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國家藥品監(jiān)督管理局食品藥品審核查驗中心2022年度公開招聘公告
國家藥品監(jiān)督管理局食品藥品審核查驗中心為國家藥品監(jiān)督管理局所屬公益二類事業(yè)單位。主要職責為承擔藥品、醫(yī)療器械、化妝品檢查工作?,F(xiàn)根據(jù)工作需要,公開招聘事業(yè)編制工作人員12名。有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
本次公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則,實行公開招聘。
二、招聘人數(shù)和崗位
本次公開招聘社會在職人員11名(具有北京市常住戶口)、高校畢業(yè)生1名(京內(nèi)生源)。具體崗位說明和人數(shù)詳見《國家藥監(jiān)局核查中心2022年度公開招聘崗位信息表》(附表1)。
三、招聘范圍
符合招聘基本條件和崗位信息表資質(zhì)能力要求的社會在職人員或2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(不包括定向生、委培生和軍校畢業(yè)生)。有關(guān)工作年限要求,按相關(guān)崗位實際在職計算,截止時間為2022年4月。應(yīng)聘人員年齡限制為不超過45周歲的,應(yīng)為1977年1月1日后出生;年齡限制為不超過40周歲的,應(yīng)為1982年1月1日后出生;年齡限制為不超過35周歲的,應(yīng)為1987年1月1日后出生。
四、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,且需具有北京市常住戶口;
(二)政治素質(zhì)高,思想品德好,遵紀守法,具有良好的社會公德、職業(yè)道德和個人品行;
(三)工作態(tài)度積極,愛崗敬業(yè),事業(yè)心、責任感強,具有良好的團隊協(xié)作和開拓創(chuàng)新精神;
(四)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識技能,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如期取得學(xué)歷學(xué)位證書及2022年畢業(yè)生報到證;
(五)具備與崗位職責相匹配的工作能力和實踐經(jīng)驗;
(六)具有較好的溝通交流能力、語言和文字表達能力;
(七)具有良好的計算機應(yīng)用能力和英語水平;
(八)身心健康、吃苦耐勞,具備正常履行崗位職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);
(九)符合崗位要求的其他條件。
(十)具有下列情況之一的人員不得應(yīng)聘:
1.有違法犯罪記錄的;
2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分等紀律處分的;正在接受紀律審查尚未得出結(jié)論的;曾被開除黨籍、公職的;
3.曾在國家法定考試、各級公職人員招考中被認定為有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的;
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;
5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的,凡與國家藥監(jiān)局和直屬單位處級以上干部(含退休三年內(nèi)的處級以上退休干部)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的;
6.聘用后構(gòu)成利益沖突的,對于配偶、直系血親等在藥品、醫(yī)療器械、化妝品領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)從業(yè),并且從事的工作業(yè)務(wù)范圍與所應(yīng)聘崗位存在直接對口關(guān)系及利益聯(lián)系的;
7.其他不得招聘到事業(yè)單位工作的情形。
五、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式。應(yīng)聘人員點擊http://103.91.177.137:8090/zxbm/,進行注冊報名,報名截止時間為2022年5月17日24:00。
2.資格審查。我中心將結(jié)合崗位要求對報名人員資格條件進行審查,確定符合招聘條件的人員名單后,將在我中心網(wǎng)站進行公告,未通過的應(yīng)聘人員不再另行通知。
3.現(xiàn)場資格復(fù)審。我中心將在筆試前對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,核驗相關(guān)證明材料原件。
社會在職人員需提供:個人身份證、戶口本、一張2寸免冠彩色照片、學(xué)歷學(xué)位證、英語等級證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及下載打印《招聘人員登記表》。
應(yīng)屆畢業(yè)生需提供:個人身份證、戶口本、一張2寸免冠彩色照片、學(xué)生證、學(xué)歷學(xué)位證(已取得的需提供)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生成績單、英語及計算機等級證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及下載打印《招聘人員登記表》。
以上材料除照片外需提供原件及復(fù)印件各一份。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生,現(xiàn)場發(fā)放準考證??忌譁士甲C和身份證到指定地點參加考試。
發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的信息填寫不真實、不完整、錯漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的,可視作資格審查不通過。
注意事項:
應(yīng)聘人員應(yīng)當使用有效期內(nèi)的身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)當對提交的個人信息和資料真實性負責,如有虛假或不一致,一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員應(yīng)當具有國家認可的學(xué)歷、學(xué)位。取得國(境)外學(xué)歷的,資格復(fù)審時需提供能夠認定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料。
各崗位符合資格條件的應(yīng)聘人員與招聘崗位數(shù)量比例達到5:1以上方可組織考試。如未達到開考比例,將研究調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃,具體情況將按規(guī)定予以公布。
