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報(bào)名時(shí)間：發(fā)布之日起至9月13日18:00結(jié)束。

企業(yè)簡(jiǎn)介

金川集團(tuán)股份有限公司是全球知名的采、選、冶、化、深加工聯(lián)合配套的跨國(guó)集團(tuán)，2021年世界500強(qiáng)企業(yè)排名第336位，是中國(guó)最大的鎳、鈷、鉑族金屬生產(chǎn)企業(yè)和第四大銅生產(chǎn)企業(yè)。

金川集團(tuán)化工新材料有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱化工新材料公司)是金川集團(tuán)化工有限責(zé)任公司的控股子公司，是金昌市氯堿化工循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈的重要成員，位于金昌市國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)園區(qū)，占地面積30萬(wàn)平方米，公司擁有40萬(wàn)噸/年燒堿、30萬(wàn)噸/年P(guān)VC樹脂、18萬(wàn)噸/年鹽酸、8萬(wàn)噸/年液氯等最終產(chǎn)品能力，已成為甘肅省離子膜燒堿及PVC產(chǎn)能最大的生產(chǎn)企業(yè)。

招聘計(jì)劃

根據(jù)工作需要，化工新材料公司決定面向社會(huì)公開招聘生產(chǎn)操作人員共28人(其中男性23人、女性5人)，工作班制為八至八倒班，工作地點(diǎn)在甘肅省金昌市。

維修電工(含整流電工)

男性8名、女性2名

報(bào)名專業(yè)：電氣類、自動(dòng)化類、機(jī)電類、電子類;

主要負(fù)責(zé)氯堿事業(yè)部和PVC事業(yè)部的電工及整流電工等工作。具體為：負(fù)責(zé)事業(yè)部高低電設(shè)備設(shè)施的維檢;承擔(dān)中控整流、現(xiàn)場(chǎng)的巡檢、點(diǎn)檢，及時(shí)處理突發(fā)性事件和不正常因素;承擔(dān)事業(yè)部運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備的日常檢修和設(shè)備大修工作;負(fù)責(zé)事業(yè)部的修舊利廢等工作。生產(chǎn)崗位涉及氯乙烯、聚乙烯醇、氯氣、鹽酸、燒堿等化學(xué)物質(zhì)。

維修鉗工

男性10名

報(bào)名專業(yè)：機(jī)械類、機(jī)電設(shè)備類、設(shè)備維修類;

主要負(fù)責(zé)氯堿事業(yè)部和PVC事業(yè)部的鉗工方面等工作。具體為：負(fù)責(zé)事業(yè)部機(jī)械設(shè)備的日常巡檢、故障處理、維護(hù)保養(yǎng);承擔(dān)定期檢修、臨時(shí)搶修、檢修設(shè)備的質(zhì)量和記錄整理等工作。生產(chǎn)崗位涉及氯乙烯、聚乙烯醇、氯氣、鹽酸、燒堿等化學(xué)物質(zhì)。

氯堿液氯工崗位

男性5名、女性3名

報(bào)名專業(yè)：化工類、化驗(yàn)與分析類;

主要負(fù)責(zé)物流儲(chǔ)運(yùn)中心液氯充裝等工作。具體為：負(fù)責(zé)液氯充裝、設(shè)備設(shè)施的巡檢檢修、液氯的轉(zhuǎn)儲(chǔ)及轉(zhuǎn)供工作;負(fù)責(zé)液氯庫(kù)區(qū)穩(wěn)定運(yùn)行、液氯視頻監(jiān)控操作及應(yīng)急處置等工作。生產(chǎn)崗位涉及氮?dú)?、氯氣、硫酸、鹽酸等化學(xué)物質(zhì)。

招聘條件

(一)年齡在18周歲以上(2003年9月1日前出生)、25周歲及以下(1996年1月1日及以后出生);

(二)取得全日制普通高職院校大專(含金昌技師學(xué)院四年制高級(jí)工班畢業(yè)生)及以上學(xué)歷畢業(yè)證。取得電工、鉗工技能鑒定證的在同等條件下優(yōu)先錄用。本次招聘崗位有專業(yè)要求限制，專業(yè)需求如下：

