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報名時間：2021年7月30日至2021年8月20日

哈爾濱產(chǎn)權交易所有限責任公司(以下簡稱“哈交所”)成立于1995年1月，是經(jīng)哈爾濱市人民政府批準設立的國有獨資企業(yè)，現(xiàn)作為哈爾濱市公共資源交易中心分平臺承接各類授權業(yè)務，是哈爾濱市綜合類的產(chǎn)權交易機構，是集交易、采購等服務于一體的權益類要素交易市場平臺。因工作需要，哈交所現(xiàn)面向社會公開招聘職員，具體情況如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)交易三部(陽光采購平臺)項目經(jīng)理(高級職員)4人

(二)風控部中級職員3人

(三)綜合部專職人事(中級職員)1人

(四)綜合部后勤專員(初級職員)2人

二、報名條件

(一)基本要求

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，對國有企業(yè)具有強烈的使命感和責任感，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有攻堅克難的堅強意志，具備良好的團隊合作精神、溝通能力和執(zhí)行力，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

2、認同公司企業(yè)文化，主動融入企業(yè)核心文化和價值觀，具有較強的服務意識和創(chuàng)新精神;

3、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康;

4、具有全日制大學本科及以上學歷學位，中共黨員優(yōu)先;全日制學歷學位是指參加統(tǒng)一招考，全脫產(chǎn)在校學習取得的學歷學位。

(二)有下列情形之一者不受理報名

1、正在接受司法機關立案偵查，或紀檢(監(jiān)察)部門立案審查，或受到過組織處理的;

2、近三年年度考核結果有基本稱職及以下等次的;

3、曾被開除職務和學籍的;

4、不具有中華人民共和國國籍的;

5、納入失信被執(zhí)行人員名單的。

三、崗位要求及職責要求

(一)交易三部(陽光采購平臺)項目經(jīng)理(高級職員)

1、崗位條件：全日制大學本科及以上學歷;金融、法律、經(jīng)濟、管理及相關專業(yè);具有3年及以上招標代理機構業(yè)務主要負責人經(jīng)驗，其負責項目在中國招標網(wǎng)可查詢;每年負責完成招標采購項目50宗以上，每年負責完成的招標采購項目額達1億元以上。

2、崗位職責：主要負責大宗物資采購及工程建設招投標等全流程工作。

(二)風控部中級職員

1、崗位條件：全日制大學本科及以上學歷;985/211院校，法律等相關專業(yè);具有3年以上行政事業(yè)單位(正式職工)、公檢法系統(tǒng)(正式職工)或大型企業(yè)法務工作經(jīng)驗;具有律師資格證書者學歷可放寬學歷要求;年齡在35歲以下。

2、崗位職責：負責為公司提供法律服務，包括但不限于合同審核、法律咨詢，為公司重大經(jīng)營決策提供法律支持。

(三)綜合部專職人事(中級職員)

1、崗位條件：全日制大學本科及以上學歷;985/211院校，人力資源等相關專業(yè);具有3年以上國有企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，年齡在30歲以下。

2、崗位職責：負責日常人力資源、薪酬考核、考勤等工作。

(四)綜合部后勤專員(初級職員)

1、崗位條件：全日制大學本科及以上學歷;985/211院校，金融、法律、經(jīng)濟、管理及相關專業(yè);具有國有企業(yè)行政部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡在30歲以下。

2、崗位職責：綜合部內(nèi)勤、后勤工作。

四、招聘流程

(一)組織報名

1、本次公開招聘實行網(wǎng)站報名，應聘人員登錄哈爾濱產(chǎn)權哈交所官方網(wǎng)站(http:// www.hljcq.org.cn)進行報名表填寫并投遞，其他報名方式無效。每位應聘者僅限報名一個崗位，多報重報視為無效報名，請應聘人員仔細閱讀招聘崗位的條件及要求，慎重選擇所報崗位。

2、報名時間：2021年7月30日至2021年8月20日

3、咨詢電話：0451-87153333轉1607

4、簡歷投遞郵箱：337358014@qq.com

5、簡歷投遞內(nèi)容：包括但不限于個人簡歷、身份證、學歷(學位)證書、學信網(wǎng)學歷(學位)驗證報告、職稱證書或職(執(zhí))業(yè)資格證及崗位要求相關佐證材料等。

注：以上相關證明材料提供原件掃描件。

(二)資格審查

公司對報名人員進行初審，對確定符合報名條件的應聘人員，將會以短信或電話通知方式告知，應聘人員應按要求在指定時間攜帶相關材料原件及復印件至指定地點，審查材料復印件不予歸還。應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。

(三)進行能力測試與綜合考察

1、能力測試：采取筆試、面試結合的方式進行，具體形式及流程以資格審查通過后通知為準。

2、確定初步人選：按照同一崗位測試成績從高至低的順序，按比例擇優(yōu)確定擬錄用人選。

3、綜合考察：根據(jù)崗位需求，對擬錄用人選進行資格復查、檔案核查和政審考察。過程中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

(四)確定錄用人選

通過公司內(nèi)部決策程序，確定錄用人選。

(五)進行入職體檢

擬錄用人選進行入職體檢，患有影響履行崗位職責疾病的，取消錄用資格。

(六)辦理入職手續(xù)

簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿后，考核合格者正式錄用，并交納五險一金，享受帶薪年假;考核不合格者，解除試用期勞動合同。

(七)辦公地點

哈爾濱市南崗區(qū)中山路181號市民大廈。