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2021年天津市濱海國投健康產(chǎn)業(yè)集團有限公司招聘7人公告

來源：泰達人才 2021-11-05 21:38:33

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報名時間：2021年11月4日9:30—11月13日16:00。

天津市濱海國投健康產(chǎn)業(yè)集團有限公司(以下簡稱“健康產(chǎn)業(yè)公司”)是天津市濱海新區(qū)國有資本投資運營有限公司(以下簡稱“濱海國投”)所屬全資出資公司，作為濱海國投布局大健康產(chǎn)業(yè)領域的重要載體，力求打造集醫(yī)療器械及醫(yī)藥物資經(jīng)營、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設及運營、生物醫(yī)藥研發(fā)及投資、?？圃\療服務、養(yǎng)老療養(yǎng)服務、防疫物資儲備于一體的綜合性國有大健康產(chǎn)業(yè)平臺。為服務濱海新區(qū)開發(fā)開放，建設高學歷、高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營團隊，助力公司高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘中層(含質(zhì)量負責人)及以下人員7名，公告如下：

一、選聘崗位

本次擬招聘7人。招聘崗位所需專業(yè)、學歷、工作年限和其他條件見附表。

二、選聘范圍及資格條件

(一)選聘范圍

面向全社會公開招聘。

(二)選聘條件

具有較好的政治素質(zhì)，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，有國際視野和戰(zhàn)略思維，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，市場感覺敏銳，經(jīng)營業(yè)績突出，職業(yè)信用和個人品行良好。

(三)招聘資格條件

應聘人員除應符合各崗位招聘條件外，還應當具備：

1.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，具有良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng)。

2.符合崗位對應的能力要求，身心健康，具有正常履行職責的身體條件，具備良好的抗壓能力。

3.執(zhí)行力強，能高效完成本崗位職責及上級領導交辦的其他工作。

4.具備全日制大學本科及以上學歷。

5.滿足崗位設定的其他條件。

6.工作年限時間計算截至2021年9月30日。

7.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

(四)以下人員不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

2.曾被開除公職或開除黨籍的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。

三、選聘人員合同期限及薪酬待遇

(一)合同期限

選聘人員按市場化人員管理，合同期三年。

(二)薪酬待遇

參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定競爭力的薪酬待遇。

四、選聘程序

報名—應聘資格審查—初面—終面—確定擬聘人選—審查檔案—體檢—正式聘任。

五、報名程序及相關(guān)說明

(一)報名程序

1.報名時間：2021年11月4日9:30—11月13日16:00。

2.報名方式：網(wǎng)絡報名(每人限報1個職位)。

應聘者請登錄泰達人才網(wǎng)(www.tedahr.com)進行報名，申請賬號填寫個人簡歷信息，同時上傳個人證件和相關(guān)資料的掃描件，包括：本人近期證件照、招聘報名表、近三年工作總結(jié)或競聘述職報告(闡明自身基本情況、自身優(yōu)勢、工作業(yè)績)、學歷學位證明(學歷學位證書，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、相關(guān)資格證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等)、身份證復印件(正反面)或護照復印件等。

