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一、公司簡(jiǎn)介
湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)湖南安裝),創(chuàng)建于1958年,注冊(cè)資金15億元,省屬?lài)?guó)有獨(dú)資大型綜合施工企業(yè),國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),湖南省國(guó)資委監(jiān)管企業(yè),隸屬于湖南建工集團(tuán)有限公司。公司現(xiàn)有員工3700余人,其中高級(jí)職稱(chēng)250人,中級(jí)職稱(chēng)850人,一級(jí)建造師360人。公司是國(guó)內(nèi)綜合實(shí)力最強(qiáng)、規(guī)模最大的綜合性建筑安裝施工企業(yè)之一,年產(chǎn)值150億元以上。
公司下轄21家分支機(jī)構(gòu),分布于湖南省內(nèi)、北京、上海、深圳、廣州、石家莊、廈門(mén)等地;擁有6家控股子公司,涉及壓力容器制作及安裝、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、物資集采、檢測(cè)調(diào)試等多個(gè)相關(guān)行業(yè)。
創(chuàng)建半個(gè)多世紀(jì)以來(lái),公司在國(guó)內(nèi)外承接了建筑安裝工程近6000項(xiàng),涉及機(jī)電、房建、化工、市政、電力、冶煉、消防、管道、鋼結(jié)構(gòu)、造紙、汽車(chē)、新能源、建材、制藥、航空、電子等行業(yè)和領(lǐng)域,施工足跡遍布全國(guó),目前已形成漿紙?jiān)O(shè)備、汽車(chē)生產(chǎn)線(xiàn)、中小電站鍋爐、壓力管道、工業(yè)裝置總承包等拳頭產(chǎn)品。國(guó)際市場(chǎng)正穩(wěn)步推進(jìn),在也門(mén)、阿爾及利亞、利比里亞、馬來(lái)西亞、坦桑尼亞、澳大利亞、印度尼西亞、印度、埃及、越南、加納、蒙古、薩摩亞等國(guó)承建了多項(xiàng)國(guó)際工程。
近二十年來(lái),先后有200多項(xiàng)工程獲得國(guó)家、省(部)級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),其中13項(xiàng)工程榮獲國(guó)家建筑行業(yè)工程質(zhì)量最高榮譽(yù)——“魯班獎(jiǎng)”。公司連續(xù)多次獲“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”、“湖南省守合同重信用企業(yè)”、“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國(guó)先進(jìn)建筑施工企業(yè)”、“湖南省先進(jìn)企業(yè)”、“湖南省文明單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
二、招聘原則
堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件:
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)任何違法違紀(jì)行為和不良記錄;
2.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);
3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔從業(yè);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
6.具備擬任職位所要求的其他資格條件;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得參加應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
四、招聘崗位及資格要求
(一)具有全日制二本及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)對(duì)口。
(二)35周歲以下的,需持有相應(yīng)崗位證書(shū),行業(yè)工作3年以上;35周歲以上,男45周歲以下,女40周歲以下的,需持有中級(jí)以上職稱(chēng)或一級(jí)建造師、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)安全工程師(中級(jí)以上)證書(shū)之一,行業(yè)工作5年以上。
(三)具體招聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求等詳見(jiàn)附件1《2022年社會(huì)公開(kāi)招聘崗位信息表》。
五、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、面試、集體研究、體檢與背景調(diào)查、錄用等程序進(jìn)行。
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:
2022年3月14日08:00—2022年12月31日18:00。
2.報(bào)名方式:
報(bào)名人員填寫(xiě)《2022年社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),并附本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、崗位證等掃描件一份,發(fā)送至指定郵箱:liurong@hnaz.com.cn。
不收取報(bào)名費(fèi),應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息(詳見(jiàn)附件1),選擇符合條件的崗位,進(jìn)行報(bào)名。
(二)簡(jiǎn)歷篩選
應(yīng)聘人員報(bào)名后,公司人力資源部和紀(jì)檢監(jiān)察辦公室工作人員將對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初審,報(bào)公司成熟人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核,確定初試人員名單。
應(yīng)聘人員須符合應(yīng)聘基本條件,如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息,并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消面試及聘用資格,由此造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。
(三)筆試面試
根據(jù)各崗位要求,分別采取現(xiàn)場(chǎng)筆試或面試的方式。具體面試時(shí)間、方式等信息以電話(huà)、短信形式另行通知。
筆試面試采用動(dòng)態(tài)管理進(jìn)行,啟動(dòng)報(bào)名程序后,結(jié)合實(shí)際報(bào)名情況,靈活組織。如報(bào)名時(shí)間未結(jié)束,已招聘完成符合條件的應(yīng)聘者,則停止該崗位招聘,后續(xù)投遞簡(jiǎn)歷納入人才儲(chǔ)備,如有崗位空缺,優(yōu)先擇優(yōu)遞補(bǔ)面試。
(四)集體研究
根據(jù)《公司成熟人才引進(jìn)辦法》和應(yīng)聘者筆試面試成績(jī),初步確定擬錄用人員,并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)、公司董事會(huì)決定。
(五)體檢與背景調(diào)查
擬錄用人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在指定的綜合醫(yī)院體檢合格,并通過(guò)由公司組織進(jìn)行的背景調(diào)查。背景調(diào)查包括但不限于核實(shí)應(yīng)聘者的身份證信息、學(xué)歷信息、信用記錄、商業(yè)關(guān)聯(lián)風(fēng)險(xiǎn)、個(gè)人訴訟記錄、工作經(jīng)歷、薪酬待遇。
體檢、背景調(diào)查不合格的或拒不配合安排的應(yīng)聘者,取消應(yīng)聘資格。
(六)招聘錄用
依法與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,首次合同期3年,試用期3個(gè)月。
六、工資福利待遇
(一)按照《公司員工薪酬與福利管理辦法》發(fā)放工資和獎(jiǎng)金。
(二)五險(xiǎn)一金、免費(fèi)食宿。
(三)享受法定節(jié)假日和帶薪年休假。
七、其他
(一)公司紀(jì)檢監(jiān)察辦公室全程參與。
(二)咨詢(xún)電話(huà):0731-85926619。
(三)公司地址:湖南省長(zhǎng)沙市雨花區(qū)體院路446號(hào)。
(四)本招聘公告未盡事宜由湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1:《2022年社會(huì)公開(kāi)招聘崗位信息表》
附件2:《2022年社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》
湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司
2022年3月14日
原公告標(biāo)題:湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司2022年社會(huì)公開(kāi)招聘公告
原公告鏈接:http://www.hnrcsc.com/html/202203/50732.html
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0316/435301.html
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