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報名截止時間:2022年 1 月 14 日17:00
北京天瑪智控科技股份有限公司(以下簡稱“公司”)隸屬于中國煤炭科工集團(tuán)有限公司,專業(yè)從事煤礦綜采智能化控制技術(shù)和裝備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司踐行“引領(lǐng)煤礦智能化科技,促進(jìn)安全、高效、綠色開采”的使命,擁有國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、國家重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、北京市智能制造標(biāo)桿企業(yè)。
根據(jù)工作需要,公司誠邀各界英才及有煤礦經(jīng)驗(yàn)的有志之士加盟,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
銷售服務(wù)區(qū)經(jīng)理 10人
二、應(yīng)聘者基本條件
1.愛國、愛黨、愛人民,堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)及黨的路線方針政策。
2.遵紀(jì)守法、品行端正、清正廉潔、誠信務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)、勤奮敬業(yè),有良好的職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同天瑪智控企業(yè)文化。
3.具備5年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字及語言表達(dá)能力,勇于開拓創(chuàng)新精神、抗壓能力強(qiáng)。
4.本科及以上學(xué)歷,1982年1月1日及以后出生。
5.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),省級及以上區(qū)域營銷業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立運(yùn)行營銷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
6.公司內(nèi)部員工現(xiàn)任職級需為G7及以上,但不受上述4、5條限制。
7.中國煤炭科工集團(tuán)有限公司所屬員工報名需提供所在單位主要負(fù)責(zé)人同意證明。
三、崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定并實(shí)施銷售服務(wù)區(qū)年度經(jīng)營計(jì)劃,監(jiān)督、控制年度經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程,確保完成銷售服務(wù)區(qū)經(jīng)營目標(biāo)。
2.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和市場變化情況,組織協(xié)調(diào)銷售服務(wù)區(qū)運(yùn)行所需的各項(xiàng)資源,維護(hù)良好客戶關(guān)系,及時響應(yīng)客戶需求,服務(wù)客戶,建立通暢的溝通反饋渠道,不斷提高銷售服務(wù)區(qū)運(yùn)營效率,組織持續(xù)改進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)銷售服務(wù)區(qū)的日常行政經(jīng)營管理工作。
四、薪資待遇
按照“業(yè)績與薪酬雙對標(biāo)”的原則,采用契約化薪酬,根據(jù)崗位職責(zé)、績效目標(biāo)及履職表現(xiàn)確定薪酬,薪酬水平與行業(yè)一流科技創(chuàng)新型企業(yè)對標(biāo),為公司業(yè)務(wù)序列G9級崗位(公司內(nèi)部現(xiàn)職級為G9級以上應(yīng)聘者職級不變,序列調(diào)整至業(yè)務(wù)序列)。
五、招聘流程
公開招聘工作主要程序有:報名與資格審查、綜合測評(筆試、面試)、聘用等。
六、報名事項(xiàng)
(一)報名截止時間
2022年 1 月 14 日17:00。
(二)簡歷投遞方式
登錄中國煤炭科工集團(tuán)在線招聘平臺https://cctegjob.iguopin.com選擇“天瑪公司”完成職位申請。
(三)有關(guān)要求
1.每位應(yīng)聘者僅可申報1個區(qū)域。
2.報名提交材料:簡歷(按照模板編制)、一寸彩照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證明書等應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料(掃描原件),命名格式為姓名+文件內(nèi)容(例:張某+身份證)。
3.請應(yīng)聘者將上述材料的電子版壓縮為一個不超過20M的壓縮包,命名為“姓名+應(yīng)聘區(qū)域”,并在申報系統(tǒng)“證明材料”中選擇文件上傳。
七、注意事項(xiàng)
1.通過資格審查入圍的候選人,公司將通過短信或電話形式通知筆試、面試的時間和地點(diǎn),綜合測評具體事宜另行通知,請保持通訊暢通。
2.同意服從調(diào)劑的人員,將根據(jù)工作需要,在公司范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排任用。
3.應(yīng)聘者應(yīng)盡量在報名表中詳述相關(guān)工作經(jīng)歷和業(yè)績,報名材料不得包含涉密信息。
4.公司承諾對競聘人員提交的有關(guān)材料進(jìn)行保密,未被錄用人員將進(jìn)入公司人才庫,所有資料恕不退還,謝絕來訪。
5.競聘人員應(yīng)對提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
6.本次公開招聘的資格審查、綜合測評的工作由煤炭工業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司人力資源共享服務(wù)中心承辦。
八、咨詢聯(lián)系方式
1.咨詢報名有關(guān)事項(xiàng)請致電:
宋老師:010-87986517
2.咨詢天瑪智控及崗位有關(guān)事項(xiàng)請致電:
袁老師:010-84263000-8035
附件下載:中國煤炭科工集團(tuán)所屬北京天瑪智控科技股份有限公司公開招聘簡歷模板
原標(biāo)題:中國煤炭科工集團(tuán)所屬北京天瑪智控科技股份有限公司10崗位公開招聘公告20220111
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