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報(bào)名時(shí)間：2022年1月12日-1月18日

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，山東能源數(shù)字科技有限公司面向能源集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)招聘部分崗位。

一、單位簡(jiǎn)介

山東能源數(shù)字科技有限公司成立于2021年1月，為山東能源集團(tuán)權(quán)屬子公司，公司注冊(cè)地山東省濟(jì)南市歷下區(qū)，是一家聚焦于產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型管理應(yīng)用咨詢的數(shù)字科技公司，以市場(chǎng)化運(yùn)作模式進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理。對(duì)內(nèi)承擔(dān)山東能源集團(tuán)一體化經(jīng)營(yíng)管控平臺(tái)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、組織實(shí)施和運(yùn)行維護(hù)等工作，對(duì)外提供數(shù)字化創(chuàng)新服務(wù)、套裝軟件咨詢及實(shí)施、IT開(kāi)發(fā)管理三大核心解決方案和服務(wù)，為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供從咨詢、技術(shù)實(shí)施到運(yùn)維完整的端到端服務(wù)，致力于成為產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型完整解決方案的新一代集成商。

二、招聘崗位

1.SAP相關(guān)崗位9人;

工作內(nèi)容包括財(cái)務(wù)、共享、物資集采、合同法務(wù)、設(shè)備管理、abap與java開(kāi)發(fā)等;

2.文宣專員1人;

三、資格條件

1.忠誠(chéng)山能，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)精神;具有履行崗位職責(zé)所必備的業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力和工作經(jīng)驗(yàn)。

2.符合有關(guān)用人規(guī)定和競(jìng)聘崗位資格條件(見(jiàn)附件1)。

3.年齡、任職及工作年限計(jì)算截至2021年1月20日。

四、薪酬福利

1.薪酬待遇

實(shí)行崗效工資制，參照市場(chǎng)化薪酬標(biāo)準(zhǔn)，制定績(jī)效考核體系，其中績(jī)效工資與績(jī)效考核結(jié)果掛鉤。

2.福利保障

享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪休假等，同時(shí)按山能數(shù)科規(guī)定執(zhí)行相關(guān)福利待遇。

五、招聘程序

(一)報(bào)名推薦

報(bào)名由個(gè)人提出申請(qǐng)，單位組織推薦(對(duì)內(nèi)招聘崗位)。每人限報(bào)名競(jìng)聘1個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月12日-1月18日。

2.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員填寫《公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)、提交材料真實(shí)承諾書(附件4)、攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)(職)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、論文、成果、專利、獎(jiǎng)勵(lì)資料、個(gè)人業(yè)務(wù)工作報(bào)告(主要工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷、主要技術(shù)特長(zhǎng)、主要技術(shù)工作業(yè)績(jī)等)等材料及近期免冠1寸彩色照片等到所在單位組織人資部門報(bào)名。所在單位組織人資部門出具檔案審核表、紀(jì)委出具廉潔鑒定材料。符合報(bào)名條件人員將電子文檔及相關(guān)資料掃描(按順序合成一個(gè)pdf文件，含檔案審核表、廉潔鑒定)發(fā)送至預(yù)留郵箱，發(fā)送文件名統(tǒng)一格式為：“現(xiàn)工作單位+姓名+應(yīng)聘崗位”。

(二)資格審查

報(bào)名人員所在單位組織人資部門進(jìn)行初審，并于1月18日前將匯總蓋章后的《公開(kāi)招聘報(bào)名匯總表》(附件3)報(bào)公司預(yù)留郵箱審核。若報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足2:1，招聘人數(shù)相應(yīng)核減。

(三)面試

資格審查合格的人員接電話通知參加面試。須攜帶《公開(kāi)招聘報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書及其他材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)。面試實(shí)行百分制，基礎(chǔ)條件20分、競(jìng)聘演講40分(脫稿)、指定答題40分。競(jìng)聘演講5分鐘，指定答題時(shí)間根據(jù)招聘崗位確定，兩個(gè)環(huán)節(jié)分別計(jì)時(shí)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)考察聘用

根據(jù)面試成績(jī)，按名次研究確定擬考察聘用人選?？疾旖Y(jié)果影響任職的，順延考察下一名人選。

聘用人選實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月，試用期由原單位發(fā)放薪酬待遇。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，辦理聘用手續(xù)，并享受聘任崗位相關(guān)待遇;不勝任的退回原單位工作。

六、有關(guān)要求

1.有關(guān)單位要高度重視，精心組織，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，認(rèn)真做好報(bào)名推薦和資格審查工作。對(duì)違反規(guī)定突擊提拔、工作業(yè)績(jī)認(rèn)定不實(shí)、弄虛作假的單位和個(gè)人，從嚴(yán)追究單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。

2.應(yīng)聘者要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消考試資格，已經(jīng)聘用的，經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格并嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系電話：18653111750

聯(lián)系人：李*

電子郵箱：lizheng@snjt.com

附件下載：

附件1：山東能源數(shù)字科技有限公司公開(kāi)招聘崗位資格條件

附件2：山東能源數(shù)字科技有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表

附件3：山東能源數(shù)字科技有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名匯總表

附件4： 提交材料真實(shí)承諾書

2022年1月11日

原標(biāo)題：山東能源數(shù)字科技有限公司公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章