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報(bào)名時(shí)間:2022年2月25日起至2022年3月6日止
上杭縣文化旅游發(fā)展有限公司旗下古田研學(xué)營地項(xiàng)目因業(yè)務(wù)開展需要,決定面向社會(huì)公開招聘部分崗位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及條件要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,港澳臺(tái)人員不受限制。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德。
3.具備符合以下各招聘崗位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件等;應(yīng)聘人員學(xué)歷、專業(yè)等的認(rèn)定參照現(xiàn)行公務(wù)員招考的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.有良好的溝通、表達(dá)、交流能力,有團(tuán)隊(duì)精神及敬業(yè)精神,具有一定的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.身體健康(符合現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)崗位的體檢要求),具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
6.國有單位正式在職人員(含試用期內(nèi))報(bào)考的,須征得所在單位和具有人事管理權(quán)限的上級(jí)單位同意后方可報(bào)考;服務(wù)基層項(xiàng)目在崗高校畢業(yè)生報(bào)考的人員,須征得所在服務(wù)單位和相應(yīng)項(xiàng)目縣級(jí)(或以上)主管部門同意后方可報(bào)考。
(二)具體要求
(三)有以下情形之一的人員不得報(bào)名:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員,以及被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(4)現(xiàn)役軍人,普通高等院校全日制的在讀學(xué)生,各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;
(5)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;
(6)法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國有單位工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象等)。
二、招聘方法
(一)報(bào)名時(shí)間:2022年2月25日起至2022年3月6日止(報(bào)名時(shí)間為正常上班時(shí)間,即上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
(二)報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,應(yīng)聘人員可到(1)上杭縣古田鎮(zhèn)竹嶺村古田研學(xué)營地籌備處,聯(lián)系人:鐘先生,聯(lián)系方式:15985875419;(2)上杭縣臨城鎮(zhèn)龍翔大道6號(hào)開元酒店人力資源部,聯(lián)系人:鐘女士,聯(lián)系方式:18359322502以上兩處報(bào)名,報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明書等原件及復(fù)印件1份,能夠證明本人工作經(jīng)歷的有關(guān)資料復(fù)印件1份,以及近期免冠兩寸彩色照片1張,有相關(guān)工作經(jīng)歷的還需提供相應(yīng)的證明材料,并填寫《應(yīng)聘人員登記表》(詳見附件)。
(三)資格審查:由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員進(jìn)行資格初審,初審合格的,收取相關(guān)報(bào)名材料。報(bào)名結(jié)束后,由公司組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行復(fù)審。報(bào)名人員的資格審查以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn),資格復(fù)審合格人員方可參加招聘面試。
(四)招聘面試:
經(jīng)資格復(fù)審后,組織面試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(1)面試。面試采取崗位技能面試方式進(jìn)行,主要考察考生的崗位技能、語言表達(dá)、邏輯思維、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)素質(zhì)、應(yīng)變能力等。
(2)面試工作由公司組織實(shí)施。根據(jù)面試結(jié)果,確定考察對(duì)象。
三、考察、體檢
(一)考察
1.考察由公司按有關(guān)規(guī)定及招聘條件進(jìn)行,確認(rèn)考察對(duì)象在報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否符合規(guī)定的招聘條件;
2.如有考察不合格或自愿放棄者,該崗位按上述辦法依次遞補(bǔ)考察對(duì)象人選。
(二)體檢
1.經(jīng)考察合格的人員確定為體檢對(duì)象,由公司按照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或相關(guān)崗位的身體條件標(biāo)準(zhǔn)和要求統(tǒng)一組織體檢,雖然體檢項(xiàng)目檢查合格,但身體條件無法正常履行擬聘用崗位職責(zé)的,視為體檢不合格;體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理;
2.不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者,視為自愿放棄本次招聘資格;
3.體檢不合格者或因個(gè)人原因無法在公司要求的時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)體檢項(xiàng)目導(dǎo)致體檢醫(yī)院不能作出體檢結(jié)果的,不予聘用;
4.在體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者、不予聘用者,相關(guān)崗位按上述辦法依次遞補(bǔ)人選。
四、公示
1.根據(jù)考試、考察、體檢的結(jié)果,由公司研究確定擬聘用人員名單,在縣人社局網(wǎng)站予以公示5個(gè)工作日;
2.公示期滿,公示結(jié)果不影響聘用的,確定為聘用人員。
五、待遇及管理
實(shí)行合同制,首次簽訂勞動(dòng)合同期限為 壹 年,試用期為1個(gè)月,試用期滿考核不合格的予以解聘;合同到期經(jīng)考核確定續(xù)聘再續(xù)簽勞動(dòng)合同。
工資待遇按上杭縣文化旅游發(fā)展有限公司批準(zhǔn)的薪酬方案執(zhí)行。
六、本招聘方案解釋權(quán)歸屬上杭縣興誠實(shí)業(yè)有限公司、上杭縣文化旅游發(fā)展有限公司。
附件下載:應(yīng)聘人員登記表
上杭縣興誠實(shí)業(yè)有限公司
上杭縣文化旅游發(fā)展有限公司
2022年2月24日
原標(biāo)題:古田研學(xué)營地面向社會(huì)公開招聘工作人員方案
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