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2021年遼寧省聯(lián)合城市運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司招聘25人公告

來(lái)源:遼海招聘平臺(tái)     2021-12-21 01:10:42


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報(bào)名時(shí)間:從2021年12月9日至2022年1月30日

遼寧省聯(lián)合城市運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司簡(jiǎn)稱(chēng)遼寧省城市集團(tuán),是國(guó)家農(nóng)業(yè)部控股子公司設(shè)立在遼寧地區(qū)唯一受政府委托開(kāi)展樓宇運(yùn)營(yíng)、社區(qū)服務(wù)、城市閑置資產(chǎn)商業(yè)化運(yùn)營(yíng)為主要項(xiàng)目的城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)大型企業(yè)。公司位于沈陽(yáng)市和平區(qū)南五馬路228號(hào),黨刊大廈4層。

公司堅(jiān)持貫徹國(guó)務(wù)院、國(guó)家發(fā)改委提出的“大力發(fā)展社區(qū)便民服務(wù)”《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作》、《關(guān)于推動(dòng)生活性服務(wù)業(yè)補(bǔ)短板上水平提高人民生活品質(zhì)的若干意見(jiàn)》、《推動(dòng)構(gòu)建一刻鐘便民服務(wù)圈》等一系列方針政策指引下,堅(jiān)持加強(qiáng)公益性運(yùn)營(yíng)、基礎(chǔ)性服務(wù)供給,大力發(fā)展社區(qū)便民服務(wù)。推動(dòng)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)、各項(xiàng)便民服務(wù)設(shè)施建設(shè)、商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)輻射所有城鄉(xiāng)社區(qū),推進(jìn)社區(qū)物業(yè)延伸發(fā)展基礎(chǔ)性、嵌入式服務(wù)。公司以"平臺(tái)+社區(qū)服務(wù)"為發(fā)展理念,依托集團(tuán)招商信息平臺(tái)打造一站式智慧化、便民化社區(qū)整合服務(wù),集社區(qū)公益服務(wù)、便民服務(wù)、公共服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、法律服務(wù)、商業(yè)服務(wù)于一體,促進(jìn)社區(qū)更快更好的發(fā)展。

公司堅(jiān)持?jǐn)U大普惠性生活服務(wù)供給。在“一老一小”等供需矛盾突出的領(lǐng)域,通過(guò)聯(lián)合地區(qū)政府及各個(gè)社區(qū)充分利用社區(qū)網(wǎng)格化結(jié)構(gòu),直接深入百姓生活、以民辦公助等方式,發(fā)揮社會(huì)力量,發(fā)展質(zhì)量有保障、公益的普惠性生活服務(wù)。公司以提供社區(qū)居民普惠性生活服務(wù)機(jī)構(gòu)(網(wǎng)點(diǎn))建設(shè),配合政府納入新建、改建居住區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施規(guī)劃,充分發(fā)揮公司的社會(huì)資源統(tǒng)一管理并運(yùn)營(yíng)。

公司將大力發(fā)展社區(qū)便民服務(wù)。推動(dòng)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)、便民服務(wù)設(shè)施、商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)輻射所有政府轄區(qū)內(nèi)所有社區(qū),推進(jìn)社區(qū)物業(yè)延伸發(fā)展基礎(chǔ)性、嵌入式服務(wù)。推動(dòng)大城市加快發(fā)展康養(yǎng)、老年助餐、居家照護(hù)服務(wù),政府政務(wù)服務(wù)、法律咨詢服務(wù)、社區(qū)自愿者招募等服務(wù)。通過(guò)公司便民服務(wù)管理和運(yùn)營(yíng),推動(dòng)構(gòu)建一刻鐘便民生活圈,以和平區(qū)為基點(diǎn),全面輻射全沈陽(yáng),力爭(zhēng)提升全省生活服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)改造,擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)規(guī)模,完善網(wǎng)點(diǎn)布局、業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)和服務(wù)功能。探索社區(qū)服務(wù)設(shè)施“一點(diǎn)多用”,提升一站式便民服務(wù)能力。讓老百姓得實(shí)惠、得便利。

根據(jù)我公司實(shí)際情況,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,招聘過(guò)程由沈陽(yáng)嘉何法律咨詢服務(wù)有限公司全程公正監(jiān)督。

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和照片崗位具體資格條件的應(yīng)屆、往屆高效畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守法律法規(guī);

3、年滿18周歲,具有良好的品行;

4、具備崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或者正在接受審查的人員均不得報(bào)考。

三、招聘崗位及條件如下

詳見(jiàn)附件。

四、招聘方式:招聘采取考試考核方式

五、招聘工作步驟

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:從2021年12月9日至2022年1月30日

報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。符合我公司招聘條件的應(yīng)聘者填寫(xiě)《遼寧省聯(lián)合城市運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司》(見(jiàn)附表2)發(fā)送至指定郵箱lhcsyyglfu@163.com;郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“崗位+姓名”;報(bào)名時(shí)間以發(fā)送郵件時(shí)間為準(zhǔn),1月30日24時(shí)后發(fā)出的郵件問(wèn)無(wú)效,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、資格審查

公司嚴(yán)格按照崗位資格條件對(duì)人員資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。公司通過(guò)電話、短信、郵件方式通知應(yīng)聘者攜帶身份證、學(xué)歷證明、學(xué)位證明及崗位要求的其他材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

3、考試考核

考試考核分為筆試+面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1)筆試

筆試包括通用能力測(cè)試和行政能力測(cè)試兩部分內(nèi)容,筆試滿分100分,合格線為60分。

2)面試

按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例,依照筆試成績(jī)從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)的不能參加面試;最后一名人員筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。面試前,因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或者弄虛作假者被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺,將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)果后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試名單已公布,遞補(bǔ)人員名單來(lái)不及公布的,可不公布。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定面試比例的,按照實(shí)際人數(shù)確定面試候選人。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)保留兩位小數(shù)計(jì)算。筆試、面試成績(jī)按照4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘者總成績(jī)。

4、體檢

根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)從高到低的順序,按照1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽?jī)并列者,根據(jù)面試成績(jī)高低的順序確定。如面試成績(jī)也并列,采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位網(wǎng)站公布。

體檢由我單位統(tǒng)一組織在進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書(shū)面形式向我單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

6、考察

我公司對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員。

7、福利待遇

公司采取具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬體系。結(jié)構(gòu)化的薪酬福利待遇包括基礎(chǔ)薪資、績(jī)效工資 、管理津貼、交通補(bǔ)助、午餐補(bǔ)助、采暖補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、滿勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受法律機(jī)構(gòu)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

七、其他

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便我公司聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

3.在招聘期間,如不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺,公司將按照總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)??偝煽?jī)并列者,根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)。如面試成績(jī)也并列,采取面試加試的方式確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)僅一次。

八、咨詢方式

咨詢電話:13214245458 (工作日9:00-16:00)

企業(yè)郵箱:lhcsyyglfu@163.com

原標(biāo)題:遼寧省聯(lián)合城市運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司招聘25人公告


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