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2022年中建五局土木公司 “青苗計劃”校園招聘公告

來源:華中農(nóng)業(yè)大學本科生就業(yè)信息網(wǎng)     2022-02-17 01:03:16


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一、企業(yè)簡介

中建五局土木工程有限公司是世界500強第13位、國務院國資委直管中央大型企業(yè)——中國建筑旗下重要骨干成員企業(yè),中建五局控股子公司。

公司年經(jīng)營規(guī)模400億元以上,擁有市政公用工程總承包特級和設計甲級資質(zhì),公路工程施工總承包特級授權資質(zhì),橋梁工程專業(yè)承包、隧道工程專業(yè)承包等一級授權資質(zhì)。主營市政公用公路、橋梁工程、公路工程、軌道交通、綜合管網(wǎng)、水務環(huán)保、水利水電、公共建筑、市政工程設計等業(yè)務,是中建五局基礎設施業(yè)務和海外業(yè)務的主力軍,連續(xù)五年位居中建三級基礎設施專業(yè)公司第一。

近年來,公司榮獲全國建筑業(yè)先進企業(yè)、兩獲“全國五一勞動獎狀”、全國“工人先鋒號”、四獲“魯班獎”、七獲“全國市政金杯示范工程”,獲省部級以上各類獎近500項;涌現(xiàn)出全國勞模、全國五一勞動獎章、全國建筑業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理等20余人,誕生了感動中國的“大姐書記”陳超英,“超英精神”得到黨中央、國務院的高度評價,是中央企業(yè)先進精神的象征和寶貴財富。

公司擁有最精心的培養(yǎng)計劃配備“雙導師”、開展輪崗鍛煉,連續(xù)五年開展職業(yè)生涯論壇,為近千名青年員工開展職業(yè)生涯規(guī)劃輔導;最具活力的青年隊伍 通過“選苗”“育苗”“壯苗”甄選青苗、后備人才,現(xiàn)有六大類400名后備人才,青年隊伍蓬勃向上!最有成效的海外人才培養(yǎng)十年來培養(yǎng)了近400名海外管理人員,是五局海外人才的黃埔軍校。

二、區(qū)域布局:

市場區(qū)域遍及十余個國家,國內(nèi)業(yè)務覆蓋16省區(qū)36地市,主要是:

一縱一橫:沿著中部經(jīng)濟地帶,把山西、陜西、河南、湖北、湖南連成“縱;沿著長江經(jīng)濟帶,把重慶、湖北、安徽、江西連成“橫”

一線一片:沿著東部海岸線,把江蘇、浙江、福建、廣東連成“線”;沿著西部大開發(fā)的戰(zhàn)略路徑,把云南、貴州、廣西連成“片”

一帶一路:沿著“絲綢之路”經(jīng)濟帶,把哈薩克斯坦、波黑連成“帶”,沿著“海上絲綢之路”,把巴基斯坦、孟加拉、肯尼亞、南亞、中非、西非連成“路”

三、青年人才培養(yǎng)品牌-----“青苗計劃”

“青苗計劃”致力于為青年員工提供系統(tǒng)的職業(yè)生涯發(fā)展解決方案,服務青年員工成長成才,為新員工鑄造全過程、全方位、可持續(xù)的發(fā)展平臺。“青苗計劃”下設“選苗”、“育苗”、“壯苗”三個子計劃,并在每一個階段采取多樣化培養(yǎng)舉措,設立多種發(fā)展通道。

l實習體驗

我們創(chuàng)建了“新芽”實習生計劃,每年暑期招聘一部分優(yōu)秀大二、大三學生作為實習生進行實習體驗,我們會為實習生配備專門導師,制定專門實習培訓計劃,讓同學們提前了解行業(yè)現(xiàn)狀,提前得到與行業(yè)大咖對話的機會。

l入職培訓

我們安排了軍訓、入職儀式、課堂教學、主題討論、體育競賽、演講比賽、信和夜校授課、網(wǎng)絡教育學習等豐富的入職培訓活動,讓新員工更快更好地認識五局、融入五局,完成從學生到職員的蛻變。

l導師帶徒

我們在新員工入職后,將為同學們配備“雙導師”,根據(jù)新員工所學專業(yè)、發(fā)展興趣、職業(yè)規(guī)劃為其配備德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀專業(yè)導師和成長導師,實施多種形式的工作輔導。

l輪崗計劃

我們提倡青年員工在相關的崗位之間進行輪崗鍛煉,大力推進青年復合性人才培養(yǎng),促使員工掌握更多工作技能,加快員工成長。

l專業(yè)培訓

我們針對員工培訓需求及職業(yè)發(fā)展目標制訂培訓計劃,分層次采取自培、外培、實地參觀學習先進經(jīng)驗、工作交流會等多種培訓方式,實施崗位技能培訓與綜合能力培訓。

l企業(yè)大學

我們建立中建信和學堂作為中建五局企業(yè)大學,與知名高校合作辦學,開設3大學部和9大培訓班。通過整合開發(fā)內(nèi)外部培訓資源,建立完善師資隊伍和精品課程,為五局持續(xù)發(fā)展提供人才支持。

l網(wǎng)絡教育

我們建立了網(wǎng)絡教育培訓中心,能提供一千多門通用類及專業(yè)類課程,員工可根據(jù)崗位需要及個人興趣,隨時登陸網(wǎng)絡教育平臺進行在線學習與能力考試。

l人文關懷

我們設立了董事長信箱、協(xié)同平臺、微信公眾賬號、微博、青年論壇、青年人才座談會等溝通渠道,建立領導與員工談話制度,及時了解掌握青年員工的思想動態(tài)與建議需求,關心員工發(fā)展。

