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國家藥品監(jiān)督管理局藥品審評檢查長三角分中心第二批員額制人員公開招聘公告

國家藥品監(jiān)督管理局藥品審評檢查長三角分中心(以下簡稱“分中心”)為國家藥品監(jiān)督管理局(以下簡稱“國家藥監(jiān)局”)直屬公益二類事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，公開招聘員額制工作人員49名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則。

二、招聘人數(shù)和崗位

本次面向社會公開招聘員額制工作人員49名，具體人數(shù)和崗位說明要求詳見《國家藥品監(jiān)督管理局藥品審評檢查長三角分中心第二批員額制人員公開招聘崗位信息表》(見附表)。

三、招聘范圍

本次公開招聘對象為社會在職人員。社會在職人員應具備不少于1年的工作經(jīng)驗，按相關崗位實際在職時間計算。有關工作年限要求詳見崗位信息表，計算截止時間為2022年2月。

四、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀守法，具有良好的社會公德、職業(yè)道德和個人品行。

(三)工作態(tài)度積極，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心、責任感強，具有良好的團隊協(xié)作和開拓創(chuàng)新精神。

(四)具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)知識技能。

(五)具備與崗位職責相匹配的工作能力和實踐經(jīng)驗。

(六)具有較好的文字功底，語言表達和溝通能力。

(七)具有良好的計算機應用能力和英語水平。

(八)身心健康、吃苦耐勞，具備正常履行崗位職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

(九)應聘人員年齡一般不超過35周歲(1987年1月1日后出生)、40周歲(1982年1月1日后出生)、45周歲(1977年1月1日以后出生)。具體以招聘崗位信息表為準。

(十)具有下列情況之一的人員不得應聘：

1.有違法犯罪記錄的;

2.尚未解除黨紀、政務處分等紀律處分的，正在接受紀律審查尚未得出結論的，曾被開除黨籍、公職的;

3.曾在藥品審評員或檢查員崗位上因嚴重違反紀律或不當履職被取消審評員或檢查員資格的;

4.曾在國家法定考試、各級公職人員招考中被認定為有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;

5.曾在藥品注冊過程中提供虛假數(shù)據(jù)、資料、樣品或者有其他欺騙行為受到查處的;

6.其他不得招聘到事業(yè)單位工作的情形。

五、人員待遇

本次工作招聘工作人員均為員額制人員，工作地點在上海，與我中心簽訂勞動合同。工資福利待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行，具體根據(jù)個人情況、應聘崗位以及績效完成情況核定。

六、招聘程序

(一)報名時間和方式

本次報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，使用國家藥監(jiān)局藥品審評檢查長三角分中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)，請應聘人員登錄報名網(wǎng)址(http://jjrcksbm.zjw.sh.gov.cn/website/ecloudform/2202170958)，按照要求填寫報名信息，提供報名材料。報名時間截至2022年3月31日24:00。

(二)資格審查

分中心對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員可以參加筆試。應聘人員可登錄報考網(wǎng)站查詢資格審查結果。在面試階段將進行資格復審，核驗相關證明材料原件。

1.醫(yī)學審評檢查崗(普通程序)、醫(yī)學審評檢查崗(直接面試程序)的開考比例為3:1。

2.其他崗位符合資格條件的人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例達到5:1以上方可組織考試。

資格審查貫穿招聘工作和聘用全過程，在招聘各環(huán)節(jié)和聘用后發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報名條件或者提供虛假資料的，分中心均可取消其應聘資格或聘用資格。

(三)考試

考試采取筆試、面試等方式進行，地點在上海。筆試、面試具體安排另行通知。未獲得考試資格者不發(fā)通知?？荚嚥恢付ń滩?、輔導用書、復習大綱或復習資料。

1.考試評分規(guī)則

直接進入面試程序評分規(guī)則：由考官根據(jù)考生現(xiàn)場表現(xiàn)對考生的專業(yè)能力及崗位匹配度、表達溝通能力、職業(yè)品德素養(yǎng)、邏輯分析能力、組織協(xié)調(diào)及應變能力等方面分別按評分標準評分，按照成績由高到低，根據(jù)擬聘人數(shù)，取足實際招聘人數(shù)，進入考察、體檢程序。考生成績應達到60分以上，若擬聘人員最后一名成績相同，取“專業(yè)能力及崗位匹配度”成績高者作為考察對象，進入考察、體檢程序。

