當(dāng)前位置：主頁 > 各地招考 > 福建 > 全部 > 國企招聘 >

2022年福建龍巖市龍雁發(fā)展集團有限公司招聘專業(yè)人員25人公告

來源：新羅國資集團 2022-03-03 01:31:47

[電子書]行測申論必備思維導(dǎo)圖行測數(shù)量關(guān)系資料分析必備知識點和速算技巧

[電子書]2022省考版公共基礎(chǔ)知識題庫各省省情試題已更新

[電子書]2022事業(yè)編時事政治必考題庫中共黨史、中央文件題庫已更新

[電子書]2022事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識7000題最新升級版考點全覆蓋

在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識7000題 | 教材用書PDF電子版

　　【導(dǎo)讀】厚職國家公務(wù)員考試網(wǎng)提供：全國公務(wù)員事業(yè)單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料。【點此領(lǐng)取電子版考試資料】。微信搜索關(guān)注公眾號：houzhigk，隨時獲取公務(wù)員事業(yè)編考試資訊。當(dāng)前文章詳細內(nèi)容請閱讀下文!

招聘啦

We Need You

龍巖市龍雁發(fā)展集團有限公司(以下簡稱龍雁發(fā)展集團)成立于2020年3月，主要負責(zé)區(qū)屬國有資產(chǎn)經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)運營、政府及國企汽車出行保障、民爆服務(wù)、招投標(biāo)服務(wù)等五大主業(yè)，當(dāng)前重點負責(zé)龍州工業(yè)園區(qū)、龍雁開發(fā)區(qū)、龍雁組團未來城和銀雁新城等產(chǎn)業(yè)平臺投融資及建設(shè)運營工作。

為引進先進管理理念，拓寬選人用人視野，吸引聚集優(yōu)秀人才為企業(yè)服務(wù)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘25名專業(yè)人員。現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘職位

職位01:行政專員

職位02:人力資源專員

職位03:法務(wù)專員

職位04:資產(chǎn)運營專員

職位05:招商專員

職位06:財務(wù)專員

職位07:財務(wù)經(jīng)理

職位08:水電維修專員

職位09:汽車維護專員

職位10:安全督查專員

職位11:工程建設(shè)專員

二、招聘條件

㈠基本條件

1.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

2.遵紀守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛崗敬業(yè);

3.有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有創(chuàng)新意識、進取精神和團隊合作精神，有與崗位相適應(yīng)的協(xié)調(diào)、溝通管理能力;

4.無黨紀、政紀處分;無刑事犯罪記錄;無違反綜治、計生政策規(guī)定;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，能接受節(jié)假日工作安排;

6.符合崗位所需要的其他條件。

㈡不得參加招聘的情形

1.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

2.正在接受黨紀、政紀立案審查尚未結(jié)案的;

