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2018年11月11日山西省運(yùn)城市臨猗縣事業(yè)單位招聘考試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》試題及答案(主觀題部分)
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一、給定資料
據(jù)報(bào)道,時(shí)下部分干部到基層入戶走訪時(shí),不是忙著和群眾拉家常交心談心、了解群眾所需所想、幫助群眾解決困難,而是簡(jiǎn)單發(fā)放一些宣傳資料,或者敷衍了事問(wèn)幾句走走過(guò)場(chǎng),拍照留影后一走了之,被群眾稱為“快門(mén)干部”。
“快門(mén)干部”是一個(gè)貶義詞,是群眾對(duì)一些走訪搞形式主義干部的一種罵名。試想一下,如果我們是當(dāng)時(shí)的群眾,有干部以這樣的形式來(lái)走訪我們,我們會(huì)是一種怎樣感受,不用說(shuō)一定會(huì)非常氣憤。如此不走心、不真心的走訪,有何意義,還不如不來(lái),折騰群眾。
干部到基層走訪調(diào)研,目的是了解群眾的所急、所盼、所望,針對(duì)“病癥”開(kāi)出好“處方”,抓好“特效藥”,真正幫助他們解決一些單靠自身無(wú)法解決或者一時(shí)解決不了的難題和困惑。但,如果只是簡(jiǎn)單發(fā)些宣傳資料,敷衍了事問(wèn)幾句,拍個(gè)照留個(gè)影后走人等,而不與群眾進(jìn)行深入交心談心,怎么能搞清群眾的真實(shí)想法,怎么能知道群眾想什么、缺什么、盼什么,下基層也是等于白下。
其實(shí),類似的干部在很多地方都有,一些掛鉤幫扶干部時(shí)刻抱有“看客”以及應(yīng)付了事的思想,不發(fā)通知、沒(méi)有明確要求,就基本不入村,即使下去了也是身入心不入,入戶不交流,交流不深入,浮光掠影、淺嘗輒止;一些干部對(duì)群眾沒(méi)有感情,交流機(jī)械生硬,很多時(shí)候只是“家里有多少人”“收入怎么樣”“有什么困難”等簡(jiǎn)單對(duì)話,沒(méi)有接地氣的語(yǔ)言與群眾交流,導(dǎo)致面對(duì)群眾的咨詢和疑問(wèn)講不出來(lái)、答不上來(lái),讓群眾感覺(jué)干部很難相處、難靠近。如此種種做法,不僅影響了干群關(guān)系,而且損害了黨和政府的形象。
俗話說(shuō),腳上有多少泥土,心中就積淀多少感情。對(duì)人民群眾有真感情,是每一個(gè)黨員干部黨性鍛煉的必修課。一些黨員干部下基層走訪調(diào)研,身入心不入,說(shuō)明這些干部對(duì)群眾的感情是多么的淡薄,背后折射出來(lái)的是群眾路線走得不實(shí),宗旨觀念樹(shù)得不牢,黨性鍛煉不夠,這樣的干部可以說(shuō)是不合格的干部,是危險(xiǎn)的干部。
走訪入戶要少點(diǎn)形式主義,多點(diǎn)真情實(shí)感。習(xí)近平總書(shū)記曾說(shuō)過(guò),黨員干部要心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。走訪群眾是直接面對(duì)面群眾的工作,也是檢驗(yàn)一個(gè)黨員干部是否對(duì)群眾有真情實(shí)感的“試金石”。要帶著感情走,只有像走親戚一樣,用感情作為“敲門(mén)磚”“試金石”,群眾才樂(lè)意把干部當(dāng)知心朋友,才愿意真心吐露自己的所思、所想、所盼,“淘”得民意;要帶著問(wèn)題走,主動(dòng)到有困難和問(wèn)題的地方去,從群眾最關(guān)心、最關(guān)注、最期盼的問(wèn)題做起,了解群眾的所急、所盼、所望,找準(zhǔn)“短板”,開(kāi)出“處方”,抓好“良藥”;要帶著行動(dòng)走,放下架子、撲下身子、挽起褲子,與群眾一塊苦、一塊過(guò)、一塊干,用實(shí)實(shí)在在的成效來(lái)贏得群眾的認(rèn)可。當(dāng)然,單靠個(gè)人自覺(jué)也不行,要不斷完善考核管理制度,細(xì)化考核項(xiàng)目?jī)?nèi)容,加強(qiáng)對(duì)干部下基層走訪調(diào)研情況的考核管理。要引入群眾進(jìn)行評(píng)價(jià),讓群眾給干部打分,評(píng)價(jià)結(jié)果與干部提拔使用等情況掛鉤,通過(guò)嚴(yán)格的考核管理,推動(dòng)干部真心實(shí)意下基層、實(shí)打?qū)崬槿罕娹k實(shí)事,堅(jiān)決杜絕“快門(mén)干部”。
二、作答要求
根據(jù)上述材料,結(jié)合基層實(shí)際工作,請(qǐng)以新時(shí)代下改變“快門(mén)干部”不正之風(fēng),爭(zhēng)當(dāng)“蹲點(diǎn)干部”為主題,自擬題目,寫(xiě)一篇800字左右的文章。
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