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報名時間：2021年8月23日--9月2日12:00。

公司簡介

西安交通投資集團有限公司(以下簡稱“西安交投集團”)成立于2019年6月，注冊資本100億元，是西安市委、市政府著眼西安交通建設(shè)和交通企業(yè)發(fā)展需要，成立的西安市交通領(lǐng)域國有資本投融資和運營公司。集團內(nèi)設(shè)8個職能部門，下轄西安交通空間綜合開發(fā)運營有限公司、西安城北客運有限責任公司、西安公路勘察設(shè)計院有限公司、陜西三秦路橋有限責任公司、西安交投投資有限公司等5家單位，業(yè)務涵蓋交通行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈，在崗員工800余人，中級以上職稱人員200余人。集團與國開行、建設(shè)銀行等9家金融機構(gòu)建立良好合作關(guān)系，預授信3100億元，集團主體信用預評級AA+。

作為西安市交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資“排頭兵”，西安交投集團肩負著落實大西安立體綜合交通體系規(guī)劃、緩解市域交通壓力、完善市區(qū)交通網(wǎng)絡格局，負責西安市政府授權(quán)的交通資本和資產(chǎn)的投資運營和綜合開發(fā)，開展交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投融資、鞏固并提升地區(qū)樞紐價值，支撐區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重任，為推進全市鐵路、民航、公路等綜合交通網(wǎng)建設(shè)提供強有力資金保障，進一步推動全市交通高質(zhì)量發(fā)展。

目前，西安交投集團以高質(zhì)量發(fā)展為統(tǒng)攬，堅持以“做創(chuàng)造美好生活、主導城市發(fā)展的綜合性投融資企業(yè)”為愿景，積極踐行“最佳城市運營商”的使命，秉承“交流互通、投融天下”的發(fā)展理念，圍繞“投資、建設(shè)、運營”三大運營體系和“交通投資、交通建設(shè)、交通運營、交通開發(fā)、交通科技和交通金融”六大業(yè)務板塊的3+6發(fā)展架構(gòu)，深耕西安、輻射西北，構(gòu)建全方位投融資平臺體系，正在努力打造成為以交通基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)和交通運輸產(chǎn)業(yè)投融資為引領(lǐng)的國內(nèi)一流、省內(nèi)領(lǐng)先的新型城市綜合運營商。 新的時期，西安交投集團將努力成為政府與經(jīng)濟社會發(fā)展急所的責任承擔者、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的深度參與者。交投集團確立了“兩步走”戰(zhàn)略目標：第一步在2021年—2022年，構(gòu)建“小交投”，實現(xiàn)交投集團凈資產(chǎn)達到260億元以上，外部信用評級達到AA+以上，完成政府重點建設(shè)項目投資能力達到500億元。第二步，在2025年末，構(gòu)建“大交投”，力爭凈資產(chǎn)達到500億元，信用評級達到AAA，融資能力達到1500億元。

西安交投集團始終以“人才是第一資源”的理念為指引，真誠為各界英才打造施展才華、成就夢想的事業(yè)平臺。

招聘崗位

因集團業(yè)務發(fā)展需要，本次面向社會公開招聘28個崗位，計劃招聘29人。

西安交通投資集團有限公司(本部)

辦公室-宣傳專員 人數(shù):1

崗位職責:

1.負責集團宣傳工作的組織、管理，指導、監(jiān)督和檢查各單位宣傳工作;

2.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略和管理模式，制定集團對內(nèi)、對外宣傳工作計劃并組織實施;

3.負責組織策劃大型活動、論壇等活動，做好新聞媒體聯(lián)系維護;

4.負責集團危機公關(guān)、媒體應對和輿情監(jiān)控工作;

5.配合集團黨委抓好意識形態(tài)工作，協(xié)助集團黨委理論學習中心組學習計劃安排和組織;

6.負責集團整體宣傳、策劃、實施和品牌建設(shè)工作;

7.負責集團精神文明建設(shè);

8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求:

1.中國語言文學、新聞學等相關(guān)專業(yè)，中共黨員;

2.有行政事業(yè)單位、國有企業(yè)、大型企業(yè)宣傳策劃相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，了解行業(yè)發(fā)展方向，熟悉宣傳活動策劃，掌握大型活動宣傳管理業(yè)務流程和策略技巧;

4.具備的較強的活動策劃、方案撰寫和大型活動組織實施能力，有很強的規(guī)劃和協(xié)調(diào)能力，具備較好危機公關(guān)協(xié)調(diào)能力，擅長攝影攝像，有一定的媒體資源，有報社采編經(jīng)驗優(yōu)先;

5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神，具備良好的溝通能力、分析判斷能力，抗壓能力強。

組織人事部-黨建主管 人數(shù):1

崗位職責:

1.負責集團黨組織建設(shè)，抓好基層黨組織建設(shè)、日常黨務管理等工作;

2.負責做好集團黨建制度體系搭建、制度修訂等工作;

3.負責黨員教育管理工作，做好黨建平臺系統(tǒng)維護、黨費使用管理等工作;

4.配合各級黨支部做好黨員管理和黨員發(fā)展工作;

