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2022年安徽建工長江建設(shè)投資有限公司招聘117人公告

來源:銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心     2022-03-06 19:26:22


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報名截止時間:2022年3月8日

安徽建工長江建設(shè)投資有限公司,成立于2020年5月,是根據(jù)銅陵市人民政府與安徽建工集團(tuán)的戰(zhàn)略合作部署,由安徽建工集團(tuán)股份有限公司(股票代碼600502)、銅陵市建設(shè)投資控股有限公司(子公司新西湖發(fā)展有限責(zé)任公司代表出資)和安徽耀安投資集團(tuán)有限公司共同出資設(shè)立,首期注冊資本1億元,注冊地銅陵市義安區(qū)。

公司立足銅陵、池州市場,面向皖江區(qū)域,以工程總承包、產(chǎn)業(yè)鏈投資為主業(yè),通過以投帶建以建促投,實現(xiàn)投建聯(lián)動雙輪驅(qū)動,創(chuàng)新發(fā)展ABO、EPC、PPP、融建、代建、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、片區(qū)開發(fā)、新型建筑工業(yè)化、礦產(chǎn)資源開發(fā)等新模式,力爭在“十四五”時期發(fā)展成為“政企共建、省地協(xié)同”的工程總承包商、綜合運營服務(wù)商、全過程咨詢服務(wù)商,以及向經(jīng)營規(guī)模百億和最高等級資質(zhì)邁進(jìn)。

根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)向社會公開招聘優(yōu)秀成熟人才和高校畢業(yè)生,具體內(nèi)容公告如下:

一、招聘基本條件

(一)成熟人才招聘基本條件

1.遵紀(jì)守法,誠實守信,品行端正,無違法犯罪記錄;具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)管理能力,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題本領(lǐng)、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。

2.年齡原則上在40周歲及以下,身體健康,無重大疾病,能適應(yīng)本行業(yè)工作需要,能服從公司對崗位的安排以及根據(jù)需要派駐項目。

3.公司股東方的系統(tǒng)內(nèi)人才優(yōu)先錄用(提供社保證明一律按在冊員工錄用);中共黨員、碩士研究生優(yōu)先錄用;有央企或大型國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;熟悉EPC、PPP、融建、棚改、新基建、片區(qū)綜合開發(fā)、新型建筑工業(yè)化等新業(yè)務(wù)的優(yōu)先錄用;同時具有高級職稱和一級建造師等執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先錄用。

(二)高校畢業(yè)生招聘基本條件

1.2023屆全日制普通高等院校畢業(yè)生或2022、2021屆未就業(yè)高校畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷。

2.畢業(yè)可獲得(或已獲得)國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證,所學(xué)專業(yè)符合公司招聘崗位要求。

3.身體健康,無重大疾病,能適應(yīng)本行業(yè)正常工作需要,認(rèn)同公司企業(yè)文化,自愿服從公司對工作崗位及地點的安排。

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件見附表。

三、工作地點及報名截止時間

(一)工作地點:安徽銅陵

(二)報名截止時間

1.成熟人才招聘報名截止時間:2022年3月8日

2.高校畢業(yè)生招聘報名截止時間:2022年3月8日

四、薪酬福利

作為省屬國有上市公司控股的“建設(shè)+投資”企業(yè),本著以人為本理念,實施人才強企戰(zhàn)略,提供富有競爭力的薪酬、全職業(yè)周期的培訓(xùn)以及廣闊的發(fā)展平臺,讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。同時享有社保、住房公積金、年度體檢、節(jié)日福利、績效考核兌現(xiàn)等豐富完善的福利保障體系。

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘人員請按附表2格式填寫個人簡歷,并將登記表、相關(guān)證書掃描件以“應(yīng)聘崗位+姓名”為郵件標(biāo)題發(fā)送至郵箱ahjgcjjt @163.com,公司按照規(guī)定對簡歷進(jìn)行篩選后,通知符合條件的應(yīng)聘人員參加面試考核等。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:張女士; 聯(lián)系電話:0562-2199651

公司地址:安徽省銅陵市義安區(qū)金橋科技園

附件下載:招聘崗位、人數(shù)及資格要求;安徽建工長江建設(shè)投資有限公司應(yīng)聘人員登記表。

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0304/433689.html

附件下載:
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