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2021年國(guó)研軟件股份有限公司招聘15人公告

來(lái)源：寧波人才網(wǎng) 2021-09-07 20:35:47

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報(bào)名時(shí)間：2021年9月6日—2021年9月12日止。

國(guó)研軟件股份有限公司是國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心的直屬企業(yè)國(guó)研科技集團(tuán)軟件業(yè)務(wù)的總部機(jī)構(gòu)，2017年落戶寧波市鄞州區(qū)，是一家面向全國(guó)發(fā)展，在寧波地區(qū)有良好發(fā)展?jié)摿Φ母呖萍计髽I(yè)，已擁有北京國(guó)研軟件、寧波國(guó)研軟件、長(zhǎng)沙國(guó)研軟件、蘇州數(shù)字城市研究中心等子公司或控股公司。公司專注于物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、系統(tǒng)集成、運(yùn)維服務(wù)和信息化咨詢相關(guān)技術(shù)等業(yè)務(wù)，公司依托國(guó)研集團(tuán)豐富的信息資源和強(qiáng)大的專家儲(chǔ)備，憑借優(yōu)秀的管理和先進(jìn)的技術(shù)等優(yōu)勢(shì)，致力于在食品安全追溯和智慧城市治理等領(lǐng)域提供可持續(xù)的信息化服務(wù)。

公司所在地：鄞州區(qū)首南街道學(xué)士路38號(hào)圣嘉大廈29樓。

現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需求，面向社會(huì)公開招聘工作人員若干名，具體如下：

一、應(yīng)聘對(duì)象條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄;

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具有良好的職業(yè)素質(zhì);

3.符合招聘崗位需求的要求。

(二)招聘具體崗位和具體條件

招聘崗位	人數(shù)	資格要求
技術(shù)經(jīng)理	1	35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。熟悉主流的前后端開發(fā)框架，有微服務(wù)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)；熟悉常用數(shù)據(jù)庫(kù)(mysql、oracle、mssql等)，有數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；有大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、高并發(fā)架構(gòu)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；有培訓(xùn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)成員技術(shù)能力者優(yōu)先。
大數(shù)據(jù)分析工程師	1	35周歲（含）以下，研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè)；有機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)視覺(jué)、數(shù)據(jù)建模、自然語(yǔ)言處理等領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；精通數(shù)據(jù)庫(kù)處理、JAVA和Python語(yǔ)言；有良好的溝通能力、業(yè)務(wù)理解能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，邏輯思維能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立思考。
解決方案工程師	2	35周歲（含）以下，研究生及以上學(xué)歷，理工類或管理類專業(yè)背景優(yōu)先；具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和文檔撰寫能力；樂(lè)于思考，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，主動(dòng)性強(qiáng)；有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；有售前技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬。
Java研發(fā)崗	1	35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。熟悉Java，熟悉Python、Nodejs、Docker等語(yǔ)言；會(huì)使用SpringBoot、Laravel、Thinkphp等主流框架；掌握Nginx、Apache、Tomcat等應(yīng)用服務(wù)器在Linux、Windows上的部署運(yùn)維；具備良好的文檔編寫能力和統(tǒng)一的代碼風(fēng)格書寫能力。優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬。
項(xiàng)目經(jīng)理	1	35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。有良好的溝通理解能力，組織協(xié)調(diào)能力，方案編寫能力，有創(chuàng)新意識(shí)；責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)短期出差；具備一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有信息化項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、預(yù)算編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售專員	1	40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有政府行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、軟件行業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域、食品安全行業(yè)、生鮮漁行業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬。
駐點(diǎn)運(yùn)維專員	1	40周歲以下，專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，能完成平臺(tái)系統(tǒng)調(diào)度、運(yùn)行、維護(hù)等，有現(xiàn)場(chǎng)站點(diǎn)故障排查、桌面運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。此崗位需駐點(diǎn)余姚市人民政府某部委（偶爾據(jù)任務(wù)需至慈溪市人民政府某部委完成運(yùn)維任務(wù)），協(xié)助甲方業(yè)務(wù)科室完成交辦的日常任務(wù)。
實(shí)習(xí)生（數(shù)據(jù)庫(kù)方向）	1	22屆畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；有優(yōu)秀的邏輯思維能力、文檔撰寫能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力，主動(dòng)性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
實(shí)習(xí)生（Java研發(fā)方向）	2	22屆畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力，主動(dòng)性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
實(shí)習(xí)生（軟件運(yùn)維方向）	2	22屆畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力，主動(dòng)性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
實(shí)習(xí)生（視訊運(yùn)維方向）	1	22屆畢業(yè)生，理工類專業(yè)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力，主動(dòng)性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
實(shí)習(xí)生（人力資源方向）	1	22屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力，主動(dòng)性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

注：年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為2021年9月30日。

二、招聘程序

本次人員招聘采取“+面試+資格審查(面談)”方式進(jìn)行。

(一)公開報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月6日—2021年9月12日止。

2.報(bào)名所需資料：應(yīng)聘者需完整填寫好《公開招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)、并提供本人居民身份證(正反面)。

3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

應(yīng)聘者須將《公開招聘工作人員報(bào)名表》電子版和所需資料掃描件打包發(fā)送至郵箱：sunxiaochao555@sina.cn，請(qǐng)?jiān)卩]件主題中寫明“姓名+應(yīng)聘崗位”，(例：XXX(姓名)應(yīng)聘XXX)。上述報(bào)名時(shí)間以具體收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

(二)面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)能力、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試對(duì)象未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，若面試對(duì)象均不符合入職條件的，國(guó)研公司可以取消或減少招錄計(jì)劃。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以國(guó)研公司通知為準(zhǔn)。

(三)資格審查(面談)

應(yīng)聘者提供的各類證件及填寫的有關(guān)情況必須真實(shí)、有效。提供虛假、無(wú)效證件，證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)資格審查。時(shí)間由國(guó)研公司通過(guò)電話、短信方式逐一通知應(yīng)聘者。

(四)考察

考察對(duì)象按招考指標(biāo)1:1的比例，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考核，考察不合格者淘汰?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

(五)聘用

考察結(jié)束后，被聘用人員應(yīng)根據(jù)國(guó)研公司發(fā)出的錄用通知單在限定日期內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到則取消聘用資格。國(guó)研公司可視情況遞延或取消招聘計(jì)劃。

三、注意事項(xiàng)

1.有關(guān)招聘政策，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，如有疑問(wèn)，請(qǐng)撥打咨詢電話。

2.應(yīng)聘者持有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

3.應(yīng)聘者在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

6.本次人員招聘工作咨詢電話：

上午9:00-12:00，下午13:30-17:30(工作日)