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根據工作需要，經研究決定，對山能化工機關11個業(yè)務崗位進行公開招聘。

一、招聘崗位

1.紀委：紀檢員1人;

2.財務管理部：財務管理2人;

3.經營管理部(持改辦公室)：造價管理 1人;

4.安全監(jiān)察部(環(huán)保部)：安全管理1人、環(huán)保管理1人;

5.技術工程部：科技節(jié)能1人、工程管理1人;

6.機電部：電氣管理1人、儀表管理1人;

7.調度指揮中心(生產部)：調度員1人。

二、資格條件

1.忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，服從安排，具有較強的事業(yè)心、責任感和良好的團隊精神;身體健康，具有履行崗位職責所必需的業(yè)務能力、協(xié)調能力、工作經驗。

2.能源集團在崗職工。

3.符合有關用人規(guī)定和競聘崗位資格條件(見附件1)。

4.年齡、任職及工作年限計算截止至2022年3月31日。

三、招聘程序

(一)報名推薦

報名由個人提出申請，單位組織推薦。報名人員每人限報1個崗位。

1.報名時間：2022年4月22日-4月30日。

2.報名材料：

(1)《公開招聘報名表》《公開招聘報名匯總表》(蓋本單位公章，報名表須有單位主要負責人簽名)。

(2)檔案審核表(本人簽名，審核人簽名，蓋黨組織章)。

(3)廉潔自律表現材料(包含工作以來受處分情況，單位黨委(總支、支部)和紀委負責人簽名，蓋單位黨組織章)。

(4)身份證、學歷學位證書、任職文件、職稱資格證書和成果、論文、獎勵等材料，近期免冠彩色電子照片。

符合報名條件人員電子文檔及相關資料掃描件(按順序合成一個pdf文件，含檔案審核表、廉潔鑒定、材料真實性承諾書)發(fā)送至預留郵箱，發(fā)送文件名統(tǒng)一格式為:“現工作單位+姓名+應聘崗位”。

(二)資格審查

所在單位組織人資部門初審后報所在二級公司復審，4月30日前將匯總蓋章后的《公開招聘報名匯總表》(附件3)報預留郵箱審核。每個崗位報名人數不足1:2比例的，不予招聘或相應減少招聘人數。

(三)綜合考試

筆試、面試分別占綜合考試成績的40%、60%。

1.筆試。實行百分制，采取閉卷方式進行。主要測試綜合基礎知識、專業(yè)理論水平、寫作水平及分析解決實際問題的能力。

根據筆試成績，按1:3比例確定參加面試人員，報名人數不超過1:3比例的直接面試。

2.面試。實行百分制，基礎條件20分、競聘演講40分(脫稿)、指定答題40分。競聘演講5分鐘，指定答題時間以面試通知書為準，兩個環(huán)節(jié)分別計時。面試成績當場公布。

(四)考察聘用

根據綜合考試成績，按名次研究確定擬考察聘用人選?？疾旖Y果影響任職的，順延考察下一名人選。

聘用人選實行試用期制度，試用期為三個月，試用期由原單位發(fā)放薪酬待遇。試用期滿，經考核勝任的，辦理聘用手續(xù)，并享受聘任崗位相關待遇;不勝任的退回原單位工作。

四、有關要求

1.山能化工成立公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨委組織部。

2.有關單位要高度重視、精心組織，廣泛宣傳發(fā)動，認真做好報名推薦和資格審查工作。對違反規(guī)定突擊提拔、工作業(yè)績認定不實、弄虛作假的單位和個人，上報能源集團黨委組織部從嚴追究單位負責人和當事人的責任。

3.為使公開競聘工作切實體現公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，山能化工成立監(jiān)督小組，對在競聘過程中出現違反競聘紀律、造成不良影響的有關人員嚴肅處理。

4.應聘者要嚴格遵守紀律、不得弄虛作假、違者取消考試資格、已經聘用的、經查實后取消聘用資格并嚴肅處理。

5.筆試、面試時間另行通知。

聯(lián)系電話：0537-5368616

電子郵箱：snhgrs@163.com

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兗礦能源集團股份有限公司山東能源化工分公司業(yè)務人員公開招聘崗位資格條件

兗礦能源集團股份有限公司山東能源化工分公司業(yè)務人員公開招聘報名表

兗礦能源集團股份有限公司山東能源化工分公司業(yè)務人員公開招聘報名匯總表

兗礦能源集團股份有限公司山東能源化工分公司業(yè)務人員招聘提交材料真實承諾書

山能化工公開招聘工作領導小組辦公室

2022年4月21日

原標題：兗礦能源集團股份有限公司山東能源化工分公司業(yè)務人員公開招聘簡章