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中國(guó)移動(dòng)遼寧公司2022校園招聘現(xiàn)已開始，誠(chéng)摯邀請(qǐng)您及時(shí)投遞簡(jiǎn)歷!招聘計(jì)劃日程如下：

1.簡(jiǎn)歷接收時(shí)間：2021年9月6日——10月7日

2.筆試通知時(shí)間：10月中下旬

3.集團(tuán)統(tǒng)一筆試時(shí)間：10月下旬

4.面試通知及資格審查時(shí)間：11月中旬

5.面試及專業(yè)筆試時(shí)間：11月中下旬

6.體檢時(shí)間：12月中上旬

7.通知簽約時(shí)間：12月下旬

以上時(shí)間安排僅供參考，具體日期以通知為準(zhǔn)。

招聘專業(yè)

招聘要求

1. 普通高等教育本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口、成績(jī)優(yōu)秀、在校期間表現(xiàn)良好的應(yīng)屆畢業(yè)生。

其中：應(yīng)聘到沈陽市公司、大連市公司、財(cái)務(wù)核算中心、重要客戶中心、政企業(yè)務(wù)發(fā)展中心、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)中心、智慧家庭發(fā)展中心、信息技術(shù)中心、網(wǎng)絡(luò)管理中心、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中心，原則上畢業(yè)院校為教育部直屬高等學(xué)?；蜞]電院校生源優(yōu)先;應(yīng)聘到鞍山、撫順、本溪、丹東、錦州、營(yíng)口、阜新、遼陽、鐵嶺、朝陽、盤錦、葫蘆島市分公司，需求單位所在地生源優(yōu)先;應(yīng)聘至縣公司，縣域生源優(yōu)先。

2. 獲得學(xué)歷證書和學(xué)位證書，取得就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)通知書，海外高校畢業(yè)生需獲得國(guó)家教育部認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位證明。

3. 品質(zhì)良好(檔案中無不良記錄)。

4. 身心健康(以公司組織的體檢為準(zhǔn))。

公司根據(jù)專業(yè)、院校、學(xué)歷、生源地等條件，擇優(yōu)選擇參加筆試人員。

招聘流程

1.在線投遞簡(jiǎn)歷

手機(jī)端投遞:掃描下方二維碼或登錄http://www.ln.10086.cn/service/static/zhaopin/index.html 點(diǎn)擊右下方 “填寫簡(jiǎn)歷”。

電腦端投遞：遼寧移動(dòng)官方網(wǎng)站-校園招聘專區(qū)-應(yīng)聘方式-填寫應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表格，或直接登錄 http://www.ln.10086.cn/service/static/template/cms/ics/job.html 填寫簡(jiǎn)歷。

中國(guó)移動(dòng)遼寧公司將在9月中下旬舉辦空中宣講會(huì)，帶您了解公司概況、熟悉辦公環(huán)境、感受工作日常，并有應(yīng)聘指南、入職訣竅、前輩寄語等環(huán)節(jié)。

2.簡(jiǎn)歷篩選

中國(guó)移動(dòng)遼寧公司會(huì)根據(jù)招聘需求，認(rèn)真地對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，通過簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者將有機(jī)會(huì)進(jìn)入集團(tuán)公司統(tǒng)一筆試環(huán)節(jié)。

3.集團(tuán)公司統(tǒng)一筆試

通過簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者，公司會(huì)通過電話或短信與您聯(lián)系，通知集團(tuán)統(tǒng)一筆試相關(guān)事宜。提醒您，一定要保持聯(lián)系方式的暢通，因個(gè)人原因未能及時(shí)下載打印準(zhǔn)考證，以致不能參加統(tǒng)一筆試的，視為放棄應(yīng)聘。

4.面試資格審查

通過集團(tuán)公司統(tǒng)一筆試的應(yīng)聘者，公司會(huì)通過電話或短信與您聯(lián)系，邀請(qǐng)您參加面試。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)參加我公司的面試資格審查，對(duì)通過審查的應(yīng)聘者，發(fā)放《面試邀請(qǐng)函》。

領(lǐng)取《面試邀請(qǐng)函》時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┤缦沦Y料：近期免冠一寸彩色照片兩張;學(xué)生證和身份證原件及復(fù)印件;英語四、六級(jí)考試成績(jī)證明原件及復(fù)印件或其他語種等級(jí)證書原件及復(fù)印件;大學(xué)期間成績(jī)單原件及復(fù)印件;碩士研究生請(qǐng)攜帶本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件;博士研究生請(qǐng)攜帶本科、研究生畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

