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報(bào)名截止時(shí)間：2021年9月30日18時(shí)。

山西大眾電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司為國(guó)家“一五”期間建設(shè)的156項(xiàng)重點(diǎn)工程之一，也是我國(guó)最早的軍工電子機(jī)電一體化整機(jī)企業(yè)，2019年12月劃轉(zhuǎn)成為山西云時(shí)代技術(shù)有限公司全資子公司，主要從事防空、信息融合、情報(bào)指揮、軍用計(jì)算機(jī)及信息設(shè)備等的研發(fā)制造。

企業(yè)工藝齊全，試驗(yàn)條件完備，滿足軍品、民品的各項(xiàng)生產(chǎn)試驗(yàn)要求。60多年來(lái)，累計(jì)承制各種軍工機(jī)電一體化項(xiàng)目140多項(xiàng)，榮獲省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)50多項(xiàng)，提供各類軍民品近10萬(wàn)臺(tái)套，為國(guó)防建設(shè)和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出很大貢獻(xiàn)。2016年，企業(yè)受到中組部、人社部、中央軍委政治工作部等六部委聯(lián)合表彰，榮獲新時(shí)期強(qiáng)軍建設(shè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

黨的十九大以來(lái)，山西大眾電子集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，不忘軍工初心，牢記強(qiáng)軍使命，全力擔(dān)當(dāng)強(qiáng)軍建設(shè)使命，傳承紅色基因，聚力藍(lán)色夢(mèng)想，踐行綠色發(fā)展，夯實(shí)信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、制造智能化為航向，踐行新時(shí)代建設(shè)者的初心和使命。

根據(jù)行業(yè)特性及公司業(yè)務(wù)發(fā)展和生產(chǎn)需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制普通高校二本B類及以上應(yīng)屆(不含2022屆)、往屆畢業(yè)生，具體條件如下：

一、招聘原則

公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位和錄用條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品質(zhì)良好，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

2.身體健康，掌握所應(yīng)聘崗位的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)流程，能夠適應(yīng)崗位工作需要;

3.符合崗位的學(xué)歷、專業(yè)要求和崗位所需的其他條件;

4.服從工作崗位安排;

5.年齡在35歲以下;

6.具有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

(1)曾受過(guò)刑事處罰或違法亂紀(jì)被公安機(jī)關(guān)處理的;

(2)法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形人員。

(二)招聘崗位及條件

具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1。

三、招聘程序

發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、履歷評(píng)價(jià)、筆試測(cè)試、面試測(cè)試、背景調(diào)查、體檢、錄前公示。

(一)招聘公告發(fā)布

本次招聘在以下網(wǎng)站發(fā)布招聘信息：

1.山西省人民政府網(wǎng)站(http://www.shanxi.gov.cn)

2.山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司(http://www.sscio.net)

3.山西云時(shí)代技術(shù)有限公司(http://www.sxctc.net)

4.山西大眾電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(http://www.sxdazhong.com)

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間：2021年9月30日18時(shí)。

2.本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名，不接受其他形式報(bào)名，個(gè)人電子資料投遞至山西大眾電子集團(tuán)招聘郵箱(sxdzrlzyb@163.com)，并以“姓名+院校+專業(yè)”命名。報(bào)名人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名資格。

3.報(bào)名須按要求準(zhǔn)備如下資料：

(1)山西大眾電子集團(tuán)應(yīng)聘登記表;

(2) 山西大眾電子集團(tuán)應(yīng)聘匯總表;

(3)身份證原件正反掃描件;

(4)學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件;

(5)大學(xué)畢業(yè)生成績(jī)單掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供);

(6)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告電子版，如涉及國(guó)外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件;

(7)“無(wú)犯罪記錄證明”電子版(關(guān)注微信“山西公安”公眾號(hào)，自行下載);

(8)其他與報(bào)考崗位相關(guān)資料掃描件(資格證書、榮譽(yù)證書等);

以上資料作為履歷評(píng)價(jià)重要材料支撐。

(三)履歷評(píng)價(jià)

1.資格審查。資格審查主要審查學(xué)歷、學(xué)位及身份等報(bào)名信息的真實(shí)性，考察應(yīng)聘人員與崗位要求的匹配度，篩除不符合招聘條件和提供虛假資料的人員。

