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2022年貴州交建畢節(jié)高速公路營(yíng)運(yùn)管理中心招聘53人公告

來(lái)源:貴州交建畢節(jié)高速公路營(yíng)運(yùn)管理中     2022-02-24 02:09:31


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報(bào)名時(shí)間:2022年2月23日- 2月25日17:00;

貴州交建畢節(jié)高速公路營(yíng)運(yùn)管理中心是貴州交通建設(shè)集團(tuán)有限公司按照“一路一公司”的管理模式,于2019年7月成立的管理機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“畢節(jié)營(yíng)運(yùn)中心”),主要負(fù)責(zé)黔織、黔大(石東段)、白黔、開(kāi)息、息黔、織普、畢龍、龍鎮(zhèn)等八條高速的營(yíng)運(yùn)管理工作,管屬高速公路主線長(zhǎng)355.5公里,連接線長(zhǎng)184.3公里,管轄29個(gè)收費(fèi)站、7個(gè)應(yīng)急隊(duì)、7對(duì)服務(wù)區(qū)、5對(duì)停車(chē)區(qū)。

現(xiàn)根據(jù)中心發(fā)展需要,面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣收費(fèi)員53名,結(jié)合工作實(shí)際制定本方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)原則;

(二)堅(jiān)持筆試與面試相結(jié)合的原則;

(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘勞務(wù)派遣收費(fèi)員53名,分派到畢節(jié)營(yíng)運(yùn)中心轄區(qū)收費(fèi)站工作。

三、招聘崗位要求

(一)收費(fèi)員崗位要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),無(wú)違法犯罪記錄,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,廉潔自律,相貌端正,無(wú)不良嗜好,身體健康;

2.無(wú)紋身、無(wú)明顯疤痕,熟悉簡(jiǎn)單的電腦操作;

3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡18-30歲,身高女155cm及以上,男165cm及以上;

4.服從用人單位管理,按照用人單位要求開(kāi)展工作。

(二)以下人員不得參與報(bào)名

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、犯罪嫌疑尚未查清的;

4.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)被辭退的;

5.在各級(jí)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的;

6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未出結(jié)論的;

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、辦理入職等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)貴州交建畢節(jié)高速公路營(yíng)運(yùn)管理中心微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名時(shí)間:2022年2月23日- 2月25日17:00;

符合條件者根據(jù)崗位要求自愿報(bào)名參加,填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》報(bào)名,并將報(bào)名表、本人有效身份證、個(gè)人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或在線學(xué)歷報(bào)告、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明、一寸照片等材料打包以姓名+應(yīng)聘職位命名,發(fā)送至1778450388@qq.com郵箱。報(bào)名人員需保持電話暢通,如聯(lián)系3次未聯(lián)系上者,視為棄權(quán)。聯(lián)系人:盧肖,聯(lián)系電話:15985483423,QQ:1778450388。

(三)資格審查、筆試、面試及確定體檢對(duì)象

1.資格審查:符合條件的報(bào)考人員需持24小時(shí)以?xún)?nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告單、打印好的健康碼、行程碼到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,資格審查所需資料:應(yīng)聘人員報(bào)名表、本人有效身份證、個(gè)人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明、一寸照片等材料原件及復(fù)印件,以及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或在線學(xué)歷報(bào)告等報(bào)名材料。

2.筆試:報(bào)考人員資格審查合格后參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3,筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的40%。

3.面試:依據(jù)考生筆試成績(jī)排名,按照比例不低于1:2確定進(jìn)入面試人員,未參加面試者視為自動(dòng)放棄競(jìng)聘資格。面試成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的60%。

4.計(jì)算總成績(jī):總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%,按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分排序,按招聘計(jì)劃1:1的比例篩選擬錄用人員名單,經(jīng)貴州交建畢節(jié)營(yíng)運(yùn)管理中心黨總支會(huì)議研究同意后,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如考生總成績(jī)并列,面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),總成績(jī)未達(dá)到75分者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.資格審查、筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)

