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中國鐵建大橋工程局集團建筑工程公司是世界500強中國鐵建下屬的三級中央企業(yè)，隸屬中國鐵建大橋工程局集團有限公司。公司總部位于天津市空港經(jīng)濟區(qū)，經(jīng)營范圍包括以房屋建筑、市政工程、鋼結(jié)構(gòu)、機電安裝、裝飾裝修為主的工程承包業(yè)務(wù)，以裝配式構(gòu)件生產(chǎn)、銷售、安裝為主的裝配式建筑及附屬的設(shè)計研發(fā)業(yè)務(wù)，以混凝土生產(chǎn)、銷售為主的商品砼及附屬的試驗檢測業(yè)務(wù)。

公司能夠使用的資質(zhì)共計48個類別的152項資質(zhì)，其中房建、市政、鐵路、公路為特級，先后通過質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。公司下設(shè)5個工程指揮部、1個裝配式建筑生產(chǎn)基地、3個事業(yè)中心、1個設(shè)計研發(fā)中心，目前公司共計有在建項目四十余個，在手施工任務(wù)120余億元，主要分布在五大區(qū)域、16個省市，包括東北地區(qū)的黑龍江、吉林、遼寧，華北地區(qū)的北京、天津、河北、山東，華東地區(qū)的江蘇、浙江、安徽，華中地域的湖北、湖南，西南地區(qū)的四川、云南、貴州、廣西等省市。業(yè)務(wù)囊括超高層建筑、智能化樓宇、裝配式建筑、大型綜合體、大型鋼結(jié)構(gòu)、地下綜合管廊等施工重點、前沿領(lǐng)域。目前企業(yè)年新簽合同額60億元以上，年施工生產(chǎn)能力35億元以上。

為打造公司核心競爭優(yōu)勢，提升企業(yè)面對激烈市場競爭的硬實力，公司積極響應(yīng)國家發(fā)展綠色建筑的戰(zhàn)略要求，大力推進裝配式建筑的發(fā)展，在天津靜海投資建設(shè)了京津冀地區(qū)規(guī)模最大的裝配式建筑生產(chǎn)基地，著力打造京津冀及雄安地區(qū)領(lǐng)先的、全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展的的建筑產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。

中國鐵建大橋工程局集團建筑工程公司愿秉承“誠信、創(chuàng)新永恒，精品、人品同在”的企業(yè)價值觀，廣聚英才，開創(chuàng)新局，續(xù)寫新篇。熱誠期待您的加盟!

一、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招收條件

1.統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，理論基礎(chǔ)扎實，思想積極向上，能吃苦耐勞，適應(yīng)施工企業(yè)環(huán)境。

2.品學(xué)兼優(yōu)，學(xué)生黨員、學(xué)生干部優(yōu)先。

3.重點學(xué)科專業(yè)、雙學(xué)位(專業(yè))學(xué)生優(yōu)先。

4.成績優(yōu)良，獲獎學(xué)金、通過大學(xué)英語四、六級的學(xué)生優(yōu)先。

二、薪酬福利待遇

1.薪酬待遇。畢業(yè)生入職后即享受正式職工薪酬待遇，本科生應(yīng)發(fā)7000元左右/月，碩士生8500元左右/月，博士生10000元左右/月。享受月度、季度、年度績效薪酬。特殊人才享受一人一策，優(yōu)先提供總部平臺培養(yǎng)與發(fā)展機會。享受為企業(yè)市場開拓、創(chuàng)效創(chuàng)譽、管理創(chuàng)新做出突出貢獻的特別獎勵。享受因考核調(diào)薪、職級調(diào)薪、個別調(diào)薪、整體調(diào)薪等調(diào)整薪酬的權(quán)利。

2.休息休假。員工享受公民假日、公休假、帶薪年假、探親假、婚喪假、生育(護理)假、節(jié)育假、病假、工傷假、事假等。

3.福利待遇。員工享受“五險二金”，企業(yè)按時足額繳納。(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金和企業(yè)年金)。

4.津貼補貼。員工享受年功津貼、公務(wù)交通費、公務(wù)通訊費、高溫補貼、采暖費補貼、項目類津貼、證書類津貼(一次性獎勵7000-50000元，月津貼800-4000元)。

5.入職津貼。員工入職報道后享受全額兌現(xiàn)入職補貼。重點院校、世界一流大學(xué)博士生200000元以上/人，碩士生80000元/人，本科生50000元/人;211院校、原鐵道部和交通部主管院校及建筑類一本院校博士研究生150000元以上/人，碩士研究生50000元/人，本科生30000元/人;其他院校學(xué)生入職津貼平均為5000元/人，實行差異化調(diào)配。

6.其他福利待遇。員工享受職工住宅基地福利房、團購住房，享受將戶口遷至天津的機會，享受困難職工救助，享受節(jié)日慰問等。

三、職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)培養(yǎng)

1.發(fā)展通道。建有涵蓋“管理類、工程指揮部管理類、項目管理類、工程技術(shù)類、技能類、職員類、服務(wù)類”全周期人才發(fā)展通道，多元發(fā)展的人才成長機制。

2.培訓(xùn)培養(yǎng)。建有“業(yè)務(wù)”和“思想”雙導(dǎo)師制，發(fā)揮“傳幫帶”作用，幫助畢業(yè)生盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)環(huán)境、成長成才。員工入職后將進行3-6個月的集中培訓(xùn)，再綜合考慮專業(yè)方向、個人意愿、培訓(xùn)表現(xiàn)等因素實施二次分配。公司每年通過自培、送培等方式不定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、思想教育等培訓(xùn)工作，幫助員工提升、成長。公司重點關(guān)注畢業(yè)三年以內(nèi)員工的成長情況，幫助員工快樂成長、健康成長。

3.職稱晉升。具有國家授權(quán)的工程、經(jīng)濟、會計、政工系列職稱評審權(quán)，可在企業(yè)內(nèi)部完成職稱的評聘。

四、招聘流程(宣講會現(xiàn)場接收紙質(zhì)簡歷)

網(wǎng)申---筆試(必要時進行筆試)---初面---終面---簽約---發(fā)放入職補貼(網(wǎng)上簡歷投遞：ztjdqjjzgs@163.com)

五、招聘崗位及專業(yè)

工程技術(shù)崗，安全管理崗，設(shè)備物資管理崗，財務(wù)管理崗，計劃成本管理崗，綜合管理崗(黨群管理、行政管理、法律管理)等。

主要需求專業(yè)

六、聯(lián)系信息

地址：天津市空港經(jīng)濟區(qū)中環(huán)西路32號

聯(lián)系人：沈經(jīng)理，電話：13388087171 郵箱：39913318@163.com

原公告標(biāo)題：中國鐵建大橋工程局集團建筑工程公司

原公告鏈接：http://job.hust.edu.cn/zpinfo1/1400167.htm

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0311/434613.html