1、維修電工(含整流電工)：電氣類、自動(dòng)化類、機(jī)電類、電子類;

2、維修鉗工：機(jī)械類、機(jī)電設(shè)備類、設(shè)備維修類;

3、氯堿液氯工：化工類、化驗(yàn)與分析類。

(三)身體健康，無(wú)重大疾病史，無(wú)化工行業(yè)職業(yè)禁忌病癥;

(四)品行端正、遵紀(jì)守法，無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)記錄;

(五)認(rèn)同本企業(yè)文化、愛(ài)崗敬業(yè)、服從組織分配、能夠安心工作。

(六)每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視同無(wú)效。

招聘程序

招聘程序分為公開報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、綜治審查、體檢、錄取等環(huán)節(jié)。

01、公開報(bào)名

報(bào)名時(shí)間從發(fā)布之日起至9月13日18:00結(jié)束。

報(bào)名前，請(qǐng)所有報(bào)名應(yīng)聘人員按照《金川集團(tuán)股份有限公司應(yīng)聘人員新冠肺炎疫情防控告知書》，完成甘肅健康出行碼“綠碼”、國(guó)務(wù)院客戶端出行結(jié)果 “綠色行程卡”查詢、確認(rèn)等相關(guān)疫情防控要求。

本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，有意應(yīng)聘者請(qǐng)登錄http://zp.jnmc.com/或登錄金川集團(tuán)股份有限公司官網(wǎng)(http://www.jnmc.com/)→[人才招聘]→[社會(huì)招聘]進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)成功后，選擇“金川集團(tuán)化工新材料有限責(zé)任公司”發(fā)布招聘啟事中對(duì)應(yīng)的崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位，在限定時(shí)間內(nèi)填寫信息報(bào)名應(yīng)聘，并將下列材料按要求上傳：

1、應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷，在系統(tǒng)中據(jù)實(shí)填寫。

2、證明性文件掃描件或電子版文件，主要包括：身份證、畢業(yè)證書(金昌技師學(xué)院畢業(yè)生只提供身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)技能等級(jí)證書)、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、14天國(guó)內(nèi)外行程查詢結(jié)果、“健康新甘肅”綠碼、健康安全承諾書、相關(guān)技能等級(jí)證書等。(以上文件需備注文件名再上傳，格式為“姓名+文件名”)

3、微信中搜索小程序“國(guó)務(wù)院客戶端”，進(jìn)入疫情風(fēng)險(xiǎn)查詢，再進(jìn)入前14天國(guó)內(nèi)外行程查詢，將查詢結(jié)果截圖后，以圖片格式作為附件材料進(jìn)行上傳，文件名為“某某某14日行程查詢結(jié)果”。

4、微信中搜索小程序“健康新甘肅”，將報(bào)名當(dāng)日健康出行碼查詢結(jié)果截圖，以圖片形式上傳，文件名為“某某某健康出行碼查詢結(jié)果”。

5、打印、填寫好健康承諾書(附件2)，并掃描(拍照)后進(jìn)行上傳，文件名為“某某某健康承諾書”。

應(yīng)聘人員必須提交以上全部報(bào)名材料，資料不全者，視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┍救擞行о]箱，應(yīng)聘過(guò)程中所有通知均在郵箱內(nèi)發(fā)布，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名成功后隨時(shí)關(guān)注郵箱通知。報(bào)名截止后2個(gè)工作日未收到回復(fù)者，視作報(bào)名申請(qǐng)未通過(guò)。

金川集團(tuán)公司現(xiàn)所屬或控參股各單位(包括廣西地區(qū)各子公司正式員工或可轉(zhuǎn)為正式員工的勞務(wù)派遣員工)正式聘用員工或曾聘用員工不允許報(bào)名應(yīng)聘。

