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為加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)社區(qū)工作人員力量，拓寬選人用人視野，選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入社區(qū)工作。經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向全縣公開招聘一批社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

2022年計(jì)劃公開招聘社區(qū)專職工作人員33名。本次招聘社區(qū)工作者主要從事社區(qū)黨建、信息檔案、網(wǎng)格巡查、綜治維穩(wěn)、突發(fā)事件的處置和居務(wù)等工作。

三、招聘條件

2022年招聘社區(qū)工作者面向全縣開展，報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)強(qiáng)；

3.熱愛社區(qū)工作，具有較強(qiáng)的社會(huì)工作能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，掌握社區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能熟練操作計(jì)算機(jī)、具備公文寫作能力；

4.品行端正，身心健康，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（二）資格條件

報(bào)考人員必須為寧城縣戶籍或入學(xué)前為寧城戶籍，取得寧城縣戶籍截止時(shí)間為2022年2月15日前。報(bào)考人員應(yīng)具有全日制大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1987年2月15日及以后出生）。

（三）下列人員不得報(bào)考

1.被判處刑罰（或因犯罪情節(jié)輕微免于刑事處罰）或者刑罰執(zhí)行完畢的；

2.有違法違紀(jì)行為正在接受紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

3.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的；

4.曾被辭退或開除公職的；

5.曾在寧城縣社區(qū)工作崗位上辭職或被辭退的人員；

6.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的，以及個(gè)人原因造成征信有問題的；

7.現(xiàn)役軍人；

8.在讀的全日制?？?、本科、研究生；

9.其他不宜從事招聘崗位工作的。

四、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

本次招聘簡(jiǎn)章在寧城縣政府門戶網(wǎng)站、寧城中京先鋒微信公眾號(hào)上發(fā)布，以后所有其他事宜均在寧城縣政府門戶網(wǎng)站、寧城中京先鋒微信公眾號(hào)上發(fā)布。

（二）報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)

1.報(bào)名方式及地點(diǎn)：

報(bào)考人員請(qǐng)到寧城縣人社局507室（黨政綜合樓東附樓）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間、相關(guān)要求及注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)名時(shí)間：

2022年2月22日至3月1日。上午8：30-11:30，下午2:30-5:00。

（2）相關(guān)要求：①報(bào)考人員應(yīng)先認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別本人是否符合報(bào)考條件，且必須使用有效期內(nèi)第二代身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照），提供原件和復(fù)印件報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。②報(bào)名時(shí)報(bào)考人員還需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、戶口本等材料的原件和復(fù)印件，崗位條件要求的其他證書原件和復(fù)印件，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，二寸近期免冠藍(lán)底彩色照片3張（同時(shí)提供電子版照片jpg格式），同時(shí)提供在寧城縣政府門戶網(wǎng)站、寧城中京先鋒微信公眾號(hào)下載打印的《報(bào)名登記表》一張(同時(shí)提供電子版)，內(nèi)容詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)填寫。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，報(bào)考人員需完整填寫本人就讀中學(xué)、大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（包括上學(xué)起止年月，就讀大學(xué)、院系、專業(yè)）；需完整填寫工作經(jīng)歷（包括工作起止年月、工作單位）；須填寫是否符合報(bào)考崗位所需的其他條件，否則不予審查。③報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)；填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)名人員，取消聘用資格。

（3）注意事項(xiàng)：①報(bào)名全程需佩戴口罩。②出示“蒙速辦”APP生成的綠色健康碼并經(jīng)測(cè)溫正常后方可進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)所。③服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員指揮，分批次進(jìn)入室內(nèi)報(bào)名。④少交流、不扎堆，打噴嚏遮口鼻。

3.報(bào)考資格審查

報(bào)考資格的審查工作與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，審查通過；對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過審查的人員，審核人員說明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，審核人員審核可以不予通過。街道要提供符合報(bào)名年限資格在社區(qū)工作的人員名單，以便資格審查。

4.繳納考務(wù)費(fèi)

審查通過者須按照要求進(jìn)行繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)50元。在報(bào)名截止時(shí)間后未進(jìn)行繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

2021年普通高校畢業(yè)生報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)減半收取共（減半）35元。

農(nóng)村建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，提供相關(guān)證明免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)。 ??