5.負責做好集團各單位黨委、各黨支部考核工作，負責組織各級黨組織做好黨員的考核工作;

6.參與集團干部管理工作;

7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求:

1.中國語言文學類、公共管理類等相關(guān)專業(yè)，中共黨員;

2.具備黨建工作經(jīng)驗，其中2年以上國企同崗位管理工作經(jīng)驗;

3.政工師及以上職稱優(yōu)先;

4.熟悉中央及上級黨委有關(guān)黨建工作的方針、政策和規(guī)定，掌握黨的理論相關(guān)實務，熟悉黨務流程和干部管理工作，對黨的各項政策和領(lǐng)導指示有較強的理解能力并實施貫徹，具備一定的政治理論水平 、公文寫作能力;

5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強。

組織人事部-招聘培訓專員 人數(shù):1

崗位職責:

1.負責集團招聘管理，健全集團招聘管理體系，編制集團招聘管理制度，規(guī)范招聘工作流程;

2.制定集團招聘計劃，把控招聘工作進度，提高招聘質(zhì)量，實現(xiàn)集團人力資源優(yōu)化配置;

3.建立集團人才儲備機制和人才儲備庫，負責招聘渠道維護;

4.負責搭建集團培訓管理體系，制定完善集團培訓管理制度并實施;

5.負責編制集團培訓計劃并組織實施;

6.負責對培訓相關(guān)的內(nèi)外部資源進行有效管理、引進和改進;

7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求:

1.人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，中共黨員;

2.具備人力資源管理經(jīng)驗，其中2年以上國企招聘、培訓管理工作經(jīng)驗;

3.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策，熟悉招聘流程和招聘渠道，了解企業(yè)培訓體系構(gòu)建及培訓工作流程，有一定培訓工作開展所需要的外部資源;

4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強。

資金財務部-綜合會計主管 人數(shù):1

崗位職責:

1.組織集團財務管理體系搭建，并負責實施落地;

2.組織集團和各單位預算管理和經(jīng)營指標管理;

3.負責貫徹和解讀國家財經(jīng)政策和法律法規(guī)，組織各單位財務人員培訓、管理及考核;

4.組織集團各單位日常財務工作檢查、審計等工作;

5.參與集團項目投資測算分析，投資運營管理分析;

6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求:

1.會計學、財務管理等相關(guān)專業(yè);

2.具備財務管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上國企同崗位管理工作經(jīng)驗，會計事務所經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.會計師及以上職稱，具有注冊會計師/稅務師/CMA資格優(yōu)先;

4.熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)及財經(jīng)政策，善于解讀財經(jīng)政策，熟悉企業(yè)財務制度和工作流程，熟練運用財務專業(yè)知識解決實際問題;

5.思維清晰敏銳，具有較強的溝通表達、文字功底和組織協(xié)調(diào)能力，責任心強，抗壓能力強。

資金財務部-核算會計主管 人數(shù):1

崗位職責:

1.負責完善集團財務核算管理制度和工作流程，搭建集團財務核算架構(gòu)，組織核算工作有序開展;

2.組織開展原始憑證審核、記賬憑證制單、會計賬簿和輔助臺賬建立、納稅申報等財務核算工作;

3.組織編制財務計劃、財務報告等各類財務資料，編制集團合并報表;

4.組織集團年度財務預算、財務決算工作;

5.組織資產(chǎn)管理，編制、審核資產(chǎn)盤點報告，組織稅收籌劃和納稅申報工作;

6.組織財務檔案裝訂、歸檔和管理工作;

7.參加集團財務日常檢查并提出整改意見，參與內(nèi)部審計工作，接待檢查、外部審計工作;

8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求:

1.會計學、財務管理等相關(guān)專業(yè);

2.具備財務管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上國企同崗位管理工作經(jīng)驗;

3.會計師及以上職稱，具有注冊會計師/稅務師資格優(yōu)先;

4.熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)及財經(jīng)政策，熟悉國資財務系統(tǒng)管理，熟悉會計核算操作流程，擅長報表編制，具備較強的核算統(tǒng)籌運作管理能力和良好的計劃、組織能力;

5.思維清晰敏銳，具有較強的溝通表達、文字功底和組織協(xié)調(diào)能力，責任心強，抗壓能力強。

資金財務部-資金主管 人數(shù):1

崗位職責:

1.建立集團資金管控體系，編制集團資金管理相關(guān)制度和流程;

2.編制審核年度資金計劃，管控資金計劃的執(zhí)行情況;

3.審核資金結(jié)算、收付業(yè)務，審核銀行開戶、銷戶、變更等業(yè)務;

4.審核現(xiàn)金及銀行存款日記賬，保管財務印鑒、網(wǎng)銀秘鑰等;

5.負責擬定年度集團融資計劃和投資項目融資方案;

6.負責集團具體銀行融資申請、跟蹤、放批、放貸、貸后管理等工作;

7.參與投資項目的資金籌措、融資計劃、評估分析、跟蹤管理，協(xié)助完成投資項目的融資計劃和融資目標;

8.負責外部披露信息的搜集和整理，配合審計、檢查工作;

9.領(lǐng)導交辦的其他工作事項。任職要求:

1.會計學、財務管理、金融學、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè);

