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中共綿陽(yáng)市委政策研究室關(guān)于面向全省公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員的公告

為拓寬選人用人視野和優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，綿陽(yáng)市委政研室決定面向全省公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)職位及名額

本次公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員6名，具體職位信息和要求詳見(jiàn)《綿陽(yáng)市委政研室2022年度公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員職位表》（附件1）。

二、考調(diào)對(duì)象及條件

（一）考調(diào)對(duì)象。

符合報(bào)考條件的全省范圍內(nèi)各級(jí)各部門已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照管理登記，下同）且在編在崗的公務(wù)員（含參照管理人員，下同）。中央機(jī)關(guān)設(shè)在四川省范圍內(nèi)單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的公務(wù)員也可報(bào)考。

（二）考調(diào)條件。

報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；

2.政治堅(jiān)定，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實(shí)，清正廉潔；

3.具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力、文稿起草能力、綜合協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；

5.原則上現(xiàn)任一級(jí)科員的年齡在28周歲以下（1993年4月18日以后出生），現(xiàn)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及三、四級(jí)主任科員的年齡在30周歲以下（1991年4月18日以后出生），現(xiàn)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及一、二級(jí)主任科員的年齡在33周歲以下（1988年4月18日以后出生）。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡均可放寬2周歲；

6.具有3年以上基層工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至2022年4月）；

7.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，近3年年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次；

8.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

6.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、考調(diào)程序

（一）報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間為2022年4月18日9:00至2022年4月27日17:00。本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，請(qǐng)報(bào)考人員將相關(guān)材料電子檔以“考調(diào)綿陽(yáng)市委政研室+姓名”為郵件標(biāo)題，發(fā)送至指定互聯(lián)網(wǎng)郵箱（530426065@qq.com）。

報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

1.《綿陽(yáng)市委政研室公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》；

2.本人有效身份證掃描件；

3.本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；

4.本人身份證明（公務(wù)員登記表、參公登記表）掃描件；

5.近三年年度考核登記表；

6.能代表個(gè)人水平的文稿或公開(kāi)發(fā)表的署名文章等資料（紙質(zhì)材料需提供刊物封面和文稿內(nèi)容，網(wǎng)絡(luò)材料需提供鏈接網(wǎng)址和文稿內(nèi)容）；

7.其他有關(guān)證明資料。

以上材料均應(yīng)按照公告要求的報(bào)名材料順序排序，清晰、完整地掃描成為1個(gè)PDF格式文件提供，所有掃描件均不可用拍照方式代替。

（二）資格初審。

資格初審截至?xí)r間為2022年4月27日17:00。根據(jù)報(bào)考人員學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面情況，4月28日17:00前，通過(guò)郵件的方式向報(bào)考人員反饋是否進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。報(bào)考人員憑身份證原件參加筆試。

所有考生需持本人考試前48小時(shí)內(nèi)川內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明，方可入場(chǎng)參加考試。核酸檢測(cè)報(bào)告時(shí)間以出具時(shí)間為準(zhǔn)，非采樣時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間。請(qǐng)考生提前做好采樣準(zhǔn)備，經(jīng)查驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果、結(jié)果出具時(shí)間等不符合規(guī)定的考生，不得入場(chǎng)參考。

（三）職位調(diào)整。

筆試開(kāi)考比例為5:1。未達(dá)到開(kāi)考比例，可適當(dāng)放寬至3:1，放寬后仍未達(dá)到開(kāi)考比例的，可適當(dāng)調(diào)減考調(diào)名額。

（四）筆試。

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、綜合分析能力、文稿起草能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。

筆試時(shí)間暫定2022年4月30日，具體地點(diǎn)另行通知。如因疫情防控或其他不可抗拒等原因，需調(diào)整筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的，將在四川人事考試網(wǎng)、綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

（五）資格復(fù)審。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，并通過(guò)電話方式向報(bào)考人員反饋是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入資格復(fù)審人選與考調(diào)名額之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，均進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間暫定2022年5月1日。資格復(fù)審時(shí)，由本人現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)名時(shí)所提交材料的原件或加蓋單位公章復(fù)印件。

資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。

（六）面試。

面試時(shí)間暫定2022年5月1日，主要測(cè)試考生政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)溝通等能力。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不能進(jìn)入下一程序。

（七）差額考察。

按照筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%的方式計(jì)算綜合成績(jī)，折合總分為100分。根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序（若考試綜合成績(jī)相同，則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定），按照考調(diào)人員名額差額確定考察對(duì)象。組建考察組，到人選所在單位進(jìn)行考察，深入了解人選政治表現(xiàn)、工作能力、廉潔自律和性格特點(diǎn)等，集體研究確定體檢對(duì)象。

（八）體檢。

體檢在指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。

（九）頂崗試用。

體檢合格方可確定為試用人員，安排至相關(guān)科室頂崗試用1個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。

（十）公示和轉(zhuǎn)任。

頂崗試用期滿后，擬調(diào)入人員在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿按程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

因各個(gè)環(huán)節(jié)形成的缺額，根據(jù)實(shí)際情況決定是否依次遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考者應(yīng)保證提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）資格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合相關(guān)要求的，即取消考調(diào)資格。

（三）報(bào)考者在報(bào)考期間應(yīng)保持通訊暢通，如因通訊不暢導(dǎo)致報(bào)考者不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

（四）嚴(yán)明考調(diào)紀(jì)律，報(bào)名者不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

（五）本次公開(kāi)考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向相關(guān)部門檢舉舉報(bào)。

本公告和各職位具體條件由綿陽(yáng)市委政研室負(fù)責(zé)解釋。

考調(diào)政策咨詢電話：0816—2536556（綿陽(yáng)市委政研室辦公室）

監(jiān)督電話：0816—2555099（派駐綿陽(yáng)市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組）

中共綿陽(yáng)市委政策研究室

2022年4月16日

附件1：

綿陽(yáng)市委政研室2022年度公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員職位表

附件2：綿陽(yáng)市委政研室公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc