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金川集團(tuán)股份有限公司是全球知名的采、選、冶、化、深加工聯(lián)合配套的跨國集團(tuán)，是中國知名的鎳、鈷、鉑族金屬生產(chǎn)企業(yè)和第四大銅生產(chǎn)企業(yè)。世界500強(qiáng)排行榜位列第336位。

金川鎳都實(shí)業(yè)有限公司是金川集團(tuán)股份有限公司全資子公司。主要業(yè)務(wù)包括有色采選冶及新能源等設(shè)備備件的設(shè)計(jì)、制造、安裝、技術(shù)支持、維修一體化服務(wù)等，主要產(chǎn)品涵蓋電鍍磷銅陽極材料、井下無軌車輛制造、特種合金鑄造、銅冷卻水套、鑿巖釬具、壓力容器制造、硬質(zhì)合金、特種勞動(dòng)防護(hù)用品、工業(yè)用布、包裝桶、塑料包裝袋、工程塑料管材、防腐產(chǎn)品、康健產(chǎn)品、新能源利用開發(fā)等產(chǎn)業(yè)。

招聘計(jì)劃

按照金川集團(tuán)公司招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合鎳都實(shí)業(yè)公司人才實(shí)際需求，決定面向社會(huì)公開招聘生產(chǎn)操作人員60名，其中男性50人，女性10人。

工作地點(diǎn)在甘肅省金昌市金川鎳都實(shí)業(yè)有限公司各生產(chǎn)單位。

焊工崗位 17名(男性11名、女性6名)

報(bào)名專業(yè)：機(jī)械、焊接相關(guān)專業(yè)

負(fù)責(zé)設(shè)備及非標(biāo)鉚焊件焊接制作。

電工崗位 16名(男性16名)

報(bào)名專業(yè)：電氣、機(jī)電自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)

負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)維護(hù)，電氣設(shè)備維護(hù)檢修工作。

維修工(鉗工、鉚工) 崗位 14名(男性14名)

報(bào)名專業(yè)：機(jī)械相關(guān)專業(yè);

從事對(duì)外設(shè)備的制造、安裝，維保一體化服務(wù)，以及單位設(shè)備的日常運(yùn)維工作。

機(jī)床工崗位 8名(男性4名、女性4名)

報(bào)名專業(yè)：數(shù)控、機(jī)電相關(guān)專業(yè);

負(fù)責(zé)機(jī)械加工設(shè)備的操作，主要涉及車、銑、刨等工序崗位操作。

鑄造工崗位 5名(男性5名)

報(bào)名專業(yè)：金屬材料、冶金相關(guān)專業(yè);

負(fù)責(zé)鑄造所用的石墨型腔的制作、修理等鑄造相關(guān)操作。

招聘條件

(一)年齡在18周歲以上(2004年1月1日前出生)、25周歲及以下(1996年1月1日及以后出生);

(二)學(xué)歷要求

1.普通高校全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2.金川集團(tuán)技師學(xué)院四年制高級(jí)工班畢業(yè)生。

(三)專業(yè)要求

1.焊工崗位：機(jī)械、焊接相關(guān)專業(yè)。

2.電工崗位：電氣、機(jī)電自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。

3.維修工崗位：機(jī)械相關(guān)專業(yè)。

4.機(jī)床工崗位：數(shù)控、機(jī)電相關(guān)專業(yè)。

5.鑄造工崗位：金屬材料、冶金相關(guān)專業(yè)。

(四)身體健康，無重大疾病史，無相關(guān)崗位職業(yè)禁忌病癥。

(五)品行端正、遵紀(jì)守法，無不良嗜好和違法違紀(jì)記錄。

(六)認(rèn)同本企業(yè)文化、愛崗敬業(yè)、服從分配、能夠安心工作。

具體招聘崗位信息及條件詳見《金川鎳都實(shí)業(yè)有限公司2021年社會(huì)化招聘崗位信息一覽表》(附表1)。

招聘程序

招聘程序分為發(fā)布招聘啟事、公開報(bào)名、資格審查、筆試、綜治審查、體能測(cè)試、面試、體檢、錄取等環(huán)節(jié)。

(一) 公開報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間從發(fā)布之日起至1月10日18:00時(shí)截止。