2.具備大型企業(yè)融資工作經(jīng)驗，有貸款、票據(jù)、債券發(fā)行等獨立工作經(jīng)驗，有集團資金管控經(jīng)驗，其中2年以上國企同崗位管理工作經(jīng)驗;

3.具有注冊會計師/稅務師/金融分析師優(yōu)先;

4.熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)及財經(jīng)政策，金融知識扎實，熟悉金融融資工具，熟練掌握資金、融資管理流程，具有豐富的投融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈關(guān)系 ，具有較強的市場開拓能力和經(jīng)濟宏觀動向判斷能力;

5.思維清晰敏銳，具有較強的溝通表達、文字功底和組織協(xié)調(diào)能力，責任心強，抗壓能力強。

資金財務部-資金管理專員 人數(shù):1

崗位職責:

1.負責建立健全集團資金管理相關(guān)制度，并跟進制度貫徹落實情況;

2.完成理財收益年度目標，不斷提高理財收益;

3.負責集團資金安排及計劃;

4.負責資金日常管理，及時報送資金相關(guān)材料;

5.協(xié)助融資專員崗做好相關(guān)工作;

6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求:

1.大學本科及以上，財務管理、會計學等相關(guān)專業(yè);

2.具備國有集團公司或金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.初級會計師及以上職稱;

4.熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)及財經(jīng)政策，金融知識扎實，熟悉金融工具相關(guān)業(yè)務，熟練掌握資金管理流程;

5.思維清晰敏銳，具有較強的溝通表達、文字功底和組織協(xié)調(diào)能力，責任心強，抗壓能力強。

資金財務部-系統(tǒng)管理專員 人數(shù):1

崗位職責:

1.參與集團財務信息化規(guī)劃、管理工作;

2.研究、制定財務信息化管理制度并監(jiān)督實施;

3.開展集團財務信息化項目建設(shè)并實施，監(jiān)督項目的運行狀況;

4.定期整理、備份集團財務電子數(shù)據(jù)，做好安全保障;

5.負責集團和各單位財務信息化工作，并負責組織實施;

6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求:

1.計算機類、電子信息類等相關(guān)專業(yè);

2.具備信息系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.熟悉計算機應用、財務軟件及ERP系統(tǒng)的運作流程，較強的組織協(xié)調(diào)能力和解決本專業(yè)復雜問題的能力;

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

投資管理部-部門副總經(jīng)理(中層崗位) 人數(shù):1

崗位職責:

1.組織推進集團戰(zhàn)略規(guī)劃建設(shè)，并推進戰(zhàn)略規(guī)劃的落地;

2.編制集團投資發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，完善投資制度、流程，推進投資管理體系建設(shè);

3.組織開展投資政策研究和投資調(diào)研，及時把握產(chǎn)業(yè)政策和市場動態(tài)，做好投資項目市場開拓，積極挖掘有投資價值的項目資源;

4.組織集團投資項目策劃，做好與政府相關(guān)部門關(guān)系維護，爭取政府政策、資金支持，做好投資類項目備案、申報等工作;

5.做好集團投資管理，建立集團投資項目庫，負責投資項目和投資計劃審批，對集團本部及各子公司投資類項目的“投資、管理、退出”進行全流程管控;

6.能夠與合作伙伴、主管部門和潛在客戶建立和保持良好的合作關(guān)系;

7.監(jiān)控和分析投資項目的經(jīng)營管理，并及時提出業(yè)務拓展和管理改進意見和建議;

8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求:

1.工商管理類、經(jīng)濟學類、金融學類等相關(guān)專業(yè)，中共黨員;

2.具備投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上金融企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗;

3.具有基金從業(yè)資格/金融從業(yè)資格;注冊會計師/金融分析師/CMA資格優(yōu)先;

4.熟悉國家投融資相關(guān)法律法規(guī)及政策，了解行業(yè)規(guī)范和發(fā)展態(tài)勢，熟悉投資活動策劃業(yè)務;

5.具備較強的經(jīng)濟宏觀動向判斷能力、市場開拓能力，具有豐富的投融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈關(guān)系;

6.思維清晰敏銳、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理和決策能力、抗壓能力，愛崗敬業(yè)、勇于承擔責任。

投資管理部-投資管理主管 人數(shù):1

崗位職責:

1.負責編制集團投資管理相關(guān)制度，組織推進投資管理體系建設(shè)，編制集團投資發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;

2.負責投資項目信息的收集、整理;

3.組織開展投資政策研究，及時把握產(chǎn)業(yè)政策和市場動態(tài)，掌握最新行業(yè)政策信息;

4.組織集團投資項目策劃，負責組織投資項目市場盡調(diào)，做好投資計劃及方案擬定及執(zhí)行;

5.負責集團及各單位投資計劃和投資項目審核，負責各單位的投資行為全流程管控;

6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求:

1.經(jīng)濟學、金融學、財務管理等相關(guān)專業(yè);

2.具備投資相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上金融企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.具有基金從業(yè)資格/金融從業(yè)資格;注冊會計師/金融分析師/CMA資格優(yōu)先;

