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報(bào)名時(shí)間：2022年1月19日9:00--1月25日16:00

根據(jù)各公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘市直屬國有企業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

溫嶺市直屬國有企業(yè)計(jì)劃公開招聘工作人員48名，招聘單位基本情況詳見《招聘單位簡介》(附件1)，具體職位、人數(shù)和專業(yè)要求等詳見《溫嶺市直屬國有企業(yè)公開招聘工作人員職位一覽表》(附件2)。

溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://new.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html)和溫嶺市財(cái)政局網(wǎng)(http://new.wl.gov.cn/col/col1402169/)為本次招聘信息的指定發(fā)布媒體。

二、招聘對(duì)象及條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3.戶籍不限。

4.具備適應(yīng)職位要求的身體條件。

5.具備與招聘職位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件，以《溫嶺市直屬國有企業(yè)公開招聘工作人員職位一覽表》(附件2)為準(zhǔn)。

三、報(bào)名程序和方法

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。本次考試不收費(fèi)。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注自己的報(bào)名、審核狀態(tài)等有關(guān)情況。

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月19日9:00--1月25日16:00。

資格初審時(shí)間：2022年1月20日9:00--1月26日16:00。

2. 報(bào)名方式：

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄手機(jī)端“浙里辦”APP，搜索“溫嶺智慧考務(wù)”系統(tǒng)，點(diǎn)擊“考試報(bào)名”，按照規(guī)定流程和要求，在線如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，選擇報(bào)考職位，上傳“證件照”，提交報(bào)考申請(qǐng)。一人限報(bào)一個(gè)職位。

報(bào)考人員選擇符合條件的職位進(jìn)行報(bào)名后，由招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的職位資格條件進(jìn)行資格初審。通過資格初審的不能再報(bào)其他職位;未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。請(qǐng)考生務(wù)必慎重對(duì)待，如實(shí)填報(bào)。

通過資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的職位，相應(yīng)核減或取消該職位招聘計(jì)劃人數(shù)。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺市財(cái)政局網(wǎng)公布。

因資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例取消招聘計(jì)劃的報(bào)考人員，請(qǐng)?jiān)?月27日9:00—17:00登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行改報(bào)名，逾期視作放棄改報(bào)名。

(二)下載并打印準(zhǔn)考證

《筆試準(zhǔn)考證》下載打印時(shí)間見網(wǎng)上公告。

四、筆試科目和時(shí)間

1、筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,成績滿分為100分。

2、筆試形式：閉卷。

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

五、確定面試對(duì)象

筆試成績公布后，根據(jù)各招聘職位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分，按該招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，如進(jìn)入面試對(duì)象末位分?jǐn)?shù)相同，可一并進(jìn)入面試。面試對(duì)象不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

六、資格復(fù)審

面試前，進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試。

資格復(fù)審由各招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供《溫嶺市直屬國有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名表》(網(wǎng)上下載)、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報(bào)考職位所需的其他證書(或證件、證明)的原件及復(fù)印件各1份;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份。

資格復(fù)審開始前48小時(shí)內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、面試

入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式?？偡?00分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格者不能入圍體檢、考察。面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占比50%、面試成績占比50%的比例合成考試總成績(各項(xiàng)成績計(jì)算均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。若出現(xiàn)考試總成績相同的情況，筆試成績高的排位在前;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以抽簽方式確定名次。

八、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試總成績排位從高分到低分以1∶1的比例，確定體檢、考察人員。

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者確定為考察對(duì)象?？疾炱谝话悴怀^60天，自公布考察對(duì)象名單之日起計(jì)算?？疾靺⒄铡秶夜珓?wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行，考察工作由招聘單位實(shí)施，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，在相應(yīng)職位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

九、公示與聘用

體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和溫嶺市財(cái)政局網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的問題查有實(shí)據(jù)并影響聘用的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因出現(xiàn)報(bào)考人員在擬聘用公示前放棄，在該職位考試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。已就業(yè)者由本人與原所在單位協(xié)商解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系，再辦理聘用手續(xù)，無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系并到報(bào)考單位報(bào)到的，取消聘用資格。

十、注意事項(xiàng)

1.出生日期。以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的第二代身份證為準(zhǔn)。參加筆試、面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件，有效身份證件指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障市民卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明，否則不得進(jìn)入考場。

2.報(bào)考人員在報(bào)名、現(xiàn)場資格審核、體檢等環(huán)節(jié)提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。

3.報(bào)考人員同一本畢業(yè)證書載明的學(xué)歷和專業(yè)符合招聘資格條件所要求的學(xué)歷和專業(yè)可以報(bào)考，否則不能報(bào)考。

報(bào)考人員以第二專業(yè)或加括號(hào)中的專業(yè)報(bào)名的，其第二專業(yè)或加括號(hào)中的專業(yè)須取得教育部學(xué)信網(wǎng)的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的學(xué)歷認(rèn)證，未取得認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，技工院校高級(jí)工班、技師學(xué)院技師班畢業(yè)生享受大專、本科學(xué)歷同等待遇，在本次招聘中與同等學(xué)歷人員相同對(duì)待。

4. 如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不在所列專業(yè)范圍，但所學(xué)方向相同或相近的，應(yīng)在網(wǎng)上資格初審結(jié)束之前向招聘單位提出申請(qǐng)并提供所學(xué)課程等證明材料，以溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局、溫嶺市財(cái)政局共同審核為準(zhǔn)。

5.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào))，考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

6.招聘單位應(yīng)與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定約定試用期，試用期內(nèi)確難勝任工作的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

7.資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可取消其報(bào)考資格或聘用資格。

8.在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

涉及學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、其他資格條件等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。本公告未盡事宜，由招聘單位會(huì)同溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局、溫嶺市財(cái)政局酌情研究處理。

招聘過程中如國家、省、市出臺(tái)新政策，則按新政策執(zhí)行。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

咨詢電話：

溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局：0576-86226039

溫嶺市財(cái)政局：0576-86086731

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：15868623732

附件下載：

附件1：招聘單位簡:

附件2：工作經(jīng)歷證明

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2022年1月7日

原標(biāo)題：溫嶺市直屬國有企業(yè)公開招聘工作人員公告