2、報(bào)名前，請(qǐng)所有報(bào)名應(yīng)聘人員按照《金川集團(tuán)股份有限公司應(yīng)聘人員新冠肺炎疫情防控告知書》，完成甘肅健康出行碼“綠碼”、國務(wù)院客戶端出行結(jié)果 “綠色行程卡”查詢、確認(rèn)等相關(guān)疫情防控要求。

3、本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，有意應(yīng)聘者請(qǐng)登錄http://zp.jnmc.com/或登錄金川集團(tuán)股份有限公司官網(wǎng)(http://www.jnmc.com/)→[人才招聘]→[社會(huì)招聘]進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)成功后，選擇“金川鎳都實(shí)業(yè)有限公司”發(fā)布招聘啟事中對(duì)應(yīng)的崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位，在限定時(shí)間內(nèi)填寫信息報(bào)名應(yīng)聘，并將下列材料按要求上傳：

(1)應(yīng)聘者簡歷，在系統(tǒng)中據(jù)實(shí)填寫。

(2)證明性文件掃描件或電子版文件，主要包括：身份證、畢業(yè)證書、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、相關(guān)技能等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證明材料(金昌技師學(xué)院畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)證書、技工院校畢業(yè)證書查詢結(jié)果截圖、技能等級(jí)證書)、14天國內(nèi)外行程查詢結(jié)果、“健康新甘肅”綠碼、健康安全承諾書等。

(以上文件需要備注文件名再上傳，格式為姓名+文件名)

(3)微信中搜索小程序“國務(wù)院客戶端”，對(duì)前14天國內(nèi)外行程查詢，將查詢結(jié)果截圖后，以圖片格式作為附件材料進(jìn)行上傳，文件名為“某某某14日行程查詢結(jié)果”。

(4)微信中搜索小程序“健康新甘肅”，將報(bào)名當(dāng)日健康出行碼查詢結(jié)果截圖，以圖片形式上傳，文件名為“某某某健康出行碼查詢結(jié)果”。

(5)打印、填寫好《健康安全承諾書》(附件2)，并掃描(拍照)后進(jìn)行上傳，文件名為“某某某健康安全承諾書”。

(6)應(yīng)聘人員必須提交全部報(bào)名材料，報(bào)名期間，經(jīng)工作人員提醒，仍未能按要求提供招聘要求相關(guān)資料的，視為自動(dòng)放棄。

4、報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┍救擞行о]箱，應(yīng)聘過程中所有通知均在郵箱內(nèi)發(fā)布。請(qǐng)?jiān)趫?bào)名成功后隨時(shí)關(guān)注郵箱通知。報(bào)名截止后2個(gè)工作日內(nèi)未收到回復(fù)者，視作報(bào)名申請(qǐng)未通過。

5、金川集團(tuán)公司現(xiàn)所屬或控參股各單位(包括廣西地區(qū)各子公司正式員工或可轉(zhuǎn)為正式員工的勞務(wù)派遣員工)正式聘用員工或曾聘用員工不允許報(bào)名應(yīng)聘。

(六)公示

根據(jù)綜合成績、體能測(cè)試、綜治審查、體檢結(jié)果、確定擬錄用人員進(jìn)行公示。

(七)錄用

公示結(jié)束后，符合錄用條件的，經(jīng)集團(tuán)公司人力資源部審查并備案通過后辦理錄用手續(xù)。

疫情防控要求

根據(jù)甘肅省《關(guān)于堅(jiān)持依法科學(xué)精準(zhǔn)防控進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)新冠肺炎疫情防控措施的通知》(甘疫防明電發(fā)[2020]104號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)重點(diǎn)人群核酸檢測(cè)和重點(diǎn)環(huán)境核酸檢測(cè)工作的通知》(甘疫防明電發(fā)[2020]106號(hào))《金昌市2022年元旦春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作方案》(金疫防領(lǐng)辦發(fā)〔2021〕125 號(hào))及集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)疫情常態(tài)化防控工作的緊急通知》要求，本次招聘過程中，疫情防控遵循以下原則：

