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報(bào)名時(shí)間：2022年3月3日至2022年3月9日

浙江麗甬生態(tài)旅游發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)麗甬公司)是集旅游項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)于一體的國(guó)有企業(yè)，因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘工作人員12名，聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，詳見(jiàn)《2022年浙江麗甬生態(tài)旅游發(fā)展有限公司企業(yè)員工招聘計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘范圍和對(duì)象

(一)生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地;

(二)以2022年3月3日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn);

(三)通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2022年3月3日前取得畢業(yè)證書(shū)的可按社會(huì)人員報(bào)考;

(四)崗位特殊要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表;

(五)委培生報(bào)考須征得委托培養(yǎng)單位同意;

(六)其中，面向普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2021屆、2020屆普通高校畢業(yè)生，還需提供社保部門(mén)出具的未繳納社保記錄證明。

三、招聘崗位與資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，綜合素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，未受過(guò)刑事處罰;

3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從組織分配;

4.年齡為18至40周歲(1981年3月3日至2003年3月3日期間出生),詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

5.服務(wù)期限：聘用人員最低服務(wù)期限為3周年。

(二)招聘崗位相關(guān)要求

1.本次招聘所涉及的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算統(tǒng)一截止到2022年3月3日，“工作經(jīng)歷”需提供工作單位證明和社保繳納記錄證明。

2.在公務(wù)員招考(事業(yè)單位公開(kāi)招聘)以及國(guó)有企業(yè)等考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員，不得報(bào)考。

3.與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考本次招聘的內(nèi)控監(jiān)察、計(jì)劃財(cái)務(wù)等崗位。

四、招聘程序

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、比選、筆試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。具體程序：

(一)報(bào)名和資格審核

1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2022年3月3日至2022年3月9日。符合招聘報(bào)名條件者需填寫(xiě)《浙江麗甬生態(tài)旅游發(fā)展有限公司招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、《健康申報(bào)承諾書(shū)》(附件3)一式一份(表格自行下載)，并將本人第二代身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、任職資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作證明(社保繳納記錄和單位工作證明)(擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2021屆、2020屆普通高校畢業(yè)生，還需提供社保部門(mén)出具的未繳納社保記錄證明1份;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)等相關(guān)證件(證明)打包(報(bào)考崗位加姓名)發(fā)送至郵箱lyzp2022@163.com。發(fā)送電子郵件報(bào)名的報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員確認(rèn)郵件已發(fā)送成功，逾期不再受理。

2.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)資格審核方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后，以短信或者電話(huà)形式通知報(bào)考人員資格審核。報(bào)考人員接到通知后，在資格審核時(shí)間內(nèi)本人攜帶網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)名表及材料的原件和復(fù)印件1份(復(fù)印件的須注明“與原件相符”字樣，本人簽字并蓋出具單位印章)及近期一寸免冠紅底照片2張。資格審核地點(diǎn)：麗水市蓮都區(qū)城北街368號(hào)綠谷信息產(chǎn)業(yè)園7號(hào)樓甌微大廈15樓(1501-1503室)。

3.委托他人到現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，除攜帶上述材料外，還需提供委托書(shū)并出示委托人、被委托人第二代身份證原件及復(fù)印件。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的第二代身份證必須一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審核的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格及聘用資格。

4.招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1：3的，由區(qū)旅投公司黨委研究決定是否核減招聘計(jì)劃。招聘崗位取消的，報(bào)考人員可在接到通知后在指定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位(需滿(mǎn)足崗位報(bào)考條件),逾期未改報(bào)的視作放棄改報(bào)。

(二)考試

本次考試分為比選、筆試、面試三個(gè)部分。其中比選占20%、筆試占20%，面試占60%。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的報(bào)考人員免筆試，以面試的方式進(jìn)行。

1.比選：根據(jù)報(bào)考人員提供的資料，結(jié)合學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)

2.筆試：筆試內(nèi)容以崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，筆試科目滿(mǎn)分為100分，實(shí)行閉卷考試。筆試時(shí)間另行通知。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

3.面試：根據(jù)比選成績(jī)、筆試成績(jī)，報(bào)考崗位從高分到低分按1：3的比例確定面試對(duì)象。面試采用結(jié)構(gòu)化方式，滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能列為體檢、考察對(duì)象。若取得面試資格的人員不參加面試的，將在該崗位報(bào)考人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試具體安排另行通知。

4.總成績(jī)：總成績(jī)=比選成績(jī)×20%+筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×60%，按照總成績(jī)1:1入圍體檢;若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，若筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同者加測(cè)崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

(三)體檢、考察

體檢按照人社部、國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄?？疾彀磭?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?？疾觳缓细裾卟坏闷赣?。如考察、體檢不合格或放棄的，將在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用

根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘用對(duì)象，在指定網(wǎng)站對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行7個(gè)工作日公示，公示期滿(mǎn)未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。在公示期間有情況反映的，待查清核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

本次招聘，聘用人員身份為企業(yè)員工，依法簽訂勞動(dòng)合同，年薪結(jié)合工作實(shí)際業(yè)績(jī)確定。崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，新聘用人員在本單位內(nèi)最低服務(wù)年限為3周年。

五、其它事項(xiàng)

報(bào)考人員資格審核貫穿本次招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。

招聘工作嚴(yán)格按照要求做好疫情防控，按實(shí)際參加首科考試日計(jì)算，如考前21天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、28天內(nèi)有境外旅居史、有與新冠肺炎確診病例、疑似病例及無(wú)癥狀感染者接觸史的，以及其他尚處在醫(yī)學(xué)管理期間的對(duì)象，近14天內(nèi)有較大規(guī)模聚集性疫情省份旅居史的人員，不得參加考試?？记?1至28天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、28至35天內(nèi)有境外旅居史的，以及市外和近14天內(nèi)有市外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，需提供考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明材料。所有考生進(jìn)入資格復(fù)審地點(diǎn)或考點(diǎn)必須滿(mǎn)足以下條件：浙江“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼、到訪地右上角有*號(hào)標(biāo)記(需提供48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明材料)以及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫37.3℃以下(允許間隔2-3分鐘再測(cè)一次)。考生必須全程佩戴口罩，保持間隔1米以上，有序入場(chǎng)和離場(chǎng)，有違反者，責(zé)令離開(kāi)相關(guān)場(chǎng)所。

所有參加考試人員應(yīng)主動(dòng)申報(bào)，在進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)如實(shí)填寫(xiě)并提交《健康申報(bào)承諾書(shū)》(附件3)。

本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息在麗水市蓮都區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，供報(bào)考人員查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意，并保持通訊通暢。

麗甬公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。報(bào)考人員如有疑問(wèn)請(qǐng)?jiān)谡Ｉ习鄷r(shí)間撥打咨詢(xún)電話(huà)。

咨詢(xún)電話(huà)：浙江麗甬生態(tài)旅游發(fā)展有限公司綜合辦公室，0578-2398911。

監(jiān)督電話(huà)：麗水市蓮都區(qū)旅游投資發(fā)展有限公司紀(jì)委，0578-2025601。

附件下載：

2022年浙江麗甬生態(tài)旅游發(fā)展有限公司企業(yè)員工招聘計(jì)劃表

招聘工作人員報(bào)名表

健康申報(bào)承諾書(shū)

原標(biāo)題：2022年浙江麗甬生態(tài)旅游發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告