5.面試及專業(yè)筆試

通過資格審查的應(yīng)聘者，請(qǐng)按照《面試邀請(qǐng)函》的詳細(xì)通知參加面試。今年面試暫定線上舉行，部分專業(yè)會(huì)設(shè)置在線專業(yè)筆試。

6.體檢

公司將組織進(jìn)行體檢，會(huì)通過電話或短信與您聯(lián)系，通知體檢事宜。體檢之后，公司會(huì)對(duì)應(yīng)聘者各環(huán)節(jié)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估，最終確定擬錄用名單。

7.簽約

收到擬錄用通知后，原則上要在一個(gè)月內(nèi)與公司簽訂三方協(xié)議。逾期未簽協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄;已簽協(xié)議的，如違約請(qǐng)向公司發(fā)出書面的違約通知。

8.入職

與公司簽訂三方協(xié)議的，公司將根據(jù)畢業(yè)時(shí)間分4月和8月兩批安排入職。入職前半個(gè)月左右，公司將電話與您聯(lián)系，安排入職事宜。

薪酬福利

中國(guó)移動(dòng)遼寧公司始終致力于塑造優(yōu)秀企業(yè)文化，造就卓越組織，培育卓越人才，關(guān)注員工的身心健康和職業(yè)發(fā)展。

1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：作為世界一流企業(yè)和移動(dòng)信息專家，公司已建立科學(xué)系統(tǒng)的職位體系、公平合理的薪酬制度和客觀公正的績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)職位明確化、薪酬市場(chǎng)化、績(jī)效科學(xué)化的人力資源管理體系，公司薪酬水平內(nèi)具公正性、外具競(jìng)爭(zhēng)性。

2.五險(xiǎn)二金的社會(huì)保障：公司按國(guó)家規(guī)定依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五種社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納住房公積金和企業(yè)年金，保障公司員工享受五險(xiǎn)二金待遇。

3.更具保障性的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)：在社會(huì)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，公司為員工提供更具保障性的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

4.享受帶薪的年休假制度：為建立科學(xué)健康的工作和休息觀念，合理安排工作，保證員工的身心健康，公司實(shí)行帶薪年休假制度，保障員工的休閑時(shí)間和休息權(quán)益。

5.保障健康的定期體檢制度：為了使員工的身體和生活更健康，公司建立定期健康體檢制度，提高員工的生活質(zhì)量和工作效率，提升員工的健康觀念和健康水平。

6.系統(tǒng)的教育培訓(xùn)制度：為培育卓越人才，使員工能與公司共同發(fā)展，公司為員工提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)和外派教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

注意事項(xiàng)

1.以上信息供參考，具體事宜以手機(jī)端或電腦端投遞鏈接為準(zhǔn)。

2.中國(guó)移動(dòng)遼寧公司校園招聘的選擇原則是首先在第一志愿中按照其測(cè)評(píng)成績(jī)高低依次選擇;如果第一志愿未能錄滿時(shí)，則在第二志愿中按其測(cè)評(píng)成績(jī)高低依次進(jìn)行選擇。請(qǐng)您慎重選擇應(yīng)聘志愿。

3.面試邀請(qǐng)函是應(yīng)聘者與中國(guó)移動(dòng)遼寧公司簽訂就業(yè)協(xié)議和報(bào)到的憑證之一，請(qǐng)妥善保管。

4.應(yīng)聘者必須提供真實(shí)完整信息，如實(shí)反映個(gè)人情況。求職申請(qǐng)信息中任何內(nèi)容如有偽造、隱瞞將失去應(yīng)聘資格，即使將來錄用，也會(huì)因此導(dǎo)致無償解雇。

5.中國(guó)移動(dòng)遼寧公司對(duì)應(yīng)聘者不收取任何費(fèi)用，如有人以中國(guó)移動(dòng)遼寧公司的名義要求支付筆試或面試等費(fèi)用，純屬欺詐，請(qǐng)勿相信。

聯(lián)系方式

咨詢電話：13704001508

工作時(shí)間：周一到周五(國(guó)家法定節(jié)假日和公休日除外)

上午8：30-12：00

下午13：30-17：00

地址：遼寧省沈陽市渾南新區(qū)新隆街6號(hào)

郵編：110179

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