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一、公司簡(jiǎn)介
浙江中國(guó)小商品城集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)建于1993年12月,系國(guó)有控股上市企業(yè),獨(dú)家經(jīng)營(yíng)全球最大的小商品批發(fā)市場(chǎng)——義烏中國(guó)小商品城,2019年公司總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)313億元,是我國(guó)商貿(mào)領(lǐng)域頭部企業(yè)之一。公司致力于為200多萬家全球中小微企業(yè)搭建共享式貿(mào)易服務(wù)平臺(tái),同時(shí),依托小商品城優(yōu)越的商業(yè)環(huán)境和得天獨(dú)厚的市場(chǎng)資源,大力發(fā)展電商、大數(shù)據(jù)、供應(yīng)鏈、金融、物流倉(cāng)儲(chǔ)、會(huì)展旅游等行業(yè),逐步形成了市場(chǎng)主業(yè)與相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的良性局面。
二、實(shí)習(xí)安排及崗位
面向人才:2022屆本科(含)以上學(xué)歷。
工作地點(diǎn):義烏、海外(亞非歐地區(qū))。
開展實(shí)習(xí):實(shí)習(xí)生收到《實(shí)習(xí)錄用通知書》后,即可據(jù)以開展實(shí)習(xí)。
實(shí)習(xí)補(bǔ)助:實(shí)習(xí)期間,由公司統(tǒng)一購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn);按標(biāo)準(zhǔn)2300元/月·人發(fā)放生活津貼,免費(fèi)提供中午工作餐。
留用考核:實(shí)習(xí)1個(gè)月及以上的,開展實(shí)習(xí)留用考核,考核適用的,確定為人力資源中心擬錄用人員,在取得正式畢業(yè)證書后可直接辦理正式入職并簽訂勞動(dòng)合同,畢業(yè)實(shí)習(xí)期可沖抵試用期。
(一) 財(cái)務(wù)管理 20人
崗位職責(zé):
1.參與上市公司年報(bào)季報(bào)半年報(bào)財(cái)務(wù)章節(jié)編制;
2.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證,整理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;
3.負(fù)責(zé)按照財(cái)務(wù)制度定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因;
4.負(fù)責(zé)管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn),每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.2022屆本科以上畢業(yè)生;
2.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)專業(yè);
3.專業(yè)成績(jī)排名前列,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和工作能力;
4.熟練操作office辦公軟件,會(huì)用常用財(cái)務(wù)管理軟件。
(二) 人力資源管理 10人
崗位職責(zé)(包括但不限于):
1.協(xié)助開展人力資源管理“三支柱”的業(yè)務(wù)運(yùn)行工作;
2.協(xié)助開展人力資源管理(服務(wù))數(shù)字化改革工作。
任職要求:
1.全日制2022屆本科以上畢業(yè)生;
2.人力資源管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等專業(yè);
3.專業(yè)成績(jī)排名前列,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力;
4.熟練操作office辦公軟件。
(三) 商城國(guó)際海外業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生10人
崗位職責(zé):
1.協(xié)助相關(guān)海外業(yè)務(wù)的信息報(bào)送、文檔整理;
2.協(xié)助境外運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)工作開展。
任職要求:
1.全日制2022屆本科以上畢業(yè)生,專業(yè)不限;
2.CET4或CET6成績(jī)425分以上,或?qū)I(yè)英語(yǔ)四級(jí)合格;
3.專業(yè)成績(jī)排名前列,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力;
4.熟練操作office辦公軟件;
5.如留用須服從公司外派(出國(guó))安排。
三、招聘流程
網(wǎng)上申請(qǐng)——線上面試/現(xiàn)場(chǎng)面試——錄用
郵箱投遞:郵箱zhangyanjin@chinagoods.com
郵件命名為“崗位方向+姓名”
招聘熱線:0579-85581283 張先生
二維碼投遞:
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