(1)資格審查時(shí)間:2022年3月1日上午9:00-12:00;

(2)筆試時(shí)間:2022年3月2日上午9:00-11:00;

(3)面試時(shí)間:2022年3月2日下午14:00-17:00;

(4)資格審查、筆試、面試地點(diǎn):中共黔西市委黨校。

五、體檢

考生按要求參加體檢,放棄體檢或體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢需在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用根據(jù)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

六、背景調(diào)查

體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員資質(zhì)、學(xué)歷、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。

七、公示

考察合格的應(yīng)聘者,經(jīng)貴州交建畢節(jié)營(yíng)運(yùn)管理中心黨總支會(huì)議研究決定后在畢節(jié)營(yíng)運(yùn)中心駐地及公眾號(hào)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為五個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議的,確定為擬聘用對(duì)象;對(duì)公示期內(nèi)有異議者,待相關(guān)部門(mén)調(diào)查核實(shí)后,提交貴州交建畢節(jié)營(yíng)運(yùn)管理中心黨總支會(huì)議研究討論決定,公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。

八、辦理入職手續(xù)

公示期結(jié)束無(wú)異議后,由畢節(jié)營(yíng)運(yùn)中心人事勞資員通過(guò)短信或電話方式通知確定聘用人員攜帶相關(guān)資料在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到中心報(bào)到,由勞務(wù)公司根據(jù)勞動(dòng)用工管理規(guī)定和程序簽訂勞動(dòng)合同。

九、補(bǔ)錄事宜

如有以下情況,空缺崗位是否補(bǔ)錄由貴州交建畢節(jié)營(yíng)運(yùn)管理中心黨總支會(huì)議研究確定。

(1)通過(guò)面試的考生自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的;

(2)放棄體檢或體檢不合格的;

(3)在背景調(diào)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有相關(guān)問(wèn)題的;

(4)放棄錄用資格的;

(5)放棄培訓(xùn)的。

十、注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿于招聘工作的始終,如因提供虛假信息或證書(shū)證件造假等原因在任何環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn),均取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)面試開(kāi)始前將現(xiàn)場(chǎng)公示筆試成績(jī),進(jìn)入面試人員不再另行電話通知。

(三)考生必須持有本人有效身份證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(四)疫情防控要求

根據(jù)中央、省、市疫情防控相關(guān)文件要求,考生應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控,接受體溫檢測(cè),佩戴一次性醫(yī)用口罩,掃描貴州健康碼。

1.入境人員要主動(dòng)向街道、社區(qū)報(bào)備,采取相應(yīng)防控措施。入境后在省外或我省隔離滿14天,提供隔離期間第7、14天的2次核酸檢測(cè)陰性證明,并體溫檢測(cè)正??蓞⒓涌荚?

2.從省外中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返黔的人員,需提供來(lái)黔7天內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的證明,并持有貴州健康碼綠碼、體溫檢測(cè)正??蓞⒓涌荚?從省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返黔或本省內(nèi)的考生,持貴州健康碼綠碼、體溫檢測(cè)正??蓞⒓涌荚?

3.對(duì)確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者治愈出院患者,須實(shí)行14天居家隔離觀察,并提供居家隔離觀察的第7、14天的2次核酸檢測(cè)陰性證明;

4.體溫檢測(cè)連續(xù)3次超37.3℃的考生,直接通知當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門(mén)處理;

5.故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的,取消本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任;

6.報(bào)名成功后,因個(gè)人原因違反各級(jí)疫情防控管理規(guī)定造成無(wú)法正常參加考試的,后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

十一、紀(jì)律要求

本次招聘工作由貴州交通建設(shè)集團(tuán)有限公司相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

附件下載:應(yīng)聘人員報(bào)名表

原文標(biāo)題:貴州交建畢節(jié)高速公路營(yíng)運(yùn)管理中心2022年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣收費(fèi)員公告


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