4.熟悉國家投資管理相關(guān)法律法規(guī)及政策，了解行業(yè)規(guī)范和發(fā)展態(tài)勢，熟悉投資活動業(yè)務 ，熟悉投資分析和預測工具;

5.具有良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的團隊合作精神。

投資管理部-市場開發(fā)主管 人數(shù):1

崗位職責:

1.負責投資項目市場開拓，積極挖掘有投資價值的項目資源;

2.對接國資、發(fā)改、財政、交通、工信委等部門，爭取相關(guān)政策支持，并做好關(guān)系維護;

3.組織集團項目申報和備案，申請和爭取政府項目等;

4.與客戶、中央企業(yè)、地方企業(yè)、管委會等建立和保持良好的合作關(guān)系;

5.完成集團交辦的其他工作。任職要求:

1.經(jīng)濟學、金融學、財務管理等相關(guān)專業(yè);

2.具備投資相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上金融企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.具有基金從業(yè)資格/金融從業(yè)資格;注冊會計師/金融分析師/CMA資格優(yōu)先;

4.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策，熟悉投資策劃業(yè)務 ，熟悉投資分析和預測工具;

5.具有良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的市場開拓能力和團隊合作精神。

規(guī)劃建設(shè)部-工程管理主管(片區(qū)開發(fā)方向) 人數(shù):1

崗位職責:

1.負責項目的市場拓展，與地方政府和相關(guān)企業(yè)進行商務洽談，協(xié)商編制形成符合集團業(yè)務體系的項目推進方案，統(tǒng)籌推進項目落地;

2.負責組織片區(qū)開發(fā)項目策劃、方案編制和技術(shù)論證;

3.負責組織協(xié)調(diào)開展片區(qū)開發(fā)項目可研編制、立項及前期報批相關(guān)工作;

4.負責片區(qū)開發(fā)項目招標過程監(jiān)督管理;

5.負責項目配套水電氣暖的協(xié)調(diào)管理;

6.負責片區(qū)開發(fā)項目實施過程(質(zhì)量、進度、安全、成本等)的協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理;

7.負責協(xié)調(diào)開展片區(qū)開發(fā)項目土地整理等相關(guān)工作;

8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求:

1.建筑學、土木工程、工程管理類等相關(guān)專業(yè);

2.具備工程建設(shè)類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上國企項目建設(shè)管理經(jīng)驗，具有片區(qū)開發(fā)項目策劃包裝相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

3.工程師及以上職稱;

4.熟悉工程建設(shè)領(lǐng)域法律法規(guī)，熟練掌握行業(yè)要求的工程管理知識，精通建設(shè)工程全過程管理;熟練掌握建設(shè)項目(BT、BOT、PPP、EPC等)的建設(shè)模式，熟練掌握片區(qū)開發(fā)項目操作流程;

5.有較強的項目管控能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

規(guī)劃建設(shè)部-工程管理主管(基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方向) 人數(shù):1

崗位職責:

1.參與編制和完善集團建設(shè)工程管理制度;

2.負責基礎(chǔ)設(shè)施項目的市場拓展，與地方政府和相關(guān)企業(yè)進行商務洽談，協(xié)商編制形成符合集團業(yè)務體系的項目推進方案，統(tǒng)籌推進項目落地;

3.負責組織交通、市政、水利、房建等基礎(chǔ)設(shè)施項目策劃、方案編制和技術(shù)論證;

4.參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目設(shè)計方案論證評審工作;

5.負責基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目招標過程監(jiān)督管理;

6.負責基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目實施過程(質(zhì)量、進度、安全、成本等)的協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理;

7.負責信息化項目協(xié)調(diào)推進;

8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求:

1.建筑學、土木工程、交通運輸工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2.具備基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上國企項目建設(shè)管理經(jīng)驗;

3.工程師及以上職稱;

4.熟悉國家工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握行業(yè)要求的工程管理知識，精通基礎(chǔ)設(shè)施工程全過程管理，熟練掌握建設(shè)項目(BT、BOT、PPP、EPC等)的建設(shè)模式;

5.有較強的項目管控能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。規(guī)劃建設(shè)部-工程咨詢主管 人數(shù):1

崗位職責:

1.負責開展項目投資收益測算：包括投資總成本核算，經(jīng)濟效益分析，投資風險分析及預測、控制等;

2.參與擬投資基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)類工程項目的調(diào)研、評估、分析等策劃包裝工作;

3.參與項目可行性分析論證，包括項目的背景分析、市場分析、政策環(huán)境分析、財務效益分析、投資風險分析等;

4.參與擬定集團與政府部門或企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施項目合作方案書;

5.負責基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落地項目階段性評估、分析和反饋，檢查跟蹤項目進展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進及補救措施;

6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求:

1.工程造價、工程管理、經(jīng)濟學、財務管理、金融學、土木工程等相關(guān)專業(yè);

2.具備市政工程項目測算工作經(jīng)驗，有建設(shè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，了解行業(yè)發(fā)展狀況、行業(yè)趨勢與競爭趨勢，熟悉項目經(jīng)濟性測算，熟練項目(BT、BOT、PPP、EPC等)的建設(shè)模式;

4.有較強的邏輯思維能力、談判技能，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達能力。

風控合約部-風控專員 人數(shù):1

崗位職責:

