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2021年四川攀枝花市東區(qū)高創(chuàng)投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘18人公告

來源:攀西人才網(wǎng)     2021-10-17 00:56:16


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報(bào)名時(shí)間:即日起至招滿為止。

攀枝花市東區(qū)高創(chuàng)投資開發(fā)有限責(zé)任公司,成立于2009年8月14日,注冊(cè)資金6693萬。是攀枝花市東區(qū)人民政府為加強(qiáng)創(chuàng)新開發(fā)園區(qū)內(nèi)土地開發(fā)經(jīng)營(yíng),完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、開發(fā)及建設(shè)項(xiàng)目投資、融資咨詢服務(wù),對(duì)園區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理組建的國(guó)有企業(yè)

根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)長(zhǎng)期公開招聘高素質(zhì)復(fù)合型人才18名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

以公平、公開、公正、擇優(yōu)錄取為原則,從品德、學(xué)識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等方面適合于所任崗位進(jìn)行全面審核,招聘公司迫切需要的復(fù)合型人才。

二、招聘方式

招聘采用滾動(dòng)招聘方式,開展簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、綜合性面試等工作,擇優(yōu)確定人選,招滿為止。

三、基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。

(二)身體健康,遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、工作態(tài)度端正、執(zhí)行力強(qiáng)。

(三)具備較好的溝通能力,能熟練操作辦公軟件。

四、工資和待遇

經(jīng)面試合格,試用期3個(gè)月,試用期的月薪按其擬任職崗位固定薪酬的80%計(jì)發(fā)(試用期不購買公積金),試用期滿后,若符合崗位要求,簽訂國(guó)有企業(yè)正式用工合同。基薪應(yīng)發(fā)4500—5500元享受五險(xiǎn)一金等相關(guān)福利(具體按高創(chuàng)投薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)

五、招聘計(jì)劃

攀枝花市東區(qū)高創(chuàng)投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘人數(shù)計(jì)劃如下:

(一)綜合辦公室 綜合管理工作(8名)。

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司文案草擬、文件收發(fā)、會(huì)議安排、資料歸檔管理及后勤保障服務(wù)等日常事務(wù);負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)綜合管理,對(duì)外溝通協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作;負(fù)責(zé)公司各部、各項(xiàng)目子公司目標(biāo)任務(wù)督查督辦及效能考核工作;負(fù)責(zé)公司水、電、通訊、網(wǎng)絡(luò)維護(hù),辦公器材采購、供應(yīng)、維修公務(wù)車輛調(diào)度及綜合協(xié)調(diào)等后勤保障工作等。

報(bào)名要求:

大專以上學(xué)歷,年齡40歲以下,漢語言文學(xué)、文秘、法律等相關(guān)專業(yè)。3年以上綜合管理工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的文字功底,熟悉公文寫作規(guī)范,且熟練使用自動(dòng)化辦公軟件,有政府部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備良好的溝通能力、解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力及大局意識(shí),具有中級(jí)以上職稱者或條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

財(cái)務(wù)資金部 綜合管理工作(4名)。

工作內(nèi)容:具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;熟悉國(guó)家稅收政策、會(huì)計(jì)制度;參與制定公司的財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行資金支付的審核、審批流程;負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、資金計(jì)劃工作;負(fù)責(zé)日常費(fèi)用的審核審批;各項(xiàng)工程款支付審核;各項(xiàng)會(huì)計(jì)資料的帳務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算;財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算和財(cái)務(wù)分析工作;辦理納稅申報(bào)和報(bào)送財(cái)務(wù)快報(bào)。負(fù)責(zé)土地資產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓及租賃服務(wù)工作;負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,包括房屋出租、資產(chǎn)處置等工作。

報(bào)名要求:本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè),具有相應(yīng)職稱;40歲以下;會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷;從事會(huì)計(jì)崗位5年以上;熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)的法規(guī)政策,能獨(dú)立完成全套會(huì)計(jì)核算工作,熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件;具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱;條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