注：個人信息填寫無誤者再申請報考崗位;在申請報考崗位之前個人信息可以修改，申請崗位之后個人信息將不得修改。

咨詢電話：022-25295914/05(報名)。

咨詢時間：2021年11月4日～11月13日(工作日上午9:30～11:30;下午13:30～16:00)。

(二)相關(guān)說明

1.應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，本公司有權(quán)取消應聘資格。

2.資格初步審查結(jié)果、面試時間及地點將通過郵件或電話、短信等方式告知，請應聘者提供準確的聯(lián)系方式并及時查收。

3.我們對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。

附件下載：招聘報名表（模板）

天津市濱海國投健康產(chǎn)業(yè)集團有限公司

2021年11月4日

天津市濱海國投健康產(chǎn)業(yè)集團有限公司公開招聘崗位信息表

序號	所屬部門	崗位名稱	招聘人數(shù)	崗位職責	年齡	學歷	專業(yè)	工作年限	任職要求	備注
1	質(zhì)量管理部	質(zhì)量負責人	1人	1.全面負責公司質(zhì)量管理工作，組織公司質(zhì)量管理體系建設及完善。 2.貫徹落實醫(yī)療器械質(zhì)量管理相關(guān)法律法規(guī)，負責公司產(chǎn)品經(jīng)營過程的質(zhì)量管理和檢驗。 3.組織建立公司及各部門質(zhì)量目標并進行質(zhì)量目標考核。 4.組織公司質(zhì)量管理內(nèi)審，建立和維護質(zhì)量管理檔案。 5.負責醫(yī)療器械驗收管理，負責質(zhì)量不合格醫(yī)療器械的審核，對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督。 6.負責公司質(zhì)量管理體系培訓，指導公司各部門工作符合市場監(jiān)管部門要求。 7.完成公司領導交辦的其他工作任務。	40周歲及以下	全日制大學本科及以上	醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)	8年以上	1.了解醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)； 2.具備團隊組織管理經(jīng)驗； 3.具備醫(yī)療器械招標采購或質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.具備中級及以上醫(yī)藥、醫(yī)療等行業(yè)相關(guān)資格證書； 5.具備扎實的公文寫作能力； 6.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和分析、判斷能力； 7.具備醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2	質(zhì)量管理部	中級職員	2人	1.負責參與制定公司醫(yī)療器械質(zhì)量管理文件并落實執(zhí)行，定期檢查及考核，對存在問題進行改進。 2.負責對醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者資質(zhì)的審核；負責維護所經(jīng)營醫(yī)療器械質(zhì)量檔案，對質(zhì)量信息進行管理、收集、分析和維護。 3.按照法定標準、質(zhì)量管理以及合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進醫(yī)療器械進行驗收并記錄。 4.負責不合格醫(yī)療器械的確認，對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督；負責醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告。 5.負責醫(yī)療器械質(zhì)量標準及與醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)等相關(guān)資料的收集整理。 6.負責市場監(jiān)管部門季報、年報、自查報告的提交，證件內(nèi)容的變更及更換。 7.完成公司領導交辦的其他工作任務。	30周歲及以下	全日制大學本科及以上	醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)	不限	1.了解醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)； 2.具備一定的公文寫作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力； 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和分析、判斷能力； 4.具備團隊協(xié)作精神； 5.熟練掌握office等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識； 6.具有管理學、檢驗學等相關(guān)專業(yè)背景者或中級及以上醫(yī)藥、醫(yī)療等行業(yè)相關(guān)資格證書者或醫(yī)療器械采購或質(zhì)量管理或檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3	業(yè)務運營部	副部長	1人	1.負責完成公司各項經(jīng)營指標，積極開拓市場，維護客戶關(guān)系。