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秦皇島市北戴河新區(qū)公開(kāi)選拔招商工作局副局長(zhǎng)(聘任)公告

為貫徹落實(shí)中央、省人才工作會(huì)議精神，深化干部人事制度改革，樹(shù)立選賢任能、一線用干部的用人導(dǎo)向，加強(qiáng)和改善招商干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，北戴河新區(qū)工委決定，在全區(qū)范圍內(nèi)為招商工作局先行公開(kāi)選拔一批領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、公開(kāi)選拔職位及數(shù)量

招商工作局副局長(zhǎng)（聘任）：3名。

二、報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略和各項(xiàng)方針政策；

2.有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心、政治責(zé)任感和歷史使命感，有斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)；

3.具有良好的品行修養(yǎng)，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，能夠正確行使黨和人民賦予的權(quán)力；

4.具有正常履行職責(zé)的身體、任職年齡條件；

5.熱愛(ài)招商工作，具有較深的招商思維和較寬的招商視野，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，符合有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其它任職資格要求；

6.受黨紀(jì)政紀(jì)處分人員，處分期內(nèi)不得公開(kāi)選拔到高于現(xiàn)職級(jí)崗位。

（二）崗位條件

1.新區(qū)所有機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)有企業(yè)在編在崗工作人員及人事代理人員（不含法院、檢察院、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)等）。

2.近3年年度考核合格及以上等次，初始學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.一般應(yīng)當(dāng)具有3年以上工作經(jīng)歷；

4.1986年10月（含）以后出生（35周歲以下）。

三、公開(kāi)選拔方法及程序

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2021年11月1日-11月3日，為期3天。

2.報(bào)名方式

發(fā)布公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部公告，采取組織推薦、個(gè)人自薦、群眾舉薦等多種方式組織報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)將報(bào)名所需材料以電子版形式發(fā)送至郵箱：qhdbdhxqgkzp@163.com，郵件主題名格式為“姓名-報(bào)考崗位”，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)將本人簽字的報(bào)名表報(bào)送黨群工作部干部人事科。崗位數(shù)量與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到 1:3及以上方可開(kāi)展本崗位公開(kāi)選拔，未達(dá)到報(bào)名比例的崗位取消公開(kāi)選拔。（聯(lián)系電話：3592630）

3.報(bào)名所需材料

《北戴河新區(qū)公開(kāi)選拔報(bào)名表》（附件1）、《北戴河新區(qū)公開(kāi)選拔報(bào)名信息采集表》（附件2）。

（二）資格審查。公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和初步篩選，報(bào)公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)小組同意后確定參加公開(kāi)選拔人員。資格審查合格人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（三）組織面試。采取面試的方式對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行考核。公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公開(kāi)選拔面試成績(jī)，從高分到低分，按照考察人選與選拔職位2:1的比例確定考察人選。

（四）組織考察?？疾旖M分別到考察人選所在單位，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行深入考察。經(jīng)組織考察后，報(bào)工委研究確定人選。

（五）任前公示。對(duì)工委研究確定后的擬任（聘）人員在新區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受群眾監(jiān)督。

四、人員管理

經(jīng)公示無(wú)異議的，工管委與聘任人選簽訂《北戴河新區(qū)崗位聘用合同》。

五、相關(guān)要求

1.公開(kāi)選拔工作中，要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)決抵制各種違紀(jì)行為，杜絕各種不正之風(fēng)。

2.公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)公開(kāi)選拔工作的公開(kāi)報(bào)名、資格審查、公開(kāi)選拔、組織考察等工作的具體實(shí)施。

3.廉政部門全程監(jiān)督，對(duì)公開(kāi)選拔過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)行為，要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

附件1：北戴河新區(qū)公開(kāi)選拔報(bào)名表

附件2：北戴河新區(qū)公開(kāi)選拔報(bào)名信息采集表