(三)工程建設(shè)部 綜合管理工作(6名)。

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)批復(fù)及項(xiàng)目前期“兩證一書”相關(guān)手續(xù)辦理;發(fā)包項(xiàng)目招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)抽取、招標(biāo)文件審核、備案、掛網(wǎng)、開標(biāo)以及合同簽訂備案等工作;負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理;負(fù)責(zé)按照《攀枝花市東區(qū)政府投資項(xiàng)目管理辦法》,負(fù)責(zé)園區(qū)投資項(xiàng)目及公司自建項(xiàng)目的建設(shè)工作;按批準(zhǔn)的建設(shè)規(guī)模、建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、投資概算,進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)管理和控制;批承包商的工程進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)督工程計(jì)劃的實(shí)施;負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目開工前的可研、立項(xiàng)、環(huán)評(píng)等工作;負(fù)責(zé)工程量清單審核、過程計(jì)量審核、現(xiàn)場(chǎng)變更審核及工程結(jié)算及工程審計(jì);負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)前期立項(xiàng),建設(shè)用地手續(xù)辦理,勘察、測(cè)繪、設(shè)計(jì),開工審批等相關(guān)文件辦理工作。

報(bào)名要求:本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,5年以上工程項(xiàng)目管理、工程造價(jià)、招投標(biāo)、工程資料管理等相關(guān)工作經(jīng)歷,并持有相關(guān)資格證書。具有中級(jí)以上職稱,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

六、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間:即日起至招滿為止。

(二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,下載附件《攀枝花市東區(qū)高創(chuàng)投資開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表》,并將文件命名為職位+姓名發(fā)送至郵箱49553424@qq.com。每位報(bào)名者僅限報(bào)一個(gè)職位。

(三)根據(jù)報(bào)名情況,攀枝花市高創(chuàng)投資開發(fā)有限責(zé)任公司將按要求對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查、綜合性面試及綜合考察,相關(guān)時(shí)間地點(diǎn)將另行通知,請(qǐng)保持手機(jī)暢通。

(四)資格審查:資格審查時(shí)需提供:1.提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊_具的無犯罪證明;2.提供上一個(gè)工作單位推薦書;3.《攀枝花市東區(qū)高創(chuàng)投資開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表》內(nèi)容需與網(wǎng)絡(luò)遞交一致,須貼近期2寸免冠照片;3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱及執(zhí)業(yè)資格證等國(guó)家認(rèn)可的相關(guān)證書原件及復(fù)印件;5.身份證原件及復(fù)印件;6.個(gè)人自薦書;7.工作業(yè)績(jī)材料原件及復(fù)印件。招聘過程中,應(yīng)聘者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,所造成的一切責(zé)任由其本人承擔(dān)。

(五)綜合性面試:對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行管理能力、業(yè)務(wù)能力、分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力等方面的測(cè)試。

(六)聘用要求:綜合考察后,經(jīng)公司研究確定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢合格者在攀枝花市東區(qū)高創(chuàng)投資開發(fā)有限責(zé)任公司進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示,經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定辦理入職試用手續(xù)。

(七)攀枝花市東區(qū)高創(chuàng)投資開發(fā)有限責(zé)任公司將對(duì)所有報(bào)名者的報(bào)名情況及信息保密。

(八)聯(lián)系方式、工作地址

1.咨詢電話:0812—2238672聯(lián)系人:李女士;

2.工作時(shí)間:周一至周五8:30-12:00;15:00-18:00;

3.工作地址:攀枝花市高梁坪園區(qū)內(nèi)。


攀枝花市東區(qū)高創(chuàng)投資開發(fā)有限責(zé)任公司

2021年10月13日

原標(biāo)題:· 攀枝花市東區(qū)高創(chuàng)投資開發(fā)有限責(zé)任公司2021年招聘公告


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