02、資格審查

審核時(shí)間：2021年9月14日-9月15日。

應(yīng)聘人員資料由公司初審，包括審核報(bào)名人員原始證件，畢業(yè)證在國(guó)家教育部指定的學(xué)歷查詢網(wǎng)站“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”中的查詢認(rèn)證結(jié)果、健康通行碼查詢結(jié)果, 14天國(guó)內(nèi)外行程查詢結(jié)果等。

03、筆試

應(yīng)聘人員筆試時(shí)間：另行通知。

筆試前1天，進(jìn)行準(zhǔn)考證的發(fā)放。應(yīng)聘人員需本人持身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、技能等級(jí)證書原件及復(fù)印件、當(dāng)日健康通行碼查詢結(jié)果及當(dāng)日查詢的14日出行查詢結(jié)果(可以截圖)，攜帶安全健康承諾書，省外報(bào)名參加人員除提供以上資料還需提供48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告到規(guī)定地點(diǎn)前來(lái)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(特別提醒：攜帶兩張本人一寸近期彩色免冠照片。)

參加考試人員需須自行佩戴口罩并按要求時(shí)間分批次準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，攜準(zhǔn)考證、身份證，健康通行碼查詢結(jié)果及行程查詢結(jié)果(可以截圖)，在進(jìn)行體溫檢測(cè)后，分批次入場(chǎng)。

筆試結(jié)束后，參加考試人員按照考場(chǎng)分批次退場(chǎng)。在各考場(chǎng)疫情防控工作人員帶領(lǐng)下，依次離開考點(diǎn)，不許聚集、逗留。因故不能參加此次考試的考生，作缺考處理。

按申報(bào)崗位，男女筆試成績(jī)分別由高到低依次排序，根據(jù)成績(jī)排名確定參加體能測(cè)試的人員。

04、體能測(cè)試、面試及綜治審查

體能測(cè)試主要是對(duì)應(yīng)聘者體能基本狀況進(jìn)行簡(jiǎn)單測(cè)試。體能測(cè)試在指定地點(diǎn)、根據(jù)公司體能測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行(附件3)。

面試主要評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員身體狀況、專業(yè)知識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試人員進(jìn)行不超過(guò)2分鐘的自我介紹，主要包括個(gè)人基本情況(含家庭情況)、專業(yè)優(yōu)勢(shì)、對(duì)應(yīng)聘崗位的了解及工作打算等;結(jié)合崗位需求及基本情況，評(píng)委有針對(duì)性地提問(wèn)，應(yīng)聘人員回答;評(píng)委可進(jìn)行特殊項(xiàng)目的考察，如了解身體狀況及反應(yīng)能力等。

面試時(shí)須提供本人戶籍所在派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明或網(wǎng)上查詢截圖，否則取消應(yīng)聘資格。

05、體檢

擬錄用人員安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《金川集團(tuán)股份有限公司新員工體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求(2019)》(金集人〔2019〕15 號(hào))。

體檢結(jié)果不合格的，不予錄取。按筆試及面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

06、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體能測(cè)試、綜治審查、體檢結(jié)果，確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。

07、錄用

公示結(jié)束后，符合錄用條件的，經(jīng)集團(tuán)公司人力資源部審查并備案通過(guò)后辦理錄用手續(xù)。

疫情防控要求

根據(jù)甘肅省《關(guān)于堅(jiān)持依法科學(xué)精準(zhǔn)防控進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)新冠肺炎疫情防控措施的通知》(甘疫防明電發(fā)〔2020〕104號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)重點(diǎn)人群核酸檢測(cè)和重點(diǎn)環(huán)境核酸檢測(cè)工作的通知》(甘疫防明電發(fā)〔2020〕106號(hào))、金昌市《關(guān)于進(jìn)一步做好常態(tài)化新冠肺炎疫情防控工作的緊急通知》(金疫防領(lǐng)辦發(fā)〔2021〕45號(hào))和金昌市《關(guān)于印發(fā)<金昌市新冠肺炎聚集性疫情處置應(yīng)急預(yù)案的通知>的通知》(金疫防領(lǐng)辦發(fā)〔2021〕63號(hào))，結(jié)合集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)疫情常態(tài)化防控工作的緊急通知》要求，本次招聘過(guò)程中，疫情防控遵循以下原則：