除不可抗力因素未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)不退還。

5.開考比例

本次筆試不設(shè)開考比例。

6.準(zhǔn)考證發(fā)放

通過資格審查的報(bào)考人員，于考前3日到寧城縣人社局507室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期視為自動(dòng)放棄。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為公共基本知識(shí)，共一張?jiān)嚲恚瑵M分100分。

筆試只提供漢文一種試卷。

2.筆試時(shí)間。請(qǐng)報(bào)名合格人員及時(shí)關(guān)注寧城縣政府門戶網(wǎng)站、寧城中京先鋒微信公眾號(hào)。

3.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)?cè)趯幊强h政府門戶網(wǎng)站、寧城中京先鋒微信公眾號(hào)上公布，根據(jù)成績(jī)匯總分析確定招聘筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。其后，公布進(jìn)入面試人員名單。

除已參加考試但成績(jī)?yōu)榱惴值奶厥馇闆r，不接受應(yīng)聘人員查分申請(qǐng)。

（四）面試

1.從筆試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的應(yīng)聘人員中，按崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3比例,從高分到低分確定參加面試人員范圍。按1:3比例末位成績(jī)出現(xiàn)并列的人員，均進(jìn)入面試范圍。

進(jìn)入面試范圍的考生繳納面試考務(wù)費(fèi)50元。

2.面試形式。面試人員須持筆試準(zhǔn)考證、身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）進(jìn)入面試考場(chǎng)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試設(shè)立考官組，面試考官一律異地聘請(qǐng)，每組由7人組成。面試成績(jī)須達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。為保證面試的公開、公正與公平，面試的成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

3.面試時(shí)間。請(qǐng)進(jìn)入面試人員及時(shí)關(guān)注寧城縣政府門戶網(wǎng)站、寧城中京先鋒微信公眾號(hào)。

（五）考試總成績(jī)的計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%?？荚嚳偝煽?jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。招聘計(jì)劃內(nèi)末位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，并列人員以筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也相同的，另行加試確定。

（六）體檢與考察

1.按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，應(yīng)聘者需要進(jìn)行復(fù)檢的，接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。

3.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

4.對(duì)于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格，崗位空缺的按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

5.考察工作在體檢結(jié)果完成后進(jìn)行?？疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格，崗位空缺的按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示

體檢和考察合格的擬聘用人員名單在寧城縣政府門戶網(wǎng)站、寧城中京先鋒微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（八）聘用及待遇

1.公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，試用期為1年。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

2.聘用手續(xù)辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員,取消聘用資格。

3.對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除勞動(dòng)合同的，不予聘用。

4.待遇。報(bào)考社區(qū)專職崗位基礎(chǔ)報(bào)酬按照《寧城縣社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施方案》執(zhí)行，根據(jù)崗位、技能適度進(jìn)行調(diào)整。

5.人員管理。試用期滿合格的，簽訂勞動(dòng)合同。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持招聘條件、招聘程序、招聘結(jié)果公開，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣委分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣委組織部，負(fù)責(zé)具體招聘工作。

七、其他事項(xiàng)

本公告由縣委組織部、縣民政局、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

本《公告》中未盡事宜及招聘工作中的有關(guān)信息，將及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

縣委組織部咨詢電話：0476—4229424

縣人社局咨詢電話：0476—4237169

縣民政局咨詢電話：0476—4276727

（工作日，上午：8:30—11:30；下午：14:30—17:00）

附件：寧城縣公開招考社區(qū)工作者考試報(bào)名和審查登記表

寧城縣公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年2月17日

原標(biāo)題：2022年度寧城縣公開招聘社區(qū)工作者簡(jiǎn)章