低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)來金參加招聘人員，需進(jìn)行測(cè)溫、查驗(yàn)健康通行碼、查驗(yàn)14天國內(nèi)外行程查詢結(jié)果。體溫正常、健康出行碼為“綠碼”，國務(wù)院客戶端14日出行查詢結(jié)果為“綠色行程卡”，24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(電子版)，方可參加招聘并有序流動(dòng)。

中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)來金人員需提前按要求完成疫情防控措施，達(dá)到健康出行碼為“綠碼”，國務(wù)院客戶端14日出行查詢結(jié)果為“綠色行程卡”，方可參加招聘。

請(qǐng)來金參加應(yīng)聘人員，根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。

聘各環(huán)節(jié)具體疫情防控要求：

疫情防控 · 報(bào)名期間

報(bào)名期間，根據(jù)疫情防控要求，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)將疫情防控相關(guān)查詢結(jié)果、證明性文件、報(bào)告以附件的形式上傳，上傳附件不全，未按要求上傳經(jīng)提醒未及時(shí)補(bǔ)充的，視為自動(dòng)放棄。

疫情防控 · 資格審查期間

資格審查期間，若應(yīng)聘者接到通知，需要補(bǔ)充相關(guān)資料時(shí)，需及時(shí)補(bǔ)充，未按期完成資料補(bǔ)充人員，視為自動(dòng)放棄。

疫情防控 · 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)注意事項(xiàng)

本地考生需提供“兩碼一證”(行程碼、健康碼、24小時(shí)核酸陰性證明(電子版));

外地來金考生(嚴(yán)禁家屬陪同)：除提供“兩碼一證”(行程碼、健康碼、24小時(shí)核酸陰性證明(電子版))外，提前報(bào)備出發(fā)地和途經(jīng)地，以及到金后打算居住的賓館。提前咨詢賓館和賓館所屬社區(qū)到金后能否自由出行(并按社區(qū)要求進(jìn)行相關(guān)登記、報(bào)備)，征得社區(qū)同意自由出行，方可來金;

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)不扎堆、不聚集、保持間隔1米以上;

根據(jù)工作人員指引到相應(yīng)的地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證;

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)備一次性醫(yī)用口罩并全程正確佩戴，除核驗(yàn)身份時(shí)須按要求摘戴口罩外。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證期間，根據(jù)《金川鎳都實(shí)業(yè)有限公司關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案》對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行疫情防控管理。

疫情防控 · 考前準(zhǔn)備

應(yīng)做好自我健康管理，須在考前7天開始登錄微信小程序“健康新甘肅”，關(guān)注“甘肅省健康出行碼”狀態(tài)，每天進(jìn)行體溫檢測(cè)打卡，自我監(jiān)測(cè)有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀的，須及時(shí)在“健康新甘肅”進(jìn)行申報(bào)更新，并到醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)就診排查。

考前14天內(nèi)不前往國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、不出國(境)，避免參加聚會(huì)、聚餐等其他聚集性活動(dòng)，不得與有境外旅居或中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員有接觸，嚴(yán)格按疫情防控要求做好本人防護(hù)。

“甘肅省健康出行碼”異常人員、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(以縣區(qū)為范圍)來金人員、有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的返金人員，除需核查“甘肅省健康出行碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、測(cè)溫和持有48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明外，須嚴(yán)格落實(shí)14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，符合條件的應(yīng)于考前按程序轉(zhuǎn)碼。