低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)來(lái)金參加招聘人員，需進(jìn)行測(cè)溫、查驗(yàn)健康通行碼、查驗(yàn)14天國(guó)內(nèi)外行程查詢結(jié)果。體溫正常、健康出行碼為“綠碼”，國(guó)務(wù)院客戶端14日出行查詢結(jié)果為“綠色行程卡”，省外報(bào)名參加人員除提供以上資料還需提供48小時(shí)核酸檢測(cè)證明，方可參加招聘并有序流動(dòng)。方可參加招聘并有序流動(dòng)。

中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)來(lái)金人員需提前按省市要求完成疫情防控措施，達(dá)到健康出行碼為“綠碼”，國(guó)務(wù)院客戶端14日出行查詢結(jié)果為“綠色行程卡”，省外報(bào)名參加人員除提供以上資料還需提供48小時(shí)核酸檢測(cè)證明，方可參加招聘。

請(qǐng)來(lái)金參加應(yīng)聘人員，根據(jù)省市疫情防控相關(guān)要求，提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。

招聘各環(huán)節(jié)具體疫情防控要求：

疫情防控 · 報(bào)名期間

報(bào)名期間，根據(jù)疫情防控要求，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)將疫情防控相關(guān)查詢結(jié)果、證明性文件、報(bào)告以附件的形式上傳，上傳附件不全，視為自動(dòng)放棄。

疫情防控 · 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，所有應(yīng)聘人員需遵守秩序、佩戴口罩、人員間隔超過(guò)1.5米，不得聚集，領(lǐng)取前由招聘工作人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，掃描二維碼，攜帶健康安全承諾書，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行近14天國(guó)內(nèi)外行程查詢，出行查詢結(jié)果為“綠色行程卡”方可領(lǐng)取，省外參加考試者提供48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告方可領(lǐng)取，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，需攜帶身份證等相關(guān)證件原件。

疫情防控 · 筆試期間

筆試期間，體溫檢測(cè)異常(≥37.3℃)或無(wú)相關(guān)查詢結(jié)果的人員，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

所有參加考試人員均需佩戴口罩，進(jìn)入考場(chǎng)后，按照準(zhǔn)考證上要求，在對(duì)應(yīng)考場(chǎng)內(nèi)就坐，嚴(yán)禁聚集。違反要求，不聽(tīng)勸阻者，取消考試資格。

所有參加應(yīng)聘考試人員應(yīng)配合做好新冠肺炎疫情防控有關(guān)工作，如實(shí)申報(bào)個(gè)人信息。考生刻意隱藏接觸史、旅居史、故意謊報(bào)病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施的，將取消其考試資格并嚴(yán)肅追究法律責(zé)任。

所有參加招聘筆試的教師、考務(wù)人員均需確認(rèn)近14日內(nèi)的出行情況，并根據(jù)防疫要求做好個(gè)人防護(hù)措施。

疫情防控 · 體能測(cè)試期間

體能測(cè)試期間，所有人員需遵守秩序，佩戴口罩，按照間隔1.5米距離進(jìn)行排列，不得聚集。進(jìn)行測(cè)試期間，需聽(tīng)從招聘人員安排，進(jìn)行體溫測(cè)試，并按要求完成相關(guān)測(cè)試項(xiàng)目。不服從安排者，取消應(yīng)聘資格。

疫情防控 · 面試期間

面試期間，所有應(yīng)聘人員及面試官均需佩戴口罩，保持1.5米以上間距。等候人員自覺(jué)保持間隔距離，嚴(yán)禁聚集。所有應(yīng)聘人員需按照通知時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)、分批次到達(dá)，嚴(yán)禁提前到達(dá)，造成人員聚集。