(二)考試
各崗位的考試采取筆試和面試的方式進行,考試地點在北京。筆試、面試具體安排將另行通知。
應(yīng)聘人員收到考試通知后,應(yīng)當在規(guī)定時間內(nèi)反饋是否參加考試,并按疫情防控要求提供健康綠碼圖片、新冠疫苗接種證明或者新冠病毒核酸檢測陰性證明等??记?4天內(nèi)有發(fā)熱、咳嗽、乏力等新冠肺炎疑似癥狀者不得參加考試??荚嚠斕鞈?yīng)當提供“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和“健康綠碼”,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,以及無咳嗽等異常癥狀的,方可進入考場參加考試。
本次招聘考試不指定教材、輔導(dǎo)用書、復(fù)習(xí)大綱或復(fù)習(xí)資料。任何聲稱針對性的社會化考前培訓(xùn)輔導(dǎo)活動均與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。
1.筆試。
通過資格審查的應(yīng)聘人員,需按要求參加筆試。參加筆試時需提供身份證原件,筆試為全程封閉考試,考試期間應(yīng)當遵守考場紀律,不得中途離場。
筆試內(nèi)容主要為崗位所需的通用知識、法律法規(guī)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能等。筆試滿分為100分,合格成績應(yīng)當達到60分及以上。
2.面試。
根據(jù)筆試成績排名順序,按應(yīng)到面試考生與招聘崗位數(shù)量比例3:1的比例,從高到低確定進入面試人員。末位排名相同人員均可參加面試。參加面試人員名單將在我中心網(wǎng)站公告,未進入面試的考生不再另行通知。
面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和邏輯分析能力、表達溝通能力、應(yīng)變能力、職業(yè)品德素養(yǎng)等綜合素質(zhì),滿分100分。面試人數(shù)少于規(guī)定比例人數(shù),按實際人員參加面試。面試合格線為60分。
考慮新冠肺炎疫情防控情況,必要時考試方式將結(jié)合疫情防控要求作適當調(diào)整,調(diào)整情況將在我中心網(wǎng)站另行發(fā)布公告。
3. 總成績評定。
總成績滿分100分。按照筆試、面試成績4:6比例,計算總成績。總成績相同的,取面試成績較高者作為考察對象,進入考察、體檢程序。
(三)考察和體檢
根據(jù)總成績由高到低的順序,按1:1比例等額確定考察、體檢人選??荚嚳偝煽兊谝幻臄M聘人員考察結(jié)果不符合要求的,可以對總成績第二名的替補人員進行考察,但不再次遞補??疾烨爸鲃臃艞墤?yīng)聘資格的人員,不列入人員名次。
考察采取工作能力調(diào)研、個別談話、查閱檔案等方式進行??疾靸?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品行、廉潔自律、誠信記錄以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、人崗相適等情況,考察應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用??疾鞎r將對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)核。自通知考察之日起20日內(nèi)無法配合完成考察工作的,視同考察不合格,不予聘用。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,由我中心統(tǒng)一組織在定點醫(yī)院體檢。自通知體檢之日起20日內(nèi)無法取得指定醫(yī)院合格體檢報告人員,視同體檢不合格,不予聘用。
考察、體檢結(jié)果均合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。
(四)聘用及待遇
根據(jù)考察和體檢的結(jié)果,確定擬聘用人員。在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、國家藥品監(jiān)督管理局及國家藥品監(jiān)督管理局食品藥品審核查驗中心網(wǎng)站公示7個工作日,無異議的,按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。聘用人員按照規(guī)定實行試用期,期滿考核合格后正式聘用;試用期考核不合格,取消聘用。新聘用人員按照國家政策執(zhí)行相應(yīng)的工資福利待遇。
六、注意事項
(一)本次所公布崗位的學(xué)歷要求為應(yīng)聘者所獲得的最高學(xué)歷(應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷報名)。專業(yè)目錄主要參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)和《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊》(教育司〔2018〕4號)。對于所學(xué)專業(yè)類同但不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與我中心聯(lián)系,確認報名資格。
(二)資格審查工作貫穿公開招聘全過程,應(yīng)聘人員須完整提供真實、有效的個人信息及證書、證件等相關(guān)材料。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫個人信息,并嚴格遵守考試相關(guān)紀律,如有違反政策法規(guī)、弄虛作假或違紀違規(guī)的人員,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格或解除聘用合同。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫個人信息并告知有關(guān)回避和利益沖突的情形,故意隱瞞上述信息的,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格或解除聘用合同。
(四)請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通,因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔。
(五)被聘用人員辦理入職時須已獲得相應(yīng)資格,同時提交離職證明。因個人或單位原因無法提交證明的,造成后果由應(yīng)聘人員自行承擔。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話:010-68441883,010-68441888(周一~周五8:30~16:00)
監(jiān)督電話:010-68441898
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