3.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

三、招聘職位要求

職位名稱	職位代碼	崗位條件	招聘人數(shù)	工作地點	用工形式
行政專員	0101	1.男性；30周歲及以下(1992年1月1日及以后出生）； 2.全日制本科及以上學(xué)歷；漢語言文學(xué)、中文、秘書等中國語言文學(xué)類專業(yè)、新聞傳播學(xué)類等相關(guān)專業(yè)； 3.具有3年以上辦公室工作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，具有較強的文字功底；同等條件下，具有文案策劃或微信公眾號、抖音等新媒體運營工作經(jīng)驗或熟練頁面設(shè)計、圖片制作、文案編輯，掌握photoshop等軟件者優(yōu)先考慮； 4.具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能服從工作安排。	1	龍巖北未來城	企業(yè)正式用工
行政專員	0102	1.30周歲及以下(1992年1月1日及以后出生）； 2.中共黨員；全日制本科及以上學(xué)歷；漢語言文學(xué)、中文、秘書等中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 3.具有3年以上辦公室工作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，具有較強的文字功底；有文案策劃或公眾號運營工作經(jīng)驗; 4.具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能服從工作安排。	1	中心城區(qū)	企業(yè)正式用工
人力資源專員	02	1.男性；35周歲及以下(1987年1月1日及以后出生）; 2.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)； 3.具有3年以上人力資源工作經(jīng)驗； 4.熟悉國家、地區(qū)、企業(yè)勞動用工法律法規(guī)及相關(guān)政策，有較強的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，熟練掌握人力資源六大模塊具體業(yè)務(wù)流程；具有較強的寫作能力及組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件。	1	龍巖北未來城	企業(yè)正式用工
法務(wù)專員	03	1.35周歲及以下(1987年1月1日及以后出生）； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)； 3.具有2年及以上公司法務(wù)或律所工作經(jīng)歷，熟練掌握公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)； 4.具備企業(yè)管理、財務(wù)等綜合知識和管理經(jīng)驗、熟練掌握公司法、合同法、專利法等法律知識，具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底； 5.具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。	1	龍巖北未來城	企業(yè)正式用工
資產(chǎn)運營專員	0401	1.男性；30周歲及以下(1992年1月1日及以后出生）； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟貿(mào)易類、財政金融類、會計與審計類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)； 3.具有3年以上資產(chǎn)運營（資產(chǎn)處置、股權(quán)投資、資產(chǎn)租賃、安全管理等）工作經(jīng)驗； 4.熟悉資產(chǎn)管理相關(guān)法律法規(guī)和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程;具備一定的寫作能力；熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件；具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及人際理解力。	1	龍巖北未來城	企業(yè)正式用工
	0402	1.30周歲及以下（1992年1月1日及以后出生）； 2.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟貿(mào)易類、財政金融類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)； 3.熟悉資產(chǎn)管理相關(guān)法律法規(guī)和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程;具備一定的寫作能力；熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件；具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及人際理解力。	3	中心城區(qū)	企業(yè)正式用工
	0403	1.男性；30周歲及以下（1992年1月1日及以后出生）； 2.本科及以上學(xué)歷，地質(zhì)學(xué)類、地礦類、測繪類等相關(guān)專業(yè)； 3.持有采礦工程師證優(yōu)先考慮； 4.熟悉資產(chǎn)管理相關(guān)法律法規(guī)和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程;具備一定的寫作能力；熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件；具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及人際理解力。	2	中心城區(qū)	勞務(wù)派遣用工
	0404	1.應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟貿(mào)易類、財政金融類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.具備一定的寫作能力，熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件，具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。	2	龍巖北未來城	企業(yè)正式用工
招商專員	05	1.30周歲及以下(1992年1月1日及以后出生）； 2.全日制本科及以上學(xué)歷；市場營銷、商務(wù)管理、項目管理、招商管理等相關(guān)專業(yè)； 3.形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、抗壓能力，具有經(jīng)濟或招商引資相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉招商運營流程，掌握市場營銷、法律等方面知識，熟練運用招商技巧和策略、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。	1	龍巖北未來城	企業(yè)正式用工