了解市場行情動態(tài)，分析供求變化規(guī)律，提出應變措施和意見。 2.按規(guī)范要求和質(zhì)量制度、程序規(guī)定，負責公司醫(yī)療器械經(jīng)營活動，考查購銷客戶的合法資質(zhì)等。 3.熟悉所經(jīng)營產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、價格、性能、使用方法，負責組織協(xié)調(diào)設備現(xiàn)場安裝及工程實施等工作。 4.負責制定招標采購方案，依法合規(guī)組織所經(jīng)營產(chǎn)品的招投標工作。 5.對所經(jīng)營產(chǎn)品進行質(zhì)量跟蹤，及時了解并反饋信息。對有質(zhì)量問題的產(chǎn)品及時查明原因，妥善處理。 6.完成公司領導交辦的其他工作任務。	35周歲及以下	全日制大學本科及以上	管理類、工程類、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)	6年以上	1.了解醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)； 2.具備扎實的公文寫作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力； 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和分析、判斷能力，具有優(yōu)秀的公關(guān)管理能力，具備團隊協(xié)作精神； 4.具備招投標或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 5.熟練掌握office等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識； 6.具備中級及以上醫(yī)藥、醫(yī)療、管理、工程等相關(guān)資格證書； 7.具有撰寫標書經(jīng)驗者優(yōu)先。
4	業(yè)務運營部	中級職員	2人	1.按規(guī)范要求和質(zhì)量制度、程序規(guī)定，負責公司醫(yī)療器械經(jīng)營活動，考查、索取，提供、錄入購銷客戶的合法資質(zhì)，制定采購計劃，簽訂購銷合同，建立記錄檔案等。 2.熟悉所經(jīng)營產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、價格、性能、使用方法以及安裝改造配套基建等。 3.負責完成產(chǎn)品的購銷流程，簽訂購銷合同并歸檔，負責醫(yī)療器械的入出庫制票管理工作。 4.負責所經(jīng)營產(chǎn)品的招投標事項，依法合規(guī)完成招投標文件撰寫等工作。 5.對所經(jīng)營產(chǎn)品進行質(zhì)量跟蹤，及時了解并反饋信息。對有質(zhì)量問題的產(chǎn)品及時查明原因，妥善處理。 6.完成公司領導交辦的其他工作任務。	30周歲及以下	全日制大學本科及以上	不限	不限	1.了解醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)； 2.具備團隊協(xié)作精神； 3.具備一定的公文寫作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力； 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和分析、判斷能力； 5.熟練掌握office等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識； 6.具有醫(yī)療相關(guān)專業(yè)背景或醫(yī)療器械或醫(yī)藥行業(yè)或醫(yī)療機構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5	綜合管理部	高級主管	1人	1.負責公司日常會務協(xié)調(diào)服務；并檢查考核公司會議確定的各項工作執(zhí)行情況并協(xié)調(diào)各部門之間的工作； 2.負責公司行政文秘、檔案管理和后勤管理、企業(yè)文化工作； 3.負責公司內(nèi)部各類事項的公文起草工作； 4.負責消防安全管理、信訪、綜合治理及穩(wěn)定工作； 5.負責公司人力資源管理工作，組織落實員工培訓和人才梯隊建設； 6.完成上級和領導交辦的其他工作。	35周歲及以下	全日制大學本科及以上	經(jīng)濟、管理、人力資源、計算機、法學、哲學、文學、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)	5年以上	1.了解公司治理、人力資源等相關(guān)政策法規(guī)； 2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和分析、判斷能力，具備團隊協(xié)作精神； 3.具有優(yōu)秀的公關(guān)管理能力，具備扎實的公文寫作能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力； 4.熟練掌握office等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。 5.具有辦公室、人力資源等或同類型崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。 6.具備中級及以上行政、人力、財務、經(jīng)濟、文秘、翻譯等行業(yè)相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