應(yīng)聘人員應(yīng)時(shí)刻關(guān)注本人“甘肅省健康出行碼”狀態(tài)，如“甘肅省健康出行碼”為非綠碼且符合轉(zhuǎn)碼條件的，應(yīng)于考前轉(zhuǎn)為綠碼方可參加考試。(注：全省各市州已向社會(huì)公布了健康碼轉(zhuǎn)碼咨詢電話，可登錄省疾控中心網(wǎng)站等機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站查詢)。

疫情防控 · 考試當(dāng)日

須自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并正確佩戴，除核驗(yàn)身份時(shí)須按要求摘戴口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

應(yīng)聘人員應(yīng)提前90分鐘到達(dá)考點(diǎn)，預(yù)留足夠時(shí)間配合考點(diǎn)工作人員進(jìn)行入場(chǎng)核驗(yàn)。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，須提前打開“甘肅省健康出行碼”并完成“通信大數(shù)據(jù)行程卡”核驗(yàn)，做好測(cè)溫準(zhǔn)備，接受防疫安全檢查和指導(dǎo)。

應(yīng)聘人員進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，須提供以下證明材料，方可進(jìn)入考點(diǎn)：

(1)考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明(紙質(zhì)或電子均可)且現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫正常(<37.3℃)(注：核酸檢測(cè)報(bào)告時(shí)間指核酸檢測(cè)報(bào)告出具時(shí)間，非采樣時(shí)間、非報(bào)告打印時(shí)間);

(2)有效期內(nèi)身份證件原件(含身份證、臨時(shí)身份證);

(3)紙質(zhì)準(zhǔn)考證;

(4)考試當(dāng)日“甘肅省健康出行碼”綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”已核驗(yàn)且無異常。

進(jìn)入考點(diǎn)后，須服從考點(diǎn)安排分批、錯(cuò)峰入場(chǎng)、離場(chǎng)，自覺保持1米以上間距。

考點(diǎn)不提供停車條件，提倡應(yīng)聘人員自行赴考，期間做好個(gè)人防護(hù)措施，送考人員不得進(jìn)入考點(diǎn)和在考點(diǎn)周圍聚集。

應(yīng)聘人員在考試過程中被發(fā)現(xiàn)或主動(dòng)報(bào)告身體不適，經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由考點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行研判，具備繼續(xù)完成考試條件的應(yīng)聘人員，安排在備用隔離考場(chǎng)繼續(xù)考試，應(yīng)聘人員從普通考場(chǎng)轉(zhuǎn)移至備用隔離考場(chǎng)所耽誤的時(shí)間，不再予以追加;不具備繼續(xù)完成考試條件的應(yīng)聘人員，由考點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。

疫情防控 · 應(yīng)聘期間凡出現(xiàn)以下情況之一的人員，不得參加(筆試、面試、體能測(cè)試、體檢)：

“甘肅省健康出行碼”黃碼和紅碼或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”異常的應(yīng)聘人員、

未按要求提供考前相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性證明的應(yīng)聘人員。

新冠確診病例、疑似病例和無癥狀感染者密切接觸者、密接的密接，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的人員。

尚未出院的新冠確診病例、疑似病例和無癥狀感染者;或者治愈出院的確診病例或無癥狀感染者，但尚在隨訪醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)。

考前一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的人員。

考試前14天內(nèi)，曾出現(xiàn)體溫≥37.3℃或有疑似癥狀，但考試前未排除傳染病或仍存在身體不適癥狀。

考試前14天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的人員。

應(yīng)聘人員進(jìn)入考點(diǎn)前，因體溫異常、干咳、乏力等癥狀，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)疾控專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的應(yīng)聘人員。

疫情防控 · 其他事項(xiàng)

所有參加應(yīng)聘考試人員應(yīng)配合做好新冠肺炎疫情防控有關(guān)工作，如實(shí)申報(bào)個(gè)人信息?？忌桃怆[藏接觸史、旅居史、故意謊報(bào)病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施，引發(fā)新冠肺炎疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)或其他嚴(yán)重后果的，將取消其考試資格并由司法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅追究法律責(zé)任。