1.建立健全集團內(nèi)部控制體系和風險管理體系，制定和完善集團風險管理相關(guān)制度和流程;

2.協(xié)助集團制度體系建設(shè)，動態(tài)監(jiān)測制度體系現(xiàn)行狀態(tài)和建設(shè)情況;

3.配合部門領(lǐng)導監(jiān)督風險政策及制度流程等的執(zhí)行落實情況，提出合理化建議;

4.監(jiān)測、分析、報告和處置各類風險信息和事件;

5.組織實施風險管理體系日常維護工作，開展運行評價、改進測試和缺陷評估;

6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求:

1.法學類、金融學、經(jīng)濟學、工商管理類等相關(guān)專業(yè);

2.具備大型企業(yè)、金融機構(gòu)等內(nèi)部控制與流程管理、風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有交通運輸、投融資行業(yè)內(nèi)控經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具備FRM、律師等職業(yè)資格者優(yōu)先;

4.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，熟悉集團管控，掌握企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)知識，熟悉企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)，熟悉行業(yè)風控流程及模式;

5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神，有較強的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力。

運營管理部-經(jīng)濟考核專員 人數(shù):1

崗位職責:

1.根據(jù)集團生產(chǎn)經(jīng)營決策和年度目標任務，負責組織編制各單位年度經(jīng)濟目標和重點工作，并督促分解、落實;

2.負責定期組織召開各單位生產(chǎn)經(jīng)營工作會議，督促落實集團生產(chǎn)經(jīng)營工作相關(guān)要求;

3.負責各單位年度經(jīng)濟目標任務完成情況的監(jiān)測，對各單位經(jīng)濟目標任務進行考核;

4.定期對各單位經(jīng)營情況和經(jīng)營活動進行調(diào)研，形成專項調(diào)研報告;

5.負責各單位經(jīng)濟指標的日常統(tǒng)計，對經(jīng)營情況進行分析，提出提質(zhì)增效建議，形成月度統(tǒng)計分析報告和統(tǒng)計報表;

6.負責建立集團統(tǒng)計分析體系，檢查相關(guān)統(tǒng)計資料的完整性和正確性，保證統(tǒng)計分析質(zhì)量與時效性;

7.參與集團管控體系的建設(shè)，配合集團相關(guān)部門加強對各單位的效能管控;

8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求:

1.經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2.具備經(jīng)營考核和統(tǒng)計相關(guān)管理經(jīng)驗，其中2年以上國企經(jīng)濟考核管理經(jīng)驗;

3.經(jīng)濟類中級及以上職稱優(yōu)先;

4.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，熟悉組織考核方法和流程，對數(shù)字敏感，具備較強的統(tǒng)計分析能力;

5.具有良好的溝通表達能力、抗壓能力，具有良好的團隊合作精神。

西安公路勘察設(shè)計院有限公司

財務部-會計 人數(shù):1

崗位職責:

1.負責原始單據(jù)審核與日常財務核算，收入及成本合同管理;

2.負責納稅申報及其他稅務事項辦理;

3.負責年終決算與年度預算編制;

4.負責憑證裝訂及保管，會計記錄資料整理，會計檔案管理;

5.協(xié)助做好其他會計及經(jīng)濟事項;

6.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。任職要求:

1.會計學、財務管理類相關(guān)專業(yè);

2.具備企業(yè)會計工作經(jīng)驗，有國企經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.會計師及以上職稱;

4.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策，了解行業(yè)會計核算體系和相關(guān)制度;

5.工作責任心強、具有嚴謹細致的工作態(tài)度及良好的團隊合作精神。

設(shè)計一所-BIM技術(shù)工程師 人數(shù):2

崗位職責:

1.負責創(chuàng)建BIM模型，基于設(shè)計院二維圖紙創(chuàng)建三維模型;

2.配合項目需求完成BIM可持續(xù)設(shè)計;

3.利用BIM技術(shù)參與工程項目各階段的設(shè)計;

4.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。任職要求:

1.工學類相關(guān)專業(yè)，35周歲及以下;

2.5年以上BIM技術(shù)應用經(jīng)驗;

3.具備全國BIM技能證書及操作能力者優(yōu)先;

4.具備基礎(chǔ)的建筑、結(jié)構(gòu)、機電專業(yè)知識及施工圖識圖能力，能夠獨立完成BIM模型搭建及應用展示工作;

5.工作責任心強，具有嚴謹細致的工作態(tài)度及良好的團隊合作精神。

設(shè)計二所-橋梁設(shè)計師 人數(shù):1

崗位職責:

1.從事城市立交橋、鐵路橋、高架橋、跨河橋、景觀橋等橋梁工程設(shè)計與研究工作;

2.參與項目匯報討論工作，保證工程項目的質(zhì)量、進度和安全，保證符合規(guī)范要求;

3.負責施工現(xiàn)場的技術(shù)指導，及時處理施工技術(shù)問題;

4.參與各類技術(shù)資料和技術(shù)文件的收集、整理和編制工作，組織編制工程竣工文件和技術(shù)報告;

5.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。任職要求:

