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天津市寧河區(qū)公益性崗位招聘簡章

為進一步加大公益性崗位開發(fā)力度，促進我區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)，在我區(qū)相關單位適量開發(fā)以下公益性崗位，具體崗位招聘要求如下：

一、崗位名稱

我區(qū)開發(fā)的公益性崗位為寧河區(qū)垃圾分類處理中心道路環(huán)境衛(wèi)生巡查員崗位、寧河區(qū)體育場和橋北足球場安保員及環(huán)境衛(wèi)生保潔員崗位、寧河區(qū)市政園林服務中心公園秩序維護管理員及保潔員崗位。

二、工作內(nèi)容及招聘人數(shù)

1、寧河區(qū)垃圾分類處理中心道路環(huán)境衛(wèi)生巡查員崗位。主要負責所指定區(qū)域道路環(huán)境衛(wèi)生情況的巡查工作。做好所負責道路環(huán)境衛(wèi)生問題的記錄、反饋、溝通、協(xié)調工作。計劃招聘8名。

2、寧河區(qū)體育場和橋北足球場安保員及環(huán)境衛(wèi)生保潔員崗位。主要負責區(qū)體育場、橋北足球場安全保衛(wèi)、維護秩序、環(huán)境衛(wèi)生保潔等工作。計劃招聘2名。

3、寧河區(qū)市政園林服務中心公園秩序維護管理員和保潔員崗位。公園秩序維護管理員崗位主要負責維護公園秩序，制止不文明行為，做好安全防范工作，保證游客安全，發(fā)現(xiàn)問題及時登記、匯總、上報；保潔員崗位主要負責認真做好保潔工作，發(fā)現(xiàn)有不衛(wèi)生及時清理，垃圾日產(chǎn)日清，不亂倒亂放，完成領導交辦的其他任務。計劃招聘15名。崗位分工將根據(jù)所聘人員自身實際情況以及崗位需求進行安排和調整，所聘人員需服從分配。

三、招聘條件

（一）招聘對象為戶籍和居住地在寧河區(qū)的就業(yè)困難人員，根據(jù)年齡、身體狀況、家庭等因素，優(yōu)先安置距離法定退休年齡不足5年的零就業(yè)家庭人員、單親家庭人員、低保家庭人員、需贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬人員、重度殘疾人。

（二）具有良好的品行及身體條件。

四、崗位薪酬待遇

（一）待遇標準：每人2180元/月；(按照天津市最低工資標準支付)

（二）合同期限

（1）公益崗人員的勞動合同期限最長為3年，公益崗勞動合同可一年一簽。

（2）對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員合同期滿后，用人單位有意向繼續(xù)聘用的，由單位提出申請，經(jīng)區(qū)人社局審批通過后，可延長至法定退休年齡。

五、工作時間及地點

工作時間

（一）寧河區(qū)垃圾分類處理中心道路環(huán)境衛(wèi)生巡查員工作時間：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。休雙休日及法定節(jié)假日。

（二）體育場和足球場安保員及環(huán)境衛(wèi)生保潔員工作時間：上午8：00-18：00（每天1人上崗，2人按天輪休）

（三）寧河區(qū)市政園林服務中心公園秩序維護管理員和保潔員工作時間：上午8:00—12:00,下午14:00—17:30,休法定節(jié)假日及周末。

工作地點

（一）寧河區(qū)垃圾分類處理中心道路環(huán)境衛(wèi)生巡查員為蘆臺城區(qū)、橋北新區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。

（二）體育場和足球場安保員及環(huán)境衛(wèi)生保潔員為區(qū)體育場和橋北足球場每月輪換1次。

（三）寧河區(qū)市政園林服務中心公園秩序維護管理員和保潔員為城區(qū)各個公園。

六、報名材料

身份證復印件1份、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（就失業(yè)證）照片姓名頁（第2、3頁）復印件1份、公益性崗位就業(yè)意向申請表（報名時填報）。

七、報名方式

1、申請人到辦理困難人員認定時所在社區(qū)街道（居委會）公共就業(yè)服務窗口辦理報名，在街道社區(qū)公共就業(yè)服務人員（勞動保障協(xié)管員）指導下填報意向申請表。

2、街道社區(qū)公共就業(yè)服務人員（勞動保障協(xié)管員）向幫扶對象介紹公益性崗位的用工部門、薪酬待遇、工作內(nèi)容、工作地點等內(nèi)容，同時負責匯總報名材料上報屬地街道黨群服務中心。

3、黨群服務中心負責匯總報名材料并上報區(qū)人社局創(chuàng)業(yè)服務部。

八、報名日期

2022年1月5日-2022年1月21日

咨詢部門：寧河區(qū)人社局創(chuàng)業(yè)服務部

聯(lián)系電話：022-69591462