所有參加招聘筆試的教師、考務(wù)人員均需按照疫情防控要求執(zhí)行，并根據(jù)防疫要求做好個(gè)人防護(hù)措施。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢期間若應(yīng)聘者出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、乏力、嗅(味)覺減退、腹瀉等癥狀，按照集團(tuán)公司、《金川鎳都實(shí)業(yè)有限公司關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案》處置，完成疫情常態(tài)化防控管理。

(二)資格審查

審查時(shí)間：2022年1月11日—1月12日。

應(yīng)聘人員資料由實(shí)業(yè)公司進(jìn)行初審，包括審核報(bào)名人員原始證件，畢業(yè)證在國家教育部指定的學(xué)歷查詢網(wǎng)站“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”中的查詢認(rèn)證結(jié)果、健康通行碼查詢結(jié)果, 14天國內(nèi)外行程查詢結(jié)果等。

(三)筆試

應(yīng)聘人員筆試時(shí)間另行通知。

1、筆試前1天，進(jìn)行準(zhǔn)考證的發(fā)放。

應(yīng)聘人員需本人持身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、技能等級(jí)證書原件及復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件、當(dāng)日健康通行碼查詢結(jié)果及14日出行查詢結(jié)果。攜帶安全承諾書、24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(電子版)到規(guī)定地點(diǎn)前來領(lǐng)取準(zhǔn)考證(攜帶兩張本人一寸近期彩色免冠招聘)。

2、筆試考試須知：

參加考試人員需自行佩戴口罩并按要求時(shí)間分批次準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，攜準(zhǔn)考證、身份證，健康通行碼查詢結(jié)果(可以截圖)，在進(jìn)行體溫檢測(cè)后，分批次入場(chǎng)。

筆試結(jié)束后，參加考試人員按照考場(chǎng)分批次退場(chǎng)。在各考場(chǎng)疫情防控工作人員帶領(lǐng)下，依次離開考點(diǎn)，不許聚集、逗留。因故不能參加此次考試的考生，作缺考處理。

為防止替考，采取簽名留底、身份證和照片核對(duì)的方式進(jìn)行身份驗(yàn)證。

考試過程進(jìn)行全程視頻監(jiān)控、手機(jī)信號(hào)屏蔽?？忌M(jìn)入考場(chǎng)不得攜帶手機(jī)、包、書籍等物品。發(fā)生作弊行為的當(dāng)場(chǎng)終止考試資格，清除出考場(chǎng)，列為黑名單，不得參加集團(tuán)公司后續(xù)發(fā)布的其它任何招聘活動(dòng)。

3、筆試加分政策

(1)取得報(bào)考崗位相應(yīng)工種中級(jí)技能等級(jí)的，筆試成績加2分;取得報(bào)考崗位相應(yīng)工種高級(jí)及以上技能等級(jí)的，筆試成績加3分(只就高享受一次加分政策)。

(2)取得報(bào)考崗位工種技能比賽市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的人員，筆試成績加2分;獲得報(bào)考崗位工種技能比賽省級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)的人員，筆試成績加3分(可累計(jì)加分)。

(3)報(bào)考焊工及電工崗位人員取得相應(yīng)特種作業(yè)證的，筆試成績加1分(可累計(jì)加分)。

按照申報(bào)崗位，男女筆試成績分別由高到低依次排序，根據(jù)成績排名確定參加體能測(cè)試人員。

(四)體能測(cè)試及面試

體能測(cè)試主要測(cè)試是對(duì)應(yīng)聘者體能基本狀況進(jìn)行簡單測(cè)試。體能測(cè)試在指定地點(diǎn)按照《體能測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》(附表3)進(jìn)行，體能測(cè)試不合格的取消應(yīng)聘資格。