1.碩士研究生學歷，建筑學類、土木工程類專業(yè)，35周歲及以下;

2.3年以上橋梁設(shè)計工作經(jīng)驗;

3.注冊一級結(jié)構(gòu)巖土工程師證書者優(yōu)先;

4.熟悉各階段的設(shè)計要求，能獨立完成橋梁工程各階段的設(shè)計任務;

5.工作責任心強，具有嚴謹細致的工作態(tài)度及良好的團隊合作精神。

設(shè)計二所-給排水設(shè)計師 人數(shù):1

崗位職責:

1.負責市政道路、景觀項目的給排水設(shè)計工作;

2.負責給水、排水管線設(shè)計工作;

3.協(xié)調(diào)專業(yè)間技術(shù)溝通，參加各階段評審、修改及匯總工作;

4.解決施工過程中遇到的問題，赴工地現(xiàn)場服務;

5.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。任職要求:

1.土木工程類相關(guān)專業(yè)，35周歲及以下;

2.3年以上市政給排水設(shè)計工作經(jīng)驗;

3.注冊公用設(shè)備工程師(給水排水)證書優(yōu)先;

4.熟悉使用AUTO-CAD繪圖軟件;

5.工作責任心強，具有嚴謹細致的工作態(tài)度及良好的團隊合作精神。

設(shè)計二所-道路工程師(市政方向) 人數(shù):1

崗位職責:

1.負責市政道路前期方案設(shè)計及市政道路總體設(shè)計;

2.負責道路及交通專業(yè)主要設(shè)計工作及圖紙校核工作，并做好各專業(yè)間的協(xié)調(diào)溝通;

3.解決項目設(shè)計過程中的相關(guān)技術(shù)問題;

4.做好與項目業(yè)主、規(guī)劃等相關(guān)部門的溝通工作，確保項目高效順利推進;

5.及時準確地匯報項目進展情況及需協(xié)調(diào)解決的問題;

6.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。任職要求:

1.土木工程類相關(guān)專業(yè)，35周歲及以下;

2.5年以上市政道路相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.注冊道路工程師證書優(yōu)先;

4.熟悉行業(yè)的標準規(guī)范、施工工藝、施工流程、全面掌握市政道路及相關(guān)專業(yè)技術(shù)，具備獨立處理施工現(xiàn)場常見技術(shù)問題的能力，熟練運用CAD、鴻業(yè)市政、緯地等設(shè)計軟件及辦公軟件;

5.工作責任心強，具有嚴謹細致的工作態(tài)度及良好的團隊合作精神。

設(shè)計二所-電氣工程師(供配電方向) 人數(shù):1

崗位職責:

1.負責工程項目的電氣供配電總體方案的制定，確保方案符合相關(guān)規(guī)范要求;

2.負責工程項目的電氣設(shè)計：包括動力配電、電氣自動化方案、電氣部件選型、照明、防雷、接地等設(shè)計;

3.現(xiàn)場安裝技術(shù)指導及調(diào)試工作;

4.審查和確認圖紙資料中的有關(guān)電氣設(shè)計內(nèi)容;

5.負責專業(yè)相關(guān)的標準規(guī)范收集、更新、宣貫，專業(yè)軟件的推廣應用等工作;

6.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。任職要求:

1.電氣工程及其自動化相關(guān)專業(yè)，35周歲及以下;

2.5年以上電氣(供配電)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.具有注冊電氣工程師(供配電)證書優(yōu)先;

4.具備設(shè)備選型、系統(tǒng)原理圖及深化圖紙的設(shè)計能力，熟悉各種配電設(shè)備器件及配電新產(chǎn)品常用器件，可獨立完成配電產(chǎn)品的設(shè)計和全程跟蹤;

5.工作責任心強，具有嚴謹細致的工作態(tài)度及良好的團隊合作精神。

經(jīng)營管理部-經(jīng)濟分析專員 人數(shù):1

崗位職責:

1.實時關(guān)注宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)動態(tài)，撰寫月度分析報告，為公司開展創(chuàng)業(yè)投資、并購期項目投資，以及制定擬退出項目操作方案等提供重要的參考依據(jù);

2.對與公司投資業(yè)務相關(guān)的重點行業(yè)產(chǎn)業(yè)進行信息資料收集與整理，并進行深入系統(tǒng)的研究跟蹤，為公司高層決策提供重要的信息來源;

3.負責對公司并購期項目的投資管理，包括初步判斷、實地調(diào)研、方案設(shè)計、具體實施及投資后管理等工作;

4.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。任職要求:

1.經(jīng)濟學類、金融學類相關(guān)專業(yè);

2.具備經(jīng)濟分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.經(jīng)濟師及以上職稱，具有注冊會計師資格(CPA)優(yōu)先;

4.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策，熟悉相關(guān)投資分析和預測工具，具有扎實的財務分析和數(shù)據(jù)處理能力;

5.具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。

陜西三秦路橋有限責任公司

財務管理部-部門經(jīng)理(二級公司中層) 人數(shù):1

崗位職責:

1.負責公司財務會計工作，完善公司的財務核算體系，制定財務核算制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

2.負責公司財務基礎(chǔ)的建設(shè)工作，組織編制企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行落實情況;

