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榕發(fā)(福州)置業(yè)有限公司系福州市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司全資子公司，屬于高新區(qū)納稅企業(yè)，直接受城投高新區(qū)建設(shè)指揮部管理。公司注冊資本為5000萬人民幣，主要涵蓋了房地產(chǎn)開發(fā)、項目代建、校安項目代建、產(chǎn)業(yè)園建設(shè)招商及運營、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，公司立足于高新區(qū)，積極探索政企共建。

崗位一：人力資源部經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

崗位描述：制定并完善公司各項人力資源管理制度和管理辦法，建立制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的人力資源管理體系;制定并完善人力資源規(guī)劃，經(jīng)審批后組織實施;組織員工人事檔案管理工作，定期匯總、編制人力資源管理方面的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計報告;提出組織結(jié)構(gòu)及崗位設(shè)置調(diào)整意見，明確部門、崗位職責(zé)及崗位任職資格;組織員工錄用、遷調(diào)、獎懲、離職、退休等工作，統(tǒng)籌中層管理人員的考察、選拔、聘任、解聘事宜;負(fù)責(zé)制定公司招聘計劃，組織招聘工作并落實招聘后的手續(xù)完備等工作;貫徹或是國家頒布的各項薪酬福利政策，制定公司的薪酬、福利方案，編報年度工資總額核算，核算員工”五險一金“繳納標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)審批后組織實施;負(fù)責(zé)根據(jù)公司規(guī)劃和員工發(fā)展需要，建立并完善員工培訓(xùn)體系，組織培訓(xùn)工作。

崗位要求：45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源類、管理類等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)經(jīng)驗。

薪酬待遇：10000-15000元。

崗位二：運營管理崗

招聘人數(shù)：2人

崗位描述：負(fù)責(zé)開展園區(qū)運營體系建立等工作;推動運營體系在項目的落位和完善，提升客戶滿意度及園區(qū)形象;負(fù)責(zé)園區(qū)及地產(chǎn)項目的物業(yè)管理工作，負(fù)責(zé)相關(guān)合同的擬定、會簽;推進(jìn)新竣工項目設(shè)施的移交，定期開展安全檢查，確保消防及各項安全;負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，營銷類、房地產(chǎn)開發(fā)類、管理類等相關(guān)專業(yè)，一年及以上相關(guān)經(jīng)驗。

薪酬待遇：5000-8000元。

崗位三：宣傳管理崗

招聘人數(shù)：1人

崗位描述：負(fù)責(zé)開展技術(shù)管理工作;負(fù)責(zé)開展技術(shù)指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)開展技術(shù)審核工作;負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，項目管理類、設(shè)計類等相關(guān)專業(yè)，一年及以上相關(guān)經(jīng)驗。

薪酬待遇：5000-8000元。

崗位四：黨務(wù)組織崗

招聘人數(shù)：1人

崗位描述：組織開展公司支委換屆選舉工作，按照黨支部日常管理內(nèi)容落實支部建設(shè)、民主生活會、組織生活會、組織生活會、”三會一課“等工作;組織開展公司黨員信息統(tǒng)計、黨員發(fā)展計劃、考核管理、組織檔案和黨費測算收繳工作;組織開展公司黨內(nèi)各類評比考核及評優(yōu)評先工作;按照黨章要求組織開展黨務(wù)工作，組織全公司重大政治活動，做好發(fā)展新黨員的工作;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司支委會議的籌備工作，組織起草公司支委會議報告，撰寫會議紀(jì)要、決議、總結(jié)報告等;跟蹤、督辦支委會議的決定事項;組織收集、報送黨務(wù)相關(guān)資源，轉(zhuǎn)呈上級黨組織各項文件、通知、任務(wù)并督辦完成;配合其他部門需要支持的工作。

崗位要求：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，政治類、管理類、中文類相關(guān)專業(yè)，1年及以上相關(guān)經(jīng)驗。

薪酬待遇：5000-8000元。

崗位五：土建專業(yè)崗

招聘人數(shù)：1人

崗位描述：負(fù)責(zé)管控項目現(xiàn)場進(jìn)度、質(zhì)量、安全等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)項目工程驗收和綜合竣工驗、備案工作;負(fù)責(zé)項目技術(shù)問題把關(guān)，組織設(shè)計交底和技術(shù)協(xié)調(diào)工作;落實上級公司下達(dá)的相關(guān)文件要求。

崗位要求：40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木或工程管理及相關(guān)專業(yè)，1年及以上相關(guān)經(jīng)驗。

薪酬待遇：5000-8000元。

崗位六：水電專業(yè)崗

招聘人數(shù)：1人

崗位描述：負(fù)責(zé)開展本專業(yè)內(nèi)項目前期建審工作;負(fù)責(zé)開展本專業(yè)范圍內(nèi)計劃實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、跟蹤促進(jìn)、調(diào)整糾偏;負(fù)責(zé)開展對本專業(yè)范圍的施工日常及專項檢查;負(fù)責(zé)組織本專業(yè)分階段中間驗收、竣工驗收及物業(yè)移交。

崗位要求：40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，水電安裝類等相關(guān)專業(yè)，一年及以上工作經(jīng)驗。

薪酬待遇：5000-8000元。

崗位七：項目文員崗

招聘人數(shù)：1人

崗位描述：負(fù)責(zé)收、發(fā)本部門對接的各種文件、函件、備忘錄、做好傳閱、督辦、落實工作;負(fù)責(zé)部門文件的公司會簽流程手續(xù)辦理;承擔(dān)部門文件材料的積累、保管和整理歸檔工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng);對相關(guān)規(guī)定的流程對權(quán)限內(nèi)的文件進(jìn)行最終審核并加蓋印章;按要求對檔案進(jìn)行分類、整理、編目，并編制檢索工具，能應(yīng)要求快速、準(zhǔn)確地查詢所需檔案。

崗位要求：40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木或工程管理及相關(guān)專業(yè)，1年級以上相關(guān)經(jīng)驗。

薪酬待遇：5000-8000元。

崗位八：經(jīng)營管理崗

招聘人數(shù)：2人

崗位描述：負(fù)責(zé)構(gòu)建公司年度工作目標(biāo)管理體系，完善制度流程;負(fù)責(zé)制定公司年度工作目標(biāo)，并協(xié)助分解、制定各部(室)地年度工作計劃;負(fù)責(zé)每月跟蹤各部(室)工作完成情況、項目進(jìn)展情況、項目進(jìn)展情況、公司經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)展情況等;配合人資對各部(室)進(jìn)行閱讀及年度的績效考核。

崗位要求：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程類、管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)，1年及以上相關(guān)經(jīng)驗。

薪酬待遇：5000-8000元。

崗位九：專業(yè)工程師

招聘人數(shù)：1人

崗位描述：負(fù)責(zé)開展技術(shù)管理工作;負(fù)責(zé)開展技術(shù)知道工作;負(fù)責(zé)開展技術(shù)審核工作;負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，項目管理類、設(shè)計類等相關(guān)專業(yè)，1年及以上相關(guān)經(jīng)驗。

薪酬待遇：5000-8000元。

簡歷投遞郵箱：rffzbgsrz@163.com

投遞截止日期：2021年11月15日。

備注：請應(yīng)聘人員按規(guī)定應(yīng)聘報名登記表填寫個人信息。

附件下載：應(yīng)聘工作人員報名登記表