面試主要評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員身體狀況、專業(yè)知識(shí)和語言表達(dá)能力等。面試人員進(jìn)行不超過2分鐘的自我介紹，主要包括個(gè)人基本情況、技能優(yōu)勢(shì)、對(duì)應(yīng)聘崗位的了解及工作打算等結(jié)合崗位需求及基本情況，評(píng)委可進(jìn)行特殊項(xiàng)目考察。

根據(jù)體能測(cè)試、綜合面試評(píng)價(jià)結(jié)果最終確定體檢人員。

(五)體檢及綜治審查

擬錄用人員安排體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《金川集團(tuán)股份有限公司新員工體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求(2019)的通知》(金集人〔2019〕15號(hào))。

體檢不合格的不予錄用。按筆試及面試綜合成績依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

實(shí)業(yè)公司同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行違法犯罪記錄審核，審核不合格的不予錄用。

崗位管理

(一)擬錄用人員進(jìn)入崗位前必須進(jìn)行入職安全培訓(xùn)，入職安全培訓(xùn)考試不合格者不予錄用。

(二)新錄用人員按照《金川鎳都實(shí)業(yè)有限公司勞動(dòng)用工管理制度》規(guī)定與鎳都實(shí)業(yè)公司簽訂勞動(dòng)合同，并按制度執(zhí)行相關(guān)待遇。

(三)新錄用人員初次訂立4年期限的勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月，試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。

(四)試用過程中，如發(fā)現(xiàn)偽造學(xué)歷和技能等級(jí)、隱瞞健康情況、隱瞞近日旅居行程，隱瞞工作經(jīng)歷、隱瞞違紀(jì)事實(shí)等行為，一經(jīng)查證，取消錄用資格，直接與其解除勞動(dòng)合同。

(五)錄用人員嚴(yán)格按招聘崗位進(jìn)行管理，在雙方約定的初次勞動(dòng)合同期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)換崗位。在初次勞動(dòng)合同期內(nèi)達(dá)不到崗位工作要求的，勞動(dòng)合同期結(jié)束后終止雙方勞動(dòng)關(guān)系，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。

(六)勞動(dòng)合同履行期滿，根據(jù)錄用人員履行崗位職責(zé)及綜合考核情況，決定是否續(xù)訂勞動(dòng)合同。

招聘組織

(一)實(shí)業(yè)公司成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作組設(shè)在實(shí)業(yè)公司人力資源部。

(二)金川集團(tuán)股份有限公司人力資源部對(duì)此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，實(shí)業(yè)公司紀(jì)檢、工會(huì)部門全程參與并監(jiān)督招聘工作。

(三)實(shí)業(yè)公司招聘工作組負(fù)責(zé)招聘報(bào)名、資格審查、公示等工作，同時(shí)做好政策宣傳解釋工作。

(四)實(shí)業(yè)公司人力資源部負(fù)責(zé)人是公開招聘工作的具體責(zé)任人，要做到高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、客觀公正。

(五)嚴(yán)肅公開招聘工作的組織紀(jì)律，確保招聘全過程嚴(yán)謹(jǐn)、公開、公平、公正，對(duì)招聘過程出現(xiàn)的任何把關(guān)不嚴(yán)、弄虛作假等情況，將依據(jù)《金川集團(tuán)股份有限公司員工招聘發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的處理辦法(暫行)》(金集人〔2019〕82號(hào))進(jìn)行責(zé)任追究。

本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上舉辦的各類輔導(dǎo)班均與本次公開招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

報(bào)名咨詢電話:鎳都實(shí)業(yè)公司人力資源部(0935)8812135 8393168

監(jiān)督舉報(bào)電話:鎳都實(shí)業(yè)公司紀(jì)委(0935)8812551

附件下載：

金川鎳都實(shí)業(yè)有限公司應(yīng)聘人員健康安全承諾書

體能測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

原標(biāo)題：【社招公告】金川鎳都實(shí)業(yè)有限公司2021年勞動(dòng)用工社會(huì)化招聘啟事