3.負責公司年度財務預算編制工作;

4.負責編制各項企業(yè)財務報表和財務報告，并向公司領(lǐng)導和集團呈報;

5.負責公司內(nèi)部資金的調(diào)配、資金的籌措，并監(jiān)督資金的使用和回收;

6.負責建立各類財務信息臺賬，為經(jīng)營決策提供詳實的資料;

7.負責參與項目承包合同的制定，并督促執(zhí)行考核;

8.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。任職要求:

1.會計學、財務管理等相關(guān)專業(yè);

2.具備財務管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上工程企業(yè)財務工作經(jīng)驗;

3.具有會計師及以上職稱;

4.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策，熟悉企業(yè)財務制度和工作流程;

5.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和團隊合作精神，抗壓能力強。

西安交投投資有限公司

副總經(jīng)理(二級公司高管) 人數(shù):1

崗位職責:

1.負責組織編制投資公司業(yè)務規(guī)劃，組織開展公司投資、金融及日常業(yè)務;

2.負責項目篩選、識別、策劃、商業(yè)談判等;

3.負責及時追蹤、分析和判斷產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動態(tài)，籌劃新業(yè)務模式、新產(chǎn)品、新技術(shù)，對公司的投資計劃擬定方案;

4.負責組織項目可行性判斷、風險把控及投資項目實施;

5.負責組織投后、處置和收益回報等全流程管理工作;

6.負責專業(yè)團隊建設(shè)、人員培養(yǎng)等;

7.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。任職要求:

1.工商管理類、經(jīng)濟學類、金融學類相關(guān)專業(yè)，中共黨員;

2.具備投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上金融企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗;

3.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，了解行業(yè)情況及發(fā)展趨勢，熟悉政府投資項目，熟悉項目投資可行性分析，具有豐富的項目資源及渠道，能夠整合資源，并為項目提供多方面幫助，能帶領(lǐng)團隊拓展項目資源;

4.有較強的獨立解決問題能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力，具有團隊合作精神，抗壓能力強。

投資發(fā)展部-投資發(fā)展部部長(二級公司中層) 人數(shù):1

崗位職責:

1.根據(jù)部門業(yè)務職責，負責起草部門業(yè)務管理制度及實施細則;

2.負責項目篩選、識別、策劃、商業(yè)談判等工作;

3.負責及時追蹤、分析和判斷產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動態(tài)，發(fā)現(xiàn)新業(yè)務模式、新產(chǎn)品、新技術(shù)，對公司的投資計劃積極提出合理化建議;

4.負責項目可行性判斷，風險把控，組織項目實施;

5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求:

1.金融學類、工商管理類、財務管理等相關(guān)專業(yè);

2.具備股權(quán)投資相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上金融企業(yè)投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，熟悉政府投資項目，具有豐富的項目資源及渠道，能夠整合資源，并為項目提供多方面幫助，能帶領(lǐng)團隊拓展項目資源;

4.有較強的獨立解決問題能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力，具有團隊合作精神，抗壓能力強。

金融發(fā)展部-金融發(fā)展部部長(二級公司中層) 人數(shù):1

崗位職責:

1.根據(jù)部門業(yè)務職責，負責起草金融產(chǎn)品投資管理制度、工作實施細則、對下設(shè)公司的運營管理制度及委派人員管理制度等;

2.負責組建投資公司下設(shè)的基金管理公司、貿(mào)易公司、供應鏈管理公司等，協(xié)助交通金融公司進一步組建保理公司、融資租賃公司等，取得相應金融牌照;

3.負責對基金管理公司、供應鏈貿(mào)易公司等實施股權(quán)投資、運營管理、委派人員管理;

4.負責編制金融產(chǎn)品投資計劃，組織實施金融產(chǎn)品投資，含保理資產(chǎn)收益權(quán)類產(chǎn)品、融資租賃資產(chǎn)收益權(quán)類產(chǎn)品、ABS產(chǎn)品投資、其他金融類機構(gòu)(牌照類)發(fā)行的金融產(chǎn)品等;

5.負責編制基金投資計劃，實施基金投資;

6.負責部門團隊建設(shè)、人員培養(yǎng);

7.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。任職要求:

1.金融學類、工商管理類、財務管理等相關(guān)專業(yè);

2.具備金融投資相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上金融企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有基金公司工作經(jīng)驗;

3.有基金、證券從業(yè)資格優(yōu)先;

4.熟悉基金、融資租賃、保理等金融相關(guān)業(yè)務流程，并有相關(guān)行業(yè)資源渠道，能帶領(lǐng)團隊拓展項目資源;

5.具有較強組織協(xié)調(diào)能力，有較強的獨立解決問題能力，自我驅(qū)動，抗壓能力強。

綜合管理部-綜合管理專員 人數(shù):1

崗位職責:

1.負責公司的人事、行政、后勤等公司相關(guān)業(yè)務管理;

2.編制行政人事各類規(guī)章制度和操作流程并實施;

3.負責公司固定資產(chǎn)及行政車輛管理工作;

4.負責公司行政文件的起草工作;

5.負責收集和編輯各類信息，包括重大事件通訊稿、公司動態(tài)、工作月報、大事記等;