普通程序評分規(guī)則：除直接面試程序崗位外，其他崗位均按照普通程序進行。總成績滿分100分，筆試、面試成績各占總成績的50%，合格成績均應達到60分及以上，達到合格分數(shù)線才能進入下一環(huán)節(jié)?？偝煽兿嗤?，取面試成績較高者作為考察對象，進入考察、體檢程序。

2.普通程序筆試。通過資格審查的考生，需在筆試前反饋是否參加筆試。參加筆試時需提供個人身份證等證明材料原件。

3.普通程序面試。筆試結束后，根據(jù)擬聘人員數(shù)，依據(jù)筆試成績從高分到低分，按3:1的比例確定參加面試人員。參加面試人員名單將進行公告，未進入面試的考生不再另行通知。參加面試時需提供個人身份證、戶口本、學歷學位證、相關專業(yè)技術職務資格證書等證明材料原件。

(四)考察、體檢

根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按總成績由高到低的順序等額確定考察、體檢人選。考察、體檢結果不符合要求的，可以按照總成績遞補人員進行考察，但遞補人員總數(shù)不得超過崗位擬招聘人數(shù)。考察前主動放棄應聘資格的人員，不列入人員名次。

考察一般采取工作能力調(diào)研、個別談話、查閱檔案等方式進行?？疾靸?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績等情況。體檢標準參照公務員錄用的體檢標準執(zhí)行，由分中心統(tǒng)一組織安排體檢?？疾?、體檢結果合格方可進入下一環(huán)節(jié)。

(五)研究確定擬聘人員

根據(jù)考試、考察和體檢結果，研究確定擬聘人員。

(六)公示

在國家藥監(jiān)局、藥審中心、核查中心等網(wǎng)站對擬聘人員進行公示。公示期為7個工作日。

(七)辦理入職手續(xù)

公示期滿無異議者，原則上在接到通知后1個月內(nèi)到崗工作并辦理完成各項入職手續(xù)，簽訂勞動合同。新聘用人員實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用關系。

七、注意事項

(一)同時符合員額制招聘崗位中多個崗位條件的考生，只能報考1個崗位。

(二)資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息及證書、證件等相關材料。應聘人員應如實填寫個人信息，并嚴格遵守考試相關紀律，如有違反政策法規(guī)、弄虛作假或違紀違規(guī)的人員，一經(jīng)查實，取消其應聘資格或解除勞動合同。

(三)應聘人員應如實填寫個人信息并告知有關回避和利益沖突的情形，故意隱瞞上述信息的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格或解除勞動合同。凡與國家藥監(jiān)局和直屬單位、長三角區(qū)域藥監(jiān)部門機關和直屬單位處級以上干部(含退休三年內(nèi)的處級以上退休干部)有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的;或配偶、直系血親等在藥品領域相關企業(yè)從業(yè)，并且從事的工作范圍與應聘崗位存在直接對口關系及利益聯(lián)系的人員，不得參加應聘。

(四)請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，分中心將通過郵件、短信或者電話等形式，通知應聘人員資格審查及考試結果。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行承擔。

(五)應聘人員應當配合分中心完成考察工作，如因個人、所在單位或原任職單位原因?qū)е驴疾旃ぷ鳠o法在通知之日起二十日內(nèi)完成的，造成的后果由應聘人員自行承擔。

(六)被聘用人員辦理入職時須已獲得相應資格，同時提交離職證明。因個人或單位原因無法提交證明的，造成后果由應聘人員自行承擔。

八、咨詢方式

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：021-58338589

聯(lián)系郵箱：ypcsj@nmpa.gov.cn

監(jiān)督電話：021-68825066

國家藥品監(jiān)督管理局藥品審評檢查長三角分中心

2022年3月3日

附件：國家藥品監(jiān)督管理局藥品審評檢查長三角分中心第二批員額制人員公開招聘崗位信息表.docx