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報(bào)名時(shí)間：2021年12月1日至12月7日17:00時(shí)

東營(yíng)市墾利區(qū)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司為墾利區(qū)區(qū)屬國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本人民幣5億元，功能定位為區(qū)管城市建設(shè)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、金融、水務(wù)投資發(fā)展企業(yè)集團(tuán)，下轄城投、城資、財(cái)金、魯源水務(wù)等二級(jí)企業(yè)集團(tuán)。根據(jù)各二級(jí)企業(yè)人才需求計(jì)劃，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘如下。

一、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

(二)身心健康，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，無(wú)不良嗜好和犯罪記錄。

(三)符合應(yīng)聘崗位任職條件要求，熟悉和掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

(四)愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，富有責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯分析能力、文字綜合能力，能勝任招聘崗位的正常工作。

(五)符合崗位要求的其他資格條件。

二、招聘崗位和人數(shù)

本次招聘二級(jí)企業(yè)合同制員工21名。詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》(附件1)。

三、報(bào)名須知

(一)報(bào)名時(shí)間：2021年12月1日至12月7日17:00時(shí)(以收件時(shí)間為準(zhǔn))。

(二)報(bào)名資料：報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料等電子版掃描件，近期1寸正面免冠彩色電子照片。年齡和工作年限均以2021年12月31日為基準(zhǔn)點(diǎn)。

(三)報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員需在規(guī)定的報(bào)考時(shí)間內(nèi)將相關(guān)報(bào)名資料電子版發(fā)送至郵箱klqcfjtrlzyb@163.com。為保證應(yīng)聘過(guò)程中通知的準(zhǔn)確送達(dá)，請(qǐng)參加應(yīng)聘人員全面如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人郵箱、手機(jī)等聯(lián)系方式，郵件名稱統(tǒng)一為：報(bào)考崗位+姓名。凡不按要求提供資料和填寫(xiě)表格的，均不通過(guò)資格審查。

(四)本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式。

四、招聘方式

招聘工作按照 “自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采用資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

(一)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，2日內(nèi)進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格;對(duì)審查符合條件的通知進(jìn)行筆試，通知時(shí)間截至2021年12月9日17:30時(shí)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消應(yīng)聘、聘用資格。

原則上報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:1.5的比例，達(dá)不到此比例，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)于招聘一線員工確有困難的，可按1:1的比例。

(二)筆試

筆試采取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，百分制計(jì)算成績(jī)。筆試只考一科，主要考察應(yīng)試者綜合性基礎(chǔ)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

(三)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按招聘計(jì)劃3倍的比例(同一招聘崗位進(jìn)入面試范圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試)由高分到低分依次確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線和入圍面試資格人員名單在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用水平和舉止儀表等。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，并在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，如擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例不足1:1.5時(shí)，面試成績(jī)低于80分的一律不予錄用。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)入考試總成績(jī)，面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。成績(jī)相同者按學(xué)歷、職業(yè)資格高低和職業(yè)資格取得時(shí)間、工作時(shí)間先后等情況確定排序，并在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)站公布總成績(jī)。

(四)體檢

根據(jù)總成績(jī)高低，按擬招崗位錄用計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。

(五)公示

對(duì)體檢合格的擬聘用人員在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的、放棄聘用或不服從安排的，取消聘用資格，對(duì)因此造成的空缺，可根據(jù)空缺人數(shù)按成績(jī)從高分依次確定考察體檢對(duì)象。

五、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)未按時(shí)參加面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄。

(二)本次招聘的工作人員實(shí)行聘用制。試用期2個(gè)月，聘用合同期內(nèi)，不得報(bào)考或應(yīng)聘本公司以外的工作崗位。

(三)工資待遇按照本公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)疫情防控期間，應(yīng)聘者要自覺(jué)配合工作人員做好疫情防控措施，凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，取消資格并將依法依規(guī)追究責(zé)任。

(五)本簡(jiǎn)章由東營(yíng)市墾利區(qū)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0546-2520717 監(jiān)督電話：0546-2890237

附件下載：

附件1：東營(yíng)市墾利區(qū)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃表

附件2：東營(yíng)市墾利區(qū)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作人員報(bào)名表

原標(biāo)題：東營(yíng)市墾利區(qū)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)章