6.負責重要會議的籌備、會務工作，負責行政公文的起草和報送，負責文件管理，反饋，歸檔;

7.負責日常信息保密工作，對接上級要求落實專項工作;

8.負責完成領(lǐng)導交辦其他工作。任職要求:

1.中國語言文學類、工商管理類等相關(guān)專業(yè);

2.具備行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上國企行政工作經(jīng)驗;

3.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，熟悉國企行政工作流程、對行政工作有嫻熟的技巧，具備清晰的行政管理思路和能力;

4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，承壓能力強。

招聘條件

一、中華人民共和國國籍;政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

二、道德品行良好，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，抗壓能力強，服從組織分配。

三、全日制大學本科及以上文化程度，對學歷學位有特殊要求的崗位，從其要求。

四、年齡和經(jīng)歷要求

1.交投集團中層管理人員及二級公司高級管理人員崗位：年齡45周歲以內(nèi)(1975年8月23日以后出生);大學本科學歷8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，或碩士研究生學歷6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，或博士研究生學歷3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2.二級公司中層管理人員崗位：年齡40周歲以內(nèi)(1980年8月23日以后出生);大學本科學歷5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，或碩士研究生學歷3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，或博士研究生學歷1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.集團各部門、二級公司員工崗位：

(1)主管崗位35周歲以內(nèi)(1985年8月23日以后出生)，大學本科學歷5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，或碩士研究生學歷3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，或博士研究生學歷1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(2)專員崗位30周歲以內(nèi)(1990年8月23日以后出生)，大學本科學歷3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，或碩士研究生學歷2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，博士研究生學歷有工作經(jīng)驗優(yōu)先。

五、具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)。

六、應聘人員除應滿足崗位招聘基本條件外，還應滿足對應崗位任職要求。

應聘人員條件特別優(yōu)秀的，可放寬基本條件。

七、不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.曾被開除公職或者因違紀違法被行政事業(yè)單位、國有企業(yè)解除聘任合同或者聘用合同的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.失信被執(zhí)行人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.在公務員、事業(yè)單位、國有企業(yè)招考中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的;

7.聘用后即構(gòu)成相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的回避情形的;

8.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。

招聘程序

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

報名時間：2021年8月23日--9月2日12:00。

報名方式：

本次招聘公告發(fā)布在前程無憂西安頻道(https://www.51job.com/xian)，應聘人員根據(jù)自身條件及崗位設(shè)置，在報名鏈接中下載并填寫 《應聘登記表》 ，與資格審查資料打包發(fā)送至指定郵箱xajt@hr.51job.com，郵件名稱為“姓名+應聘崗位+身份證號碼”。

說明：

指定郵箱未在規(guī)定時間內(nèi)接收到報名信息、應聘登記表填寫不完整或電話、郵箱等填寫錯誤導致無法聯(lián)系本人的情況，均為無效報名。每人限報一個崗位。報考者提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

資格初審：

報考者須提供以下材料：

①身份證掃描件;

②所有學歷畢業(yè)證、學位證掃描件;

③所有學歷學信網(wǎng)有效期限內(nèi)《教育部學歷電子注冊備案表》(從學信網(wǎng)下載PDF版);

④報考職位所要求的職稱及職業(yè)資格證書掃描件。

報考者應在報名時按照要求規(guī)范發(fā)送資格審查資料，未按照要求提供資料者視為放棄資格審查。

(二)筆試(線上筆試)

通過資格初審的報考者進入筆試，筆試內(nèi)容為綜合能力測試，主要測試考生的基本素質(zhì)和運用有關(guān)理論、知識、方法分析解決實際問題的能力。筆試采用線上考試進行，具體時間以通知為準。

(三)一輪面試(線上面試)

一輪面試主要測試考生綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力。采取線上面試的形式進行，具體時間以通知為準。

(四)心理測評(線上測評)

工作人員通知一輪面試通過人員完成在線心理測評，心理測評結(jié)果作為人員性格與崗位匹配度的評價參考。心理測評時間及形式另行通知。

(五)資格復審及二輪面試(現(xiàn)場面試)

完成心理測評的人員進入資格復審及二輪面試環(huán)節(jié)，二輪面試前進行現(xiàn)場資格復審，二輪面試主要采取現(xiàn)場面試的形式進行，具體地點、時間及相關(guān)要求以通知為準。需現(xiàn)場出示72小時核酸檢測陰性證明。

(六)體檢及綜合考察

統(tǒng)一組織面試通過人員體檢，體檢合格者列為綜合考察人選。綜合考察和體檢時間及形式另行通知。

(七)公示

體檢和考察合格者確定為擬錄用人員，并對擬錄用人員進行公示。

(八)錄用

公示期滿無異議后，通知擬錄用人員辦理入職手續(xù)。按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，正式錄用;不合格的予以解聘。

聯(lián)系方式

請投遞郵箱

xajt@hr.51job.com

聯(lián)系電話：029-88416622-657

聯(lián)系電話：029-88416622-892

(工作日09：00-12：00;14：00-17：00)

附件下載：應聘登記表

原標題：西安交通投資集團有限公司2021社會公開招聘