序號	所屬部門	崗位名稱	招聘人數(shù)	崗位職責	年齡	學歷	專業(yè)	工作年限	任職要求	備注
1	質(zhì)量管理部	質(zhì)量負責人	1人	1.全面負責公司質(zhì)量管理工作，組織公司質(zhì)量管理體系建設及完善。 2.貫徹落實醫(yī)療器械質(zhì)量管理相關(guān)法律法規(guī)，負責公司產(chǎn)品經(jīng)營過程的質(zhì)量管理和檢驗。 3.組織建立公司及各部門質(zhì)量目標并進行質(zhì)量目標考核。 4.組織公司質(zhì)量管理內(nèi)審，建立和維護質(zhì)量管理檔案。 5.負責醫(yī)療器械驗收管理，負責質(zhì)量不合格醫(yī)療器械的審核，對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督。 6.負責公司質(zhì)量管理體系培訓，指導公司各部門工作符合市場監(jiān)管部門要求。 7.完成公司領導交辦的其他工作任務。	40周歲及以下	全日制大學本科及以上	醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)	8年以上	1.了解醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)； 2.具備團隊組織管理經(jīng)驗； 3.具備醫(yī)療器械招標采購或質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.具備中級及以上醫(yī)藥、醫(yī)療等行業(yè)相關(guān)資格證書； 5.具備扎實的公文寫作能力； 6.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和分析、判斷能力； 7.具備醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2	質(zhì)量管理部	中級職員	2人	1.負責參與制定公司醫(yī)療器械質(zhì)量管理文件并落實執(zhí)行，定期檢查及考核，對存在問題進行改進。 2.負責對醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者資質(zhì)的審核；負責維護所經(jīng)營醫(yī)療器械質(zhì)量檔案，對質(zhì)量信息進行管理、收集、分析和維護。 3.按照法定標準、質(zhì)量管理以及合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進醫(yī)療器械進行驗收并記錄。 4.負責不合格醫(yī)療器械的確認，對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督；負責醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告。 5.負責醫(yī)療器械質(zhì)量標準及與醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)等相關(guān)資料的收集整理。 6.負責市場監(jiān)管部門季報、年報、自查報告的提交，證件內(nèi)容的變更及更換。 7.完成公司領導交辦的其他工作任務。	30周歲及以下	全日制大學本科及以上	醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)	不限	1.了解醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)； 2.具備一定的公文寫作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力； 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和分析、判斷能力； 4.具備團隊協(xié)作精神； 5.熟練掌握office等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識； 6.具有管理學、檢驗學等相關(guān)專業(yè)背景者或中級及以上醫(yī)藥、醫(yī)療等行業(yè)相關(guān)資格證書者或醫(yī)療器械采購或質(zhì)量管理或檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3	業(yè)務運營部	副部長	1人	1.負責完成公司各項經(jīng)營指標，積極開拓市場，維護客戶關(guān)系。了解市場行情動態(tài)，分析供求變化規(guī)律，提出應變措施和意見。 2.按規(guī)范要求和質(zhì)量制度、程序規(guī)定，負責公司醫(yī)療器械經(jīng)營活動，考查購銷客戶的合法資質(zhì)等。 3.熟悉所經(jīng)營產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、價格、性能、使用方法，負責組織協(xié)調(diào)設備現(xiàn)場安裝及工程實施等工作。 4.負責制定招標采購方案，依法合規(guī)組織所經(jīng)營產(chǎn)品的招投標工作。 5.對所經(jīng)營產(chǎn)品進行質(zhì)量跟蹤，及時了解并反饋信息。對有質(zhì)量問題的產(chǎn)品及時查明原因，妥善處理。 6.完成公司領導交辦的其他工作任務。	35周歲及以下	全日制大學本科及以上	管理類、工程類、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)	6年以上	1.了解醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)； 2.具備扎實的公文寫作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力； 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和分析、判斷能力，具有優(yōu)秀的公關(guān)管理能力，具備團隊協(xié)作精神； 4.具備招投標或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 5.熟練掌握office等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識； 6.具備中級及以上醫(yī)藥、醫(yī)療、管理、工程等相關(guān)資格證書； 7.具有撰寫標書經(jīng)驗者優(yōu)先。
4	業(yè)務運營部	中級職員	2人	1.按規(guī)范要求和質(zhì)量制度、程序規(guī)定，負責公司醫(yī)療器械經(jīng)營活動，考查、索取，提供、錄入購銷客戶的合法資質(zhì)，制定采購計劃，簽訂購銷合同，建立記錄檔案等。 2.熟悉所經(jīng)營產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、價格、性能、使用方法以及安裝改造配套基建等。 3.負責完成產(chǎn)品的購銷流程，簽訂購銷合同并歸檔，負責醫(yī)療器械的入出庫制票管理工作。 4.負責所經(jīng)營產(chǎn)品的招投標事項，依法合規(guī)完成招投標文件撰寫等工作。 5.對所經(jīng)營產(chǎn)品進行質(zhì)量跟蹤，及時了解并反饋信息。對有質(zhì)量問題的產(chǎn)品及時查明原因，妥善處理。 6.完成公司領導交辦的其他工作任務。	30周歲及以下	全日制大學本科及以上	不限	不限	1.了解醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)； 2.具備團隊協(xié)作精神； 3.具備一定的公文寫作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力； 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和分析、判斷能力； 5.熟練掌握office等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識； 6.具有醫(yī)療相關(guān)專業(yè)背景或醫(yī)療器械或醫(yī)藥行業(yè)或醫(yī)療機構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5	綜合管理部	高級主管	1人	1.負責公司日常會務協(xié)調(diào)服務；并檢查考核公司會議確定的各項工作執(zhí)行情況并協(xié)調(diào)各部門之間的工作； 2.負責公司行政文秘、檔案管理和后勤管理、企業(yè)文化工作； 3.負責公司內(nèi)部各類事項的公文起草工作； 4.負責消防安全管理、信訪、綜合治理及穩(wěn)定工作； 5.負責公司人力資源管理工作，組織落實員工培訓和人才梯隊建設； 6.完成上級和領導交辦的其他工作。	35周歲及以下	全日制大學本科及以上	經(jīng)濟、管理、人力資源、計算機、法學、哲學、文學、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)	5年以上	1.了解公司治理、人力資源等相關(guān)政策法規(guī)； 2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和分析、判斷能力，具備團隊協(xié)作精神； 3.具有優(yōu)秀的公關(guān)管理能力，具備扎實的公文寫作能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力； 4.熟練掌握office等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。 5.具有辦公室、人力資源等或同類型崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。 6.具備中級及以上行政、人力、財務、經(jīng)濟、文秘、翻譯等行業(yè)相關(guān)資格證書者優(yōu)先。