財務(wù)專員	0601	1.35周歲及以下(1987年1月1日及以后出生）； 2.大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)類、會計與審計類、財政金融類等相關(guān)專業(yè)； 3.熟悉會計法規(guī)，能獨立核算經(jīng)濟業(yè)務(wù)，完成做賬、報稅等整套工作流程。熟練使用財務(wù)、辦公自動化軟件，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力、語言文字表達及公文寫作能力，工作積極主動、善于溝通、勇于承擔(dān)、作風(fēng)嚴謹，細心、耐心、認真，能承受較大的工作壓力；熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件; 4.具有2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。	2	中心城區(qū)	企業(yè)正式用工
財務(wù)專員	0602	1.35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生）; 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)類、會計與審計類、財政金融類等相關(guān)專業(yè); 3.熟悉會計法規(guī)，能獨立核算經(jīng)濟業(yè)務(wù)，完成做賬、報稅等整套工作流程。熟練使用財務(wù)、辦公自動化軟件，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力、語言文字表達及公文寫作能力，工作積極主動、善于溝通、勇于承擔(dān)、作風(fēng)嚴謹，細心、耐心、認真，能承受較大的工作壓力；熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件; 4.具有3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,具有行政事業(yè)單位及國企從事業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者者優(yōu)先考慮。	3	龍巖北未來城	企業(yè)正式用工
財務(wù)經(jīng)理	07	1.35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生）； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)類、會計與審計類、財政金融類等相關(guān)專業(yè)； 3.具有會計師（中級）及以上職稱，具備全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗； 4.具有10年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗； 5.具有較強的投資造價審查、成本控制與分析能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉土地開發(fā)或房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。	1	龍巖北未來城	企業(yè)正式用工
水電維修專員	08	1.男性；35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生）； 2.大專及以上學(xué)歷； 3.具有5年以上水電工作經(jīng)驗（持有電工證優(yōu)先考慮）； 4.具備較強的水電維修專業(yè)技能，具有企業(yè)資產(chǎn)安全管理經(jīng)驗。較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及人際理解力。熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件。	1	中心城區(qū)	勞務(wù)派遣用工
汽車維護專員	09	1.男性；30周歲及以下（1992年1月1日及以后出生）； 2.中專(高中）及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)； 3.具有2年以上汽修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能夠負責(zé)維修車輛在維修過程中的各項檢驗工作，包括過程和竣工檢驗，嚴把維修質(zhì)量關(guān);具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神;能夠吃苦耐勞，有較強的執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)能力。	1	中心城區(qū)	勞務(wù)派遣用工
安全督查專員	10	1.男性；45周歲及以下（1977年1月1日及以后出生）； 2.中專（高中）及以上學(xué)歷，治安、安全管理等相關(guān)專業(yè)； 3.具有5年及以上消防安全、應(yīng)急管理等安全管理行業(yè)經(jīng)驗； 4.熟知消防、治安和企業(yè)安全管理知識和規(guī)范；熟悉國家各項安全法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正。	1	龍巖北未來城	企業(yè)正式用工
工程建設(shè)專員	1101	1.男性；30周歲及以下(1992年1月1日及以后出生）; 2.全日制本科及以上學(xué)歷，土建類專業(yè)，道路工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.熟練WORD、EXCEL等辦公軟件，掌握工程施工規(guī)范、標(biāo)準、政策、規(guī)定等，具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，具有強烈的質(zhì)量安全意識和成本控制理念。	1	龍巖北未來城	企業(yè)正式用工
	1102	1.35周歲及以下(1987年1月1日及以后出生)； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，電氣工程、消防工程、暖通工程、智能化工程、工程造價等安裝類相關(guān)專業(yè)； 3.具有一級造價工程師（安裝、房建、市政等）和中級及以上職稱； 4.具有8年及以上施工、監(jiān)理及工程造價（管理）安裝工作經(jīng)驗，熟悉工程造價管理規(guī)范及招標(biāo)投標(biāo)規(guī)范； 5.具有行政事業(yè)單位及國企從事相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者或施工單位、房地產(chǎn)企業(yè)造價（管理）崗位、造價咨詢單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。	1	龍巖北未來城	企業(yè)正式用工
	1103	1.男性；30周歲及以下(1992年1月1日及以后出生); 2.本科及以上學(xué)歷，工程類、土建類等相關(guān)專業(yè)； 3.具有一定的工作經(jīng)驗，熟悉使用CAD制圖，熟練WORD、EXCEL等辦公軟件，掌握工程施工規(guī)范、標(biāo)準、政策、規(guī)定等，具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，具有強烈的質(zhì)量安全意識和成本控制理念。	1	龍巖北未來城	勞務(wù)派遣用工