2. 履歷評(píng)價(jià)主要依據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷院校及成績(jī)榮譽(yù)等，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行評(píng)價(jià)賦分及初步篩選。履歷評(píng)價(jià)總分為100分，實(shí)際得分60分以上方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。公司將通過(guò)公司官網(wǎng)/電話等形式通知應(yīng)聘人員測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜;未接到通知的，即視為未通過(guò)資格審查、履歷評(píng)價(jià)，不再另行通知。

(四)綜合測(cè)評(píng)

1.筆試測(cè)試

筆試主要考察候選人的專業(yè)技術(shù)功底，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的學(xué)科基礎(chǔ)、專業(yè)水平、解決問(wèn)題能力、創(chuàng)新能力等專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)。

淘汰原則：筆試成績(jī)低于60分者直接淘汰。

2.面試測(cè)試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，以招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選，若未達(dá)到1：3比例的則全部進(jìn)入面試。面試過(guò)程綜合素質(zhì)主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、求職動(dòng)機(jī)等;專業(yè)素質(zhì)主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的專業(yè)優(yōu)勢(shì)、邏輯能力、實(shí)踐經(jīng)歷等。

淘汰原則：面試成績(jī)低于60分者直接淘汰。

3.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)50%，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序，按照各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定擬錄用人員。

(五)背景調(diào)查、體檢

1.背景調(diào)查

作為人員甄選的必要補(bǔ)充，公司酌情對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查不合格者，不予錄用。

2.體檢

擬錄用人員需在入職前參加入職體檢，并將體檢結(jié)果交回公司，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(六)錄用公示

1.在最終成績(jī)基礎(chǔ)上，綜合背景調(diào)查、體檢情況，確定擬錄用人員，擬錄用人員需服從分配;

2.擬錄用人員名單在省政府指定網(wǎng)站、國(guó)運(yùn)公司網(wǎng)站、云時(shí)代公司官網(wǎng)和山西大眾電子集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5天，公示期滿無(wú)異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，不予錄用人員不再另行通知。

(七)入職

錄用人員自入職之日起的六個(gè)月為試用期，試用期內(nèi)新員工存在下列情況之一的，山西大眾電子集團(tuán)將解除勞動(dòng)合同：

1.隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的;

2.同時(shí)與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的;

3.對(duì)資格證書、學(xué)歷、背景調(diào)查、體檢等條件弄虛作假的;

4.試用期考核不合格的;

5.出現(xiàn)其他違紀(jì)違法情況的。

四、薪酬待遇

錄用人員入職后執(zhí)行集團(tuán)薪酬管理體系，在研發(fā)技術(shù)崗位的一本以上工科院校畢業(yè)生，執(zhí)行3年合同期內(nèi)工資收入保障政策(本科生一本院校不低于4000元，211院校不低于5000元，985院校不低于6000元;碩士生一本院校不低于6000元，211院校不低于7000元，985院校不低于8000元)。

按規(guī)定繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)并享受節(jié)假日、帶薪年休假，享受公司住宿、食宿補(bǔ)貼等福利待遇。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員的手機(jī)號(hào)碼務(wù)必填寫準(zhǔn)確，所填寫手機(jī)號(hào)碼是我公司通知應(yīng)聘信息的主要方式。

2.應(yīng)聘人員提交的材料，我公司會(huì)嚴(yán)格保密，不做他用。

3.應(yīng)聘相關(guān)情況可以進(jìn)行電話咨詢;

聯(lián)系電話：0351-7727060，0351-5221873

聯(lián)系人：馮先生，18435176876

紀(jì)委監(jiān)督電話：0351-7727336，0351-5221109

附件下載：

附件1：2021年山西大眾電子集團(tuán)員工招聘需求計(jì)劃

附件2：山西大眾電子集團(tuán)應(yīng)聘登記表

附件3：山西大眾電子集團(tuán)應(yīng)聘匯總表            

原標(biāo)題：山西云時(shí)代技術(shù)有限公司所屬山西大眾電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司2021年招聘簡(jiǎn)章