

5、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔;

6、負(fù)責(zé)工程備案管理，對竣工驗收相關(guān)指標(biāo)作備案處理，包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄等;

7、負(fù)責(zé)施工資料的編制、管理做到完整、及時，按施工順序進(jìn)行全程資料的收集保存，確保施工資料的真實性、完整性、有效性;

8、負(fù)責(zé)對施工組織設(shè)計及施工方案、技術(shù)交底記錄、圖紙會審記錄、設(shè)計變更通知單、工程洽商記錄等技術(shù)資料的分類與保管;

9、負(fù)責(zé)在工程竣工后，將文件資料、工程資料立卷移交;負(fù)責(zé)進(jìn)廠材料跟蹤及送檢工作。

十四、風(fēng)機(jī)土建技術(shù)員

崗位要求：(工作地點(diǎn)：各項目部)

1、大專以上學(xué)歷，土建，電氣，施工管理等工程類相關(guān)專業(yè);

2、熟練應(yīng)用計算機(jī)辦公軟件OFFICE2003,AUTOCAD等使用辦公軟件;

3、有新能源工程項目管理經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

4、有電廠、變電站、施工現(xiàn)場電氣管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、熟悉國家和行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟悉工程施工規(guī)范要求。

6、熟悉電力系統(tǒng)、變電站設(shè)備、施工方案者優(yōu)先。

十五、前臺(行政綜合部)

崗位要求：

1、負(fù)責(zé)前臺接待;

2、日常辦公室維護(hù);

3、形象好，氣質(zhì)佳;

4、身高1.63以上

十六、培訓(xùn)人員

崗位要求：

1、為新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，并進(jìn)行考核得到培訓(xùn)結(jié)果，管理入職相關(guān)試卷;

2、做好培訓(xùn)計劃，跟進(jìn)課程;

3、及時做好培訓(xùn)總結(jié)，并分析培訓(xùn)結(jié)果;

4、培訓(xùn)行政管理，對培訓(xùn)所需(產(chǎn)生)的教材、記錄及檔案進(jìn)行管理;

5、實施公司培訓(xùn)計劃，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋;

6、指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹落實各項培訓(xùn)項目;

7、管理員工培訓(xùn)檔案，編制培訓(xùn)類報表和分析報告

8、其他人事日常工作

十七、行政文員(行政綜合部)

崗位要求：

1、具備良好寫作能力，較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，負(fù)責(zé)撰寫公司新聞稿件;

2、熟悉辦公室行政工作流程，負(fù)責(zé)會務(wù)安排工作，做好會議記錄和紀(jì)要;

3、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)各類通知通告、對外公函的起草與發(fā)布;

4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站，公眾號的日常維護(hù)與更新;

5、負(fù)責(zé)公司檔案、文件資料的管理存檔;辦公用品的采購、保管、發(fā)放工作等。

十八、司機(jī)兼后勤管理(行政綜合部)

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷或退伍軍人優(yōu)先;

2、具備專業(yè)駕駛技巧，熟知駕駛與車輛相關(guān)法律，具備基本車輛故障判斷能力;

3、熟知年檢、保險等辦理流程;

4、無車輛駕駛安全責(zé)任事故;

5、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。

福利待遇

薪酬福利：(薪資面議)

1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+項目補(bǔ)助+出差補(bǔ)助+年終獎+項目進(jìn)度獎+五險一金

2、差旅補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、定期組織旅游、體檢、拓展訓(xùn)練等

3、公司具有完善的薪酬體系及晉升體制，有廣闊的發(fā)展空間。

應(yīng)聘說明：

1、應(yīng)聘材料：個人簡歷(紙質(zhì)版)1份，身份證件原件，學(xué)歷證件原件(或?qū)W信網(wǎng)證明)，職稱證書原件等。

2、以上材料須真實有效，如有不實、造假，取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3、聘用人員在原單位的調(diào)動(離職證明)手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。

4、聘用人員執(zhí)行1-3個月考核期。考核期滿合格者，正式聘任相應(yīng)崗位，考核期的起始時間為本人上崗時間;考核不合格者，結(jié)合本人具體情況安排適當(dāng)崗位。

溫馨提示：

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原標(biāo)題：2021年內(nèi)蒙古塔塔電力招聘公告