專業(yè)類別參照《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2022年)》點擊下載專業(yè)分類目錄

四、招聘原則

1.公開、公正與競爭、擇優(yōu)相結(jié)合的原則。

2.人、事、崗相匹配的原則。

3.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

五、招聘程序

本次招聘按照公開報名、資格審查、推薦初步人選、組織面試、組織核查、健康體檢、研究錄用、公示等程序進行。

㈠報名

1.報名時間：2022年2月28日起至2022年3月4日17:30(周一至周五正常上班時間)止，逾期恕不受理。

2.報名方式：現(xiàn)場報名，每名應(yīng)聘者只能報考1個職位。

3.報名地點：龍巖市新羅區(qū)天平路36號交通綜合大樓(點擊查看地圖) 6層618室龍雁發(fā)展集團綜合管理部，聯(lián)系人：鐘先生、廖先生，聯(lián)系電話：0597-3226366，傳真：0597-3226368。

4.報名須提供材料：

(1)《龍雁發(fā)展集團公開招聘報名表》(Excel電子檔和紙質(zhì)簽字文檔各1份);點擊下載《報名表》電子檔

(2)近期免冠兩寸白底彩色照片1張(粘貼至紙質(zhì)報名表);

(3)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、職稱證書原件;

(4)工作證明材料(每段工作經(jīng)歷需附在職證明或離職證明或勞動合同等能證明工作年限與職位的文件)。

應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消聘用資格。以上證件現(xiàn)場核對原件后只留存復(fù)印件，證明取得時間和工作經(jīng)歷截止時間為報名截止日，報名表須拷貝電子版。報名材料恕不退回。

㈡資格審查

報名結(jié)束后由集團資格審查小組根據(jù)崗位招聘條件對報名人員進行資格審查，合格者進入推薦初步人選程序。

㈢推薦初步人選

由集團組織專業(yè)評審組對通過資格審查的報名人員進行評審排名，每個崗位按擬招錄人數(shù)與進入面試人數(shù)1:5確定面試候選人，候選人不足5人的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定該崗位是否開考或從其他崗位擇優(yōu)選聘，候選人較多時，采取筆試的方式確定進入面試人選。推薦初步人選得分僅用于報名人員篩選,不參與考生最后得分計算。

應(yīng)聘者為“雙一流”大學(xué)全日制畢業(yè)者或原985、211重點大學(xué)全日制畢業(yè)者或全日制研究生畢業(yè)者經(jīng)資格審查合格，可直接進入面試(不計入1:5比例)。

同等條件下，退役軍人或在龍雁發(fā)展集團及所屬企業(yè)有工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。龍雁發(fā)展集團及所屬企業(yè)在崗勞務(wù)派遣員工均可參加報考(年齡限制在40周歲及以下，學(xué)歷大專及以上)，經(jīng)資格審查符合崗位專業(yè)要求的可直接進入面試(不計入1:5比例)。

㈣組織面試

1. 面試形式

面試考核采取半結(jié)構(gòu)化面試形式開展，分為必答題和考官提問兩個環(huán)節(jié)。面試考察內(nèi)容包括但不限于語言表達、邏輯思維、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素質(zhì)、應(yīng)變能力等。

2. 面試時間、地點

待定，另行通知。應(yīng)聘者憑本人身份證在指定的時間、地點參加面試，未參加面試的視為放棄應(yīng)聘。

3.面試成績

各崗位根據(jù)面試得分從高分到低分按面試人數(shù)與擬招錄崗位人數(shù)2:1比例確定進入考察人選，若招考同一職位的考生面試成績相同時，以推薦初步人選成績高者確定考察人選;應(yīng)聘者面試成績在集團微信公眾號發(fā)布。

㈤組織核查

由集團組織考核小組對擬錄用對象的應(yīng)聘資格條件及相關(guān)材料進行再次核查。

考察人選須在規(guī)定時間內(nèi)提供個人征信證明及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)開具的綜治證明，無犯罪記錄證明。對有違反國家法律法規(guī)或經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究不符合崗位用人需求的，不予聘用。

㈥健康體檢

1.體檢人選：根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位與錄用人數(shù)1：1比例確定體檢人選。