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2022年國家民委直屬文化事業(yè)單位公開招聘公告
根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,國家民委直屬文化事業(yè)單位2022年度公開招聘工作人員13名。現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
具體崗位及資格條件詳見《2022年國家民委直屬文化事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》(附件1)。
二、應(yīng)聘人員資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法。
(三)年齡要求:
2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,包括京內(nèi)生源和京外生源,京內(nèi)生源是指已具有北京市常住戶口的畢業(yè)生(不含北京高校集體戶口),京外生源辦理相關(guān)落戶事宜應(yīng)符合人力資源和社會(huì)保障部及北京市有關(guān)規(guī)定。應(yīng)聘者年齡不超過35周歲,其中京外生源本科生不超過26周歲(1996年1月1日后出生)、碩士研究生不超過30周歲(1992年1月1日后出生)、博士研究生不超過35周歲(1987年1月1日后出生)。
(四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)。應(yīng)聘人員專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,可直接撥打報(bào)名電話進(jìn)行咨詢了解。崗位要求的專業(yè)條件均為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。
(五)具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
(六)考生身份:
招聘對象為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生)。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證(派遣證)。
(七)具備崗位所需的其他條件。
(八)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員等其他情形的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。
(九)報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
應(yīng)聘采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員發(fā)送報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(在校生提供學(xué)生證件)和崗位要求的資格證書等掃描件,以及信息采集表(.xls版本)至報(bào)名郵箱(詳見《國家民委直屬文化單位公開招聘崗位信息表》),每人限報(bào)1個(gè)崗位。自公告發(fā)布之日起至2022年5月6日接受報(bào)名。
(二)資格審查
資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé),貫穿公開招聘全過程。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到5:1方可開考,達(dá)不到該比例的,視情況研究取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的,該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。
(三)筆試
筆試由國家民委人事司統(tǒng)一組織,具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將另行公布??荚噧?nèi)容主要是公共基礎(chǔ)知識和崗位要求的專業(yè)知識,其中中國民族語文翻譯局文室崗位加試業(yè)務(wù),筆試成績按百分制計(jì)算。本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)面試
面試由國家民委人事司統(tǒng)一組織,用人單位分工負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序,按照1:5的比例確定面試人選(筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試)。如有放棄面試資格的,按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。未達(dá)到1:5比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,考生筆試成績須為60分及以上。面試人選、面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將另行公布。
面試前,對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,核對應(yīng)聘人員報(bào)名材料的原件。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績按百分制計(jì)算。面試成績將通過電話、短信等方式通知。
(五)考察和體檢
按筆試、面試成績各占50%計(jì)算綜合成績。根據(jù)綜合成績由高到低的順序,按照1:1比例確定考察對象??疾鞂⑷媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等。如有因考察體檢不合格進(jìn)行遞補(bǔ)的,按綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)??疾烊诉x在所報(bào)考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的,需主動(dòng)向所報(bào)考單位報(bào)告。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢,體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
(六)公示
根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等,確定擬聘用人員,并在人力資源社會(huì)保障部“中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”和國家民委官方網(wǎng)站和用人單位門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
(七)聘用
公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。有反映問題的,核實(shí)后研究確定是否聘用。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、其他事項(xiàng)
(1)本次公開招聘相關(guān)信息均在相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布,請及時(shí)關(guān)注,并保持通訊工具暢通。
(2)報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,對于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
本招聘公告由國家民委人事司負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督舉報(bào)電話:010-66508822
國家民委人事司
2022年4月25日
附件1:2022年國家民委直屬文化事業(yè)單位公開招聘崗位信息表.xlsx
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