l職業(yè)指導

我們通過一對一談話、問卷調(diào)查、績效評估、素質(zhì)模型、能力測評等方式,了解青年員工的職業(yè)錨,進行職業(yè)發(fā)展定向指導,員工與企業(yè)同成長過程中迅速找到屬于自己發(fā)展的“路”。

l接班人計劃

我們在畢業(yè)三到五年的青年員工中,選拔優(yōu)秀骨干,通過重點培養(yǎng),幫助青年人才快速成才,成為企業(yè)人才梯隊的一員。

l績效提升

我們建立了“金條加老虎”的績效管理機制,堅持“公平公正、業(yè)績導向”,獎優(yōu)罰劣,促進員工績效水平螺旋上升。

l職業(yè)通道

我們建立了行政管理序列、專業(yè)技術序列、項目經(jīng)理序列、操作工勤序列、顧問專家序列五大職業(yè)發(fā)展通道,搭建了施工項目青年員工成長培養(yǎng)路徑圖,詳盡設計了青年員工在五局的成長路線、培養(yǎng)載體。

l激勵體系

我們建立了全局統(tǒng)一的激勵體系,堅持“效率優(yōu)先、注重公平”,崗位靠競爭、晉升憑德才、薪酬憑績效。

四、英才招募

(一)招聘要求

l學校:國(境)外QS世界排名前200名高校,國內(nèi)知名院校,建筑類重點院校

l學歷:2022屆全日制本科、碩士、博士生

l專業(yè):專業(yè)對口,符合招錄崗位要求

l成績:成績良好,專業(yè)課程無補考,獲得各類獎學金者優(yōu)先

l素質(zhì):吃苦耐勞,勤奮敬業(yè),有志建筑地產(chǎn)行業(yè);

樂于學習,敢于創(chuàng)新,潛心建立核心優(yōu)勢;

善于溝通,勇于承責,具備團隊協(xié)作精神。

(二)需求專業(yè):

工程類:

土建工程師:土木工程(建筑工程)、土木工程(道路橋梁)、土木工程(軌道交通)、市政工程、巖土工程、城市地下空間工程 、工程力學、測繪工程、工程管理、工程造價(商務工程師是否單列)等

安全工程師:安全工程、

機電工程師:建筑電氣與智能化、電氣自動化、給排水、暖通、機械設計制造及其自動化(工程機械) 等

材料工程師:無機非金屬、材料工程等

設計工程師:環(huán)境工程、建筑學、建筑規(guī)劃學

職能類:

會計學、財務管理、金融學、漢語言文學、新聞學、人力資源管理、行政管理、法學、法語、英語等

(三)薪酬待遇:

1.我們提供具有行業(yè)與地區(qū)競爭力的薪酬回報,轉(zhuǎn)正期滿一年收入10萬-12萬左右,年增長幅度8%-10%,隨職務提升薪酬增長幅度更為可觀。

2.薪酬組成:

固定部分:崗位工資、職級工資、津補貼(遠征補貼、物價補貼、租房補貼、電腦補貼、交通補貼、話費補貼、項目施工津貼、兼職補貼、艱苦補貼、年功津貼、專業(yè)技術津貼、特殊津貼等)、六險兩金。

浮動部分:效益工資、專項獎勵(市場營銷獎、履約獎、創(chuàng)效獎、成本節(jié)約獎、質(zhì)量安全獎、科技進步獎等)。

3.對見習期新員工實行保底獎金制,確保新員工基本收入有保障,見習期新員工待遇約為6000-8000元/月(不含企業(yè)繳納公積金)。

4.其他福利:免費食宿、定期體檢、拓展訓練、企業(yè)年金、繼續(xù)教育、崗位培訓、節(jié)日慰問;帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等各種假期。

四、招聘流程

1.測評:登錄中國建筑考試網(wǎng)(http://cscec.51job.com/),按要求進行第一輪、第二輪測試;

2.投遞簡歷:

A.直接發(fā)送電子郵件到tmrlzy@cscec.com進行簡歷投遞,面試官將于5日內(nèi)進行回復;

B.登錄中建五局招聘門戶(http://campus.cscec5b.zhaopin.com)進行網(wǎng)申,可選擇中建五局土木工程有限公司進行簡歷投遞,;網(wǎng)申后可導出標準格式的個人簡歷到現(xiàn)場進行投遞。

C.現(xiàn)場投遞簡歷:在中建五局土木公司招聘門戶“職位投遞”欄最下方下載《標準簡歷》,填寫后附個人在校成績單、中國建筑考試成績單到中建五局、中建五局土木公司專場招聘會現(xiàn)場投遞簡歷;

3.參加專場招聘會:專場招聘會將進行簡歷篩選與評估,我們將現(xiàn)場公布進入面試名單,或通過短信、電話通知面試名單;

4.面試:由中建五局土木公司進行面試、筆試;

5.簽約:面試通過,簽約錄用。

五、聯(lián)系方式

地址:湖南省長沙市中意一路158號中建大廈銀座717室

聯(lián)系人:肖經(jīng)理

聯(lián)系郵箱:tmrlzy@cscec.com

聯(lián)系電話:0731-85699056

企業(yè)網(wǎng)址:http://5btm.cscec.com/

職位列表

 


序號

職位信息

需求專業(yè)

操作

01土建工程師 7500-8499 湖南省 - 長沙市 全職 本科【本科】工程管理投遞簡歷
02機電工程師 7500-8499 湖南省 - 長沙市 全職 本科【本科】機械類、機械設計制造及其自動化、自動化投遞簡歷

原標題:中建五局土木公司 “青苗計劃”2022年校園招聘公告


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