疫情防控 · 體檢期間

體檢期間，所有應(yīng)聘人員必須全程佩戴口罩、間隔排隊(duì)、不得聚集。應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時(shí)間到醫(yī)院參加統(tǒng)一體檢，體檢人員攜帶本人身份證及健康通行碼當(dāng)日查詢結(jié)果及相關(guān)疫情防控資料。

疫情防控 · 常態(tài)化防控管理

領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢期間若應(yīng)聘者出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、嗅覺(jué)味覺(jué)減退等癥狀，按照集團(tuán)公司和化工新材料公司疫情聯(lián)防聯(lián)控相關(guān)規(guī)定處置。

崗位管理

(一)擬錄用人員進(jìn)入崗位前必須進(jìn)行入職安全培訓(xùn)，入職安全培訓(xùn)考試不合格者不予錄用。

(二)新錄入人員按照《金川集團(tuán)化工新材料有限公司勞動(dòng)用工管理制度》簽訂勞動(dòng)合同，并按制度執(zhí)行相關(guān)待遇。

(三)錄用人員初次訂立四年期限的勞動(dòng)合同，試用期為六個(gè)月。試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。

(四)試用過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)偽造學(xué)歷、技能鑒定證、隱瞞健康狀況、隱瞞近日旅居行程、隱瞞工作經(jīng)歷或隱瞞違法違紀(jì)事實(shí)等行為，一經(jīng)查證，取消錄用資格，化工新材料公司并直接與其解除勞動(dòng)合同。

(五)錄用人員嚴(yán)格按照招聘崗位進(jìn)行管理，在雙方約定的初次勞動(dòng)合同期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)換崗位。在初次勞動(dòng)合同期內(nèi)達(dá)不到崗位工作要求的，勞動(dòng)合同期結(jié)束后終止雙方勞動(dòng)關(guān)系，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。

(六)勞動(dòng)合同履行期滿，根據(jù)錄用人員履行崗位職責(zé)及綜合考核情況，決定是否續(xù)訂勞動(dòng)合同。

招聘組織

(一)化工新材料公司成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)招聘工作。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在化工新材料公司人力資源部。

(二)金川集團(tuán)公司人力資源部對(duì)此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo);化工新材料公司紀(jì)委、工會(huì)全程參與并監(jiān)督此項(xiàng)工作;

(三)化工新材料公司招聘工作組負(fù)責(zé)此次招聘報(bào)名、資格審查、公示等工作，同時(shí)做好政策宣傳解釋工作。

(四)化工新材料公司人力資源負(fù)責(zé)人是公開招聘工作的具體責(zé)任人，招聘過(guò)程要高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、客觀公正，紀(jì)檢人員要做好全過(guò)程監(jiān)督工作。

(五)化工新材料公司嚴(yán)肅公開招聘工作組織紀(jì)律，確保招聘全過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)、公開、公正、擇優(yōu)，對(duì)招聘過(guò)程出現(xiàn)的任何把關(guān)不嚴(yán)、弄虛作假等情況，給化工新材料公司造成負(fù)面影響的，將依據(jù)《金川集團(tuán)股份有限公司員工招聘發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的處理辦法(暫行)》(金集人〔2019〕82號(hào))進(jìn)行責(zé)任追究。

重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)

本啟事在企業(yè)內(nèi)部門戶網(wǎng)站、金川集團(tuán)微信公眾號(hào)、金川集團(tuán)人力資源微信公眾號(hào)、手機(jī)報(bào)、金川集團(tuán)公司官網(wǎng)(http://www.jnmc.com/)等同時(shí)發(fā)布。

報(bào)名咨詢電話:

化工新材料人力資源部(0935)8811543 8813796

監(jiān)督舉報(bào)電話:

化工新材料紀(jì)委、工會(huì)(0935)8810661 8810653

附件下載：

附件1：崗位表

附件2：體檢標(biāo)準(zhǔn)

附件3：安全承諾書

原標(biāo)題：【社招公告】金川集團(tuán)化工新材料有限責(zé)任公司2021年勞動(dòng)用工招聘啟事