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隨著公司業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大和發(fā)展，需不斷優(yōu)化人員層次結(jié)構(gòu)，才能滿足公司相應(yīng)增加的業(yè)務(wù)需求?，F(xiàn)向社會(huì)公開招聘有關(guān)工作人員。

一、總則

本著公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照雙向選擇的原則，利用政策和待遇優(yōu)勢(shì)，吸引和招攬優(yōu)秀人才，公司注重人的素質(zhì)、潛能、品格、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)，在人才使用、培養(yǎng)與發(fā)展上，提供客觀且對(duì)等的承諾。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《憲法》;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先的原則;

(三)堅(jiān)持公開、公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，有良好品行，身體健康，無犯罪記錄;

(二)年齡：年滿18周歲以上45周歲及以下;

(三)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先錄用;根據(jù)崗位實(shí)際情況，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)降低學(xué)歷要求(具體詳見各招聘崗位條件要求);

(四)不予招聘情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.在公務(wù)員招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

8.因其他原因不適宜聘用的人員。

四、招聘崗位及人數(shù)：

(一)水廠運(yùn)行人員2名;

(二)綜合部文秘1名;

(三)黨建辦專職人員1名;

(四)生產(chǎn)部行政員1名;

(五)內(nèi)審專職人員1名;

(六)造價(jià)預(yù)算員1名;

(七)調(diào)度專職人員1名;

(八)抄表收費(fèi)員1名;

(九)新橋、沙田、樟木所安裝隊(duì)員各1名。

五、招聘程序

招聘信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、培訓(xùn)及聘用等程序。

(一)信息發(fā)布(2022年3月21日)

招聘信息在廣西玉林人才網(wǎng)(https://yl.gxrc.com)、微信公眾號(hào)、報(bào)刊發(fā)布。

(二)報(bào)名(2022年3月21日-3月25日)

登錄玉林人才網(wǎng)(https://yl.gxrc.com)搜索公告欄下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名登記表》連同身份證、正反面掃描電子版文件，發(fā)送至郵箱：ylfdsw@163.com。

(三)資格審查(2022年3月28日)

1.報(bào)名人員須攜帶《應(yīng)聘報(bào)名登記表》(一式兩份)、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、2張近期1寸藍(lán)底免冠照片及電子版照片。

2.現(xiàn)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用的工作人員，須出具所在用人單位同意報(bào)名的證明材料。

3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校書面畢業(yè)證明材料。

4.報(bào)名審查地點(diǎn)：玉林市福東水務(wù)有限公司二樓行政綜合部。

(四)面試(2022年3月29日—4月2日)

1.人事部根據(jù)招聘職位的實(shí)際招聘人數(shù)，由招聘小組對(duì)條件符合的人員進(jìn)行面試。

2.面試通過的人員，依據(jù)成績(jī)從高往低依次遞補(bǔ)。

3.面試通過的人員，由人事部通知入圍人員進(jìn)行體檢。

(五)體檢(2022年4月6日-4月8日)

1.入圍人員統(tǒng)一前往縣一級(jí)以上醫(yī)院體檢，并將體檢報(bào)告報(bào)人事部存檔。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招聘錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

4.體檢結(jié)果不合格的，按成績(jī)排序依次遞補(bǔ)再行體檢。

(六)公示(2022年4月11日—4月15日)

1.考試、體檢全部合格的擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。

2.公示期滿，對(duì)有嚴(yán)重問題并經(jīng)查實(shí)的，不予聘用;沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定招聘人選。

(七)培訓(xùn)

1.對(duì)聘用人員在上崗工作前由本公司統(tǒng)一組織培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)結(jié)束后簽訂為期1年的聘用合同，試用期為1個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

六、待遇保障

1.聘用人員工資按公司相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并不得低于區(qū)人民政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.聘用人員在聘用期內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)、比例，依照自治區(qū)或福綿區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、疫情防控要求

招聘期間應(yīng)服從招聘單位安排和管理，積極配合做好疫情防控工作。如疫情防控形勢(shì)發(fā)生變化，將根據(jù)相關(guān)要求適時(shí)調(diào)整招聘相關(guān)工作安排，具體請(qǐng)關(guān)注玉林市福東水務(wù)有限公司微信公眾號(hào)。

八、其他事項(xiàng)

1.在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格;已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

2.聘用前是在職人員的，簽訂聘用合同前提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明;無法提供的，取消聘用。

3.報(bào)名人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)不利后果由其本人承擔(dān)。

附件：1.應(yīng)聘報(bào)名登記表

2.招聘崗位職位要求

咨詢聯(lián)系人：莫女士

聯(lián)系電話：0775-2200526

監(jiān)督電話：0775-2223731

玉林市福東水務(wù)有限公司

2022年3月21日

原文標(biāo)題：2022年玉林市福東水務(wù)有限公司招聘人員公告